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    提高自身素質(zhì),培育高素質(zhì)人才

    2013-07-02 07:48:54
    科學(xué)時代·上半月 2013年5期
    關(guān)鍵詞:高素質(zhì)人才培養(yǎng)素質(zhì)教育

    蕭 江

    【摘 要】教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn);教育是科學(xué),科學(xué)的價值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。在軍培教學(xué)中,根據(jù)軍培學(xué)員的特點(diǎn),我認(rèn)為教師首先應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)員的自信心,發(fā)揮學(xué)員的主體作用,充分調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。

    【關(guān)鍵詞】素質(zhì)教育;高素質(zhì);人才培養(yǎng)

    隨著電力跨越式發(fā)展步伐的加快,電力企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入一個嶄新而充滿機(jī)遇的時代,在這一最佳發(fā)展機(jī)遇期內(nèi),電力為適應(yīng)不斷變化的競爭環(huán)境,將在更新管理手段、引入經(jīng)營理念等領(lǐng)域進(jìn)行改革,隨著電力新設(shè)備、新技術(shù)的大量投入運(yùn)用,在強(qiáng)化職工培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)等人力資源方面進(jìn)行改革和探索就變得尤為重要。因此,人力資源將上升為電力發(fā)展的主要因素。在人力資源中,職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度和業(yè)務(wù)技術(shù)將決定人力資源使用的合理性。

    我校94年接收復(fù)退軍人管理工作以來,已經(jīng)經(jīng)歷了十幾個年頭。筆者自98年開始擔(dān)任班主任工作。在多年的管理工作中,筆者深深感到教師從事的是復(fù)雜而艱辛的,培養(yǎng)學(xué)員能力、開發(fā)學(xué)員智力、發(fā)展學(xué)員的思想感情、培養(yǎng)健全的人格和完善的個性的工作,素質(zhì)教育在學(xué)員的成長過程中起著不可估量的重要作用。在教育過程中起主導(dǎo)作用的教師對學(xué)員的教育影響不僅僅依靠教師的專業(yè)知識,還依靠教師優(yōu)良的素質(zhì)。

    素質(zhì)教育,是以培養(yǎng)受教育者高尚的思想道德情操、豐富的科學(xué)文化知識、良好的身體和心理素質(zhì)、較強(qiáng)的實(shí)踐和動手能力以及健康的個性為宗旨。

    從素質(zhì)教育的思想來看,高質(zhì)量的人才應(yīng)是知識、能力、素質(zhì)的高度和諧和完美統(tǒng)一。從人才培養(yǎng)的角度而言,傳授知識、培養(yǎng)能力往往只解決如何做事,而提高素質(zhì)則更多的解決如何做人,只有將做事與做人有機(jī)地結(jié)合,即既要使學(xué)員學(xué)會做事,又要使學(xué)員學(xué)會做人,才是理想的教育。因此先提高教師自身素質(zhì),我們的素質(zhì)教育才能走上健康發(fā)展的良性軌道。

    素質(zhì)教育是一種以“素質(zhì)”培養(yǎng)“素質(zhì)”、以“靈魂”塑造“靈魂”的工作,這就決定了教師素質(zhì)在素質(zhì)教育中的特殊地位??梢哉f,誰擁有了高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,誰就掌握了新世紀(jì)教育的主動權(quán)。

    1、樹立崇高的理想

    崇高的理想是思想素質(zhì)的核心,理想是人生的精神支柱,是人生前進(jìn)的路標(biāo)。教師的崇高理想,具體表現(xiàn)在對人類社會客觀規(guī)律的正確認(rèn)識,以及有為之一往無前、奮斗不息的精神,并且通過每一環(huán)節(jié)對學(xué)員施加這種影響和教育,用自己崇高的理想之光去照亮學(xué)員的人生之路、奮斗之路。教師的崇高理想還表現(xiàn)在自覺加強(qiáng)馬克思主義理論修養(yǎng),兢兢業(yè)業(yè)做好教育工作,把實(shí)現(xiàn)理論的滿腔熱情投入到培養(yǎng)人才的工作中去,將這種堅(jiān)定的信念轉(zhuǎn)化為獻(xiàn)身教育的巨大的物質(zhì)力量。因此,崇高的理想是教師及學(xué)員孜孜以求、無私奉獻(xiàn)的強(qiáng)大動力,也是思想素質(zhì)的核心。

    2、樹立優(yōu)良的師德

    優(yōu)良的師德是教師思想素質(zhì)的支柱,為人師表是教師崇高品德的體現(xiàn),作為塑造人的靈魂的教師,必須比其它任何職業(yè)的人更需要嚴(yán)格要求自己,使自己的思想品德、行為習(xí)慣等更加崇高美好。只有這樣才能塑造學(xué)員美好的心靈。學(xué)校應(yīng)讓每個教師認(rèn)識到教師職業(yè)的崇高,并采取措施鞏固其終生從教的思想。

    3、樹立榜樣,塑造靈魂

    榜樣引導(dǎo)、榜樣激勵的重要性主要表現(xiàn)為教師的導(dǎo)向作用和調(diào)控作用。導(dǎo)向作用,即通過樹立學(xué)習(xí)榜樣為學(xué)員奮斗指明努力方向和前進(jìn)目標(biāo);調(diào)控作用,指教師在工作中,通過與優(yōu)秀榜樣作比較對照,不斷揚(yáng)長避短。通過榜樣學(xué)習(xí),可以激勵和鞭策學(xué)員以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷進(jìn)步。

    4、情感激勵

    作為班主任及教師我尊重、理解關(guān)心、信任每一位學(xué)員,既在學(xué)習(xí)思想上給予關(guān)心,又在生活上給予關(guān)懷,學(xué)習(xí)上給于幫助。作為教師及班主任,一定要根據(jù)學(xué)員的個性、素質(zhì)、能力的差異用其所長,盡其所能,要在活動中為他們提供機(jī)遇,使他們獲得成就感。這樣,才有利于激發(fā)他們的熱情,有利于他們健康成長。作為班主任及教師經(jīng)常與學(xué)員個別談心,通過談心增進(jìn)學(xué)員與教師之間的親情感,使他們感到自身對班級發(fā)展所具備的價值,同時也能及時了解學(xué)員的思想狀況,并積極引導(dǎo),從多渠道挖掘促進(jìn)學(xué)員健康成長的激勵因素。正如洞察力深遠(yuǎn)的愛因斯坦所言:“用專業(yè)知識教育認(rèn)識不夠的。通過專業(yè)教育,他可以成為一種有用的機(jī)器,但是不能成為一個和諧發(fā)展的人?!惫P者認(rèn)為,應(yīng)該使每一位學(xué)員成為一個積極向上的人,一個不甘落后的人。

    5、培養(yǎng)學(xué)員具有堅(jiān)強(qiáng)的意志

    意志是人們自覺地確定目標(biāo),制定計(jì)劃,采取行動克服各種困難,從而實(shí)現(xiàn)目的的心理過程。教師的工作是一項(xiàng)復(fù)雜細(xì)致而繁瑣的創(chuàng)造性勞動。一個教師要想深刻的影響學(xué)員和克服教育工作中的一切困難,沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志是不行的。教師的堅(jiān)決果斷和持之以恒、堅(jiān)定不移、百折不撓的堅(jiān)定信念,是在教育過程中直接影響學(xué)員的內(nèi)在力量。教師的這種力量不在于它的外貌嚴(yán)厲與否,而在于教師對學(xué)員的態(tài)度實(shí)質(zhì)上是堅(jiān)決果斷的,還是猶豫不決的。例如:我現(xiàn)在帶的043班,上學(xué)期學(xué)習(xí)成績總的來說不理想,這學(xué)期開始,我就把工作重點(diǎn)放在了如何提高學(xué)習(xí)成績上,下定決心,這學(xué)期一定要把學(xué)習(xí)成績邁上一個新臺階。我采取調(diào)換座位,將學(xué)員按成績分為兩大組,讓學(xué)習(xí)好的和差的結(jié)成對子,坐在同一座位上。這一措施對學(xué)員觸動很大,差的當(dāng)即表示,下學(xué)期一定爭取進(jìn)入前一組。老師的決心,影響了學(xué)員,并且一學(xué)期下來我的態(tài)度都很堅(jiān)決,不斷的監(jiān)督、檢查、督促全班同學(xué),使這學(xué)期的學(xué)習(xí)面貌有了很大改觀。結(jié)果在期末考試中,我班取得了良好的成績。

    綜上所述,在人的基本素質(zhì)中,思想政治素質(zhì)是最重要的因素。教師要教學(xué)員學(xué)知識、學(xué)科學(xué),更要花大工夫教學(xué)員做人,做品格高尚、身心健康的人。我們給子孫留下什么樣的世界,很大程度上取決于我們給世界留下什么樣的子孫。高尚的思想品格是最高的學(xué)位。教師應(yīng)當(dāng)注意體會:只有培養(yǎng)學(xué)員的品德與修養(yǎng),保護(hù)他們的自尊與自信,激發(fā)他們的夢想與激情,才是教育的最好成績。培養(yǎng)兼?zhèn)涓呱衅返屡c聰明才干、“創(chuàng)新精神”與“實(shí)踐能力”,具有鮮明個性且善于合作的一代新人,是時代對教育的要求,是企業(yè)對教師的期望。教育不僅僅是捧上一張張成績及格的通知書,而是捧出一個個有鮮明個性的活生生的人;教育不僅僅是追求百分之多少的及格率,而是追求每個學(xué)員的生動、活潑、主動的發(fā)展;教育不僅僅是匯報(bào)時的總結(jié)、評比時的數(shù)據(jù),而是教師與學(xué)員共度的生命歷程、共創(chuàng)的人生體驗(yàn)。

    教育是民族振興的基石,是企業(yè)發(fā)展的保障,也是教師成就自我的事業(yè)。只有鼓勵教師實(shí)現(xiàn)人生價值,創(chuàng)造人生輝煌,才能有效地帶動學(xué)員走向成功。一名好教師應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)新形勢教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,不僅要用發(fā)展的眼光看待學(xué)員,還要不斷充實(shí)和提高自己,實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,這是新時代為人師表的重要內(nèi)容。21世紀(jì)的教師應(yīng)當(dāng)努力走在21世紀(jì)的學(xué)員前列,在更高的起點(diǎn)上不斷實(shí)現(xiàn)對自我的超越。創(chuàng)造性是對常規(guī)性的突破,教師的教學(xué)也應(yīng)不斷突破舊的教學(xué)模式,不論是教學(xué)內(nèi)容,還是教學(xué)形式,教師都應(yīng)該擁有選擇、探索、變革和創(chuàng)新的權(quán)利。不要讓教師對教學(xué)的獨(dú)特理解和獨(dú)特追求成為規(guī)范化的犧牲品。

    教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn);教育是科學(xué),科學(xué)的價值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。對教師來說,修養(yǎng)是教育的載體,境界是教育的起點(diǎn),人格是教育的風(fēng)帆。

    總之,在軍培教學(xué)中,根據(jù)軍培學(xué)員的特點(diǎn),我認(rèn)為教師首先應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)員的自信心,發(fā)揮學(xué)員的主體作用,充分調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。其次教師應(yīng)使出渾身解數(shù),因材施教,找出適合他們的教學(xué)方式,上好每一堂課。使學(xué)員的學(xué)習(xí)水平有循序漸進(jìn)地提高。更重要的教會他們?nèi)绾巫鋈?,做一個對社會,對國家有益的人。真正使他們在2-3年的學(xué)習(xí)中,確實(shí)收到一些效果。只有這樣才能完成這項(xiàng)重要的任務(wù)。

    青年工人是國家的未來,也是企業(yè)發(fā)展希望,因此搞好軍培教學(xué)工作是歷史給予我們教師的重任,是大唐集團(tuán)公司給予我們教師的重任。

    中國古人說過:合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下,讓我們立足腳下,放眼未來,攜手共譜新世紀(jì)軍培教學(xué)工作的新篇章。

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