郭元春
針對中等職業(yè)學校學生對未來職業(yè)的期待和煩惱進行正確的指導,使他們做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,拓展他們對人生理解的新境界,指引他們朝著自己美好的職業(yè)理想努力前行,為將來所從事的職業(yè)奠定堅實的基礎,從而開創(chuàng)美好的未來。
明確專業(yè)方向,堅定專業(yè)信心。
每個人的職業(yè)意識從小孩開始萌發(fā)的,人總是在不斷地成長,一個人找到“職業(yè)錨”,就是對職業(yè)定位的平均年齡是40歲,此前往往是試探、經歷、磨合的過程。美國學者提出,如果你能清晰地回答三個問題:我到底要干什么,我實際能干什么和我為什么干,那么你就已經享受到職業(yè)的成功了。
“我是誰?”,讓學生對自己進行一次深刻地反思,對自己有一個比較清醒地認識,把自己的優(yōu)點和缺點都應該一一列出來。讓學生深刻地剖析內心深處的自己。
“我想干什么?”,這是學生對自己職業(yè)發(fā)展的一個心理趨向的反省。學生在不同成長階段的興趣和目標并不完全一致,有時甚至是完全對立的。學生隨著年齡和經歷的增長會逐漸鎖定自己的職業(yè)理想,在這個過程中老師的指導引領作用是非常關鍵的。
“我能干什么?”,這是學生對自己能力與潛力的全面總結,學生職業(yè)的定位最根本的還要歸結于自己的能力,而他職業(yè)發(fā)展空間的大小則取決于自己的潛力。如學生對事物的感興趣程度、做事的韌力程度、事情的判斷力如何以及知識結構是否全面、是否及時更新也就是知識儲備如何等,從而對學生的潛力做個系統(tǒng)了解。
“我的專業(yè)如何?”,職業(yè)中專類學校就是培養(yǎng)技能型人才,自己的專業(yè)就業(yè)前景如何,可以切實地向從事這個行業(yè)的工作人員調查打聽,也可以上網查詢有關資料,從而做個詳細了解,經常關注自己專業(yè)的發(fā)展,做到對自己的專業(yè)感興趣,熱愛自己的專業(yè),
明晰了前面四個問題,就會從各個問題中找到對實現有關職業(yè)目標有利和不利的條件,對自己、對專業(yè)就有了一個清楚明了的框架。根據自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,在自己的專業(yè)發(fā)展中確定個人的奮斗目標并努力實現這一目標。給自己的定位是最關鍵的一步,同時也是職業(yè)生涯規(guī)劃的起點。
儲備扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能 ,奠定穩(wěn)固的專業(yè)基礎
做好職業(yè)規(guī)劃需要厚實的專業(yè)知識和精熟的專業(yè)技能作強有力的支撐,這樣的職業(yè)規(guī)劃才能有底氣,才能最大限度地發(fā)揮自身潛力,最大限度地實現自己的人生價值。
專業(yè)知識和專業(yè)技能儲備的建立需要有系統(tǒng)有方向性的建立,最好能和自己的專業(yè)取向和人生規(guī)劃結合,積累自己所學專業(yè)的知識,圍繞你的專業(yè)不斷拓展專業(yè)知識的深度和廣度。只要理論聯(lián)系實際,多參加實踐,學用結合,抓住精要,就能舉一反三,真正掌握專業(yè)知識和專業(yè)技能。
根據崗位對知識、能力的要求及完成的任務和項目,結合學生認知規(guī)律和實際情況,以工作過程、任務為導向,努力做到學中做,做中學,把專業(yè)技術知識點融入能力培養(yǎng)過程之中,比如學好汽拖專業(yè)技能,就要下實習車間參照實物,了解汽車、拖拉機的構造,多拆解、多組裝,反復練習,才能熟能生巧,才會游刃有余。在“校企合作、工學結合、頂崗實習”的大背景下,更要積極參加校外實訓基地的訓練和頂崗實習。在實踐中掌握、更新、提高真正的專業(yè)技能本領。
專業(yè)知識和專業(yè)技能儲備的建立是長期的事,非一朝一夕之力,需要有頑強的毅力,要一點一滴做起,日積月累,長年堅持,養(yǎng)成學習的習慣。這不同于物質儲備,其總量只會增多而不會減少。初級的知識儲備是一個艱苦的、緩慢的過程,但通過長期堅持不懈的努力, 就會產生知識飛躍的增長。這樣就可以提升個人實力,使自身價值增值,獲得長期職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
另外要珍惜每次參加技能集訓的機會,努力參加省、市、校各類各級技能大賽,以賽促學,提高學生的專業(yè)技能水平,提高學生對所學專業(yè)的興趣和信心。讓學生做個技能型人才,才能在將來的工作競爭中以一技之長立于不敗之地。
與時俱進、終身學習的理念需要不斷調整職業(yè)生涯規(guī)劃的支點,實現自己的人生價值,提高人生新境界。
確立終生學習理念是社會進步的需要,而職業(yè)生涯規(guī)劃不但考慮學生在校學習,而且更注重學生走向社會后,如何堅持學習,不斷提高自己,并圍繞學會學習、學會做事、學會合作、學會發(fā)展來不斷調整自己的職業(yè)生涯目標,在每一天的工作和學習中,為自己的目標積累資源。
職業(yè)生涯規(guī)劃有三個層次的支點:生存支點、發(fā)展支點和興趣支點。
生存支點是以薪酬作為主要導向來規(guī)劃職業(yè)生涯是一種狀態(tài)。為了生存而工作,為了溫飽而學習技能,立足點如此也就會不圖上進,忽略自身成長。當職業(yè)遇到瓶頸,薪酬沒了增長空間,而技能又沒學到多少,身價便會每況愈下。沒有任何技術含量的崗位誰都能做,被淘汰是可能的,工作也是朝不保夕的,在如今這個知識更新越來越快的時代,滿足現狀不愿意學習,不愿意更新自己的知識技能,結果不會感到工作的快樂,也不會獲得事業(yè)上的成就感。所以,如果一直以生存為支點來做職業(yè)規(guī)劃,是一種只重現在不看將來的短視行為。
發(fā)展支點是以自身的進步作為導向來規(guī)劃職業(yè)生涯是一種狀態(tài),可能將來自己從事的工作,薪酬并不特別高,但自己會努力做好。把獲取經驗和技能作為最重要的經歷。這些才能讓自己增值,幫助自己實現未來事業(yè)上的成功。精神上的收獲比物質上的收獲更為激勵自己,不斷挑戰(zhàn)自己的極限,鞭策自己向前邁進,這種職業(yè)修煉過程讓自己得到堅強有力的成長,這是不可比擬的財富。
興趣支點是以快樂作為導向來規(guī)劃職業(yè)生涯是一種狀態(tài),在自己喜歡的工作中,對工作投入極大熱情,享受工作的過程,不知不覺中就出了成績。忘卻了疲倦,甚至感到生命的燦爛多彩。工作成為人生不可缺的狀態(tài)。
適合你的職業(yè)生涯不靠天賜,主要靠自我救贖、自我尋找、自我規(guī)劃。這不但因為相宜的職業(yè)生涯規(guī)劃,并非像雨后的春筍一樣俯拾即是,而且因為我們對自身的認識也是抽絲剝繭,需要水落石出的流程。你很難預知,是在哪個年齡段,尋找到自己的快樂生活的支點,況且真正掌控自己的職業(yè)快樂是一種從自發(fā)到自覺的過程。因此,我們一定要準備著,努力著,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使事業(yè)和人生,呈現繽紛和諧相得益彰的局面。
(作者單位:山西省平遙農機校)