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    社會工作介入寢室管理的分析研究

    2013-06-26 05:41:54畢巖智

    畢巖智

    【摘要】隨著社會的發(fā)展與變遷,高校大學(xué)生管理工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。寢室作為大學(xué)生的主要生活學(xué)習(xí)場所,其管理方法改革值得重視。本論文旨在從專業(yè)社會工作的視角出發(fā),分析社會工作介入寢室管理的必要性和可行性,并進(jìn)而展開社會工作介入寢室管理的路徑與內(nèi)容研究,以期能對創(chuàng)新學(xué)生寢室管理工作提供參考。

    【關(guān)鍵詞】專業(yè)社會工作;社區(qū)化服務(wù)與管理;介入路徑

    一、序言

    如今社會競爭日益激烈,當(dāng)代大學(xué)生的思維方式、人際交往、道德標(biāo)準(zhǔn)、心理特征也發(fā)生著變化,因此學(xué)生管理工作的功能需要拓展。而寢室管理又是其中最為重要的內(nèi)容,更需要新思路新途徑實(shí)現(xiàn)真正的培養(yǎng)目標(biāo)。此時(shí),可以運(yùn)用專業(yè)的社會工作原則和方法介入其中,其理念、理論范式將為寢室管理注入新的活力。

    我們以浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院法學(xué)院為例,通過了解現(xiàn)在大學(xué)生寢室管理的基本現(xiàn)狀以及在此過程中存在的問題,分析社會工作與寢室管理之間的契合之處,提出社會工作介入寢室管理的內(nèi)容與途徑,基于社會工作視角以提供大學(xué)生寢室管理工作的一些建議,以構(gòu)筑一個(gè)能夠使學(xué)生更好地適應(yīng)社會生活的和諧環(huán)境,促進(jìn)大學(xué)生的成長。

    二、社會工作的內(nèi)涵及與寢室管理的相同點(diǎn)

    社會工作是以利他主義為指導(dǎo),以科學(xué)的知識為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行的助人服務(wù)活動。理念以助人自助為宗旨,以專業(yè)知識為基礎(chǔ),以人性關(guān)懷和實(shí)務(wù)技能為手段開展助人服務(wù),形成了特殊的價(jià)值理念、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作方法。王思斌認(rèn)為:“社會工作之最深刻的本質(zhì)特征是利他主義的社會互動。”

    (一)社會工作與寢室管理在目標(biāo)上有很大的契合性。寢室管理在很大程度上是在服務(wù)的基礎(chǔ)上并且通過日常行為規(guī)范與意識的培養(yǎng)最終達(dá)到學(xué)生“自律”的目的促成其健康良好發(fā)展,這恰好與社會工作的基本功能——“助人”具有很大的一致性。

    (二)兩者具有共同的價(jià)值觀念?!耙匀藶楸尽钡膬r(jià)值觀念已經(jīng)逐漸為高校所倡導(dǎo),而社會工作所秉持的正是“以人為本”的專業(yè)價(jià)值觀,十分明確地把以工作對象為中心作為實(shí)踐原則,這點(diǎn)為社會工作介入寢室管理提供了恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)。

    (三)專業(yè)性的社會工作與制度化的寢室管理相互補(bǔ)充。社會工作的工作機(jī)制是依靠專業(yè)知識實(shí)施的,寢室的管理是寢室制度、條例的運(yùn)用。兩者恰好能在工作手段和機(jī)制上形成互補(bǔ)。

    因此,社會工作介入寢室管理,將其理念與方法運(yùn)用在其中,必將有利于幫助學(xué)生更好地成長與發(fā)展,并且可以綜合運(yùn)用個(gè)案、小組、社區(qū)工作的方法,在其中可以更好地實(shí)現(xiàn)管理、服務(wù)、教育的功能。

    三、社會工作介入寢室管理分析研究

    根據(jù)寢室現(xiàn)狀以及社會工作的相關(guān)理論,提出在學(xué)校生活區(qū)成立一個(gè)“生活區(qū)社會工作服務(wù)站”將生活區(qū)進(jìn)行一個(gè)社區(qū)化的管理與服務(wù)。在這一服務(wù)站中,體現(xiàn)出一種以人為本的思想,由原先的制度管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫扰c人本管理相結(jié)合的方式,增加更多人文關(guān)懷的成分。

    通過項(xiàng)目化管理,以社工指導(dǎo)、引領(lǐng)義工,開展心理咨詢、法律服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等多方面、全方位的專業(yè)化服務(wù)。在服務(wù)形式上,形成志愿者與老師聯(lián)動的狀態(tài),增強(qiáng)他們之間的交流與合作。這樣,既可以針對一些學(xué)生對學(xué)校政策和措施的不理解,給予合理的解釋,化解學(xué)生的抵觸及不滿情緒,又能夠把學(xué)生的建議和想法傳達(dá)給學(xué)校,進(jìn)而有利于二者間的相互溝通和交流。而且又可以調(diào)動學(xué)生之間相互交流的積極性,從而拉進(jìn)了學(xué)生之間的距離。

    (一)提供心理咨詢服務(wù)。在校的生活中,大學(xué)生面臨著各方各面的壓力,一旦壓力日益積累并且沒有通過有效方式進(jìn)行釋放,便會危及到寢室以及個(gè)人的健康發(fā)展,而且對一個(gè)人的將來會有很大影響。遇到這類問題,我們的心理咨詢小站就要發(fā)揮其作用了。通過對社區(qū)社會工作以及個(gè)案工作工作方法的運(yùn)用,去解決同學(xué)的心理問題。該小站的工作成員是由專業(yè)的心理咨詢老師和社會工作專業(yè)的同學(xué)組成,通過學(xué)生與老師之間的聯(lián)動,給需要這方面幫助的同學(xué)提供更充足的服務(wù)。

    (二)解決學(xué)生的人際關(guān)系問題。為了幫助同學(xué)們建立良好的人際關(guān)系、提高人際交往能力,我們的服務(wù)站則可以運(yùn)用社區(qū)社會工作的方法,給同學(xué)們搭建交流的平臺,要營造一個(gè)和諧的寢室氛圍,提高其歸屬感和幸福感,增強(qiáng)人際交往的信心,以使得良好人格的養(yǎng)成。與此同時(shí),定期開展寢室活動,促進(jìn)寢室成員間以及各寢室之間的交流和互動,從而解決人際交往難題。

    (三)提供學(xué)習(xí)方面的交流空間。作為一名大學(xué)生,為了提高個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),專業(yè)知識的學(xué)習(xí)仍然是十分重要的。大學(xué)是一個(gè)相對較為開放的環(huán)境,與初、高中那樣統(tǒng)一管理式的學(xué)習(xí)不同的是,在大學(xué)校園中,我們要求的是自我學(xué)習(xí)。而在更為自由的寢室當(dāng)中,我們受到網(wǎng)絡(luò)、美食等各方面的誘惑,這就對我們自我控制能力的要求更高了。為了幫助同學(xué)們在學(xué)業(yè)上有所突破,服務(wù)站就可以組織同學(xué)們進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,并且適當(dāng)?shù)眠M(jìn)行學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)手段,以激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)欲望,鼓勵(lì)他們積極主動地投入到學(xué)習(xí)中來,從而提高同學(xué)們的學(xué)術(shù)能力。

    (四)維護(hù)學(xué)生權(quán)益?,F(xiàn)代社會,誰都有維權(quán)意識,但是更多的并不十分了解如何去維護(hù)自身權(quán)益,尤其是在職場,對于我們這些即將開始職業(yè)生涯的預(yù)備軍,如果真的遇到不公平的侵權(quán)事件,我們是真的是能夠拿起法律武器去捍衛(wèi)自己的權(quán)益,還是僅僅默默忍受,祈求下一次嫩都有個(gè)好機(jī)會?侵權(quán)事件時(shí)有發(fā)生,尤其是對于剛離校的大學(xué)生,更是平常。這時(shí)我們的服務(wù)站就可以向同學(xué)們提供法律維權(quán)等方面的資料,向同學(xué)們普及自我維權(quán)的方法,以更好地走上職業(yè)道路。

    (五)提高自我主體意識。如今,大學(xué)生入住寢室,他們對于寢室管理方面沒有太多想法,學(xué)校給出的要求也只是“左耳進(jìn)、右耳出”,對于定時(shí)檢查也只是突擊應(yīng)付。因此,高校要做的,應(yīng)該是樹立和加強(qiáng)學(xué)生在寢室管理中的主體地位意識,吸收學(xué)生參加寢室管理工作,提高寢室管理工作中的針對性和有效性。我們希望通過對社會工作的運(yùn)用加強(qiáng)大學(xué)生寢室文化建設(shè)與寢室管理,可以由志愿者帶動寢室成員內(nèi)部組成各種興趣小組,調(diào)動大家參加活動的積極性,創(chuàng)建一個(gè)積極向上的寢室氛圍,為大學(xué)生的宿舍生活增添更多歡樂的因子,讓大學(xué)生活不會顯得單調(diào)乏味,以更加有效的實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

    此外,寢室社會工作服務(wù)站的隊(duì)伍建設(shè),要注重人才的培養(yǎng)和使用。人才來源主要是社會工作專業(yè)老師和我院的志愿者。對于志愿者,我們邀請專業(yè)老師對這些同學(xué)進(jìn)行專業(yè)的能力培訓(xùn),了解工作流程、方法和注意事項(xiàng)。同時(shí)也要加強(qiáng)對既有管理網(wǎng)絡(luò)中的師生的指導(dǎo),通過培訓(xùn)來加強(qiáng)師生的工作理念、提高服務(wù)技能。

    四、結(jié)語

    寢室管理在高校的管理實(shí)踐中,已經(jīng)形成了比較完備的管理體系,運(yùn)用社會工作的專業(yè)理念和工作方法,能進(jìn)一步提升和促進(jìn)寢室管理工作的開展,為大學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境及條件,逐漸實(shí)現(xiàn)社區(qū)化服務(wù)與管理,老師、社工、學(xué)生自我管理組織相互協(xié)調(diào),建立一個(gè)促進(jìn)大學(xué)生健康成長的共同體,解決大學(xué)生遇到的各類問題,促進(jìn)其健康發(fā)展。

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