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    基于高職學生主體性發(fā)揮的た緯躺杓剖導與探索

    2013-04-29 05:38:16繆華昌陳向陽王晶
    關(guān)鍵詞:高職學生

    繆華昌 陳向陽 王晶

    摘 要:目前的高職教學模式側(cè)重于強調(diào)教師的主導地位,忽略了學生主體作用的發(fā)揮,師生間缺乏必要的互動活動,這不利于學生積極性和創(chuàng)造性的全面發(fā)揮,已不能滿足當前高職課程教學的需要。本文分析高職教學主體性缺失的基礎(chǔ)上,提出學生主體性發(fā)揮的必要性和有效途徑,并以企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬課程為例,就發(fā)揮學生主體性進行了有效的探索。

    關(guān)鍵詞:高職學生 學生主體性 課程設(shè)計 沙盤模擬

    1.引言

    高職學生作為一個正在成熟和發(fā)展中的特定個體,需要通過多種途徑來培養(yǎng)和發(fā)展他們的主體性。教育是學生生活的重要組成之一,作為一種有計劃、有目的、有組織的培養(yǎng)人的社會實踐活動,就是人的主體性素質(zhì)的不斷培育與展現(xiàn)的過程。為了讓學生更好地把握自己的價值和發(fā)展前途,主動地參與生活、服務社會,高職課程教學應重點提升師生的主體性,強化主體性教學設(shè)計。

    2.高職教學主體性的缺失分析

    2.1高職學生主體性的缺失

    2.1.1學生基礎(chǔ)薄弱導致學習信心不足

    高職的學生文化基礎(chǔ)普遍較差,對課程學習的理解能力和接受能力相對偏弱,在以往課程反復學習的失敗,對學習產(chǎn)生了消極和負面的情感體驗,喪失了學好高職課程的信心,學習的主動性不高。

    2.1.2教材內(nèi)容對學生缺乏學習的吸引

    目前,高職院校流行的教材大部分缺少針對性,學生在學習中很難系統(tǒng)地掌握并深入理解相關(guān)原理,從而給課程教學造成很大的認知障礙,對學生的吸引力也就大大降低。

    2.1.3學生缺乏自主學習的動力和能力

    許多高職的學生在以前就未養(yǎng)成良好的學習習慣,在課堂上不愿聽,甚至完全不聽課,懶于思考,由于受以教師為中心觀念的影響,學生的依賴性較強,面臨問題束手無策,企圖找到現(xiàn)成的答案,缺乏自主學習、主動探索和分析、解決問題的能力。

    2.2高職教師主導性的缺失

    2.2.1師資水平整體欠佳

    高職院校的特點決定了任課教師不僅要具備豐富的理論教學經(jīng)驗,更需要具備豐富的企業(yè)實踐經(jīng)驗。然而,目前我們大多數(shù)課程的任課教師都是年輕教師,缺乏一定的企業(yè)實踐經(jīng)驗,師生之間缺乏必要互動,這不利于學生學習興趣的培養(yǎng),使學生游離在課堂之外,很難保證課堂教學的有效性,更談不上發(fā)揮學生學習的主體性。

    2.2.2教學創(chuàng)新意識欠缺

    多數(shù)教師依然采用傳統(tǒng)的教學方式,純粹的單向知識灌輸,缺乏將尊重學生的主體性原則落到實處,學生無法表達出自己的觀點。教師沒有注重學生全體參與課堂的思考和練習,緊密結(jié)合專業(yè)特點創(chuàng)新教學方法,只能通過為數(shù)不多的作業(yè)了解學生學習的效果,從而不能做到及時為學生解惑,教學效果不佳。

    2.2.3教師人文關(guān)懷缺乏

    部分教師對高職學生的期望值普遍偏低,學生得不到應有的理解和尊重,缺乏對學生的人文關(guān)懷,不愿與學生多接觸,許多教師下課后就走人,學生要等到再次上課時才能見到老師,沒有答疑時間,學生的知識掌握情況教師一無所知。教師對學生的忽視,就很難保證學生主體性的實現(xiàn)。

    3.基于學生主體性發(fā)揮的課程設(shè)計實踐

    3.1學生主體性發(fā)揮的必要性

    學生主體性的發(fā)揮,是指在尊重學生的主體地位的前提下,通過調(diào)動學生主體積極性的手段,以達到發(fā)揮學生主體作用的目的。在教與學的關(guān)系中,學生是學習的主體,教師是處于引導地位,教師的最終目的是讓學生能學好知識和提高能力。發(fā)揮學生主體性要注重面對全體學生,要調(diào)動學生的思維主動性,將能力訓練落實。

    因此,教師要重視課程設(shè)計,在進行課程教學設(shè)計時首先要考慮全體學生的知識能力基礎(chǔ)和心理基礎(chǔ),通過挖掘各專業(yè)必需應用的課程內(nèi)容,在做中學,用成功教育的思想調(diào)動全體學生的學習積極性,激發(fā)全體學生積極參與課程的學習和探索,這樣才能提高學生的素養(yǎng),提高課堂教學的效率。

    3.2學生主體性發(fā)揮的有效途徑

    3.2.1營造活躍的課堂氣氛,體現(xiàn)學生的主體地位

    教學過程是師生之間知識信息交流的過程,也是心理品格的互動的一個過程。營造寬松活躍的課堂氣氛,用積極和諧的情緒影響學生,對學生多用鼓勵和贊美之詞,在這種課堂氣氛中學生的人格得到完善,師生之間的知識交流就會比較順暢,學生更容易意識到自己的主體地位,積極的參與到課堂教學之中。教師要多理解學生,進行換位思考,努力提高自身的教學水平,能以飽滿的熱情上好每一堂課,對所有學生都投以信任的目光,從而進一步促進學生主體性的發(fā)揮。

    3.2.2優(yōu)化組合教學的內(nèi)容,調(diào)動學生的學習動力

    發(fā)揮學生的主體性必須落實到課堂教學的全過程,落實到每一個教學環(huán)節(jié),所以必須要突出課堂教學內(nèi)容優(yōu)化。要精心組織教學內(nèi)容,對其從高職學科的特點進行挖掘,進行通俗化的轉(zhuǎn)化,架設(shè)學生理解的階梯。在實施過程中,教師可嘗試讓學生了解教學過程,將教學要點明確的點出,分解于若干小的項目任務中,將教學結(jié)構(gòu)調(diào)整為更適合學生參與的形式,從而充分的調(diào)動學生學習的積極性。

    3.2.3推進教學方法的變革,注重學生的主體參與

    從提高高職課程教學效率的角度出發(fā),最大限度的發(fā)揮學生的潛力,選擇適合學生的教學方法。好的教學方法要結(jié)合具體的教學內(nèi)容和學生的具體情況而論。注重將傳統(tǒng)的講授法和啟發(fā)式問題探索法、談話會有機結(jié)合,并適當應用任務驅(qū)動式教學,使學生在做中學。

    3.2.4處理主體與主導關(guān)系,發(fā)揮教師的引導作用

    課堂教學要注意教師的主導作用和學生的主體地位的辯證關(guān)系,既強調(diào)教師的主導地位,又不可忽視學生的認知主體作用。教師是知識建構(gòu)的幫助者、促進者,學生是信息加工的主體、是意義的主動建構(gòu)者。強化學生主體,突出教師主導,教師應注意轉(zhuǎn)變角色,從認識上重視在課堂教學中發(fā)揮學生的主體性。

    3.3企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬課程設(shè)計與實施

    企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬是通過模擬企業(yè)經(jīng)營狀況,體現(xiàn)團隊協(xié)作的互動教學方式。學生通過沙盤直觀地了解企業(yè),模擬企業(yè)管理角色,體驗在各個崗位應具備的多種管理能力。該課程強調(diào)理論與實踐并重,增強學生動手能力,不僅培養(yǎng)了分析問題解決問題的能力和人際溝通團隊協(xié)作能力,同時也培養(yǎng)了高職學生進取精神和自我學習和管理的能力,有助于學生主體性的充分發(fā)揮。

    3.3.1課前準備工作

    準備工作是企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬的首要環(huán)節(jié),主要包括學生分組和組建管理團隊。將學生分成多個相互競爭的模擬企業(yè),明確企業(yè)內(nèi)各自的角色崗位責任。

    3.3.2熟悉企業(yè)背景

    首先引導學生對企業(yè)有一個基本的了解,以企業(yè)起始年的損益表和資產(chǎn)負債表為基本索引,逐項描述了企業(yè)目前的財務狀況和經(jīng)營成果,并作相關(guān)補充說明。在認識沙盤語言的基礎(chǔ)上,讓學生動手用沙盤道具描述企業(yè)基本情況,把企業(yè)再現(xiàn)到沙盤的盤面上,設(shè)定企業(yè)初始狀態(tài)。

    3.3.3學習市場規(guī)則

    現(xiàn)實生活中,企業(yè)需要遵循分門別類的各項法律、法規(guī)和產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)運作、資金融通的原則,企業(yè)才能在一個有序的市場競爭環(huán)境中生存與發(fā)展。教師引導學生熟悉市場劃分、市場準入、產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)、融資貸款與貼現(xiàn)等一系列規(guī)則,為全盤制定運營策略,開展模擬對抗奠定基礎(chǔ)。

    3.3.4模擬企業(yè)經(jīng)營

    經(jīng)營競爭模擬是沙盤模擬的主體部分,涉及企業(yè)經(jīng)營年度的市場調(diào)研,擬訂經(jīng)營計劃、調(diào)整戰(zhàn)略、研發(fā)新產(chǎn)品、配置資源及開拓市場等經(jīng)營決策過程。這一部分是最能發(fā)揮學生主體性的環(huán)節(jié),每組在CEO的帶領(lǐng)下按一定程序開展經(jīng)營,做出所有重要事項的經(jīng)營決策,開展企業(yè)的經(jīng)營活動,教師做好輔助協(xié)調(diào)工作。

    3.3.5解析現(xiàn)場情形

    各組隊填報財務報表,召開年度期末總結(jié)會議。每一年度結(jié)束后,學生要通過本年度業(yè)績的盤點與總結(jié),深刻反思成敗得失,切實提高戰(zhàn)略管理和經(jīng)營決策水平。教師需要從全局把握,結(jié)合課堂經(jīng)營整體情況,找出大家普遍困惑的問題進行深層剖析,讓學生感悟理論與實踐之間的距離,達到課程教學的效果。

    4.結(jié)語

    總之,在高職課堂落實學生主體性,需要我們的教師不斷提高教學素養(yǎng),注重情感教育,倡導和諧的課堂氣氛。要優(yōu)化教學方法,注重學生從做中學,進一步提高學生的參與和動手能力。通過優(yōu)化課程內(nèi)容,為學生提供了更多的動手機會,增強了學生學習的主動性,培養(yǎng)了學生的觀察能力和創(chuàng)新能力,將主體性教學目標落到了實處。

    參考文獻:

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    [2]陳春蕾.基于ERP沙盤模擬的實踐教學模式研究[J].商業(yè)經(jīng)濟,2011,(1).

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    [4]曲洪美等.關(guān)于教師主導性與學生主體性的理性思考[J].山東教育學院學報,2005,(5).

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