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    政府績效評估的理論支撐探析

    2013-08-15 00:49:53豆文奇
    三晉基層治理 2013年4期
    關(guān)鍵詞:理論管理發(fā)展

    豆文奇

    (中共漯河市郾城區(qū)委黨校,河南 漯河 462300)

    政府績效是政府行政管理活動的基本品質(zhì)需求和評價(jià)政府行為的核心內(nèi)容,是政府治理水平和運(yùn)作效率的重要依據(jù)。早在100多年前,行政學(xué)的奠基人伍德羅·威爾遜就指出:“行政學(xué)研究的目的在于了解:首先,政府能夠適當(dāng)?shù)暮统晒Φ倪M(jìn)行什么工作。其次,政府怎樣才能夠以較高的效率及在費(fèi)用或者能源方面用盡可能少的成本完成這些適當(dāng)?shù)墓ぷ??!币虼耍倪M(jìn)政府績效是現(xiàn)代政府始終追求的目標(biāo)之一。而改進(jìn)政府績效自古至今一直是行政界的一個(gè)難題,其中的關(guān)鍵則是對政府績效進(jìn)行評估,因?yàn)椤叭绻倪M(jìn)績效,你必須首先了解目前的績效水平是什么”,“如果你不能測定績效,你就無法改善績效”。在當(dāng)今西方各國政府的行政改革實(shí)踐中,績效評估作為先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)得到了政府部門的普遍吸收和借鑒,并迅速演變成為當(dāng)今西方發(fā)達(dá)國家政府再造的重要內(nèi)容和根本性措施,成為了一種世界潮流,以至西方學(xué)術(shù)界驚呼:現(xiàn)代“評價(jià)國家”正在取代傳統(tǒng)的“行政國家”。尤其是隨著新公共管理理論、多中心治理理論、可持續(xù)發(fā)展理論的提出和逐步完善,為政府績效評估實(shí)踐的穩(wěn)步推進(jìn)提供了重要理論支撐。

    一、新公共管理理論

    從20世紀(jì)70年代開始,由于受到經(jīng)濟(jì)全球化的猛烈沖擊,西方發(fā)達(dá)國家普遍陷入嚴(yán)重的財(cái)政危機(jī)、管理危機(jī)以及由此導(dǎo)致的公民對政府的信任危機(jī)之中。這就使得西方各國的政府治理遇到了前所未有的挑戰(zhàn),而傳統(tǒng)公共行政學(xué)理論無法解釋這些新情況和新問題。當(dāng)傳統(tǒng)公共行政常態(tài)科學(xué)面臨危機(jī)的時(shí)候,新公共管理理論應(yīng)運(yùn)而生并提供了革命性的回應(yīng)理論,在各個(gè)方面都對傳統(tǒng)公共行政有所突破。作為一種現(xiàn)代形態(tài)的公共行政理論,新公共管理理論是“管理主義”或“新管理主義”運(yùn)用于公共部門的結(jié)晶。新公共管理理論以現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)(公共選擇理論、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué))和私營企業(yè)的管理理論與方法作為自己的理論基礎(chǔ),主張?jiān)诠膊块T引入市場競爭機(jī)制,運(yùn)用商業(yè)管理的理論、方法和技術(shù),尤其是將績效評估引入公共行政領(lǐng)域,以期提高公共部門管理水平及公共服務(wù)質(zhì)量,從而打造高效政府。新公共管理理論的興起代表了一個(gè)時(shí)代對政府良好治理的訴求,反映了社會及公眾對有效政府的合理期待。

    作為一種新興的公共行政理論,新公共管理有著特有的公共治理模式。奧斯本和蓋布勒在《改革政府》(或譯《再造政府》)中提出的“新公共管理”模式包含以下十大基本原則或基本內(nèi)容:(1)起催化作用的政府:掌舵而不是劃槳;(2)社區(qū)擁有的政府:授權(quán)而不是服務(wù);(3)競爭型政府:把競爭機(jī)制注入到提供服務(wù)中去;(4)有使命感的政府:改變照章辦事的組織;(5)講究效果的政府:按效果而不是按投入撥款;(6)受顧客驅(qū)使的政府:滿足顧客的需要,而不是官僚政治需要;(7)有事業(yè)心的政府:有收益而不是浪費(fèi);(8)有預(yù)見的政府:預(yù)防而不是治療;(9)分權(quán)的政府:從等級制到參與和協(xié)作;(10)以市場為導(dǎo)向的政府:通過市場力量進(jìn)行變革。該書成了1993年開始的美國克林頓政府“再造政府”改革的理論基礎(chǔ)。克林頓總統(tǒng)給予該書很高的評價(jià):“美國每一位當(dāng)選官員應(yīng)該閱讀本書,我們要使政府在20世紀(jì)90年代充滿新的活力,就必須對政府進(jìn)行改革。”

    我國著名公共管理學(xué)者陳振明教授也曾將“新公共管理”的內(nèi)容歸納為如下八個(gè)方面:(1)“讓管理者進(jìn)行管理”(強(qiáng)調(diào)職業(yè)化管理);(2)衡量業(yè)績(明確的績效標(biāo)準(zhǔn)與績效評估);(3)產(chǎn)出控制(項(xiàng)目預(yù)算與戰(zhàn)略管理);(4)顧客至上(提供回應(yīng)性服務(wù));(5)分散化(公共機(jī)構(gòu)的分散化和小型化);(6)引入競爭機(jī)制;(7)采用私人部門的管理方式;(8)改變管理者與政治家、公眾的關(guān)系。總之,新公共管理對于公共行政的發(fā)展有著重要影響,它帶來了一種嶄新的治理模式,并提出了一種新的政府責(zé)任體制。

    新公共管理的出現(xiàn)是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果,在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,存在著深刻的市場經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)統(tǒng)治模式的矛盾,當(dāng)解決這些矛盾的政治努力都宣告失敗的時(shí)候,新公共管理理論則提出了有效的破解之道。人類的社會治理模式已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了從統(tǒng)治行政向管理行政的轉(zhuǎn)型,而新公共管理的出現(xiàn)則意味著管理行政發(fā)展到了它的最高階段。毋庸諱言,新公共管理作為一種“管理主義”綱領(lǐng),與它直接采用當(dāng)代企業(yè)管理實(shí)踐的理論、方法及模式有直接的關(guān)系。盡管它有照搬私人部門管理經(jīng)驗(yàn),忽視公私兩大領(lǐng)域存在著的基本差別的傾向。但是,作為人類社會管理的兩個(gè)基本領(lǐng)域,公共管理與私人管理兩者存有相通之處,都屬于一般組織與管理研究的范圍。因此,某些被實(shí)踐檢驗(yàn)是科學(xué)的私人部門的管理經(jīng)驗(yàn)、原則、方法和技術(shù)同樣適用于公共部門。尤其是把在企業(yè)管理中已經(jīng)取得成功的績效評估等科學(xué)管理方法引入政府公共部門,以此來科學(xué)地衡量公共組織及其工作人員的業(yè)績,對于提高組織的責(zé)任感,有效回應(yīng)社會訴求,打造高效、服務(wù)型政府是不無裨益的。

    二、多中心治理理論

    治理理論作為一種實(shí)現(xiàn)社會公共管理的新理念,是在對政府、市民社會與市場三者之間關(guān)系的反思及西方政府改革的浪潮中產(chǎn)生的。治理理論不單單強(qiáng)調(diào)政府與市場的協(xié)調(diào)與合作,更重要的是尋求政府、社會與市場三者之間的合作和互動,尋求的是一種通過充分調(diào)動和利用各種力量和資源達(dá)到“善治”的社會體制。奧斯特羅姆夫婦等人所創(chuàng)立的多中心治理理論,是治理理論的典型代表。多中心治理理論指出,隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步,尤其是后現(xiàn)代社會的到來,使得民眾對于政府的期望愈來愈高,也愈來愈趨于多元化,而傳統(tǒng)的以政府為中心的“單中心供給”思路在龐大的需求面前是缺乏效率和回應(yīng)性的。因此,以支持“權(quán)力分散、管理交疊和政府市場社會多元共治”為特征的多中心治理理論就成為滿足民眾需求,提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率的理想模式。多中心是指多個(gè)權(quán)力中心和組織體制治理公共事務(wù),提供公共服務(wù)。多中心治理體制以自主治理為基礎(chǔ),允許多個(gè)權(quán)力中心或服務(wù)中心并存,依靠多種相互發(fā)生影響的行為者的互動,在參與者共同目標(biāo)的支撐下,通過競爭和協(xié)作來提高服務(wù)供給的高效和回應(yīng)性?!白园l(fā)秩序或多中心秩序是這樣的秩序,在其中許多因素的行為相互獨(dú)立,但能夠作相互調(diào)適,以在一般的規(guī)則體系中歸置其相互關(guān)系。”多中心治理為公共事務(wù)提出了不同于傳統(tǒng)官僚行政的治理邏輯。

    “多中心治理”(Multi-enter Governmence)作為一種治理思路,意味著在公共物品生產(chǎn)、公共服務(wù)提供和公共事務(wù)處理方面存在著多個(gè)供給主體,政府不再是單一主體,而只是其中一個(gè)主體。政府的管理方式也從以往的直接管理變?yōu)殚g接調(diào)控,政府更多地扮演了一個(gè)中介者的角色。即制定多中心制度中的宏觀框架和參與者的行為規(guī)則,同時(shí)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、政策等多種手段為公共物品的提供和公共事務(wù)的處理提供依據(jù)和便利,治人者與治于人者之間的關(guān)系由統(tǒng)治、管制轉(zhuǎn)化為服務(wù)。政府不再是凌駕于社會之上的封閉官僚機(jī)構(gòu),而是以公眾服務(wù)為導(dǎo)向,積極回應(yīng)公眾需求的開放式、互動式的政府。因此,政府治理績效的好壞不是政府單中心的話語,而應(yīng)由接受服務(wù)的廣大利益相關(guān)群體來評價(jià)。所以,地方政府績效評估過程中需要引入多元評價(jià)主體,實(shí)現(xiàn)全方位的評價(jià)。

    三、可持續(xù)發(fā)展理論

    馬克思指出:“理論在一個(gè)國家實(shí)現(xiàn)的程度,取決于理論滿足這個(gè)國家的需要程度?!边M(jìn)入工業(yè)社會以來,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人類社會對環(huán)境的沖擊力大大增強(qiáng),全球范圍的環(huán)境污染和破壞日益嚴(yán)重,于是環(huán)境問題開始作為一個(gè)重大的科學(xué)技術(shù)問題由一些科學(xué)家提出。但同時(shí)人們又進(jìn)一步體會到,僅僅靠科技手段,用工業(yè)文明方式去修補(bǔ)環(huán)境是治標(biāo)不治本的,是不能從根本上解決環(huán)境問題的,必須在各個(gè)層次上去調(diào)控人類社會的行為以及支配人類社會行為的、打著工業(yè)文明烙印的思想和觀念。于是,可持續(xù)發(fā)展作為一種新發(fā)展觀悄然興起,并日益引起國際社會的關(guān)注。1987年,前挪威首相布倫特夫人在聯(lián)合國世界環(huán)境與發(fā)展委員會的研究報(bào)告《我們共同的未來》中首次指出,“可持續(xù)發(fā)展是既滿足當(dāng)代的需求,又不對后代滿足需求的能力構(gòu)成危害的發(fā)展”,由此正式提出了可持續(xù)發(fā)展的概念,標(biāo)志著可持續(xù)發(fā)展理論的產(chǎn)生。可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)既有聯(lián)系,又不等同。環(huán)境保護(hù)是可持續(xù)發(fā)展的重要方面??沙掷m(xù)發(fā)展雖然緣起于環(huán)境保護(hù)問題,但作為一個(gè)指導(dǎo)人類走向21世紀(jì)的發(fā)展理論,它已經(jīng)超越了單純的環(huán)境保護(hù)。它將環(huán)境問題與發(fā)展問題有機(jī)地結(jié)合起來,已經(jīng)成為一個(gè)有關(guān)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全面性戰(zhàn)略??沙掷m(xù)發(fā)展的核心是發(fā)展,但要求是在嚴(yán)格控制人口、提高人口素質(zhì)和保護(hù)環(huán)境、資源永續(xù)利用的前提下推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的良性發(fā)展。

    可持續(xù)發(fā)展主要有兩層含義:發(fā)展和可持續(xù)。發(fā)展是目的,但發(fā)展的前提必須是可持續(xù)的發(fā)展。首先,與傳統(tǒng)發(fā)展理念不同,可持續(xù)發(fā)展除了承認(rèn)經(jīng)濟(jì)增長的重要性以外,特別強(qiáng)調(diào)生態(tài)學(xué)和社會學(xué)意義的可持續(xù)性,是資源的合理利用與環(huán)境良性循環(huán)下人的素質(zhì)全面提高的發(fā)展;其次,它是廣泛涵義上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,包括現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施的可持續(xù)性(交通和通訊),現(xiàn)有服務(wù)的可持續(xù)性(醫(yī)療衛(wèi)生、教育和文化設(shè)施),現(xiàn)有管理的可持續(xù)性(政策、法律和法規(guī)),還有政治和文化的可持續(xù)性(價(jià)值觀和信仰體系);再者,可持續(xù)發(fā)展指平等和社會公正,強(qiáng)調(diào)參與性(決策參與,執(zhí)行參與,利益分配參與和評估參與)。

    可持續(xù)發(fā)展理論在中國的發(fā)展,則是我國提出的科學(xué)發(fā)展觀??茖W(xué)發(fā)展觀以新的內(nèi)涵科學(xué)地定義可持續(xù)發(fā)展,提供了以人為主體,同步實(shí)現(xiàn)自然生態(tài)和社會生態(tài)的良性循環(huán),達(dá)到人與自然、人與社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展新模式。這是對全球可持續(xù)發(fā)展理論的重大創(chuàng)新和發(fā)展,同時(shí)必將引領(lǐng)人們對政府績效的認(rèn)識發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變。從科學(xué)發(fā)展觀的視角來認(rèn)識政府績效,就是把評估的著眼點(diǎn)立足于政府的活動是否有效地促進(jìn)了“以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的發(fā)展。作為進(jìn)行公共管理和提供公共服務(wù)的主體,政府的行為過程以及活動產(chǎn)品即績效必須踐行和體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。“以人為本的發(fā)展觀”關(guān)注于政府行為是否有助于促進(jìn)公民生活質(zhì)量的改善、公民素質(zhì)的提高、公民權(quán)利的實(shí)現(xiàn)等。“人的發(fā)展”成為政府的核心使命,同時(shí)也成為考察政府績效的重要變量?!霸鲩L的最終目的,是以人為中心滿足人的需求的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展,是增長為人服務(wù),而不是人為增長服務(wù)?!薄叭姘l(fā)展”要求政府必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,并在此基礎(chǔ)上全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步?!皡f(xié)調(diào)發(fā)展”關(guān)注于政府在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中是否有助于保持發(fā)展的不同領(lǐng)域、不同要素、以及不同群體的相關(guān)利益訴求的相互適應(yīng)與彼此促進(jìn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會各構(gòu)成要素的良性互動,在統(tǒng)籌兼顧中求發(fā)展,以發(fā)展促進(jìn)更好地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?!翱沙掷m(xù)發(fā)展”關(guān)注于政府能否有效保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展同人口、生態(tài)、資源與環(huán)境的承載力相適應(yīng),既要追求經(jīng)濟(jì)社會效益,又要講究生態(tài)環(huán)境效益,保證代際良性健康發(fā)展,為中華民族的長遠(yuǎn)發(fā)展提供可靠保障。

    [1] Woodrow Wilson,The Study of Administration ,Political Science Quarterly2,June1887.

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