周 玲
(湖南省婦幼保健院 湖南 長沙 410008)
實(shí)踐中醫(yī)務(wù)護(hù)理人員必須具備專業(yè)所必需的婦產(chǎn)科護(hù)理的專業(yè)知識和職業(yè)技能,運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)樽o(hù)理對象實(shí)施整體護(hù)理,提供對患者減輕痛苦、促進(jìn)康復(fù)、保持健康的服務(wù)。然而,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展,人們的自我保護(hù)意識、法制觀念日益增強(qiáng),對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要求越來越高,婦產(chǎn)科護(hù)士要與時(shí)俱進(jìn)掌握先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)。護(hù)理安全是指護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理工作中嚴(yán)格遵循管理制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確無誤地執(zhí)行醫(yī)囑,實(shí)施護(hù)理計(jì)劃,確?;颊咴谥委熤蝎@得身心安全?,F(xiàn)將筆者多年在婦產(chǎn)科護(hù)理工作中的安全隱患及防范措施介紹如下:
1.1 護(hù)理人員缺乏責(zé)任心:一些護(hù)士人員由于人員數(shù)量不夠,長期超負(fù)荷工作,身心疲備,產(chǎn)生厭煩心理,無愛心與同情心,責(zé)任心不強(qiáng),玩忽職守,脫崗,夜班護(hù)士對產(chǎn)程觀察疏忽,觀察病情不細(xì)致、病情記錄不詳細(xì)、母嬰出現(xiàn)異常先兆或產(chǎn)程停滯等不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理;導(dǎo)致產(chǎn)婦將嬰兒分娩在病房床上或廁所,引起糾紛;產(chǎn)婦在分娩過程中大喊大叫,而助產(chǎn)師語言粗暴,服務(wù)態(tài)度惡劣,留下糾紛的隱患;助產(chǎn)師違規(guī)操作,在給新生兒洗澡時(shí),導(dǎo)致嬰兒頭皮燙傷、擦傷、引起糾紛。
1.2 技術(shù)水平不到位:許多護(hù)理差錯(cuò)事故和糾紛源于護(hù)理技術(shù)上的分歧,產(chǎn)科工作的??菩詮?qiáng),其技術(shù)要求也相當(dāng)高,部分護(hù)士出現(xiàn)一些技術(shù)問題,產(chǎn)生一些風(fēng)險(xiǎn)源于其所學(xué)醫(yī)學(xué)知識的局限性。尤其是助產(chǎn)士的技術(shù)水平直接影響到母嬰的安全。如值班護(hù)士對血壓的監(jiān)護(hù)不到位,對病人的病判斷不正確,可使產(chǎn)婦發(fā)生子癇。技術(shù)不熟練、臨床工作經(jīng)驗(yàn)不足而主次不分,在搶救危重患者的關(guān)鍵時(shí)刻,不能迅速準(zhǔn)確地配合實(shí)施搶救措施,給護(hù)理安全埋下隱患。
1.3 缺乏法律意識:部分護(hù)理人員法律意識淡薄,對各種法律、法規(guī)也缺乏了解,重視度不夠。在護(hù)理過程中忽視危機(jī)因素和潛在的隱患,缺乏應(yīng)有的危機(jī)意識和應(yīng)急措施,忽略患者的心理需求和對患者權(quán)益的尊重,在護(hù)理過程中忽視危機(jī)因素和潛在的隱患,引發(fā)護(hù)患之間沖突和糾紛。
1.4 管理不善:執(zhí)行部門監(jiān)管疲軟,只是應(yīng)付主管部門的指示。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)檢查流于形式,管理職能部門對執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督不力,是隱藏護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生的重要缺陷。
2.1 增強(qiáng)服務(wù)意識.改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)護(hù)患溝通:融洽護(hù)患關(guān)系以病人為中心,增強(qiáng)服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度是防范護(hù)理糾紛的基礎(chǔ)。每個(gè)病人在住院期間都希望得到護(hù)理人員的尊重、幫助和指導(dǎo),因此,病人入院時(shí),我們要主動(dòng)熱情接待,發(fā)放醫(yī)患連心卡,主動(dòng)耐心做好母乳喂養(yǎng)知識和衛(wèi)生宣教工作。主動(dòng)巡視,主動(dòng)幫助、關(guān)心、體貼病人。我們要想病人所想,主動(dòng)為其分憂解難,努力做到患者的心理、生活、精神護(hù)理,耐心回答提出的問題,以解除其憂慮和不安。盡可能減少?zèng)_突的發(fā)生,學(xué)會(huì)用理解、寬容的態(tài)度對待病人及家屬表現(xiàn)的誤會(huì)、不配合甚至不禮貌的行為,有利于預(yù)防護(hù)理糾紛的發(fā)生。
加強(qiáng)護(hù)患溝通,是減少護(hù)理糾紛的前提。我們必須掌握一定的語言溝通技巧和方法,樹立主動(dòng)與病人及家屬溝通的服務(wù)意識。對病人使用鼓勵(lì)性和安慰性語言。掌握正確的護(hù)理方法,善用語言溝通技巧,不僅得到病人的配合、理解,并能使之產(chǎn)生安全感、信任感,融洽護(hù)患之間的關(guān)系,減少護(hù)理糾紛的發(fā)生。
2.2 加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體護(hù)理質(zhì)量水平:注重教育,提高素質(zhì),鼓勵(lì)年輕護(hù)士積極參加各種形式的繼續(xù)教育和學(xué)歷教育。拓寬護(hù)士的知識面,吸取國內(nèi)外先進(jìn)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短。另外,護(hù)士在使用新藥前應(yīng)仔細(xì)閱讀說明書,必要時(shí)存檔保存說明書。以備查閱,通過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體護(hù)理質(zhì)量水平。開展了產(chǎn)房24小時(shí)值班制,即由工作責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)水平高的助產(chǎn)士輪流值班,從而加強(qiáng)了產(chǎn)房的技術(shù)力量,保障了病人的安全,提高了孕產(chǎn)婦及接生的護(hù)理質(zhì)量。婦產(chǎn)科護(hù)士嚴(yán)重缺編,積極向醫(yī)院爭取護(hù)士。對新分配、新調(diào)入人員新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)、觀察產(chǎn)程技術(shù)欠缺,由既有理論基礎(chǔ)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新生兒科醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生負(fù)責(zé)培訓(xùn),并指定專人帶教。
2.3 加強(qiáng)法制觀念,提高護(hù)理安全意識:增強(qiáng)法律意識是防范護(hù)理糾紛的重要保證,現(xiàn)在人們維權(quán)意識日益增強(qiáng)。這就要求護(hù)理人員掌握有關(guān)法律知識,運(yùn)用法律維護(hù)雙方的合法權(quán)利和醫(yī)院的正當(dāng)權(quán)利。高度的安全意識能使護(hù)理缺陷消滅在萌芽狀態(tài),是防范護(hù)理安全隱患的關(guān)鍵。為此,制訂醫(yī)療護(hù)理安全管理措施,明確各級各類護(hù)理人員的崗位職責(zé)??浦魅魏妥o(hù)士長注重收集各種有關(guān)醫(yī)療護(hù)理違法的事例及案件,組織全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,從中吸取教訓(xùn),引以為戒。使每位護(hù)理人員都應(yīng)具有防范風(fēng)險(xiǎn)的意識,時(shí)時(shí)都要記住病人的權(quán)益,每做一項(xiàng)護(hù)理工作都要有前瞻性思考,做到防患于未然。消除各種不安全的護(hù)理行為和隱患。
2.4 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程:加強(qiáng)護(hù)理管理,完善各項(xiàng)護(hù)理工作制度組織護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理管理制度,在實(shí)施及落實(shí)制度中,護(hù)士長要經(jīng)常督促檢查。嚴(yán)格管理。如產(chǎn)房所必需的用品、藥品和急救設(shè)備要做到“五定”制度。保持各種物品完好和耗材充足,使急救器材時(shí)刻處于備用狀態(tài)。
護(hù)理是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,尤其是婦產(chǎn)科,關(guān)系著兩個(gè)人的安危。因此,在工作實(shí)踐的過程中,為了減少護(hù)理安全隱患,保證患者的生命安全,作為醫(yī)務(wù)人員首先要有良好的服務(wù)態(tài)度,多和病人及家屬溝通,言語親切溫柔,視患若親;其次,要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,不得有一絲一毫的疏忽;再次,要?jiǎng)?chuàng)造條件加強(qiáng)基本技能的訓(xùn)練,盡可能減少病人的痛苦。要將安全隱患杜絕到底并非易事,但也絕非難事,它要求的是護(hù)理工作人員的認(rèn)真態(tài)度和扎實(shí)的工作技能,這樣才能防患于未然,最大限度地降低醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。
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