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    西北民族職業(yè)教育課程設(shè)置現(xiàn)狀和展望

    2013-04-29 17:26:30杜青花
    散文百家·教育百家 2013年5期
    關(guān)鍵詞:課程設(shè)置職業(yè)教育民族

    杜青花

    【摘要】本文從西北地區(qū)出發(fā),通過對職業(yè)院校相關(guān)課程設(shè)置的研究,對高職院校人才知識結(jié)構(gòu)的需求分析,并結(jié)合現(xiàn)代職業(yè)人應(yīng)具備的特征,提出了以提高職業(yè)崗位能力和個人持續(xù)發(fā)展能力為主線的三模塊結(jié)構(gòu)的課程設(shè)置方案,即專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)、職業(yè)方向和人文科技素質(zhì)。

    【關(guān)鍵詞】民族;職業(yè)教育;課程設(shè)置

    我國的高等教育不僅需要造就一大批從事科學(xué)研究、工程設(shè)計的人才,同時也需要培養(yǎng)一大批從事生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線,具備職業(yè)化特征的高等技術(shù)應(yīng)用性人才,高職教育正是為了滿足后一種人才的需求而獲得不斷的發(fā)展。西北作為一個少數(shù)民族聚居的省份,民族職業(yè)院校的發(fā)展對當(dāng)?shù)厝肆Y源的輸出和推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有直接的聯(lián)系。但目前西北職業(yè)院校存在著對東部職業(yè)院校較強(qiáng)的依賴性和課程設(shè)置的大眾化,沒有突出符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的民族性和地域性。所以職業(yè)院校對學(xué)生的吸引力不強(qiáng),家長不信賴高職院校的情況。因此,探討如何建立適合現(xiàn)代社會需求的高職院校課程設(shè)置,對于提高高職院校人才培養(yǎng)水平、提高就業(yè)率具有重要的現(xiàn)實意義。

    一、高職院校人才知識結(jié)構(gòu)的需求分析

    (一)適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。高職教育面向職業(yè)培養(yǎng)人才,職業(yè)自身的發(fā)展規(guī)律對從事該職業(yè)的人有著客觀的要求。所以,研究職業(yè)及其發(fā)展,對職業(yè)教育人才知識結(jié)構(gòu)的確定是十分必要的。人才的知識結(jié)構(gòu)要與所服務(wù)的地方的需求相關(guān)的職業(yè)崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng),我國出臺的一系列職業(yè)崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是制定職業(yè)教育課程目標(biāo)的前提基礎(chǔ);高職院校學(xué)生畢業(yè)后大多到中小企業(yè)就業(yè),他們的員工培訓(xùn)成本低,希望招進(jìn)人員馬上可頂崗,這就要求學(xué)生就業(yè)前能受到全面的綜合職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練;此外,越來越多的現(xiàn)代企業(yè)開始意識到,員工良好的思想道德是一種延續(xù)性強(qiáng)并能產(chǎn)生巨大經(jīng)濟(jì)效益的生產(chǎn)力,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精髓。誠信與責(zé)任,是個人與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精神動力。因此,現(xiàn)代企業(yè)將高尚的品格,誠信、正直作為錄用人才的首要原則。學(xué)校教育必須適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的需求。

    (二)適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的需要。高等職業(yè)教育雖不是學(xué)科教育,但某一職業(yè)往往是以某一個或幾個學(xué)科的理論與方法作為基礎(chǔ)的。因此,人才的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)能滿足崗位技能需求,并體現(xiàn)基于應(yīng)用的(非學(xué)科)知識與技能的系統(tǒng)性。如對于計算技術(shù)與應(yīng)用專業(yè),隨著計算機(jī)學(xué)科理論與技術(shù)的發(fā)展,計算機(jī)文化基礎(chǔ)的普及速度不斷加快,非計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生計算機(jī)應(yīng)用水平在逐步提高,人才知識結(jié)構(gòu)的確定應(yīng)能明顯區(qū)分計算機(jī)學(xué)科知識的大眾文化取向部分與信息技術(shù)取向部

    (三)適應(yīng)學(xué)生的民族性和地域性。學(xué)生在高中階段及其以前初步形成的各種素質(zhì)需要鞏固、完善和全面提高,學(xué)生在校期間需要進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,人才知識結(jié)構(gòu)的確定應(yīng)能滿足學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展的需求,對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)選擇起到良好的導(dǎo)向作用;由于高職院校生源復(fù)雜、層次不齊,在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出較大的個性差異,課程體系應(yīng)能適應(yīng)不同層次、不同愛好的需求,使學(xué)生能夠按照不同的職業(yè)方向個性化成才;高職教育是職業(yè)教育,同時也是學(xué)歷教育,學(xué)生的個體發(fā)展是與社會的發(fā)展交織在一起的。人才知識結(jié)構(gòu)的確定不但要符合學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,而且還要適應(yīng)社會發(fā)展,使學(xué)生的交往合作能力、職業(yè)行為能力、自我完善與發(fā)展能力等得到全面提高,以保證學(xué)生目前和未來的社會生活需要。

    二、學(xué)生必須具備的基本素質(zhì)

    基于以上分析,為了滿足現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,按照現(xiàn)代職業(yè)人的特征,高職院校學(xué)生應(yīng)具備以下幾方面的素質(zhì):一是現(xiàn)代職業(yè)崗位素質(zhì)。即相應(yīng)職業(yè)崗位所需的專業(yè)理淪知識、操作技能和專門技術(shù)。二是現(xiàn)代職業(yè)意識和職業(yè)觀念。能從觀念上解決個人職業(yè)生涯的方向問題。三是良好的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè),誠實守信、顧全大局、做事專注,有職業(yè)責(zé)任,有職業(yè)信譽(yù),享有做事的機(jī)會。四是現(xiàn)代職業(yè)禮儀。能尊重他人,儀表優(yōu)雅、大方,行為舉止規(guī)范,談吐健康得體,享有機(jī)會的優(yōu)先權(quán)。五是現(xiàn)代職業(yè)精神。樂觀自信,追求卓越;勇于開拓創(chuàng)新,突破自我;勝不驕、敗不餒,有責(zé)任感,享有永恒競爭力。六是適應(yīng)變化。善于與他人溝通,善于推銷自我和人際交往,懂得換位思維和贊揚他人,善于收集信息,并進(jìn)行科學(xué)有效的管理,不斷提升自己?,F(xiàn)代職業(yè)素質(zhì)是建立高職人才知識結(jié)構(gòu)的基本依據(jù),上述內(nèi)容可以概括為兩部分,即現(xiàn)代職業(yè)崗位素質(zhì)和人文科技素質(zhì)。高職人才應(yīng)具備的能力相應(yīng)可表述為:職業(yè)崗位能力和個人持續(xù)發(fā)展能力。

    三、能力分析及高職院校課程的設(shè)置

    職業(yè)崗位能力,是指職業(yè)崗位所需要的專業(yè)理論知識、操作技能和專門技術(shù)的應(yīng)用能力,主要包括核心技術(shù)、基本操什技能和職業(yè)方向?qū)iT技術(shù)的應(yīng)用能力;個人持續(xù)發(fā)展能力,是指適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)用人單位的需求,具有終生就業(yè)的機(jī)會和能力,主要包括適應(yīng)變化和自我開發(fā)能力。根據(jù)能力分解可得到相應(yīng)的知識模塊,即專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)模塊、職業(yè)方向模塊和人文科技素質(zhì)模塊以高職計算技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)為例,說明以職業(yè)能力為本的高職人才知識結(jié)構(gòu)的建立。

    四、以職業(yè)能力為本的課程設(shè)置特征分析

    (一)體現(xiàn)了以能力為本、基于應(yīng)用的系統(tǒng)性。人才知識結(jié)構(gòu)的確定是從人才市場對本專業(yè)的實際要求出發(fā),確定職業(yè)方向模塊,再按職業(yè)崗位技術(shù)要求,分析職業(yè)素質(zhì)和能力,確定學(xué)生必須掌握的知識與技能,而后進(jìn)行課程組織形成知識模塊,體現(xiàn)了基于應(yīng)用的系統(tǒng)性。

    (二)適用于不同層次學(xué)生個性化成才。不同職業(yè)方向子模塊的設(shè)定,分別體現(xiàn)實際操作型、技術(shù)應(yīng)用型和應(yīng)用技術(shù)型技能人才培養(yǎng)目標(biāo),以滿足不同層次和不同興趣學(xué)生順利完成職業(yè)生涯規(guī)劃的需要,真正做到人人成才;人文與科技素質(zhì)模塊的設(shè)定,目的在于培養(yǎng)學(xué)生交往合作能力、職業(yè)行為能力、自我完善與發(fā)展能力,保證學(xué)生目前和未來的社會生活需要。

    (三)實現(xiàn)了學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合。職業(yè)方向模塊的設(shè)定體現(xiàn)了職業(yè)教育特征,人文與科技素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)模塊的設(shè)定體現(xiàn)了學(xué)歷教育特征,二者的結(jié)合搭建了一個完成高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的平臺。

    (四)課程子模塊目標(biāo)明確且靈活性高。職業(yè)方向模塊的設(shè)定反映了相應(yīng)職業(yè)崗位的技能需求,對學(xué)生擇業(yè)具有直接的導(dǎo)向性;隨著社會的發(fā)展和職業(yè)崗位人才需求的變化,職業(yè)方向子模塊的增減或課程的調(diào)整靈活方便,不影響課程體系結(jié)構(gòu);專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)模塊包含的兩個子模塊,基本上分別反映了信息技術(shù)取向和大眾文化取向,隨著學(xué)科發(fā)展可做相對調(diào)整;人文與科技素質(zhì)課程的設(shè)定可以保持自己的特色。

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