5月1日,歷時(shí)27年始獲通過的《精神衛(wèi)生法》開始實(shí)施。不到半個(gè)月,中國(guó)精神病醫(yī)療使用者與幸存者網(wǎng)絡(luò)所發(fā)布的《民間評(píng)分報(bào)告》便顯示,該法只得到60.2的平均分。律師、心理學(xué)家、精神病非自愿醫(yī)療親歷者、精神病醫(yī)療用戶、家屬、學(xué)者、社工、記者、精神科護(hù)士、國(guó)外人權(quán)法學(xué)生共10位專業(yè)人士,給該法所評(píng)的分?jǐn)?shù)在30分到85分不等。他們認(rèn)為新法存在7點(diǎn)不足:監(jiān)護(hù)人權(quán)力過大、訴權(quán)缺乏保障、醫(yī)生解釋權(quán)過大、社工服務(wù)被忽略、心理服務(wù)被限制、支持性體系不足、歧視無法避免。雖然評(píng)分體系略顯簡(jiǎn)單,但該報(bào)告反映的觀點(diǎn)和問題無疑值得有關(guān)部門參考。
審計(jì)署近日發(fā)布了對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校布局調(diào)整工作的調(diào)查結(jié)果,認(rèn)為這導(dǎo)致部分農(nóng)村地區(qū)學(xué)生上學(xué)路途變遠(yuǎn),交通、寄宿等教育支出增加。走訪的7.2萬名乘車上學(xué)走讀生中,其年人均上學(xué)交通費(fèi)支出為839元人民幣,比布局調(diào)整前增加390元。受就學(xué)距離遠(yuǎn)和負(fù)擔(dān)重影響,一些地區(qū)學(xué)生,主要是初中生,實(shí)際輟學(xué)人數(shù)上升幅度較大:在被調(diào)查的1155所學(xué)校中,輟學(xué)人數(shù)由2006年的3963人上升到2011年的8352人,增加了1.1倍。
想跟隨流浪者體會(huì)城市文化?去倫敦吧。這一創(chuàng)意來自于一家向流浪者發(fā)放襪子的新興組織,“襪族”的成員白天在辦公室上班,到了晚上就出門和無家可歸的導(dǎo)游們一起策劃和改進(jìn)徒步旅游的路線。很快地,這種獨(dú)特的旅游體驗(yàn)迅速傳開,“襪族”收到UnLtd這家扶助社會(huì)企業(yè)的組織提供的4000英鎊作為第一筆啟動(dòng)資金?!拔覀冏罱K的目標(biāo)是要讓流浪者們自己承攬這間公司的每日營(yíng)運(yùn)工作,并能獨(dú)立訓(xùn)練其他人加入導(dǎo)游行列。這是一間屬于他們的企業(yè),我們只是暫時(shí)協(xié)助他們自立的合作伙伴而已。”
近日,3個(gè)不到10歲的孩子一起玩耍時(shí),模仿動(dòng)畫片《喜羊羊與灰太狼》的劇情,玩起了“綁架烤羊”的游戲,結(jié)果導(dǎo)致兩名孩子被嚴(yán)重?zé)齻?月16日,《喜羊羊與灰太狼》制片方被起訴。
曾經(jīng)有人認(rèn)為,國(guó)外的指揮官喜歡讓士兵在前,自己于后方運(yùn)籌全局;中國(guó)的指揮官喜歡高喊“跟我來”,然后自己沖在最前面。不過如今,一句“讓領(lǐng)導(dǎo)先走”早已不是代表身先士卒,而是成了特權(quán)、特供的代言詞。今年2月開始,浙江溫州、河南新鄉(xiāng)、廣東東莞等地就紛紛出現(xiàn)“請(qǐng)環(huán)保局長(zhǎng)下河游泳”的呼聲,并用數(shù)以十萬計(jì)的高額懸賞相邀。此舉不僅是在抗議環(huán)保部門的不作為,更暗含了“環(huán)保局長(zhǎng)不知民間疾苦”的怨怒。時(shí)隔3個(gè)月,溫州市委書記陳德榮終于表示,“不以部門報(bào)上來的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),要以環(huán)保局長(zhǎng)和公用集團(tuán)董事長(zhǎng)帶頭下河游泳作為河水治理好的標(biāo)準(zhǔn)?!彼坪跏菙?shù)據(jù)不可信,游泳見真章。甚至浙江省副省長(zhǎng)盧子躍也提出,兩年后將再到龍港,協(xié)同環(huán)保局局長(zhǎng)一同下河游泳。
北京霧霾彌城之后,“終于沒有特供空氣了”的歡欣情緒隨處可見。人們相信食品安全問題的存在是因?yàn)楣賳T有特供食品,無視水污染是因?yàn)橛刑毓┧Q韵轮馐?,只要官員和群眾過一樣的生活,官員就會(huì)真正為群眾著想、出力。然而,下河游一次泳,就能了解群眾疾苦嗎?環(huán)保局長(zhǎng)真的不知道水有多臟?還有一個(gè)更關(guān)鍵的疑問是,“不威脅到自己就不干實(shí)事”,這是我們需要的官員嗎?
699萬人!2013年的高校畢業(yè)生數(shù)量比去年增加19萬人,再創(chuàng)新高。據(jù)2月初的統(tǒng)計(jì),今年的招聘規(guī)模還將同比縮減15%。已是5月中旬,一線城市的畢業(yè)生簽約率仍僅有三成左右,形勢(shì)嚴(yán)峻。
激烈的競(jìng)爭(zhēng)下,一直如影隨形的招聘歧視激化了矛盾。北京市5月4日一條“非本市戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生留京將設(shè)年齡門檻”的消息惹來一片譴責(zé)。繼教育部之后,國(guó)務(wù)院辦公廳近日發(fā)布了目前最高級(jí)別的“禁歧令”,要求不得對(duì)求職者設(shè)置性別、民族等條件,招聘高校畢業(yè)生不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求。然而,飽受詬病的性別歧視仍然大量存在。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)稱,該校2012屆男性碩士畢業(yè)生的簽約就業(yè)率為94.47%,比女生高2.2%;男性本科畢業(yè)生為68.07%,比女生高出了7.18%—而該報(bào)告的結(jié)論卻是“差距不算十分明顯”。除了年齡、性別等“硬門檻”,還有“軟實(shí)力”的影子盤踞其中。清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)據(jù)中心的分析表明,作為官員子女的大學(xué)畢業(yè)生能夠拿到高出其他同學(xué)約15%的起薪,并且更多地在金融業(yè)以及黨政機(jī)關(guān)、群眾組織、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)際組織等行業(yè)就業(yè)。數(shù)據(jù)的差距并不一定暗示了權(quán)力操控,但數(shù)據(jù)的不平衡起碼反映了一種現(xiàn)象。招聘是社會(huì)階層流動(dòng)的重要一步,教育已不公,招聘仍歧視,誰還敢奢談中國(guó)夢(mèng)? (戴玉)