現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

陳杭

摘 要：近年來，互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展以及“與人文本”和“共贏發(fā)展”等企業(yè)文化建設(shè)理念的興起，為現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)提供了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。文章結(jié)合實際工作經(jīng)驗，分析了思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性，探討了新時期下思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)面臨的新形勢，并就此展開討論，提出了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作的具體措施。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)

中圖分類號：F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-8937（2013）15-0040-02

毛澤東同志曾指出：“政治工作是一切工作的生命線”。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的推進(jìn)，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)、管理、思想、文化等全方位的競爭，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)工作的重要內(nèi)容。

1 思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性

思想政治工作是思想政治教育工作的簡稱，企業(yè)的思想政治工作是指為了實現(xiàn)一定的目標(biāo)，企業(yè)有目地的來對員工施加的意識形態(tài)的影響，用以改變員工思想、指導(dǎo)員工行動。企業(yè)文化是思想政治工作的體現(xiàn)，兩者具有很多共同之處。

目前，國內(nèi)外著名企業(yè)都具有自己獨特的思想政治工作經(jīng)驗和鮮明的企業(yè)文化，以此來統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展和員工思想進(jìn)步的步調(diào)。思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1.1 調(diào)動員工積極性

現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念認(rèn)為，企業(yè)的管理集中于對人、事、思想三個方面的管理。而對思想的管理就是思想政治工作的主要內(nèi)容。思想政治工作不僅是我黨執(zhí)政為民的重要途徑，也是社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)提升管理水平、加強(qiáng)文化建設(shè)的助推器。

思想政治工作是一門管理藝術(shù)。在企業(yè)文化的建設(shè)中，企業(yè)的價值觀塑造是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，而價值觀的塑造和形成離不開員工積極性的提高。只有激發(fā)了廣大員工的積極性和活力，才能建設(shè)出富有生命力的企業(yè)文化。

例如，我國著名的家電企業(yè)海爾，在發(fā)展早期面臨虧損，為了扭虧為盈，海爾集團(tuán)CEO張瑞敏將查出的76臺具有缺陷的冰箱交由責(zé)任者親自用大錘砸毀，以此來警醒員工提升質(zhì)量意識，通過安全思想政治工作的進(jìn)行，來逐步改變員工的精神面貌，從而帶動企業(yè)了企業(yè)的快速發(fā)展。

1.2 塑造良好的企業(yè)環(huán)境

思想政治工作具有良好的激勵作用。在激烈的市場競爭中，良好的企業(yè)環(huán)境體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、信譽(yù)、員工的素質(zhì)和精神面貌以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等多個方面，良好的思想政治工作有利于塑造健康向上的企業(yè)環(huán)境，形成統(tǒng)一的企業(yè)價值觀、行為標(biāo)準(zhǔn)和精神追求，進(jìn)而建立良好的企業(yè)形象。

例如，我國著名的通信企業(yè)華為在發(fā)展中，就關(guān)注于通過思想政治工作塑造企業(yè)精神，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，華為的“狼性”文化就具有鮮明的創(chuàng)新、開放、合作、奉獻(xiàn)等特征，并通過“樹立員工的自豪感”、“不讓雷鋒吃虧，奉獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓蟆钡绕髽I(yè)價值觀的宣揚(yáng)和實現(xiàn)，提升了企業(yè)的核心競爭力，塑造了良好的企業(yè)環(huán)境，使得華為成為民族企業(yè)的驕傲。

2 現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，思想政治工作的輿論、導(dǎo)向、激勵和凝聚作用日益明顯，現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)也面臨新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

首先，互聯(lián)網(wǎng)的普及和應(yīng)用更加深刻的影響著企業(yè)發(fā)展，員工的思維方式、工作形態(tài)也隨之改變，員工獲取信息的渠道不斷拓寬，現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)途徑不斷多樣化。其次，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展更加關(guān)注以人為本的思想，近年來，國家提倡和諧社會的科學(xué)發(fā)展觀，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的人文關(guān)懷，這對現(xiàn)代企業(yè)的文化建設(shè)提出了新的導(dǎo)向。此外，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)也更加關(guān)注共同發(fā)展，營造合作、共贏的企業(yè)文化。不僅強(qiáng)調(diào)企業(yè)進(jìn)步，也注重員工個人的職業(yè)生涯規(guī)劃和進(jìn)步，增強(qiáng)員工的職業(yè)自豪感。

在此背景下，結(jié)合企業(yè)自身工作實踐，進(jìn)行思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的改進(jìn)和創(chuàng)新勢在必行。

3 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作

在新的發(fā)展形勢下，為了有效實現(xiàn)企業(yè)和諧、快速、健康發(fā)展，充分利用思想政治工作的有力工具，建設(shè)新時期獨特的企業(yè)文化至關(guān)重要。下文中，將就如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作展開討論，提出自己的看法。

3.1 擅用網(wǎng)絡(luò)資源，創(chuàng)新思想政治工作

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的創(chuàng)新提供了更加寬廣的途徑?；ヂ?lián)網(wǎng)媒介的興起，使得網(wǎng)絡(luò)信息覆蓋率更大，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展可供學(xué)習(xí)和吸納的知識更加豐富。此外，網(wǎng)絡(luò)信息傳播速度快，有利于思想政治教育活動的空間拓寬。

現(xiàn)代企業(yè)在思想政治工作的創(chuàng)新中，應(yīng)該擅用網(wǎng)絡(luò)資源，使學(xué)習(xí)者變被動學(xué)習(xí)為主動吸納、變思想灌輸為自由瀏覽、變單向?qū)W習(xí)為雙向交流、變單調(diào)介紹為圖文并茂，不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展之路，吸納其他企業(yè)發(fā)展的成功之路，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點問題，建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化，用思想政治工作來助力企業(yè)文化，用企業(yè)文化來推進(jìn)思想政治工作，建設(shè)先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)。

3.2 體現(xiàn)以人為本，加強(qiáng)企業(yè)文化

目前，我國很多企業(yè)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、技術(shù)創(chuàng)新的重要時期，企業(yè)發(fā)展的環(huán)境都一直處于劇烈的改革的變化之處，在此背景下，企業(yè)要想獲得更大的發(fā)展，體現(xiàn)人文關(guān)懷，增強(qiáng)思想政治教育的藝術(shù)性尤為重要。

企業(yè)文化的進(jìn)步是思想政治工作創(chuàng)新的有效載體，現(xiàn)代企業(yè)在思想政治工作創(chuàng)新中，應(yīng)該將職工的理想信念、思想道德、愛崗敬業(yè)與企業(yè)發(fā)展融為一體，總體來說，企業(yè)文化建設(shè)是彈性管理，是對現(xiàn)代企業(yè)剛性制度的有效補(bǔ)充，趨向于人本化的現(xiàn)代企業(yè)文化，有利于激發(fā)員工的積極性，增強(qiáng)他們的創(chuàng)造性和凝聚力。

在日常的思想政治工作中，應(yīng)該注重對員工在潛移默化中的引領(lǐng)和疏導(dǎo)，并注重寓教于樂、豐富多彩的思想政治工作形式。例如，日本著名企業(yè)家松下幸之助就認(rèn)為：“企業(yè)即人，成也在人，敗也在人”。為此，他領(lǐng)導(dǎo)下的松下公司十分注重“以人為本”的理念貫徹，關(guān)注員工的個人成長和價值體現(xiàn)，

3.3 關(guān)注共同發(fā)展，推動企業(yè)進(jìn)步

思想政治工作在關(guān)注企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)利益和社會效益的同時，也應(yīng)關(guān)注新時期下企業(yè)員工的思想觀念變化，注重企業(yè)與員工的共贏和發(fā)展。企業(yè)應(yīng)及時向員工傳達(dá)運(yùn)營成果、解答員工關(guān)心的問題、糾正員工的思想偏差、切實了解員工的思想現(xiàn)狀，并進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的激勵機(jī)制。使得員工體會到他們是企業(yè)未來的主人，對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展進(jìn)步具有的重要作用，增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感，獲得“多勞多得”的物質(zhì)和精神雙重激勵。

例如，可以通過企業(yè)文化體系的建立，來進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的效果，通過課堂講授、雙向交流、拓展訓(xùn)練、案例分析、主體探討、游戲探討、素質(zhì)拓展、頭腦風(fēng)暴等形式，來提升員工素質(zhì)。通過為員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計、表彰團(tuán)隊中的優(yōu)秀員工、開展各項技能大賽等方式，來幫助員工提升成長平臺，與企業(yè)共同發(fā)展，進(jìn)而推動企業(yè)的進(jìn)步和經(jīng)營水平提升。

4 結(jié) 語

思想政治工作的范圍寬泛，安全生產(chǎn)、服務(wù)提升、員工生活、黨風(fēng)廉政等均屬于思想政治工作范疇。只有積極創(chuàng)新和優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作，才能做出成效，進(jìn)而推動企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展，進(jìn)而起到正面的激勵、推動和引領(lǐng)作用，為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展提供助力。

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