企業(yè)安全管理五要素探討

王金宏

企業(yè)安全生產(chǎn)包含三方面內(nèi)容，即人身安全、設(shè)備安全、和環(huán)境安全。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期的安全生產(chǎn)，就必須全面做好安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入，這五個(gè)要素的工作。

安全文化

企業(yè)安全文化是指企業(yè)全體員工的意識(shí)和安全素質(zhì)建設(shè)，企業(yè)通過各種安全教育，培育員工的安全生產(chǎn)和安全防護(hù)知識(shí)技能，全面提升員工的思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立“安全第一”的意識(shí)，成為具有安全觀念和安全行為表現(xiàn)的優(yōu)秀員工。

在日常的電力生產(chǎn)工作過程中，要做到有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，僅依靠安全的組織措施和技術(shù)措施是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，而組織措施和技術(shù)措施，不可能時(shí)時(shí)處處監(jiān)督每位生產(chǎn)人員的行為。如在電氣設(shè)備大修預(yù)試工作中，管理者有可能受到經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)，有的作業(yè)人員為了心存僥幸心理，在相關(guān)安全管理措施不到位的情況下，不惜冒險(xiǎn)采取危險(xiǎn)的行為，這就助長(zhǎng)了少數(shù)員工的僥幸心理，使得員工的不安全行為屢禁不止。員工的這些危險(xiǎn)行為慢慢的就會(huì)影響到工作班組的其他員工，形成一種不安全的作業(yè)習(xí)慣。因此，企業(yè)要不斷增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，可根據(jù)各個(gè)專業(yè)的不同工種的安全工作特點(diǎn)，有針對(duì)性的開展安全教育活動(dòng)、播放安全教育音像；在班組定期開展例會(huì)進(jìn)行安全知識(shí)的宣講、積極組織員工參與班組和企業(yè)安全知識(shí)和技能的競(jìng)賽、定期開展事故預(yù)想及反事故演習(xí)活動(dòng)。通過這些活動(dòng)使每位員工的安全意識(shí)得到切實(shí)的提高、使之樹立牢固的安全理念，逐漸養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，并自覺的在生產(chǎn)作業(yè)中把安全生產(chǎn)放在首位，把安全第一從一種思想轉(zhuǎn)化為習(xí)慣性的自覺行為。

安全法制

任何一個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)都離不開一定的安全方面的法律、法規(guī)，制定乙一系列的安全法規(guī)可以為企業(yè)提供安全生產(chǎn)的法律保證，所以，作業(yè)人員必須學(xué)法、守法。

（一）學(xué)法。在發(fā)電站的電力生產(chǎn)工作中員工班組要不斷組織學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)的條例，比如;《電力安全工作規(guī)程》、《事故調(diào)查規(guī)程》及事故案例，使每位作業(yè)人員對(duì)本企業(yè)、本崗位的安全知識(shí)牢記在心和掌握必要的安全技能，做到對(duì)相關(guān)規(guī)章制度了然在心。

（二）守法。全體員工在生產(chǎn)工作中要自覺遵守國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、比如《電力安全工作規(guī)程》以及企業(yè)、班組制訂的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。在工作的過程中自覺把各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)到安全生產(chǎn)的細(xì)節(jié)中，在每一個(gè)生產(chǎn)作業(yè)的計(jì)劃制定和實(shí)施過程中，從頭至尾都要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的必要相關(guān)規(guī)定，努力防止杜絕和避免作業(yè)人員的不安全行為，這樣才能有效避免或減少安全事故的發(fā)生。

（三）執(zhí)法。在電力的安全生產(chǎn)工作中，僅僅制定有安全生產(chǎn)法律、法規(guī)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)鍵在于制度的執(zhí)行，完善的法律、法規(guī)只有在有力的執(zhí)行的情況下才能發(fā)揮應(yīng)有的效力；因此，電力部門作業(yè)人員必須按照指定的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》，安監(jiān)部門及違章糾察隊(duì)要及時(shí)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)安全生產(chǎn)的實(shí)施情況進(jìn)行定期的檢查和按時(shí)的監(jiān)督，使作業(yè)人員的安全作業(yè)行為得到不斷地強(qiáng)化與規(guī)范。

安全責(zé)任

企業(yè)是承擔(dān)員工安全生產(chǎn)責(zé)任的主體，任何一個(gè)企業(yè)，上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工，每一個(gè)工作崗位都各自承擔(dān)著企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任。企業(yè)管理者作為員工安全生產(chǎn)的責(zé)任人，應(yīng)該全面負(fù)責(zé)和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生產(chǎn)操作規(guī)范，根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要制定安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確規(guī)定每個(gè)崗位職責(zé)的具體責(zé)任、并制定相應(yīng)的措施和獎(jiǎng)懲辦法，并且把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到各級(jí)安全生產(chǎn)部門。對(duì)于企業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格考核和檢查并認(rèn)真記錄，對(duì)于那些能夠按要求完成責(zé)任和各項(xiàng)考核指標(biāo)和考核內(nèi)容的優(yōu)秀員工給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，反之，應(yīng)予相應(yīng)的處罰，并落實(shí)整改措施。

安全技術(shù)

安全技術(shù)水平的提高，安全管理和技術(shù)手段，如：定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控點(diǎn)，控制操作人員的不安全行為的安全性評(píng)價(jià)和控制物的不安全環(huán)境不安全的安全生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)管理軟件的標(biāo)準(zhǔn)化，建立“互聯(lián)網(wǎng)安全監(jiān)控室，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以加強(qiáng)糾正反饋不安全的條件下，促進(jìn)安全管理”在線監(jiān)測(cè)，閉環(huán)控制“的計(jì)算機(jī)應(yīng)用，防止錯(cuò)誤安裝的新技術(shù)，如設(shè)備巡檢制度的實(shí)施?？傮w而言，提高安全管理水平，減少事故的發(fā)生，我們必須增加投資，在安全技術(shù)，現(xiàn)代化，自動(dòng)化和信息技術(shù)的安全生產(chǎn)管理去。

安全投入

安全的投資是安全的基本保障，包括人力，物力和財(cái)力資源相結(jié)合的安全活動(dòng)。在材質(zhì)方面，企業(yè)應(yīng)不斷淘汰，取而代之的更危險(xiǎn)的舊電器設(shè)備，最大限度地利用新的科技成果，帶來更安全的材料，設(shè)備和設(shè)施，更新安全技術(shù)，設(shè)備，儀器，儀表，儀表，其他前銀行工作人員提供安全生產(chǎn)條件。在安全區(qū)的宣傳工具和材料，公司應(yīng)投入足夠的財(cái)力和人力資源，為客戶提供完善的安全防護(hù)教育。同時(shí)，企業(yè)安全管理培訓(xùn)應(yīng)加大投入，更高的權(quán)力部門聘請(qǐng)專家講授安全管理人員參加專業(yè)培訓(xùn)，組織安全人員，先進(jìn)的電力部門的安全管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)參觀學(xué)習(xí)。此外，通過招聘專業(yè)的安全管理人員和工作人員的安全，并提高整體素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理。

（作者單位：華北電力大學(xué)電力工程與管理專業(yè)）