• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小企業(yè)財務(wù)管理的問題分析與應(yīng)對措施

    2013-08-15 00:44:18崔玉丹渤海大學(xué)
    商場現(xiàn)代化 2013年34期
    關(guān)鍵詞:籌資存貨財務(wù)人員

    ■崔玉丹 渤海大學(xué)

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中占有重要的地位,中小企業(yè)的正常運營已經(jīng)對經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步起著舉足輕重的作用。財務(wù)管理是企業(yè)的管理核心,資金就是企業(yè)發(fā)展的必需品,企業(yè)的正常運營包括籌資與融資,資金的投放,資金的損耗,資金的回收與資金的分配,所以說,企業(yè)運營過程中的每一個步驟都離不開財務(wù)的管理。但是就當(dāng)前的情況來說,中小企業(yè)在財務(wù)管理方面有很大的空缺,這不僅會影響企業(yè)自身的發(fā)展與盈利,還會給企業(yè)的員工帶來生活的壓力,從而也會造成國民經(jīng)濟發(fā)展的緩慢。因此,中小企業(yè)的財務(wù)管理方面應(yīng)該予以很大的重視。

    一、中小企業(yè)財務(wù)管理的具體情況

    由于中小企業(yè)規(guī)模小,而且一味追求業(yè)績與市場份額,往往忽視了財務(wù)方面的管理問題,所以出現(xiàn)了會計核算的不健全,財務(wù)管理缺位的現(xiàn)象,部分企業(yè)管理意識落后,企業(yè)的管理局限于生產(chǎn)與經(jīng)營方面的管理,企業(yè)財務(wù)管理的作用沒有得到充分的發(fā)揮。另一方面,由于受到宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化和體制的影響,對中小企業(yè)的財務(wù)管理也造成了阻礙,也同樣不利于企業(yè)財務(wù)管理作用的充分發(fā)揮。

    二、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題

    1.資金不足,籌資比較困難

    中小企業(yè)投資規(guī)模小,注冊資本少,以及技術(shù)等方面的發(fā)展不夠成熟,這些都導(dǎo)致了中小企業(yè)在籌資過程中會比較困難,中小企業(yè)的發(fā)展受到了制約。我國中小企業(yè)的大部分籌資都是依賴銀行的貸款,但是金融機構(gòu)為了降低貸款風(fēng)險,必須持有謹(jǐn)慎態(tài)度,因此,中小企業(yè)的籌資是很困難的。由于中小企業(yè)資本少,企業(yè)規(guī)模小,信譽等級低,所以無法直接發(fā)行股票、債券等方式籌資。另外,對于中小企業(yè)的籌資問題,宏觀方面也是處于不利地位的,國家沒有設(shè)立中小企業(yè)管理扶持機構(gòu),國家的優(yōu)惠政策沒有傾斜于中小企業(yè)。

    2.財務(wù)管理能力差,管理思想落后

    企業(yè)的管理者管理能力差,管理思想落后,只知道追求企業(yè)的利潤,往往忽視了企業(yè)財務(wù)管理的這一塊,認(rèn)為中小企業(yè)不需要太多的進行財務(wù)方面的整頓,把財務(wù)管理在企業(yè)中的重要地位看的可有可無。另一方面,中小企業(yè)大多數(shù)采用管理權(quán)與經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一的管理模式,企業(yè)的經(jīng)營者就是企業(yè)的管理者,缺少監(jiān)督,造成企業(yè)的管理者的管理權(quán)力集中,忽視了財務(wù)方面管理的重要性,導(dǎo)致財務(wù)管理的混亂,企業(yè)缺乏有效的綜合財務(wù)管理。

    3.資產(chǎn)疏于管理,財務(wù)控制薄弱

    資金的管理不到位,導(dǎo)致資金不必要的損失,也是企業(yè)不容忽視的一大重要方面。中小企業(yè)對資金缺乏管理的表現(xiàn)為:(1)存貨方面控制薄弱。中小企業(yè)對存貨的管理大多還保留在以往的方式,就是壓縮,沒有運用經(jīng)濟訂貨批量法進行存貨的管理。很多企業(yè)對存貨的管理沒有計劃,沒有根據(jù)市場的情況合理安排存貨的多少,這樣可能出現(xiàn)存貨過多,造成資金的流失和浪費;存貨過少,無法滿足市場的需求,不能給企業(yè)帶來收益。(2)中小企業(yè)為了追求市場的比重,增加銷量,采用了賒銷的方式,由于對客戶的信譽不夠了解,可能造成應(yīng)收賬款無法收回,形成壞賬或呆賬。(3)對資金管理不嚴(yán),企業(yè)留存的現(xiàn)金沒有規(guī)定的數(shù)額,對資金的運用沒有固定的開支計劃。一種情況是:企業(yè)不注重資金的使用效率,大量資金閑置不用,失去了本該有的增值機會,不能為企業(yè)帶來收益。還有一種情況是:企業(yè)對自有資金沒有一個合理的計劃和安排,不能根據(jù)企業(yè)的需要進行合理的分配,盲目的進行花費或投資,一旦市場發(fā)生變化,經(jīng)濟環(huán)境有所改變,就很難使資金快速周轉(zhuǎn),或者不能應(yīng)付經(jīng)營急需的資金,使企業(yè)陷入財務(wù)困境。

    4.投資能力較弱,且缺乏科學(xué)性

    (1)中小企業(yè)的特點就是決策權(quán)全部掌握在領(lǐng)導(dǎo)人手里,缺少財務(wù)分析能力很強的人才,因此中小企業(yè)的投資也是不合理的。面對投資,主要是依靠自身的經(jīng)驗做出決定。投資前,沒有進行市場的調(diào)查,沒有對投資的對象,投資的期限,投資的數(shù)額進行分析和論證,這樣的投資不僅會給企業(yè)帶來風(fēng)險,還會在投資過多的情況下,無法應(yīng)對資金的緊缺,造成財務(wù)危機。(2)中小企業(yè)資金的不足造成成本過高,產(chǎn)品的成本決定了產(chǎn)品的價格,成本是企業(yè)決策必須考慮的重要因素,而成本指標(biāo)在企業(yè)經(jīng)營管理中起著舉足輕重的作用。在市場經(jīng)濟體制的環(huán)境下,產(chǎn)品的價格會隨著市場的變化而改變,成本低的企業(yè)會具有更大的競爭力,在市場中會居于有利地位。而成本高的企業(yè)會處于劣勢,這樣的企業(yè)終究會被市場所淘汰。所以中小企業(yè)成本過高導(dǎo)致投資乏力,影響了企業(yè)的發(fā)展。(3)目光短淺,只看重追求短期目標(biāo)。由于中小企業(yè)的規(guī)模較小,投資的目的比較片面,著重追求利潤的最大化,往往只重視了企業(yè)短期的收益,忽視了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和企業(yè)自身能力的提高。部分企業(yè)不考慮自身情況,盲目投資,可能造成嚴(yán)重虧損。

    5.財務(wù)人員不盡責(zé),業(yè)務(wù)水平差

    大部分中小企業(yè)沒有遠(yuǎn)見,只注重眼前的利益,對企業(yè)的工作人員沒有進行明確的分工,沒有進行員工的崗位培訓(xùn),尤其對財務(wù)人員不予以重視,甚至需要財務(wù)人員處理其它方面的事物,卻很難有時間和精力鉆研財務(wù)方面的問題,心有余而力不足,不能正確的進行會計核算與資金的運用與分配等。另外,部分企業(yè)對財務(wù)管理缺乏科學(xué)的認(rèn)識,沒有意識到財務(wù)管理的重要性,對財務(wù)人員的繼續(xù)教育與培訓(xùn)投資不足,導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)人員技術(shù)和業(yè)務(wù)能力都很差,在核算事物中出現(xiàn)重視資金的運作,輕視了會計資料的處理和經(jīng)濟活動的分析,正因為如此,財務(wù)部門所提供的會計信息比較粗略,參考價值不大,淡化了財務(wù)管理在企業(yè)中的核心地位和決策作用。

    三、中小企業(yè)財務(wù)管理問題的應(yīng)對措施

    1.政府應(yīng)對中小企業(yè)的發(fā)展給予重視,完善相關(guān)方面的法律法規(guī),盡快制定出對中小企業(yè)發(fā)展有利的政策。(1)中小企業(yè)在完全自由的市場經(jīng)濟條件下,很難進行籌資與融資,這就需要政府建立和完善中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系。政府為中小企業(yè)提供信用擔(dān)保,幫助中小企業(yè)從金融機構(gòu)獲得貸款,利用政府的信譽來降低金融機構(gòu)對中小企業(yè)的貸款風(fēng)險,不僅帶動了商業(yè)金融機構(gòu)的發(fā)展,也幫助了中小企業(yè)進行了籌資。政府可以根據(jù)需要,建立多種形式的信用擔(dān)機構(gòu),為中小企業(yè)開辟更多的擔(dān)保資金。(2)由于中小企業(yè)規(guī)模小,籌措資金較困難,資金運營能力差,國家可以根據(jù)這些特點,對中小企業(yè)實施政策上的扶持,如財稅優(yōu)惠政策,不斷清理不利于中小企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度等。(3)設(shè)立中小企業(yè)融資機構(gòu),加大金融機構(gòu)的支持力度。中小企業(yè)要實現(xiàn)穩(wěn)定健康的發(fā)展離不開金融機構(gòu)的扶持。政府首先應(yīng)該對全新的營運方式和途徑進行探索,需要加大對中小企業(yè)的支持力度;其次需要對金融風(fēng)險防范進行加強;最后還要加快金融產(chǎn)品和服務(wù)模式的創(chuàng)新。

    2.提高財務(wù)管理的能力,改進管理思想。中小企業(yè)的管理者要改變以往陳舊的管理觀念,認(rèn)識到財務(wù)管理的重要性,主動學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代化的管理方法。由于資金對于企業(yè)來說十分重要,所以對資金的管理不應(yīng)該僅限于財務(wù)人員,其他的工作人員也應(yīng)該給與重視,企業(yè)的經(jīng)營者應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,要層層落實對資金的運用與管理,共同為企業(yè)的未來而努力。企業(yè)在共同努力中也要做到分權(quán),對財產(chǎn)的管理與記錄必須分開,形成有力的內(nèi)部牽連,決不能把資產(chǎn)的管理,記錄,檢查核對等都交由一個人來完成。同時,建立健全財產(chǎn)物資內(nèi)部控制制度,在物資的采購,領(lǐng)用,銷售及樣品管理上建立規(guī)范的操作章程,以確保安全。

    3.中小企業(yè)自身素質(zhì)的提高,強化資金管理。企業(yè)最重要的是資金的運用,能夠使資金運用產(chǎn)生最佳效果,提高資金的使用效率,是企業(yè)的重中之重。(1)資金的運用要合理,首先要以對內(nèi)投資為主。對內(nèi)投資是提高企業(yè)技術(shù)與效益的關(guān)鍵,對內(nèi)投資包括:對人力資源的投資,加強內(nèi)部人員的工作能力;對新產(chǎn)品的投資,加強企業(yè)的創(chuàng)新能力;對技術(shù)設(shè)備的改造投資,加強企業(yè)技術(shù)的成熟。如今,企業(yè)的發(fā)展不僅要符合市場的需要,還要貼近時代的腳步,“創(chuàng)新”一詞,已經(jīng)是企業(yè)的一個常用詞了,新鮮的東西更容易吸引消費者的眼光,只有創(chuàng)新才會為企業(yè)添加活力。因此,對企業(yè)的新產(chǎn)品的投資是必不可少的一項。另外,人才是生產(chǎn)要素中最積極的因素,是知識的載體,所以說加強人力資源的投資,注重人力資源的開發(fā)和利用,擁有高素質(zhì)的管理及技術(shù)型人才,是企業(yè)取勝的一大法寶。(2)合理的對資金進行規(guī)劃,提高資金的使用效率。首先,企業(yè)應(yīng)正確預(yù)測資金的需求量,通過預(yù)測和規(guī)劃,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和生產(chǎn)規(guī)模,確定資金的合理需求量,防止資金過多而閑置,或資金不足影響正常經(jīng)營。其次,要從多種籌資方式和籌資渠道中找到籌資方法,降低資金成本。(3)加強存貨和應(yīng)收賬款的管理。財務(wù)部門要對企業(yè)的現(xiàn)金每日進行盤點,寫清楚日現(xiàn)金流量表,每月必須編制現(xiàn)金流量計劃,以保證中小企業(yè)的正常運行。加強對存貨的管理,定期對存貨進行盤點,記載存貨的數(shù)量,種類,損耗等。盡量壓縮存貨的數(shù)量,避免資金的呆滯。加強應(yīng)收賬款的管理,制定符合企業(yè)的信用標(biāo)準(zhǔn)。中小企業(yè)不要只為了增加客源而進行盲目的賒銷,應(yīng)該多對客戶的信用等級和償債能力進行調(diào)研之后在做決定。另外,中小企業(yè)應(yīng)定期檢查、核對應(yīng)收賬款,對拖欠賬款的客戶,可以根據(jù)實際情況提供一些優(yōu)惠,制定適當(dāng)?shù)男庞闷谙藓同F(xiàn)金折扣,促進客戶盡早還款。

    4.對外要分散資金投向,降低投資風(fēng)險。中小企業(yè)應(yīng)提高自身的信用等級,與金融機構(gòu)保持融洽的借貸關(guān)系,是企業(yè)籌資與投資的關(guān)鍵。企業(yè)對外部的投資是企業(yè)盈利的重要一部分,對于中小企業(yè)來說,外部投資更是企業(yè)在市場競爭中的重要手段,所以中小企業(yè)的外部投資不能盲目,堅持分散投資的原則,爭取把投資風(fēng)險降到最低。在投資決策前,要充分考慮到投資對象,投資報酬,投資時期和投資風(fēng)險,盡可能的選擇利潤大,風(fēng)險小的投資。通過分析市場的需求,對投資項目的預(yù)測來確定投資的對象,提高投資項目的科學(xué)性和可行性。當(dāng)投資方案實施以后,要跟蹤調(diào)查,隨時關(guān)注投資對象的運營情況和財務(wù)狀況,如果市場行情不好,就需要改變投資的方案,以減少不必要的風(fēng)險。另外,中小企業(yè)在進行投資時,要分散資金的投向,可以最大限度的使盈利與虧損進行抵銷,爭取把風(fēng)險降到最低。

    5.增強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,規(guī)范企業(yè)會計秩序。對于中小企業(yè)而言,應(yīng)改進會計處理方法,簡化財務(wù)報告,簡化財務(wù)報表及信息披露。一個好的企業(yè)要有個好的管理者,管理者法律意識的強化,可以有效避免會計違法行為的發(fā)生,同時也會對會計人員起到監(jiān)督作用。中小企業(yè)應(yīng)該重視財務(wù)人員專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng),確保財務(wù)人員熟悉和遵守國家法律法規(guī),以財經(jīng)制度和紀(jì)律為準(zhǔn),堅守職業(yè)道德規(guī)范,擁有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。財務(wù)管理人員不僅要懂得會計核算,更重要的是善于理財,財務(wù)人員在任職前應(yīng)取得任職資格,持證上崗,在工作中能接受監(jiān)督,做好賬戶管理,提供真實可靠的會計信息。

    四、結(jié)論

    通過以上對中小企業(yè)財務(wù)的分析,我們了解到中小企業(yè)的營運與發(fā)展主要是依靠企業(yè)內(nèi)部自身的管理,建立有效的財務(wù)管理控制體系,轉(zhuǎn)變企業(yè)財務(wù)管理的觀念,加強資金管理,強化預(yù)算管理,正確進行投資決策;其次是依靠政府的扶持,依靠其它金融機構(gòu)的幫助。隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,中小企業(yè)在市場中占有越來越重要的地位,只有不斷重視中小企業(yè)財務(wù)管理的工作,才能保證中小企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,從而不斷提高我國的綜合國力,提高我國的經(jīng)濟水平。

    [1]何細(xì)戰(zhàn).中小企業(yè)財務(wù)管理.企業(yè)技術(shù)開發(fā),2007年11月第26卷

    [2]姚蘇芮.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題與對策.時代經(jīng)貿(mào),2008年10月第6卷

    [3]樊繼紅.中小企業(yè)財務(wù)管理之我見.經(jīng)營管理

    [4]黃寶梅.中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策.網(wǎng)絡(luò)財富,2008年7月

    猜你喜歡
    籌資存貨財務(wù)人員
    義賣書法 籌資助學(xué)
    基于民營企業(yè)中財務(wù)人員職業(yè)道德研究
    守紀(jì)律講規(guī)矩是財務(wù)人員立身守職之本
    特步因何1.5億回購存貨?
    福建輕紡(2017年12期)2017-04-10 12:56:32
    外派財務(wù)人員績效考核與績效激勵
    企業(yè)存貨內(nèi)部控制研究
    淺談財務(wù)人員如何參與工程項目投資控制
    多管齊下籌資 齊心協(xié)力助學(xué)
    中國火炬(2014年3期)2014-07-24 14:44:41
    關(guān)于改進存貨周轉(zhuǎn)指標(biāo)的探討
    籌資百萬救助貧困學(xué)生
    中國火炬(2013年11期)2013-07-25 09:50:23
    亚洲欧美激情在线| 女性生殖器流出的白浆| 久久久久国内视频| 91大片在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品影院久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 无限看片的www在线观看| 男人舔女人的私密视频| 久久中文看片网| 免费人成视频x8x8入口观看| 99久久综合精品五月天人人| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜福利一区二区在线看| 久久中文字幕一级| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品99久久99久久久不卡| 日本欧美视频一区| 久久人妻熟女aⅴ| 无人区码免费观看不卡| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜福利在线免费观看网站| 日本一区二区免费在线视频| 在线国产一区二区在线| 国产三级在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜激情av网站| 国产一区在线观看成人免费| 性色av乱码一区二区三区2| 性少妇av在线| 女性被躁到高潮视频| 亚洲美女黄片视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美成人免费av一区二区三区| 美国免费a级毛片| 波多野结衣高清无吗| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 中文欧美无线码| 91大片在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品国产av在线观看| a级毛片在线看网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲一区二区三区色噜噜 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 两个人免费观看高清视频| 在线观看一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人亚洲精品av一区二区 | 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲九九香蕉| 老鸭窝网址在线观看| 视频区图区小说| www.熟女人妻精品国产| 色播在线永久视频| 精品国产亚洲在线| 18禁观看日本| 国产又色又爽无遮挡免费看| 88av欧美| 天堂动漫精品| 久久中文字幕一级| 在线观看免费午夜福利视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品久久午夜乱码| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线观看66精品国产| 国产三级在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲成人国产一区在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 波多野结衣一区麻豆| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 中文字幕精品免费在线观看视频| 激情视频va一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 免费av毛片视频| 久久久国产精品麻豆| 久久99一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 色精品久久人妻99蜜桃| 热99re8久久精品国产| 性欧美人与动物交配| 成人精品一区二区免费| 一本综合久久免费| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 69av精品久久久久久| 久久香蕉精品热| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲激情在线av| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲七黄色美女视频| 两性夫妻黄色片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 自线自在国产av| 午夜影院日韩av| 亚洲美女黄片视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 午夜久久久在线观看| 免费在线观看日本一区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日韩精品免费视频一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 一区二区三区激情视频| 又黄又粗又硬又大视频| 热re99久久精品国产66热6| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 超色免费av| 极品人妻少妇av视频| 黄色丝袜av网址大全| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 麻豆久久精品国产亚洲av | 国产成人精品无人区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲色图av天堂| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久国产精品麻豆| 在线观看日韩欧美| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品一二三| 中亚洲国语对白在线视频| 69精品国产乱码久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 乱人伦中国视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 高清欧美精品videossex| av免费在线观看网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品在线美女| 午夜视频精品福利| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 1024视频免费在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲全国av大片| 天天添夜夜摸| 中文字幕色久视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品永久免费网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 波多野结衣高清无吗| 国产又色又爽无遮挡免费看| 免费观看人在逋| 香蕉丝袜av| 在线av久久热| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一二三四在线观看免费中文在| avwww免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品久久视频播放| 成年女人毛片免费观看观看9| 一级毛片女人18水好多| 亚洲一区中文字幕在线| 丝袜在线中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av美国av| 母亲3免费完整高清在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 看黄色毛片网站| 超碰97精品在线观看| www.999成人在线观看| 国产精华一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲专区国产一区二区| 色在线成人网| 叶爱在线成人免费视频播放| 热99re8久久精品国产| xxx96com| 欧美日韩黄片免| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品 国内视频| 久久久国产成人精品二区 | 两个人免费观看高清视频| 天堂中文最新版在线下载| 一进一出抽搐动态| 91老司机精品| 亚洲熟女毛片儿| 国产一区二区三区综合在线观看| 黄频高清免费视频| e午夜精品久久久久久久| 看片在线看免费视频| 亚洲中文字幕日韩| 80岁老熟妇乱子伦牲交| www.www免费av| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 99精品久久久久人妻精品| 黄色a级毛片大全视频| 黄色 视频免费看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久热爱精品视频在线9| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久精品91无色码中文字幕| 高清在线国产一区| 久久香蕉精品热| 99国产精品免费福利视频| 国产精品偷伦视频观看了| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲人成77777在线视频| 级片在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费在线观看影片大全网站| 1024视频免费在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩乱码在线| 午夜免费鲁丝| 欧美激情 高清一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美日韩黄片免| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久亚洲真实| 亚洲av片天天在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久这里只有精品19| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲五月天丁香| 亚洲av成人一区二区三| 成人免费观看视频高清| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产又爽黄色视频| 亚洲成国产人片在线观看| 老司机靠b影院| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲av电影在线进入| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美丝袜亚洲另类 | 啦啦啦 在线观看视频| www.熟女人妻精品国产| 国产成人系列免费观看| 性少妇av在线| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 老司机深夜福利视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产高清videossex| 欧美一级毛片孕妇| 性欧美人与动物交配| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲av电影在线进入| 国产高清国产精品国产三级| 午夜免费成人在线视频| 1024视频免费在线观看| 日日夜夜操网爽| 精品电影一区二区在线| 日韩欧美免费精品| 国产片内射在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| aaaaa片日本免费| 国产精品电影一区二区三区| 日本五十路高清| 母亲3免费完整高清在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 纯流量卡能插随身wifi吗| 丝袜美腿诱惑在线| 在线播放国产精品三级| 亚洲成人久久性| 极品教师在线免费播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲精品在线美女| 露出奶头的视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日本黄色视频三级网站网址| 国产av精品麻豆| 国产精品永久免费网站| 18禁观看日本| 麻豆国产av国片精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 老鸭窝网址在线观看| 老司机亚洲免费影院| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜福利影视在线免费观看| 91av网站免费观看| 日韩国内少妇激情av| 淫秽高清视频在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品二区激情视频| 波多野结衣av一区二区av| 中文字幕人妻熟女乱码| 日韩免费av在线播放| 欧美色视频一区免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久人妻熟女aⅴ| 美国免费a级毛片| 91成年电影在线观看| 免费观看精品视频网站| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产一卡二卡三卡精品| 免费av中文字幕在线| 久久亚洲精品不卡| 色尼玛亚洲综合影院| 精品国产一区二区三区四区第35| 老司机福利观看| 新久久久久国产一级毛片| 一进一出抽搐动态| 日韩精品青青久久久久久| 视频区图区小说| 日韩免费av在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产色视频综合| 欧美成人午夜精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 黄色 视频免费看| 一夜夜www| 国产精品久久久久成人av| 欧美日韩乱码在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久99一区二区三区| 午夜91福利影院| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成人18禁在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一级片'在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 久久香蕉激情| 少妇粗大呻吟视频| bbb黄色大片| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费在线观看黄色视频的| 国产一区二区三区视频了| 在线观看午夜福利视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 电影成人av| 亚洲专区字幕在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 中文字幕高清在线视频| 免费高清视频大片| 正在播放国产对白刺激| 日韩欧美一区视频在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日本免费a在线| 国产精品野战在线观看 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 两个人免费观看高清视频| 国产成人欧美在线观看| 搡老岳熟女国产| 久久久国产成人精品二区 | 国产熟女午夜一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 69av精品久久久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美成人性av电影在线观看| 色老头精品视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 超碰成人久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 怎么达到女性高潮| 99在线人妻在线中文字幕| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| av有码第一页| 色播在线永久视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩免费高清中文字幕av| 国产三级黄色录像| 脱女人内裤的视频| 久久精品影院6| 免费观看精品视频网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 88av欧美| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品影院6| 脱女人内裤的视频| 啦啦啦 在线观看视频| 可以在线观看毛片的网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲中文日韩欧美视频| av在线天堂中文字幕 | 欧美激情 高清一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久久九九精品影院| 国产精品综合久久久久久久免费 | 黄色丝袜av网址大全| 国产成年人精品一区二区 | 日韩有码中文字幕| 久久久久国内视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 在线观看一区二区三区激情| 真人一进一出gif抽搐免费| 成年版毛片免费区| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| av网站免费在线观看视频| 一区二区三区激情视频| 很黄的视频免费| 国产精品久久久av美女十八| 91大片在线观看| 久久香蕉国产精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| a在线观看视频网站| 午夜精品国产一区二区电影| 少妇的丰满在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 我的亚洲天堂| 黑丝袜美女国产一区| 激情在线观看视频在线高清| tocl精华| 精品久久久久久,| 夫妻午夜视频| 久久香蕉国产精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 香蕉国产在线看| av中文乱码字幕在线| 国产成人啪精品午夜网站| 91精品三级在线观看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av熟女| 午夜两性在线视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 少妇的丰满在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 日日夜夜操网爽| 黄频高清免费视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 操美女的视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| xxxhd国产人妻xxx| 一夜夜www| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久这里只有精品19| 精品一品国产午夜福利视频| 脱女人内裤的视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品国产亚洲在线| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲成人国产一区在线观看| netflix在线观看网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 999精品在线视频| 成人国语在线视频| 国产一卡二卡三卡精品| netflix在线观看网站| a级毛片在线看网站| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 12—13女人毛片做爰片一| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩欧美三级三区| 亚洲专区字幕在线| 一区二区三区精品91| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 动漫黄色视频在线观看| 性欧美人与动物交配| 99热只有精品国产| 9191精品国产免费久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 乱人伦中国视频| 高清在线国产一区| 免费高清在线观看日韩| 国产亚洲av高清不卡| 很黄的视频免费| 另类亚洲欧美激情| 久久精品国产综合久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| av中文乱码字幕在线| 搡老乐熟女国产| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| e午夜精品久久久久久久| 18禁国产床啪视频网站| 午夜福利影视在线免费观看| 国产色视频综合| 欧美av亚洲av综合av国产av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美激情高清一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| e午夜精品久久久久久久| 久久中文看片网| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品福利永久在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美精品一区二区免费开放| 中文亚洲av片在线观看爽| 又大又爽又粗| 动漫黄色视频在线观看| 久久九九热精品免费| 国产精品1区2区在线观看.| 69av精品久久久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费观看人在逋| 色综合欧美亚洲国产小说| 啦啦啦免费观看视频1| 9色porny在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 人人澡人人妻人| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线观看舔阴道视频| av有码第一页| 咕卡用的链子| 中亚洲国语对白在线视频| 超碰97精品在线观看| 在线观看日韩欧美| 男女午夜视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 91成人精品电影| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产看品久久| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品国产清高在天天线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产三级黄色录像| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品福利观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 91字幕亚洲| 精品欧美一区二区三区在线| 一进一出好大好爽视频| 国产激情欧美一区二区| 亚洲九九香蕉| 国产精品一区二区精品视频观看| 中文欧美无线码| 亚洲成人久久性| 在线av久久热| 少妇被粗大的猛进出69影院| 黄色a级毛片大全视频| 久久久精品欧美日韩精品| 女性被躁到高潮视频| 久久精品成人免费网站| 国产高清视频在线播放一区| 国产亚洲欧美98| 亚洲片人在线观看| xxx96com| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品九九99| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成人国语在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 老司机午夜福利在线观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 一区二区三区激情视频| 亚洲avbb在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 多毛熟女@视频| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 高清在线国产一区| 一夜夜www|