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    淺談基于國(guó)賽標(biāo)準(zhǔn)的鉗工教學(xué)改革

    2013-04-29 17:32:10陳春旺
    職業(yè)·中旬 2013年6期
    關(guān)鍵詞:國(guó)賽鉗工實(shí)訓(xùn)

    陳春旺

    摘 要:本文針對(duì)目前鉗工教學(xué)中所面臨的突出問題,圍繞著人才培養(yǎng)要適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)與企業(yè)對(duì)技能型人才的需求,提出基于國(guó)賽標(biāo)準(zhǔn)的鉗工教學(xué)改革,并簡(jiǎn)單闡述教學(xué)改革的實(shí)施方案。

    關(guān)鍵詞:國(guó)賽 教學(xué)改革 “1+1”培養(yǎng)模式 “環(huán)狀”教學(xué)模式 過(guò)程評(píng)價(jià)體系

    近年來(lái),隨著我國(guó)關(guān)于“加快振興裝備制造業(yè)、加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)”等相關(guān)政策的不斷出臺(tái),國(guó)內(nèi)制造行業(yè)迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,制造業(yè)作為工業(yè)化和現(xiàn)代化的主導(dǎo)力量,其發(fā)展水平是衡量工業(yè)化國(guó)家或地區(qū)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志。經(jīng)過(guò)近幾年的高速發(fā)展,我國(guó)制造業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,與此同時(shí),也暴露出許多的問題,其中技能型人才的缺乏和工人操作水平低下已經(jīng)成為制約其發(fā)展的瓶頸,因此中等職業(yè)學(xué)校機(jī)械類的相關(guān)專業(yè)對(duì)技能型人才的培養(yǎng)成為保障我國(guó)制造業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。鉗工實(shí)訓(xùn)教學(xué)是中等職業(yè)學(xué)校機(jī)械類相關(guān)專業(yè)公共實(shí)訓(xùn)的重要課程,在學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)方面扮演著非常重要的角色。

    一、中等職業(yè)學(xué)校鉗工教學(xué)的現(xiàn)狀

    1.教學(xué)內(nèi)容較為陳舊

    目前,鉗工教學(xué)大綱的理論內(nèi)容與知識(shí)結(jié)構(gòu)較為寬泛,知識(shí)點(diǎn)分布較廣,但由于各學(xué)校受到實(shí)訓(xùn)設(shè)備、師資等條件的制約,實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容往往集中在劃線、鏨切、鋸切、銼削等傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單常規(guī)操作與現(xiàn)代制造技術(shù)相差甚遠(yuǎn),部分實(shí)訓(xùn)內(nèi)容在實(shí)際生產(chǎn)工藝流程中早已邊緣化,學(xué)校教學(xué)與企業(yè)需要之間呈現(xiàn)出“教的無(wú)用、有用的不教” 的尖銳矛盾,這在我國(guó)一些制造業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)表現(xiàn)得尤為突出。

    2.學(xué)生實(shí)習(xí)積極性不高

    由于鉗工實(shí)訓(xùn)時(shí)體能消耗較大,與其心理預(yù)期有一定差距,加之實(shí)習(xí)條件艱苦,學(xué)生明顯表現(xiàn)出實(shí)習(xí)積極性不高,甚至出現(xiàn)抵觸情緒,在實(shí)習(xí)中完全處于被動(dòng)狀態(tài),從而影響了學(xué)生對(duì)機(jī)械制造業(yè)的正確認(rèn)識(shí)。他們普遍認(rèn)為鉗工已經(jīng)與目前高速度、高精度、高可靠性行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)之間產(chǎn)生了極大的差距,應(yīng)該取消這種落后的加工方式。

    3.學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育亟待加強(qiáng)

    如何按現(xiàn)代企業(yè)人力資源需求的第一順位,即將職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度與職業(yè)化的工作道德納入到鉗工的日常訓(xùn)練中,強(qiáng)化學(xué)生腳踏實(shí)地的作風(fēng)、吃苦耐勞的精神以及做事規(guī)矩與行事方略,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、行業(yè)的無(wú)縫對(duì)接,是新形勢(shì)下鉗工實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革必須解決的問題。

    針對(duì)以上問題,過(guò)去我們采取了如企業(yè)項(xiàng)目引入、多媒體介入等一系列的改進(jìn)方法,但由于這些方法自身存在不足,只能解決部分教學(xué)問題,而無(wú)法系統(tǒng)全面地對(duì)鉗工教學(xué)進(jìn)行改革。

    二、基于國(guó)賽標(biāo)準(zhǔn)的鉗工教學(xué)改革

    2010年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中職組數(shù)控技術(shù)技能比賽“裝配鉗工(機(jī)械裝調(diào)技術(shù))”項(xiàng)目競(jìng)賽在天津成功舉辦。這對(duì)學(xué)校的鉗工教學(xué)改革提供了一條新思路,根據(jù)此次大賽競(jìng)賽精神結(jié)合學(xué)校鉗工教學(xué)的實(shí)際情況,我們同年提出基于國(guó)賽標(biāo)準(zhǔn)的傳統(tǒng)鉗工教學(xué)內(nèi)容改革,經(jīng)過(guò)一年多的前期探索,并取得顯著成效。所謂基于國(guó)賽標(biāo)準(zhǔn)即按照該項(xiàng)目在國(guó)賽中要求的知識(shí)水平和技能儲(chǔ)備對(duì)鉗工日常訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行改革,使其與大賽要求能在現(xiàn)有條件進(jìn)行有效的銜接與置換,使技能大賽真正起到以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)鉗工專業(yè)技能水平全面提升的作用?;趪?guó)賽標(biāo)準(zhǔn)的鉗工教學(xué)改革主要有以下兩個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)。

    一是目前中等職業(yè)學(xué)校鉗工教學(xué)多采用項(xiàng)目教學(xué)法,普遍存在實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的開發(fā)渠道較為單一的問題,同時(shí)也受制于教師自身的能力。項(xiàng)目?jī)?nèi)容主要來(lái)自傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的改進(jìn)和企業(yè)直接引入,但兩者皆存在一定的局限性。傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的改進(jìn)與當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)際吻合度較差,而企業(yè)直接引入的項(xiàng)目有些內(nèi)容不適合在教學(xué)中推廣。這時(shí),國(guó)賽題目導(dǎo)入的優(yōu)勢(shì)較為明顯,它非常好地兼顧以上兩者的優(yōu)勢(shì),同時(shí)摒棄了它們的不足。

    二是中職教育與普高教育在教育反饋環(huán)節(jié)存在較大差距,普高的教學(xué)可以通過(guò)高考反饋指導(dǎo)日常教學(xué);而中職教育由于專業(yè)多、廣、雜,且教學(xué)內(nèi)容直接面向生產(chǎn)實(shí)際,因此教學(xué)反饋存在著信息收集難、反饋周期長(zhǎng)的問題。一年一度的職業(yè)大賽是各學(xué)校技能風(fēng)采與教學(xué)成果集中展示的平臺(tái),也是各學(xué)校一次查漏補(bǔ)缺的契機(jī)。通過(guò)大賽,教師對(duì)自己的教學(xué)活動(dòng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行自我分析、自我審視、自我評(píng)價(jià),對(duì)教學(xué)實(shí)踐的改革與教學(xué)方式的改進(jìn)意義重大,有助于教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化與更新,實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果最大化。

    三、鉗工教學(xué)改革的具體實(shí)施方案

    1.技能方面采用“1+1”新型培養(yǎng)模式

    所謂“1+1”培養(yǎng)模式從簡(jiǎn)單意義來(lái)講,即在一個(gè)學(xué)年中第一學(xué)期學(xué)習(xí)傳統(tǒng)鉗工的相關(guān)知識(shí),第二學(xué)期學(xué)習(xí)裝配鉗工的相關(guān)知識(shí)。在傳統(tǒng)鉗工的教學(xué)內(nèi)容上增加了“新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新方法”所占的比例,主要完成傳統(tǒng)配合件的加工、鍵的加工、高精度孔的加工、各類螺紋的加工等鉗工基礎(chǔ)知識(shí)。在裝配鉗工學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)國(guó)賽的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行展開,主要完成常見機(jī)械傳動(dòng)機(jī)構(gòu)的裝配、各種類型的軸承裝配、直線導(dǎo)軌和滾珠絲杠的安裝等相關(guān)內(nèi)容。該培養(yǎng)模式增強(qiáng)了普通鉗工與裝配鉗工之間的聯(lián)系,使學(xué)生的技能更加全面,而且面向生產(chǎn)實(shí)際。

    2.理論方面采用“環(huán)狀”教學(xué)模式

    鉗工是一門知識(shí)面廣、知識(shí)點(diǎn)交叉的課程。我們把這些知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來(lái),將與這些知識(shí)點(diǎn)相關(guān)的課程融入到鉗工教學(xué)中,增加機(jī)械專業(yè)相關(guān)科目之間的聯(lián)系,使學(xué)生在鉗工學(xué)習(xí)過(guò)程中也能夠有針對(duì)性地學(xué)習(xí)機(jī)械專業(yè)其他課程的知識(shí),對(duì)機(jī)械專業(yè)的相關(guān)課程有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),這對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)課程起到非常好的導(dǎo)入作用,同時(shí)也使鉗工理實(shí)一體化教學(xué)的理論內(nèi)容更系統(tǒng)、更全面。理論方面采用的“環(huán)狀”教學(xué)模式,如圖所示。

    3.建立一套涉及面廣的過(guò)程評(píng)價(jià)體系

    針對(duì)職業(yè)學(xué)校專業(yè)和學(xué)生的特點(diǎn),我們對(duì)現(xiàn)行的考核方式也進(jìn)行了較大的改革,考核的內(nèi)容更多集中在學(xué)生的操作過(guò)程中,通過(guò)過(guò)程評(píng)價(jià)可以有效培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。在整個(gè)加工操作過(guò)程中,我們用7S管理的要求對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià),做到精細(xì)化管理和量化考核、把工量具的擺放、設(shè)備的清理、節(jié)約教學(xué)成本等都納為考核內(nèi)容。通過(guò)這種方式可以培養(yǎng)學(xué)生作為準(zhǔn)職業(yè)人應(yīng)有的素質(zhì),使學(xué)生畢業(yè)能夠更快更好地融入到生產(chǎn)實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)之間的無(wú)縫對(duì)接。

    四、結(jié)語(yǔ)

    鉗工教學(xué)的改革和實(shí)踐歸根到底要圍繞著人才培養(yǎng),要適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)與企業(yè)對(duì)技能型人才的需求,同時(shí)緊跟科技發(fā)展的節(jié)奏,利用現(xiàn)有資源有的放矢地進(jìn)行形式多樣的教學(xué)探索,在教學(xué)過(guò)程中,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取行之有效的教學(xué)手段,最終培養(yǎng)出合格的、企業(yè)急需的高技能人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]傅建中.鉗工技術(shù)[M].北京:高等教育出版社,2009.

    [2]邱旭民.鉗工教學(xué)的改革探索[J].科教新報(bào)(教育科研),2011(09).

    [3]徐冬元.鉗工工藝與技能訓(xùn)練[M].北京:高等教育出版社,1998.

    [4]王雪亙.中等職業(yè)學(xué)校3Q7S管理[M].杭州:浙江科學(xué)技術(shù)出版社,2010.

    [5]沈民權(quán).中職學(xué)校QV德育模式的實(shí)踐與研究.浙江省成人教育與職業(yè)教育協(xié)會(huì)科研規(guī)劃課題,2010年5月.

    (作者單位:麗水市職業(yè)高級(jí)中學(xué))

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