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    基于精細化管理理念下高職院校學(xué)生黨建研究

    2013-06-08 02:36:26朱婧姚震
    學(xué)理論·中 2013年4期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生黨建精細化管理

    朱婧 姚震

    摘 要:隨著高職院校教育體制改革的深化,高職院校學(xué)生黨員數(shù)量逐年增加的當(dāng)下,以精細化管理理念對工科類高職院校學(xué)生黨建工作途徑進行新的探索及實施,細化各個重要環(huán)節(jié),將原有的粗放型管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸贫然薄ⅰ耙?guī)范化”、“科學(xué)化”的管理模式,確保工科類高職院校學(xué)生黨建工作的質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:工科高職院校;學(xué)生黨建;精細化管理

    中圖分類號:G711 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)11-0391-02

    工科類高職院校學(xué)生黨建工作是整個高職院校黨建工作的重要組成部分。在這樣一個大背景下,學(xué)生黨建的管理需要有精細化管理理念的適當(dāng)配合。針對精細化管理的理念,我們需在學(xué)生黨建工作中落實黨建條例制度化、發(fā)展黨員流程化、發(fā)展流程標(biāo)準(zhǔn)化、管理過程規(guī)范化。因此在工科類高職院校學(xué)生黨建工作中采用精細化管理能夠加強管理方向、組織核心能力及管理品牌的創(chuàng)造,吸收精細化管理精華,耕作于學(xué)生黨建工作,促進學(xué)生黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

    一、工科類高職院校學(xué)生黨建工作存在的問題

    1.保障制度滯后。在工科類高職院校學(xué)生黨建發(fā)展的過程中,沒有很好地形成保障學(xué)生黨建工作科學(xué)化的長效機制,出現(xiàn)了黨員對黨的理論知識不扎實,學(xué)生黨建工作比較沉悶;學(xué)生黨員入黨動機不夠端正;黨建教育形式單一,發(fā)展黨員各階段理論學(xué)習(xí)不足,目標(biāo)性不明確等問題。

    2.活動載體陳舊。只是單純的完成上級黨組織布置的任務(wù),不注重工科類高職學(xué)生與現(xiàn)實情況實際,“為學(xué)生所需,受學(xué)生歡迎,使學(xué)生高興”的高層次、持久性和有生命力的活動不多,沒有很好地利用新載體來加強黨員先鋒模范帶頭作用。

    3.工作流程粗獷化。有相關(guān)的流程,可是沒有充分、準(zhǔn)確地考慮到工科類高職院校學(xué)生的特點,從普通學(xué)生到學(xué)生黨員在發(fā)展過程中學(xué)生的變化,以及在考察過程中是否進行科學(xué)化和量化的考核。

    4.組織架構(gòu)單一。傳統(tǒng)的組織架構(gòu)即院系黨總支—學(xué)生黨支部已難適應(yīng)工科類高職院校學(xué)生黨建發(fā)展,隨著高職院校教育的大發(fā)展,我們更加需要多元化的教育構(gòu)架來增加高職院校學(xué)生黨組織的吸引力及凝聚力。

    二、精細化管理在建筑與藝術(shù)系學(xué)生黨建工作的實踐和探索

    根據(jù)以上存在的問題,從實際出發(fā),利用精細化管理的理念,針對工科類高職院校學(xué)生黨建工作,以浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑與藝術(shù)系學(xué)生黨支部為試點開展了以下幾項工作。

    (一)學(xué)生黨建工作目標(biāo)管理精細化

    學(xué)生黨建工作目標(biāo)管理精細化為黨建工作中其他的管理內(nèi)容指引了方向,讓其工作更為明確、清晰、細化、專業(yè)、有條理。學(xué)生黨建工作目標(biāo)管理精細化主要是針對學(xué)生在校期間,定期對其進行思想政治教育,規(guī)范學(xué)生黨員的發(fā)展,加強對學(xué)生黨員及考察對象的日常管理及加大其學(xué)生黨員及考察對象的社會實踐鍛煉。

    建筑與藝術(shù)系學(xué)生黨支部分為4個方面對目標(biāo)管理精細化進行有效的羅列及實施:一是加強學(xué)生黨支部對意識形態(tài)的學(xué)習(xí)及管理。二是加強學(xué)生黨建隊伍的建設(shè)及提高。三是加強學(xué)生黨建工作載體及體系的精細化管理。四是加強學(xué)生黨支部組織生活的形式及內(nèi)容來提高凝聚力及影響力。

    在精細化的工作目標(biāo)指引下,系學(xué)生黨建工作遵照精細化管理的理念及方法,提高組織架構(gòu)層次化、規(guī)范常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)化、豐富工作載體多元化、保證工作制度流程化。更加完善地結(jié)合工科類高職院校學(xué)生黨建工作的特點及建筑與藝術(shù)系學(xué)生的特點,來達到我們所培養(yǎng)的學(xué)生黨員能很好地發(fā)揮先鋒模范作用,充分發(fā)揮政治的表率、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的表率、廉潔奉公的表率、團結(jié)協(xié)作的表率。

    (二)學(xué)生黨建工作的組織架構(gòu)精細化

    傳統(tǒng)的學(xué)生黨建組織構(gòu)架(院黨委—系黨總支—學(xué)生黨支部)已經(jīng)很難在新形勢下適應(yīng)工科類高職院校學(xué)生黨建工作的發(fā)展。在黨員的發(fā)展過程中存在著許多的問題,如學(xué)生黨員發(fā)展的數(shù)量與質(zhì)量的問題,少許黨員入黨動機的問題,發(fā)展階段內(nèi)培養(yǎng)滯后的問題等?;诖嬖诘姆N種問題,建筑與藝術(shù)系學(xué)生黨支部首先對基本的組織架構(gòu)進行了分支的增加(院黨委—系黨總支—學(xué)生黨支部—黨員服務(wù)站、考察小組、網(wǎng)絡(luò)平臺),來加強學(xué)生黨支部的覆蓋面及領(lǐng)導(dǎo)性。由學(xué)生黨支部負責(zé)制定《入黨積極分子考核條例》、《學(xué)生黨員考核條例》、《實習(xí)生黨員考核條例》、《優(yōu)秀黨員評比條例》對支部進行量化的管理,制定黨校、入黨積極分子考察期學(xué)習(xí)培訓(xùn)及黨員培訓(xùn)的事宜;由黨站及考察小組對學(xué)生黨支部所制定的條例及培訓(xùn)計劃進行落實及量化數(shù)據(jù)收集,并且加強開展校內(nèi)與校外的社會實踐活動,使得入黨積極分子及黨員能夠更好地了解、融入社會;利用網(wǎng)絡(luò)(建筑與藝術(shù)系學(xué)生黨建網(wǎng)、QQ群、黨員飛信群、微博)加強黨校學(xué)員、入黨積極分子、黨員之間的聯(lián)系,也可與他們溝通工作與學(xué)習(xí)情況,了解他們的思想動態(tài),對學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、工作中遇到的問題進行指導(dǎo)、幫助,加大學(xué)生黨支部的凝聚力。不同的部門配套完成不同的事務(wù),完善了系學(xué)生黨建工作中存在的一些遺漏性問題,整體的組織架構(gòu)更具有完整性、標(biāo)準(zhǔn)性,促進學(xué)生黨建工作能階段性的成長。

    (三)學(xué)生黨建常規(guī)工作流程精細化

    流程精細化是要求在學(xué)生黨建工作中每個環(huán)節(jié)都需要有清晰、標(biāo)準(zhǔn)的考核制度,以便在每項學(xué)習(xí)、發(fā)展、考察等環(huán)節(jié)反映的工作效果都達到要求。

    建筑與藝術(shù)系學(xué)生黨支部將一些常規(guī)核心工作進行了細化,如在普通學(xué)生、入黨積極分子及學(xué)生黨員的教育管理上采用了教育與實踐相結(jié)合。由黨員服務(wù)站、考察小組、學(xué)生支部大會形式為主針對入黨積極分子、學(xué)生黨員進行時事政治、黨性知識等的學(xué)習(xí),并利用黨員服務(wù)站開設(shè)校內(nèi)與校外實踐活動。

    細化入黨積極分子、學(xué)生黨員的成長教育,制定了《優(yōu)秀黨員評比制度》、《青馬學(xué)習(xí)班制度》、《考察對象手冊》、《實習(xí)生黨員頂崗實習(xí)手冊》等。

    頂崗實踐黨員記錄本:

    優(yōu)秀黨員獎狀:

    針對校外實習(xí)黨員建立五個結(jié)合的模式,1.實習(xí)指導(dǎo)老師與入黨聯(lián)系人相結(jié)合。安排黨員及考察對象的聯(lián)系人時盡量和自己的帶隊老師重合,實現(xiàn)了資源整合。2.實習(xí)檢查與黨組織活動相結(jié)合。3.黨小組與實習(xí)地域相結(jié)合。把在同一個城市的學(xué)生但不區(qū)分專業(yè)合組為一個臨時的黨小組,這樣便于集中的開展一些活動。4.定期回校教育與經(jīng)常性網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合。5.政治表率與頂崗實踐質(zhì)量相結(jié)合。通過實習(xí)單位黨組織的鑒定或者沒有黨組織的通過“師傅”的評價來綜合體現(xiàn)學(xué)生的模范帶頭作用。

    (四)學(xué)生黨建載體工作的精細化

    在高職院校教育體制改革的當(dāng)下,工科類高職院校學(xué)生黨建工作也有了新的發(fā)展空間,把學(xué)生黨建從單一的工作載體轉(zhuǎn)向多元化的工作載體,使得學(xué)生黨建工作更具有互動性、方向性、主導(dǎo)性及凝聚性。

    建筑與藝術(shù)系學(xué)生黨建工作在繼承原有的傳統(tǒng)工作載體的基礎(chǔ)上結(jié)合工科類高職院校學(xué)生、專業(yè)的特點,加強專業(yè)化、品牌化、特色化的學(xué)生黨建工作載體創(chuàng)建。緊緊圍繞學(xué)院黨建工作重點,以全面的黨建理論為核心,開展了五項工作載體,夯實了黨建工作基礎(chǔ)。即以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體,樹立科學(xué)發(fā)展理念,更新思想觀念;以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進各項工作提升;以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體,學(xué)用結(jié)合,樹立了終身學(xué)習(xí)理念;以黨建評估為載體,以評促建,以評促改,構(gòu)建了黨建工作新平臺;以黨建創(chuàng)新項目為載體,促進了黨建機制創(chuàng)新。在響應(yīng)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動時,建筑與藝術(shù)系學(xué)生黨支部以“五抓”為載體,不斷加強新形勢下黨員隊伍建設(shè),著力提升黨員的思想政治素質(zhì),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。來穩(wěn)固學(xué)生黨員專業(yè)化、精英化的培養(yǎng)。

    (五)學(xué)生黨建工作制度精細化

    為了使精細化理念深入工科類高職院校學(xué)生黨建工作中去,建筑與藝術(shù)系學(xué)生黨支部制定出相應(yīng)的分類制度來更好地規(guī)范及落實。

    黨建工作主要以黨員發(fā)展及再培養(yǎng)為主,在黨員發(fā)展中我們將其分為三類,即入黨培養(yǎng)、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員培養(yǎng),各類均有相應(yīng)的制度來約束。在入黨培養(yǎng)過程中制定了黨校學(xué)分制、黨校黨章學(xué)習(xí)小組制、社會服務(wù)學(xué)分制;在入黨積極分子培養(yǎng)過程中制定了推優(yōu)提名制、發(fā)展答辯制、考察小組管理制、入黨積極分子日常管理制、社會服務(wù)學(xué)分制;在黨員培養(yǎng)過程中制定了優(yōu)秀黨員評比制、黨小組學(xué)習(xí)制、校內(nèi)黨員管理制、校外實習(xí)生黨員管理制、黨員聯(lián)系人制、社會服務(wù)學(xué)分制。學(xué)生黨建工作分類制度化設(shè)立很好地起到了保障、監(jiān)督、激勵、約束的作用,產(chǎn)生了很明確的工作方向及職責(zé)分工。以制度為核心,實現(xiàn)學(xué)生黨建工作精細化、規(guī)范化。

    三、結(jié)語

    在工科類高職院校學(xué)生黨建工作中運用合理的精細化管理理念,有效地提高了學(xué)生黨建工作的效率性、規(guī)范性、制度性及標(biāo)準(zhǔn)性。新的抓手、新的創(chuàng)新加強了學(xué)生黨員對社會的了解、對政治理論的學(xué)習(xí)、對業(yè)務(wù)的掌握及運用,認真理解中國共產(chǎn)黨的先進性并體現(xiàn)在黨的宗旨和行動綱領(lǐng)上,體現(xiàn)在每位學(xué)生黨員通過履行黨員宗旨和義務(wù)而表現(xiàn)出來的黨員的魅力,來帶動和推動每位學(xué)生從思想上牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,勤奮工作,努力創(chuàng)新,甘于奉獻,扎實工作,促進多方面發(fā)展的穩(wěn)定。

    參考文獻:

    [1]辛洪斌.對精細化管理的實踐與思考[J].冶金企業(yè)文化,2007,(6).

    [2]程樣國,黃永瑚,王德友.試析新形勢下高校院系學(xué)生黨建工作功能與機制[J].德育新思維,2006,(12).

    [3]蕭莉,馬國斌.高校學(xué)生黨建工作組織體系創(chuàng)新的思考[J].學(xué)校黨建與思想教育,2009,(9).

    [4]宋利.解讀精細化管理[J].中國電力企業(yè)管理,2007,(5).

    [5]溫德誠.精細化管理Ⅱ[M].北京:新華出版社,2005:2-145.

    (責(zé)任編輯:田 苗)

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