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    就業(yè)率視域下的法學(xué)本科人才培養(yǎng)模式選擇

    2013-08-07 02:56:04李慶瑞
    關(guān)鍵詞:司法考試法學(xué)專業(yè)實(shí)務(wù)

    李慶瑞,李 陽

    (阜陽師范學(xué)院 政法學(xué)院,安徽 阜陽 236037)

    法制國(guó)家的建立,使得法學(xué)人才需求激增,與此同時(shí),大學(xué)逐年擴(kuò)招,已由精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娛浇逃?,?dǎo)致法學(xué)本科畢業(yè)生人數(shù)與社會(huì)能容納的就業(yè)人數(shù)間的矛盾激化,高校對(duì)法學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)模式與社會(huì)對(duì)于法律人才的需求不適應(yīng)是導(dǎo)致這種現(xiàn)象產(chǎn)生的深層次原因之一,對(duì)其人才培養(yǎng)模式的改革是法學(xué)本科教育要解決的首要課題.

    1 法學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

    2012年就業(yè)藍(lán)皮書《2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》指出,法學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)等高考報(bào)考“熱門”專業(yè)連年就業(yè)爆冷,法學(xué)專業(yè)在“2012年本科就業(yè)紅牌①警告專業(yè)”中列居第二,位居紅牌專業(yè)第一的是動(dòng)畫專業(yè),數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、體育教育、英語、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等學(xué)科也在其中.且這些紅牌專業(yè)與2011年紅牌專業(yè)基本相同,這表明就業(yè)不好的專業(yè)具有持續(xù)性[1].

    而在對(duì)2011屆本科畢業(yè)人數(shù)最多的100位專業(yè)的已就業(yè)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查后,法學(xué)專業(yè)位列失業(yè)率最高的10個(gè)專業(yè)之一.

    法學(xué)專業(yè)就業(yè)率持續(xù)走低,連年“熱招生冷就業(yè)”,除了與當(dāng)前社會(huì)人才市場(chǎng)供需矛盾突出等大的社會(huì)環(huán)境有關(guān)外,該專業(yè)的人才培養(yǎng)模式缺陷是另一深層原因.

    1998年教育部《關(guān)于深化教學(xué)改革,培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)需要的高質(zhì)量人才的意見》首次從教育管理層面提出人才培養(yǎng)模式這一概念,該文件指出,“人才培養(yǎng)模式”是學(xué)校為學(xué)生構(gòu)建的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu),以及實(shí)現(xiàn)這種結(jié)構(gòu)的方式,它從根本上規(guī)定了人才特征并集中體現(xiàn)了教育思想和教育觀念[2].這一概念,實(shí)際上是從培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格和培養(yǎng)方式三個(gè)方面來給“人才培養(yǎng)模式”下定義[3].

    麥可思-2011屆本科畢業(yè)人數(shù)最多的100位專業(yè)中失業(yè)率最高的10個(gè)專業(yè)

    2 人才培養(yǎng)模式下法學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)難原因

    2.1 培養(yǎng)目標(biāo)模糊

    規(guī)模和質(zhì)量是衡量某一學(xué)科宏觀發(fā)展的重要指標(biāo),目前我國(guó)法學(xué)專業(yè)已經(jīng)具備了龐大的教育規(guī)模,本科和研究生招生規(guī)??涨凹ぴ?法學(xué)專業(yè)審批條件寬松,各類教育層次,包括??圃盒!⒑诮逃?、成人教育等都可以進(jìn)行法學(xué)專業(yè)的招生,這就使得法學(xué)專業(yè)的學(xué)生規(guī)模激增.但是,在這樣一種背景下,法學(xué)教育的質(zhì)量和水平卻不能保證,盲目擴(kuò)招不僅不符合高等教育的“精英教育”初衷,更無法凸顯不同高校的自身特色,與此同時(shí),盲目擴(kuò)招使得不少分?jǐn)?shù)低的學(xué)生都進(jìn)入大學(xué)讀書,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力得不到保證,進(jìn)而影響到本科時(shí)期專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),長(zhǎng)此以往,惡性循環(huán),勞動(dòng)者素質(zhì)與市場(chǎng)需求不匹配問題則會(huì)更加突出,用人單位對(duì)大學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)提出質(zhì)疑,進(jìn)而嚴(yán)重影響了普通高校大學(xué)生的就業(yè).

    2.2 重法理知識(shí),輕實(shí)踐能力

    實(shí)踐性和應(yīng)用性強(qiáng)是法學(xué)專業(yè)的突出特點(diǎn).當(dāng)前社會(huì)所需要的法律人才,既要有扎實(shí)的法學(xué)理論知識(shí),又要有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).空談法律條款而缺少法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),將不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要.目前,我國(guó)高校的法學(xué)專業(yè)的授課主要是以課堂講授法律基本理論知識(shí)為主,判斷學(xué)生是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)是仍然是學(xué)生在班級(jí)的專業(yè)課考試成績(jī)排名,而缺少建立在法學(xué)專業(yè)特殊性基礎(chǔ)上的,針對(duì)不同學(xué)生而設(shè)計(jì)的差異性職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn).

    2.3 課程設(shè)置不合理

    法學(xué)本科階段,專業(yè)核心課程與非專業(yè)課程的比例不合理是法學(xué)專業(yè)課程安排中的突出問題.法學(xué)專業(yè)除了開設(shè)法學(xué)專業(yè)課程和國(guó)家規(guī)定的思想政治教育課程外,還開設(shè)包括社會(huì)學(xué)、大學(xué)語文等非法律專業(yè)課程,而且這些課程并不是必修課.學(xué)生將大量時(shí)間和精力花在這些課程上,而縮短了對(duì)法律專業(yè)課程的鉆研時(shí)間;其次,大多本科院校重視專業(yè)課程的學(xué)習(xí)而忽視應(yīng)用法律實(shí)務(wù)的培訓(xùn),這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生,僅僅有法律專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),缺乏法律實(shí)踐素質(zhì),在實(shí)際工作中往往無從下手;再次,在課程設(shè)置上,與法學(xué)專業(yè)相關(guān)的選修課程比重較低,學(xué)生只能按照學(xué)校既定的課程修滿學(xué)分,無法根據(jù)自己的興趣愛好選擇自己喜歡的或是想要有所發(fā)展的課程,這樣,學(xué)生無法根據(jù)自己的興趣選擇發(fā)展方向,老師在傳授知識(shí)時(shí)無法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,學(xué)校也不能形成一個(gè)有利于學(xué)生健康良性發(fā)展的教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制.

    2.4 教學(xué)方法單一,教學(xué)手段落后

    當(dāng)前的法學(xué)本科教育,多數(shù)院校仍然采取“填鴨式”教學(xué).老師利用課堂45分鐘將法律條文灌輸給學(xué)生,學(xué)生機(jī)械地記住那些一成不變的要領(lǐng)和早已確定的結(jié)論就行了,缺乏自身對(duì)于法律條文的見解和思考.而法學(xué)理論過于抽象,學(xué)生不易理解和消化,這就造成了“學(xué)生上課記筆記、下課補(bǔ)筆記、考試背筆記、考后扔筆記”的局面[4].教學(xué)與實(shí)踐的脫離,導(dǎo)致學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、缺乏創(chuàng)新思維、動(dòng)手能力差等一系列問題,學(xué)生一旦接觸到法律實(shí)務(wù),不知從何處入手.

    2.5 公務(wù)員及司法考試制度的制約

    眾所周知,法學(xué)專業(yè)本科生的就業(yè)主要集中在公檢法,因此,法學(xué)專業(yè)的學(xué)生要想高質(zhì)量的就業(yè),就必須要通過兩個(gè)門檻,首先要通過司法考試,取得法律職業(yè)資格證書;其次就是通過公務(wù)員考試,成為公檢法機(jī)關(guān)公務(wù)員.司法考試是法學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)通行證,而這一通行證每年的通過率僅在10%左右.2008年,國(guó)家放開了司法考試的報(bào)名條件,改以往要求“司法考試必須擁有本科文憑”為“準(zhǔn)許在校本科生參加司法考試”.從制度上來說,司法考試并無專業(yè)要求,其他專業(yè),甚至是社會(huì)考生都可以報(bào)考,這為其他人進(jìn)入法律行業(yè)提供途徑,無形中就增加了法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生的就業(yè)壓力.

    法學(xué)專業(yè)最理想的職業(yè)定位就是公務(wù)員,進(jìn)入公安、檢察院、法院、公安等部門,目前,公務(wù)員考試越來越難,很多崗位在報(bào)考時(shí)就規(guī)定考生要有基層工作經(jīng)驗(yàn)并且通過司法考試,對(duì)研究生學(xué)歷的要求也是逐年遞增,這無疑給法學(xué)本科生的求職增加難度.公務(wù)員考試的低通過率和法律職業(yè)的高門檻,決定了法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生雖然經(jīng)過四年的高等教育,但卻很難從事法律相關(guān)職業(yè).

    2.6 本科生就業(yè)期望過高

    長(zhǎng)期以來,法學(xué)專業(yè)學(xué)生都被認(rèn)為是未來的公檢法精英,無可厚非的被認(rèn)為是國(guó)家公職人員.許多學(xué)生在畢業(yè)時(shí),也是抱著必須專業(yè)對(duì)口、非公務(wù)員不做,甚至是非發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員不做的態(tài)度,不愿到基層或者是艱苦地區(qū)工作.

    2 改革法學(xué)本科人才培養(yǎng)模式

    2.1 正確定位,明確目標(biāo),控制規(guī)模

    本科教育在高等教育中起著承上啟下的重要作用,一方面,它吸收剛剛從高中畢業(yè)的知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)都尚且不足的學(xué)生;另一方面,進(jìn)一步培養(yǎng)部分致力于深入鉆研法律相關(guān)知識(shí)的碩士研究生和博士研究生.法學(xué)本科教育既要為法律職業(yè)培養(yǎng)基層工作者,又要繼續(xù)培養(yǎng)專門從事法學(xué)研究的學(xué)術(shù)性人才.顯然,碩士研究生,或者說是博士研究生階段才是真正培養(yǎng)“法學(xué)高級(jí)專門人才”的學(xué)習(xí)層次,本科階段,僅僅是培養(yǎng)具有一定專業(yè)知識(shí)的法學(xué)初級(jí)應(yīng)用型人才,或者稱為通識(shí)教育或素質(zhì)教育.

    正確定位法學(xué)本科教育后,我們就要根據(jù)這一定位明確培養(yǎng)目標(biāo),合理控制不同教育階段的培養(yǎng)規(guī)模.首先,法學(xué)本科教育的目標(biāo)是培養(yǎng)適合社會(huì)多方面需要的專門法律人才,法學(xué)本科畢業(yè)后,學(xué)生應(yīng)掌握較為全面的法律知識(shí),具備一定的法律素養(yǎng),畢業(yè)后主要從事具體辦案的法官、檢察官、律師等職業(yè)法律工作,因此,法學(xué)初級(jí)應(yīng)用性人才的培養(yǎng)應(yīng)該由本科院校完成.當(dāng)務(wù)之急是提高本科院校法學(xué)招生的準(zhǔn)入門檻,嚴(yán)格審查法學(xué)教育的師資、科研隊(duì)伍,對(duì)于各類法學(xué)專科教育、成人教育、函授教育等進(jìn)行整頓、清理;其次,法學(xué)高級(jí)專門人才的培養(yǎng),應(yīng)該在法學(xué)碩士教育和法學(xué)博士階段完成,完成規(guī)定學(xué)業(yè)后,學(xué)生應(yīng)有極高的法學(xué)理論和實(shí)踐素養(yǎng),對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活發(fā)展的各個(gè)方面有著極其敏銳的法律嗅覺,畢業(yè)后主要在法院、檢察院、高等院校、科研院所和國(guó)家機(jī)關(guān)從事法學(xué)方面的研究,對(duì)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展中遇到的重大問題能提出立法建議等[5].

    只有對(duì)法學(xué)各個(gè)階段培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行正確定位,才能明確各階段的培養(yǎng)目標(biāo),才能利用不同階段教育的優(yōu)勢(shì)滿足社會(huì)各個(gè)層面對(duì)法律職業(yè)人才和法學(xué)科研人才的需求,從而解決法學(xué)教育和法律職業(yè)相分離,法學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)率偏低等一系列問題.

    2.2 調(diào)整課程設(shè)置,加強(qiáng)法律實(shí)務(wù)訓(xùn)練

    法學(xué)專業(yè)的課程設(shè)置包括三個(gè)模塊:一是基礎(chǔ)課程,包括外語類、計(jì)算機(jī)類、思想政治教育類課程和歷史學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)等人文社科基礎(chǔ)課程;二是專業(yè)課程,主要是法學(xué)核心專業(yè)課程;三是職業(yè)技能課程和實(shí)踐課程,包括法律文書寫作、法律實(shí)務(wù)、法律論辯學(xué)、證據(jù)學(xué)等課程和學(xué)生的專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐[6].大多數(shù)高校忽視法學(xué)專業(yè)的特殊性,忽視對(duì)學(xué)生進(jìn)行法律實(shí)務(wù)的培訓(xùn).任何一門知識(shí),尤其是法學(xué)理論知識(shí)都在不斷的更新、完善,今天被我們重視的專業(yè)知識(shí)固然重要,但是知識(shí)的更新速度很快,它們會(huì)被不斷地更新和替換,而通過法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)教給學(xué)生的法律職業(yè)能力,不但可以使他們畢業(yè)后很快適應(yīng)社會(huì),還會(huì)讓他們終身受益.

    2.3 改進(jìn)教學(xué)方法,突出學(xué)生的主體地位

    法學(xué)專業(yè)應(yīng)用性強(qiáng)、對(duì)實(shí)踐能力要求高.用人單位在招聘過程中,尤其重視學(xué)生的自學(xué)能力、法律實(shí)務(wù)能力以及法律職業(yè)能力,因此,在教學(xué)過程中,老師應(yīng)突出學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生的主導(dǎo)地位,改變單一的“填鴨式”教學(xué)方式,通過參與式討論、案件研究、案件討論等教學(xué)方法,讓學(xué)生切身感受知識(shí)的產(chǎn)生過程,從而更深刻地理解、記憶專業(yè)知識(shí),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生勇于開拓的精神,提高他們的實(shí)踐能力和參與意識(shí),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)探索,掌握“捕魚”的技巧,提高獲取新知識(shí)的能力[7].

    法律實(shí)務(wù)能力,是用人單位在應(yīng)聘過程中看重的能力之一,因此,各高校應(yīng)加強(qiáng)法律實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),包括以“法律服務(wù)中心”為主的社區(qū)法律實(shí)務(wù)實(shí)踐教學(xué)基地、以“企業(yè)法務(wù)機(jī)構(gòu)”為主的企業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地和以“律師事務(wù)所、法院、檢察院”為主的法律服務(wù)所實(shí)踐教學(xué)基地,組織學(xué)生通過在實(shí)踐教學(xué)基地的鍛煉提高自身的法律實(shí)務(wù)能力.

    提高學(xué)生的法律職業(yè)技能.法律職業(yè)技能主要就是說和寫.“說”指的是高效的溝通能力,高??梢酝ㄟ^模擬法庭、法制宣傳、辯論賽、法律援助等方式鍛煉學(xué)生的口頭表達(dá)能力,提高學(xué)生說的能力;“寫”指的是邏輯嚴(yán)密、有法有理的法律文書寫作能力,這一能力可以通過案例分析的方式對(duì)學(xué)生加以培養(yǎng),教師可以針對(duì)當(dāng)前社會(huì)熱門的法律事件組織學(xué)生進(jìn)行案件摘要、分析、討論,在探討案例過程中,學(xué)生可以有針對(duì)性地學(xué)習(xí)、掌握、理解知識(shí),提高分析、辨別、應(yīng)用能力.

    注 釋:

    ①紅牌專業(yè):指失業(yè)率高、薪酬低、就業(yè)率低的專業(yè)中的前10名,為高失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)型專業(yè).

    〔1〕麥可思研究院.2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告.社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2012.9.

    〔2〕〔3〕關(guān)于深化教學(xué)改革,培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)需要的高質(zhì)量人才的意見.教高司[1998]2號(hào).

    〔4〕雷鑫,謝國(guó)保,謝利平.法學(xué)本科學(xué)生實(shí)踐能力提升的路徑選擇[J].湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報(bào),2010(3).

    〔5〕韓立麗.法學(xué)本科教育的模式選擇及其實(shí)現(xiàn)路徑——以提高學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力為視角[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2010(10).

    〔6〕劉劍.論高校法學(xué)應(yīng)用型人才實(shí)踐能力的培養(yǎng)[J].成都大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2008(9).

    〔7〕王祥修.法學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建[J].河南教育(中旬),2012(4).

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