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    高職創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)探索

    2013-04-29 00:00:00樊后施玲
    課程教育研究 2013年3期

    【摘要】創(chuàng)業(yè)教育是高職院校人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容,它以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力為目的。紫瑯職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育“三平臺(tái)+六模塊”模式的實(shí)踐表明: 在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐中,一要科學(xué)建立課程體系,二要?jiǎng)?chuàng)新教育模式。

    【關(guān)鍵詞】高職院校 創(chuàng)業(yè)教育 體系建設(shè)

    【中圖分類號(hào)】G42 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2013)03-0228-02

    教育部于2010年5月發(fā)的《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》(教辦〔2010〕3號(hào))文件,要求各高校大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè), 進(jìn)一步落實(shí)和完善大學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策, 強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù), 推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。根據(jù)國(guó)家大力發(fā)展高等職業(yè)教育的要求,結(jié)合我國(guó)高等職業(yè)教育的實(shí)際情況,高職創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。具體可界定為: 改變知識(shí)導(dǎo)向?yàn)槟芰?、素質(zhì)導(dǎo)向,提高和開發(fā)高職院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì), 包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)和創(chuàng)新精神,向社會(huì)輸送敢于和善于把握時(shí)機(jī)自主創(chuàng)業(yè)的人才。使學(xué)生不僅成為接受給定知識(shí)和給定技能的主體,同時(shí)把他們培養(yǎng)成為具有創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力的主體。

    紫瑯職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2010年12月份被江蘇省教育廳列為“江蘇省第三批江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范?!?。為此,學(xué)院確立了:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新教育與時(shí)俱進(jìn)的一種發(fā)展;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)使大學(xué)生盡快成為職業(yè)崗位的創(chuàng)造者;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育可增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)未來(lái)世界的適應(yīng)性。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的基本理念,形成了基于“三平臺(tái)+六模塊”課程體系的創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)方案,收到了良好的效果。

    一、創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位

    1.總體目標(biāo)

    創(chuàng)業(yè)教育人才的培養(yǎng)應(yīng)以專業(yè)為依托, 堅(jiān)持技術(shù)技能素養(yǎng)與人文素養(yǎng)培養(yǎng)并行, 改革現(xiàn)有的專業(yè)教育和課程體系, 通過(guò)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與評(píng)價(jià)方式的創(chuàng)新, 加強(qiáng)技術(shù)技能教育教學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng), 使學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí), 形成創(chuàng)業(yè)人格, 掌握創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)、方法,使學(xué)生的知識(shí)技能與能力結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化, 主體性創(chuàng)造性得到增強(qiáng), 從而培養(yǎng)具有高素質(zhì)的符合社會(huì)需求的創(chuàng)業(yè)人才和復(fù)合型應(yīng)用人才。

    2.分層目標(biāo)

    (1)第一層級(jí):具有良好創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的社會(huì)公民。這一層級(jí)的創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)具有非常大的普適性,它面向所有的大學(xué)生,貫徹的是創(chuàng)業(yè)精神的普及原則。

    (2)第二層級(jí):自我工作崗位的創(chuàng)造者。培養(yǎng)自我工作崗位的創(chuàng)造者是目前我國(guó)社會(huì)就業(yè)形勢(shì)日趨緊張的情勢(shì)下高校創(chuàng)業(yè)教育的一個(gè)重要目標(biāo),它貫徹的是對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)、技能和品質(zhì)踐行教育強(qiáng)化的原則。

    (3)第三層級(jí):新型企業(yè)的創(chuàng)辦者。培養(yǎng)新型企業(yè)的創(chuàng)辦者應(yīng)是當(dāng)前社會(huì)背景下創(chuàng)業(yè)教育的最高理想和追求,自然位于高校創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)體系中的最高層級(jí)。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不是空中樓閣,而是在創(chuàng)業(yè)教育第一層級(jí)目標(biāo)和第二層級(jí)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)創(chuàng)業(yè)者個(gè)人主體創(chuàng)新意識(shí)的張揚(yáng)及其與社會(huì)關(guān)系的良好互動(dòng),最終實(shí)現(xiàn)一種最高層次的“就業(yè)”。

    二、基于“三平臺(tái)+六模塊”創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)課程體系的構(gòu)建

    在人才培養(yǎng)方案中, 課程可以說(shuō)是創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)工程的樞紐和核心。我院的創(chuàng)業(yè)教育設(shè)立三個(gè)課程平臺(tái), 六個(gè)課程模塊, 構(gòu)建“三平臺(tái)+六模塊”的課程體系,搞好各課程教學(xué)內(nèi)容的重組,帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和能力“基礎(chǔ)+方向”的培養(yǎng)方式。

    1.公共課程平臺(tái)

    (1)選修課程模塊:由于高職院校絕大多數(shù)學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)不成熟,條件不具備,因此學(xué)院無(wú)法將創(chuàng)業(yè)教育擺在重要位置。這是創(chuàng)業(yè)教育推進(jìn)慢的一個(gè)重要癥結(jié)所在。高職創(chuàng)業(yè)教育“大眾化”,要求我們必須從創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵出發(fā),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)和創(chuàng)新精神,并非鼓勵(lì)大學(xué)生在校期間或畢業(yè)后馬上都去創(chuàng)辦自己的公司。因此,建設(shè)“大眾化”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系就顯得十分重要。在這一體系建設(shè)中,尤其要把創(chuàng)業(yè)理論類和文化素質(zhì)類課程擺在突出位置。這類課程是學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的啟蒙課程, 目的是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),使其了解和掌握創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的基本規(guī)律和進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的最基本的方法的課程。以學(xué)分制為基礎(chǔ), 構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)為主線, 面向全院學(xué)生開設(shè)的創(chuàng)業(yè)教育課程, 下設(shè)理論類、實(shí)務(wù)類、文化素質(zhì)類三類課程, 具體有:理論類: 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、創(chuàng)業(yè)與企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)造原理與創(chuàng)新技法、公關(guān)和交往、稅收等。實(shí)務(wù)類:創(chuàng)業(yè)案例分析、商務(wù)談判模擬、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃實(shí)務(wù)、企業(yè)職業(yè)能力測(cè)評(píng)及職業(yè)規(guī)劃實(shí)務(wù)。文化素質(zhì)類: 社會(huì)心理學(xué)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)等心理素質(zhì)訓(xùn)練、哲學(xué)、職業(yè)道德、人文科學(xué)與藝術(shù)。

    (2)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程模塊: 是為提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的各種知識(shí)技能培訓(xùn)課程。由專項(xiàng)技能實(shí)訓(xùn)和綜合能力實(shí)訓(xùn)組成。創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)技能實(shí)訓(xùn)包括組織領(lǐng)導(dǎo)與人力資源管理能力實(shí)訓(xùn)、金融與財(cái)務(wù)管理能力實(shí)訓(xùn)、營(yíng)銷創(chuàng)新能力實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新思維能力實(shí)訓(xùn); 創(chuàng)業(yè)綜合能力實(shí)訓(xùn)包括經(jīng)營(yíng)決策綜合能力實(shí)戰(zhàn)演練、物流系統(tǒng)實(shí)務(wù)運(yùn)作、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情景模擬訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)與咨詢、KAB 創(chuàng)業(yè)課程等。

    2.專業(yè)課程平臺(tái)

    (1)專業(yè)滲透課程模塊: 這類課程是啟發(fā)學(xué)生將創(chuàng)業(yè)與所學(xué)專業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái), 在挖掘本專業(yè)應(yīng)有的創(chuàng)新性、創(chuàng)造性教育內(nèi)容的同時(shí),融入或滲透有關(guān)創(chuàng)業(yè)教育的理念, 潛移默化地影響學(xué)生, 培養(yǎng)和豐富學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)中的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)知識(shí), 以此為切入點(diǎn)著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。實(shí)施要求: 教學(xué)內(nèi)容的開放性和靈活性、教學(xué)方法與手段的創(chuàng)新性、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才品質(zhì)(創(chuàng)造思維、創(chuàng)造個(gè)性等)。具體課程是各專業(yè)核心課程。

    (2)認(rèn)證課程模塊: 是為了使學(xué)生能夠?qū)W到實(shí)用技能, 提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和職業(yè)發(fā)展需求而設(shè)置的獲得國(guó)際認(rèn)證、行業(yè)資格認(rèn)證、職業(yè)資格認(rèn)證等相關(guān)課程。

    3.創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)

    (1)科技創(chuàng)新課程模塊: 是為了鼓勵(lì)學(xué)生參與技術(shù)改造與創(chuàng)新, 促進(jìn)學(xué)生動(dòng)手能力和技術(shù)改造與創(chuàng)新能力而設(shè)置的各種創(chuàng)新課程。

    (2)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐模塊: 具體可分為素質(zhì)類、實(shí)驗(yàn)類、實(shí)習(xí)類、設(shè)計(jì)類、創(chuàng)新類等, 包括學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、科技創(chuàng)業(yè)園實(shí)踐、技能培訓(xùn)基地實(shí)踐和校企合作實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)踐等。主要培養(yǎng)學(xué)生基本職業(yè)能力、自我發(fā)展能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系體現(xiàn)出通識(shí)與專業(yè)、科學(xué)與人文、知識(shí)與能力相交融的復(fù)合結(jié)構(gòu), 要形成學(xué)科課程、活動(dòng)課程、隱性課程相結(jié)合, 必修課、選修課相統(tǒng)一的格局。課程內(nèi)容安排上做到理論與實(shí)踐相結(jié)合, 更突出實(shí)踐性內(nèi)容的教學(xué), 甚至可根據(jù)課程特點(diǎn)將課時(shí)全部用于實(shí)踐性教學(xué)。除教改實(shí)驗(yàn)班在課程選擇上有基本的規(guī)定外, 其他各專業(yè)學(xué)生選擇課程必須考慮學(xué)科專業(yè)、自身個(gè)性、興趣等特點(diǎn)進(jìn)行, 以達(dá)到個(gè)性化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的要求。

    2009年,紫瑯職業(yè)技術(shù)學(xué)院與南通市港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)合作建立的“紫瑯科技園”已近四年,該項(xiàng)目是在南通市科技局、商務(wù)局以及港閘區(qū)政府的支持下,由南通港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和我院聯(lián)合打造的重點(diǎn)項(xiàng)目,目前已建成建筑面積1萬(wàn)余平方米,先后有26家校內(nèi)外企業(yè)曾入駐,是南通市科技企業(yè)孵化器,也是省級(jí)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,它作為我院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系中的支持平臺(tái),其實(shí)踐基地和孵化基地作用越來(lái)越明顯。先后入駐的26家企業(yè)通過(guò)校企合作、項(xiàng)目共建、課題共研、文化分享、聯(lián)合培養(yǎng)、結(jié)對(duì)發(fā)展等多種方式為我院的創(chuàng)業(yè)教育貢獻(xiàn)著力量,成為我院創(chuàng)業(yè)教育中企業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程、管理理念、管理制度、運(yùn)營(yíng)方式、企業(yè)文化等方面熏陶和實(shí)景展示的重要環(huán)節(jié)和場(chǎng)所。作為一個(gè)完整的科教產(chǎn)業(yè)體系,紫瑯科技園既為進(jìn)駐企業(yè)提供硬件支撐、人才保證也為心懷創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的我院學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資金、辦公場(chǎng)所和專家教授的技術(shù)支持。截至目前“紫瑯科技園”先后入駐的26家企業(yè)中南通朝陽(yáng)裝飾設(shè)計(jì)有限公司、南通零度空間服裝設(shè)計(jì)有限公司、南通炫印商貿(mào)有限公司、南通允華人力資源有限公司、南通我愛工作網(wǎng)絡(luò)有限公司等多家公司為我院在校學(xué)生自主創(chuàng)辦的企業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]王貴蘭. 高職創(chuàng)業(yè)教育的模式探索[J].中國(guó)高??萍寂c產(chǎn)業(yè)化,2011(1-2):101-102.

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