淺談思想政治教育對(duì)加速企業(yè)發(fā)展的重要作用

吳霞

摘 要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)在市場(chǎng)中的地位越發(fā)顯現(xiàn)出來(lái)，企業(yè)管理的重要性日益得到相關(guān)部門(mén)的高度重視。思想政治教育工作作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，其價(jià)值與功能在企業(yè)發(fā)展中的作用是不容忽視的。就如何抓好企業(yè)的思想政治工作提出如下幾條策略：加快形勢(shì)任務(wù)教育；創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

關(guān)鍵詞：思想政治教育；企業(yè)發(fā)展；重要作用

中圖分類(lèi)號(hào)：D648 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2013）11-0317-02

一、企業(yè)進(jìn)行思想政治教育的原則

（一）高效精干

企業(yè)的思想政治教育工作必須要適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，在保證企業(yè)機(jī)構(gòu)與員工的基礎(chǔ)上，根據(jù)高效與精干的原則，逐步提高企業(yè)政工機(jī)構(gòu)的管理能力，強(qiáng)化企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)而建立起新的政工模式。企業(yè)堅(jiān)持高效精干的原則進(jìn)行思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)改革發(fā)展的必由之路，企業(yè)必須要建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)、政工干部作為骨干的專群結(jié)合的思想政治工作隊(duì)伍，建立起現(xiàn)代企業(yè)思想政治教育工作的新格局。同時(shí)，企業(yè)在各級(jí)干部中要落實(shí)一崗雙責(zé)制，將管理人員、管理事情，以及管理思想有機(jī)統(tǒng)一在一起，將思想政治教育工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理集為一體，要覆蓋到企業(yè)的所有人員、整個(gè)過(guò)程，以及每一個(gè)方位。

（二）正面教育

現(xiàn)代企業(yè)的思想政治教育工作要將物質(zhì)鼓勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行以物質(zhì)鼓勵(lì)為輔，精神鼓勵(lì)為主的鼓勵(lì)策略。所以，企業(yè)的思想政治教育工作必須要堅(jiān)持正面教育的原則，使用科學(xué)理論來(lái)對(duì)人進(jìn)行武裝，使用正確的輿論來(lái)對(duì)人進(jìn)行有效的引導(dǎo)，使用高尚的精神來(lái)進(jìn)行人格的塑造，通過(guò)優(yōu)秀的作品對(duì)員工起到鼓舞作用。就目前企業(yè)發(fā)展的勢(shì)下，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行有效的形勢(shì)任務(wù)教育，鼓勵(lì)員工艱苦奮斗，堅(jiān)決與享樂(lè)主義、拜金主義，以及個(gè)人主義等作斗爭(zhēng)，引導(dǎo)企業(yè)員工樹(shù)立起大局意識(shí)，培養(yǎng)他們愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的精神，使廣大員工積極參與企業(yè)改革，為企業(yè)的發(fā)展做出卓越的貢獻(xiàn)。

（三）服從服務(wù)

現(xiàn)代企業(yè)要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益的中心地位，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，進(jìn)行不合理制度的改革，建立健全新的管理制度，而企業(yè)的思想政治教育工作也必須要服從于這個(gè)工作。企業(yè)要通過(guò)有效的思想政治教育工作，充分發(fā)揮精神鼓勵(lì)與文化感染的作用，將企業(yè)上下員工的注意力集中到企業(yè)的改革發(fā)展上來(lái)，進(jìn)而提高企業(yè)職工工作的積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。此外，企業(yè)的思想政治教育工作還必須要與企業(yè)的管理工作同時(shí)進(jìn)行，將思想政治教育工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的目的。

（四）兩手抓兩手硬

鄧小平同志提出的兩手抓兩手硬，是現(xiàn)代企業(yè)做好思想政治教育工作的重要原則。所謂兩手抓，就是要求企業(yè)的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)必須齊抓管理，合理分工，并且要形成一股合力，切不可將精神文明建設(shè)作為獲取經(jīng)濟(jì)效益的代價(jià)。企業(yè)要全心全意依靠廣大職工，全力支持企業(yè)中的工會(huì)、黨組織，領(lǐng)導(dǎo)要能夠擔(dān)起企業(yè)思想政治教育工作的重?fù)?dān)。與此同時(shí)，企業(yè)還要督促各級(jí)管理部門(mén)、業(yè)務(wù)人員將思想政治教育工作落實(shí)到各項(xiàng)活動(dòng)中，將思想政治教育工作列入企業(yè)的議事日程當(dāng)中，而且要保證這項(xiàng)工作的持續(xù)性。

二、思想政治教育對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用

（一）從根本上提高企業(yè)職工的積極性

現(xiàn)代企業(yè)要將對(duì)人的尊重、信任，以及關(guān)懷作為思想政治教育工作的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)職工工作的積極性和主動(dòng)性，將思想政治教育工作落實(shí)到企業(yè)的職工隊(duì)伍當(dāng)中，進(jìn)而使得職工為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，現(xiàn)代企業(yè)必須要將企業(yè)職工的思想特點(diǎn)掌握好，有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想政治教育工作。而企業(yè)要想將思想政治工作落實(shí)到位，就必須要深入到企業(yè)職工一線，做全面的調(diào)查與了解，并綜合分析各方面原因，從而對(duì)職工的心理需求了解透徹，進(jìn)而將企業(yè)職工的心理健康教育與思想政治教育結(jié)為一體，這同時(shí)也是對(duì)企業(yè)思想政治教育工作的一種補(bǔ)充?？偠灾髽I(yè)通過(guò)想廣大職工之所想，通過(guò)思想政治教育的方式使得職工的積極性得到有效提高，使得職工的生存生活環(huán)境得以改善，最終實(shí)現(xiàn)以人性化的方式去關(guān)心員工、理解員工、尊重員工。

（二）深入到企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，企業(yè)的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都必須要與市場(chǎng)化機(jī)制相結(jié)合。到目前為止，企業(yè)的現(xiàn)代化管理仍然面臨著很多問(wèn)題，不僅有企業(yè)職工思想方面的問(wèn)題，也有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題。所以，現(xiàn)代企業(yè)必須要充分發(fā)揮思想政治教育工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用，通過(guò)新的思想政治教育思路來(lái)鼓勵(lì)職工、團(tuán)結(jié)職工，進(jìn)而促進(jìn)職工更多地為企業(yè)的生存與發(fā)展貢獻(xiàn)力量，要最大限度地將企業(yè)的管理作用發(fā)揮出來(lái)，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)積極進(jìn)取的文化氛圍

企業(yè)的文化建設(shè)與企業(yè)的環(huán)境是密切相關(guān)的，企業(yè)的思想政治教育工作正是通過(guò)各種不同的形式為企業(yè)的文化發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍?，F(xiàn)代企業(yè)充分發(fā)揮思想政治教育工作的作用，實(shí)質(zhì)上就是要為企業(yè)文化的建設(shè)方向提供保障?，F(xiàn)代企業(yè)的文化是企業(yè)生存與發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，是企業(yè)的精神力量，通過(guò)進(jìn)行思想政治教育工作，不僅能夠引導(dǎo)廣大企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，而且有利于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高，建立健全管理制度。因此，企業(yè)的思想政治教育工作能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造一個(gè)積極進(jìn)取的文化氛圍。

（四）對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到價(jià)值導(dǎo)向作用

有效的思想政治教育工作能夠?yàn)槠髽I(yè)職工的價(jià)值觀念、心理傾向的發(fā)展起到保障作用，進(jìn)而充分提高企業(yè)職工的工作積極性，企業(yè)正常的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，以及經(jīng)濟(jì)效益的提高起到推動(dòng)作用?，F(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的根本目的就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。只要是充滿活力、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的企業(yè)，通過(guò)開(kāi)展全面的思想政治教育工作，才能夠?qū)⑵髽I(yè)職工的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，將思想政治教育工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效結(jié)合，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)思想政治教育工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的價(jià)值導(dǎo)向作用。

三、企業(yè)抓好思想政治工作的策略

（一）加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育

企業(yè)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育要從以下三個(gè)方面入手。首先，企業(yè)要員工強(qiáng)化憂患意識(shí)，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)與任務(wù)、差距與潛力，以及責(zé)任與使命，摒棄不思進(jìn)取的思想，同時(shí)企業(yè)就還要鼓勵(lì)員工向榜樣學(xué)習(xí)，定期舉行潛力挖掘的活動(dòng)，是企業(yè)職工的危機(jī)感增強(qiáng)。其次，要強(qiáng)化效益觀念，企業(yè)黨組織既要注重質(zhì)量，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)，也要善于對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)活動(dòng)規(guī)律進(jìn)行有效研究，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)資源的優(yōu)化整合，進(jìn)而達(dá)到思想政治教育工作效率提高與企業(yè)效益增加的雙重目標(biāo)。第三，強(qiáng)化職工的爭(zhēng)先意識(shí)，企業(yè)的黨組織要堅(jiān)持發(fā)展的眼光看問(wèn)題，充分發(fā)揮業(yè)績(jī)的凝聚力，提升人氣，同時(shí)企業(yè)要強(qiáng)化企業(yè)職工與企業(yè)共存亡的責(zé)任意識(shí)，積極開(kāi)展有利于員工發(fā)展的活動(dòng)，增強(qiáng)職工為企業(yè)效力的自豪感。

（二）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)

學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建主要是為了提高企業(yè)職工的素質(zhì)，主要從以下三個(gè)方面著手。首先，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，企業(yè)要引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，滲透現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)理念，實(shí)現(xiàn)職工學(xué)習(xí)與工作的有效融合，進(jìn)而提高企業(yè)職工的思想政治素質(zhì)與為人處世的能力。其次，要提高員工的綜合素質(zhì)，在進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)時(shí)，要堅(jiān)持以人為本的理念，保證員工素質(zhì)的全面提高，同時(shí)要對(duì)職工的文明行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不文明行為給予懲罰。第三，加強(qiáng)職工成長(zhǎng)平臺(tái)的優(yōu)化，企業(yè)各黨組織要加強(qiáng)對(duì)激勵(lì)機(jī)制的學(xué)習(xí)，通過(guò)激勵(lì)策略來(lái)鼓勵(lì)員工干事業(yè)，要增加適當(dāng)?shù)母＠麃?lái)肯定職工的奉獻(xiàn)精神，進(jìn)而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。

（三）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

現(xiàn)代企業(yè)文化的建設(shè)是保證企業(yè)思想政治教育工作與經(jīng)營(yíng)管理有效結(jié)合的關(guān)鍵。企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)主要從以下三個(gè)方面入手。首先，強(qiáng)化企業(yè)管理理念，企業(yè)黨組織要加強(qiáng)企業(yè)管理理念的宣傳，用身邊實(shí)際的例子對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行教育，積極借鑒先進(jìn)的管理方式，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)整理，進(jìn)而增加企業(yè)管理理念的時(shí)效性。其次，加強(qiáng)企業(yè)文化管理方式，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的整合與再創(chuàng)造，積極推進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)管理活動(dòng)的有效結(jié)合，使員工在認(rèn)同企業(yè)文化的過(guò)程中提高工作的積極性與創(chuàng)造性，同時(shí)，企業(yè)還要提高文化建設(shè)水平，充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用。第三，探索文化建設(shè)的新策略，企業(yè)的文化建設(shè)并不是一成不變的，建設(shè)策略也必須要隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、企業(yè)管理水平的提高，以及企業(yè)市場(chǎng)地位的鞏固等不斷更新，只要這樣才能夠保持住有特色的企業(yè)文化。

四、總結(jié)

實(shí)踐證明，思想政治教育工作是企業(yè)發(fā)展的重要保證，能夠有效指導(dǎo)企業(yè)職工的凝聚，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工積極性與主動(dòng)性的充分調(diào)動(dòng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)的進(jìn)一步提升。因此，現(xiàn)代企業(yè)要想將思想政治教育工作在企業(yè)發(fā)展中的作用充分地發(fā)揮出來(lái)，就必須要將思想政治教育工作與企業(yè)管理有效結(jié)合，將形式與內(nèi)容進(jìn)行全面統(tǒng)一。同時(shí)，企業(yè)要通過(guò)制度化的管理來(lái)對(duì)思想政治工作進(jìn)行規(guī)范，為企業(yè)思想政治教育工作的規(guī)范化與制度化提供效保障，通過(guò)動(dòng)態(tài)化的管理使企業(yè)的職工隊(duì)伍得到優(yōu)化，使企業(yè)職工的思想政治素質(zhì)覺(jué)悟得以提高，進(jìn)而在思想上為現(xiàn)代企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

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（責(zé)任編輯：田 苗）