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    金融培訓(xùn)需求新變化與對(duì)策思考

    2013-04-29 04:11:11楊群華
    金融經(jīng)濟(jì) 2013年6期
    關(guān)鍵詞:人才建設(shè)

    楊群華

    摘要:在國(guó)際金融危機(jī)下,金融培訓(xùn)需求發(fā)生了很大的變化。本文對(duì)金融培訓(xùn)需求的變化、發(fā)展前景、存在問(wèn)題進(jìn)行了分析,認(rèn)為金融培訓(xùn)需求規(guī)模將不斷擴(kuò)大,但存在的問(wèn)題使金融培訓(xùn)不能適應(yīng)當(dāng)前金融發(fā)展的需要。最后,本文提出了建立“訂單式”人才培訓(xùn)模式、采用中外聯(lián)合辦學(xué),打造多功能培訓(xùn)院校等建議。

    關(guān)鍵詞:金融教育培訓(xùn);金融業(yè)發(fā)展;人才建設(shè)

    一、金融培訓(xùn)的需求變化與前景分析

    (一)金融培訓(xùn)需求的新變化

    1.金融培訓(xùn)要求高端化

    廣東是中國(guó)第一經(jīng)濟(jì)大省,金融總量大,這就決定了廣東對(duì)金融人才的需求量巨大。目前,廣東金融人才供給總體上表現(xiàn)為總量不算小但存在結(jié)構(gòu)性矛盾,缺乏復(fù)合型高端人才。廣東金融人才教育培訓(xùn)有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是相比于北京、上海等地,廣東本地的金融培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量少,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的知名度較低,不能滿足金融機(jī)構(gòu)對(duì)金融人才和培訓(xùn)的需要。二是相比于北京、上海等地,廣東金融機(jī)構(gòu)對(duì)外地金融人才的吸引力相對(duì)不足。三是相比于北京、上海等地,廣東金融復(fù)合型人才較少?,F(xiàn)代金融業(yè)發(fā)展,要求金融從業(yè)人員具備多學(xué)科復(fù)合型知識(shí)。如金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理崗位,既要求從業(yè)人員具備豐富的金融專業(yè)知識(shí),又要求從業(yè)人員具有深厚的理工科背景。相比于廣東,一些國(guó)際復(fù)合型金融人才大多更愿意云集在北京、上海等地金融機(jī)構(gòu),造成廣東復(fù)合型金融人才相對(duì)匱乏。

    廣東金融人才供需總量及結(jié)構(gòu)的不平衡,要求廣東立足本地、進(jìn)一步加快金融高端人才的教育培訓(xùn)。

    2.金融培訓(xùn)需求規(guī)模擴(kuò)大化

    隨著金融機(jī)構(gòu)、金融市場(chǎng)和各種業(yè)務(wù)的快速發(fā)展對(duì)金融培訓(xùn)需求的規(guī)模將不斷擴(kuò)大,具體表現(xiàn)在:

    (1)資本市場(chǎng)的迅速發(fā)展帶動(dòng)金融培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大

    近年來(lái),資本市場(chǎng)保持了快速發(fā)展勢(shì)頭。2012年,廣東新增上市公司32家,占全國(guó)新增上市公司總數(shù)的1/5,共有66家企業(yè)通過(guò)資本市場(chǎng)融資659億元;廣東非金融企業(yè)在全國(guó)銀行間債券市場(chǎng)累計(jì)發(fā)行債券總額2260億元,同比大幅上升68.2%,融資規(guī)模超越上海,僅次于北京。資本市場(chǎng)的快速發(fā)展,對(duì)高端金融人才提出了更高的要求,為廣東金融培訓(xùn)市場(chǎng)擴(kuò)容創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。一是更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)擬改制上市催生公司治理、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等金融知識(shí)的培訓(xùn)需求。二是資本市場(chǎng)金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新催生更多金融培訓(xùn)需求。隨著資本市場(chǎng)的發(fā)展,一些金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)開(kāi)始出現(xiàn)并呈爆發(fā)式增長(zhǎng),如中小企業(yè)集合票據(jù)、股權(quán)投資基金、信托投資基金等。三是金融衍生產(chǎn)品發(fā)展的日益復(fù)雜性催生高端金融知識(shí)培訓(xùn)。作為金融衍生品市場(chǎng)較活躍地區(qū)的典型代表,廣東期貨市場(chǎng)具有規(guī)模大、產(chǎn)品種類多等特點(diǎn)。

    (2)中國(guó)股市波動(dòng)催生廣東金融培訓(xùn)需求增長(zhǎng)

    受國(guó)際金融危機(jī)影響,我國(guó)股票市場(chǎng)波動(dòng)水平一直較高。2007—2012年,上證綜合指數(shù)日波動(dòng)率(即標(biāo)準(zhǔn)差/平均值)高達(dá)0.158,高于美國(guó)道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)波動(dòng)水平。頻繁波動(dòng)的股票市場(chǎng),使得傳統(tǒng)依靠消息、投機(jī)等手段獲利的可能性逐步減少。證券投資者只有通過(guò)專業(yè)的宏觀分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析,才能獲得較高的回報(bào)率。而這些專業(yè)的投資知識(shí),往往通過(guò)金融培訓(xùn)得以實(shí)現(xiàn)。另一方面,廣東作為經(jīng)濟(jì)金融發(fā)達(dá)大省,擁有眾多的證券投資者。2012年,在廣東注冊(cè)的投資者證券賬戶數(shù)高達(dá)3207萬(wàn)戶。頻繁的股市波動(dòng)以及數(shù)量眾多的投資者,決定了廣東金融培訓(xùn)市場(chǎng)的容量較大。

    (3)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展帶動(dòng)金融培訓(xùn)市場(chǎng)需求增加

    自2004年推出首款產(chǎn)品以來(lái),我國(guó)銀行理財(cái)產(chǎn)品快速發(fā)展,發(fā)行主體不斷增多,產(chǎn)品種類日益豐富,產(chǎn)品規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。2011年,我國(guó)銀行理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行數(shù)量24014款,比2004年增長(zhǎng)了210倍。在現(xiàn)行銀行監(jiān)管規(guī)則下,由于非保本型理財(cái)產(chǎn)品不計(jì)入銀行資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi),銀行推出非保本型理財(cái)產(chǎn)品的動(dòng)力十分強(qiáng)勁。因此,近年來(lái)銀行非保本型理財(cái)產(chǎn)品銷售非常旺盛,并且在銀行理財(cái)產(chǎn)品市場(chǎng)中所占份額不斷上升。2011年,全國(guó)商業(yè)銀行發(fā)行非保本型理財(cái)產(chǎn)品15001款,占全部銀行理財(cái)產(chǎn)品總數(shù)的62.5%,比2004年提高40.5個(gè)百分點(diǎn)。銀行理財(cái)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展推動(dòng)了兩類人群對(duì)金融培訓(xùn)的需求。一類是銀行理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)者。不同于儲(chǔ)蓄存款,非保本型銀行理財(cái)產(chǎn)品需要投資者承擔(dān)一定的虧損風(fēng)險(xiǎn)。相比于證券市場(chǎng)投資者,銀行理財(cái)產(chǎn)品購(gòu)買者一般都是風(fēng)險(xiǎn)厭惡型的投資者。另一類是銀行理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷人員。不同于其他銷售人員,理財(cái)產(chǎn)品銷售人員屬于金融專業(yè)人才,其不僅要掌握金融產(chǎn)品營(yíng)銷知識(shí),還應(yīng)當(dāng)具備較為扎實(shí)的金融知識(shí),尤其是掌握金融投資、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理學(xué)、行為心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)。

    (4)國(guó)際金融危機(jī)影響催生金融培訓(xùn)需求增長(zhǎng)

    2008年,美國(guó)次貸危機(jī)演變成為全球性金融危機(jī),并在短時(shí)間內(nèi)從金融領(lǐng)域滲透到實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,造成歐美發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)急速下滑,并導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)陷入深度衰退之中。在金融危機(jī)沖擊下,全球國(guó)際貿(mào)易大幅下降,我國(guó)出口增速迅速滑落,并于2008年11月份出現(xiàn)了新世紀(jì)首次負(fù)增長(zhǎng)。隨后,歐洲債務(wù)危機(jī)爆發(fā),我國(guó)出口形勢(shì)再次惡化,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有所放緩。廣東作為全國(guó)外貿(mào)大省,受國(guó)際危機(jī)沖擊的影響更深。國(guó)際金融危機(jī)期間,外貿(mào)企業(yè)在涉及外貿(mào)金融方面獲得兩條寶貴的經(jīng)驗(yàn)。一是要善于利用外匯避險(xiǎn)產(chǎn)品防范匯率風(fēng)險(xiǎn);二是要善于通過(guò)多種途徑利用貿(mào)易融資解決融資難題問(wèn)題。外貿(mào)企業(yè)要充分了解貿(mào)易金融的政策法規(guī),用足用好國(guó)家促進(jìn)外貿(mào)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,及時(shí)把握銀行機(jī)構(gòu)放貸條件的動(dòng)態(tài)變化。

    (5)保險(xiǎn)市場(chǎng)快速發(fā)展帶動(dòng)金融培訓(xùn)市場(chǎng)需求增加

    近年來(lái),保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展迅速。2012年末,全省保險(xiǎn)業(yè)總資產(chǎn)4566.6億元,居全國(guó)首位。全年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入1700多億,保費(fèi)總量連續(xù)9年穩(wěn)居全國(guó)第一。全省共有18家保險(xiǎn)公司總部,各級(jí)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)5100余家,專業(yè)保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)近千家,兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)2萬(wàn)家,保險(xiǎn)從業(yè)人員29.8萬(wàn)人,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)以及從業(yè)人員數(shù)量均全國(guó)首位。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新不斷發(fā)展。2012年前11個(gè)月,廣東共推出各類新產(chǎn)品437個(gè),各類新渠道業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)44%。廣東保險(xiǎn)市場(chǎng)的快速發(fā)展帶動(dòng)了保險(xiǎn)公司對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、保險(xiǎn)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理、保險(xiǎn)代理、保險(xiǎn)公估、保險(xiǎn)營(yíng)銷等保險(xiǎn)專業(yè)人才需求的增加,這些將促進(jìn)廣東金融教育培訓(xùn)市場(chǎng)需求的擴(kuò)大。

    3.金融培訓(xùn)的形式呈現(xiàn)多元化

    近年來(lái),各金融機(jī)構(gòu)越來(lái)越重視培訓(xùn)工作, 然而為了不影響日常工作和降低培訓(xùn)成本, 提高培訓(xùn)效率, 紛紛采取開(kāi)始采用各種新的培訓(xùn)形式,呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì)。目前使用培訓(xùn)形式主要有脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余集中培訓(xùn)、業(yè)余分散培訓(xùn) 、利用電化手段培訓(xùn), 現(xiàn)在和未來(lái)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)將是重要的培訓(xùn)形式。

    4.金融培訓(xùn)的時(shí)限要求快速化

    隨著金融全球化和金融科技的快速發(fā)展,金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新很快,要第一時(shí)間、及時(shí)地更新高素質(zhì)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓展其視野, 同時(shí)還要圍繞創(chuàng)新而進(jìn)行實(shí)用技能的培訓(xùn); 否則, 培訓(xùn)的必要性和吸引力就大大降低, 培訓(xùn)效果更難盡如人意。因?yàn)椋?現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息化的社會(huì), 同時(shí)也是一個(gè)在各領(lǐng)域內(nèi)都充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì), 金融市場(chǎng)更是如此,國(guó)內(nèi)外如果出現(xiàn)新的金融產(chǎn)品(業(yè)務(wù))和需求, 各種金融培訓(xùn)機(jī)構(gòu), 都會(huì)盡力搶占先機(jī), 因?yàn)閷?duì)金融培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)而言, 滯后就意味著失去市場(chǎng)、意味著失去生存和發(fā)展的基礎(chǔ),因此,金融培訓(xùn)的時(shí)限要求是越快越好,即快速化要求。

    (二)金融培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展前景分析

    1.未來(lái)金融行業(yè)合作將進(jìn)一步加強(qiáng)

    未來(lái)金融業(yè)合作具有以下四個(gè)特點(diǎn):一是金融業(yè)內(nèi)部合作將進(jìn)一步加強(qiáng);二是金融機(jī)構(gòu)與金融管理部門的合作將進(jìn)一步加強(qiáng);三是金融機(jī)構(gòu)與政府部門的合作將進(jìn)一步加強(qiáng);四是金融機(jī)構(gòu)與高校的合作將進(jìn)一步加強(qiáng)。金融機(jī)構(gòu)擅長(zhǎng)于實(shí)踐研究,主要側(cè)重于金融市場(chǎng)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。高校擅長(zhǎng)于金融理論研究,主要側(cè)重于宏觀金融風(fēng)險(xiǎn)防控、金融總體規(guī)劃、金融風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型等問(wèn)題的研究。加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)與高校的合作,做好金融培訓(xùn)工作,有利于推動(dòng)金融理論與實(shí)踐相結(jié)合,推動(dòng)金融理論的轉(zhuǎn)化與利用。

    2.未來(lái)高端金融培訓(xùn)需求旺盛

    隨著金融業(yè)的快速發(fā)展,未來(lái)高端金融人才具有廣闊的市場(chǎng)。這主要是由于:一是金融業(yè)務(wù)的日益復(fù)雜性要求金融人才必須具備多方面的知識(shí)。金融人才不再拘泥于傳統(tǒng)單一的金融業(yè)務(wù)操作,而必須熟悉各崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)。正如,近年來(lái)部分金融機(jī)構(gòu)設(shè)置管理培訓(xùn)生崗位,其目標(biāo)就是培養(yǎng)具有各全面專業(yè)知識(shí)的管理人才。二是金融創(chuàng)新的日益多樣性要求金融人才必須學(xué)習(xí)新知識(shí)。金融業(yè)務(wù)的日新月異,要求金融人才及時(shí)更新補(bǔ)充金融知識(shí),努力達(dá)到活到老、學(xué)到老的學(xué)習(xí)境界。三是金融機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)高端金融人才的爭(zhēng)奪。隨著金融市場(chǎng)主體的增多,金融機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)空間越來(lái)越窄,傳統(tǒng)的依靠規(guī)模經(jīng)濟(jì)等粗放式的壟斷經(jīng)營(yíng)已難以適應(yīng)新的市場(chǎng)發(fā)展。金融機(jī)構(gòu)要在競(jìng)爭(zhēng)中能否取勝的關(guān)鍵就在于加快金融業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品創(chuàng)新。而高端金融人才是推動(dòng)金融業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品創(chuàng)新的主要力量,可以預(yù)見(jiàn),未來(lái)金融機(jī)構(gòu)對(duì)高端金融人才的需求將越來(lái)越強(qiáng)烈。這也將推動(dòng)高端金融人才培訓(xùn)規(guī)模的擴(kuò)大。

    3.金融培訓(xùn)市場(chǎng)潛力巨大,未來(lái)規(guī)模將快速增長(zhǎng)

    可以預(yù)見(jiàn),未來(lái)廣東金融培訓(xùn)市場(chǎng)具有廣闊的空間。這主要是由于:一是作為金融總量位居全國(guó)首位的大省,廣東在全國(guó)的金融地位決定了廣東對(duì)金融人才的需求量大。二是作為全國(guó)金融改革創(chuàng)新綜合改革的試驗(yàn)區(qū),廣東先行先試的金融改革將會(huì)推動(dòng)金融培訓(xùn)市場(chǎng)向高端發(fā)展。三是作為內(nèi)地聯(lián)系港澳的橋頭堡,廣東毗鄰港澳的區(qū)位優(yōu)勢(shì)將推動(dòng)金融培訓(xùn)市場(chǎng)需求向外延伸。

    二、金融培訓(xùn)存在的主要問(wèn)題

    (一)金融培訓(xùn)的方式內(nèi)容陳舊、單一,導(dǎo)致培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)

    在金融培訓(xùn)的方式上,主要以傳統(tǒng)的講授式為主,學(xué)員參加培訓(xùn)大多是聽(tīng)輔導(dǎo)課,一般理論講解多,理論與實(shí)踐相結(jié)合的經(jīng)驗(yàn)傳授少,使學(xué)員處于被動(dòng)受訓(xùn)狀態(tài),缺乏思考與實(shí)踐,培訓(xùn)效率較低。在培訓(xùn)內(nèi)容上,千篇一律,用通用件,在別的培訓(xùn)班用過(guò)的講稿,原封不動(dòng)拿過(guò)來(lái)用,未能根據(jù)培訓(xùn)的專業(yè)崗位、對(duì)象、文化知識(shí)水平等差異進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的區(qū)分,針對(duì)性不強(qiáng),影響培訓(xùn)的質(zhì)量效果。

    (二)金融培訓(xùn)缺乏市場(chǎng)化的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)制,導(dǎo)致培訓(xùn)實(shí)效性不高

    金融培訓(xùn)是多方互動(dòng)的過(guò)程,需要根據(jù)金融最新的需求進(jìn)行市場(chǎng)化的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。然而,目前金融培訓(xùn)卻缺乏市場(chǎng)化的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)制,在培訓(xùn)需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估等環(huán)節(jié),沒(méi)有與培訓(xùn)者溝通,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只從自身計(jì)劃出發(fā),使被培訓(xùn)者完全處于“被培訓(xùn)”地位,喪失主動(dòng)性,從而使得金融培訓(xùn)難以真正滿足被培訓(xùn)者的需要。也就是說(shuō),缺乏市場(chǎng)化的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)制,使得金融培訓(xùn)難以起到應(yīng)有的效果。

    (三)金融培訓(xùn)院校功能單一、師資力量薄弱,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不高

    金融的可持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)人才的可持續(xù)保障, 而人才的輸送離不開(kāi)發(fā)展良好的培訓(xùn)院校(包括獨(dú)立的培訓(xùn)院校和系統(tǒng)的培訓(xùn)院校,下同)。目前, 金融培訓(xùn)院校建設(shè)與金融業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng), 主要表現(xiàn)在培訓(xùn)院校功能單一,師資力量不高, 培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)能力弱。 此外 多數(shù)培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)設(shè)施陳舊, 缺乏配套的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施, 不能滿足現(xiàn)代金融培訓(xùn)對(duì)院校多功能的要求。

    (四)金融培訓(xùn)體制建設(shè)不完善,導(dǎo)致培訓(xùn)工作處于較為被動(dòng)的局面

    當(dāng)前,我國(guó)金融培訓(xùn)疏于計(jì)劃、較少開(kāi)展培訓(xùn)后續(xù)跟蹤考察,沒(méi)有形成集培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估于一體的培訓(xùn)體制,導(dǎo)致培訓(xùn)工作處于較為被動(dòng)的局面。

    三、對(duì)策思考

    (一)豐富培訓(xùn)內(nèi)容,采取靈活多樣的培訓(xùn)方式

    在確定金融培訓(xùn)內(nèi)容時(shí),要緊跟時(shí)代潮流,與時(shí)俱進(jìn),要增加國(guó)內(nèi)外金融理論、適應(yīng)金融國(guó)際化發(fā)展的新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)開(kāi)拓等培訓(xùn)內(nèi)容,要增加對(duì)員工新思維方式的培訓(xùn),同時(shí)還要重視對(duì)員工個(gè)人能力的培養(yǎng)。在培訓(xùn)方式方面,應(yīng)盡量采用案例分析、情景模擬管理游戲等方式,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。

    (二)建立與金融實(shí)踐相適應(yīng)的市場(chǎng)化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)模式

    在培訓(xùn)需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估等環(huán)節(jié),加強(qiáng)培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查,加強(qiáng)與被培訓(xùn)者的溝通,了解他們的實(shí)際需求,在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目。在這方面,比較有效的是建立“訂單式”人才培訓(xùn)模式。“訂單式”人才培養(yǎng)模式,是指培訓(xùn)院校針對(duì)用人單位需求,與用人單位共同制定人才培訓(xùn)方案,簽訂培訓(xùn)訂單,并在師資、技術(shù)、設(shè)備等辦學(xué)條件方面合作,通過(guò)院校、用人單位兩個(gè)教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué),為用人單位“量身定培”的一種人才培訓(xùn)模式?!坝唵问健比瞬排嘤?xùn)模式能大大提高培訓(xùn)的針對(duì)性。

    (三)根據(jù)金融培訓(xùn)需求分析,制定分層次、有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃

    要做好金融培訓(xùn)需求分析,根據(jù)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要和金融從業(yè)人員的實(shí)際需求制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。具體來(lái)講, 根據(jù)某一崗位從業(yè)人員的學(xué)歷層次、知識(shí)水平等劃分培訓(xùn)層次, 對(duì)每一個(gè)層次制定計(jì)劃, 做到各有側(cè)重, 既保證實(shí)用性、以滿足用人單位的要求, 又能體現(xiàn)培訓(xùn)的前瞻性、提高培訓(xùn)的長(zhǎng)期效果、利于自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    (四)采用中外聯(lián)合辦學(xué),打造多功能的培訓(xùn)院校

    要想盡快改變中國(guó)金融培訓(xùn)院校功能單一、師資力量薄弱的局面,除了想辦法提高國(guó)內(nèi)院校老師的綜合素質(zhì)之外,采取中外院校聯(lián)合辦學(xué)是一條更有效的路徑。例如,為了加快培育現(xiàn)代化的金融高端人才,最近廣東金融學(xué)院與英國(guó)諾丁漢大學(xué)聯(lián)合辦培訓(xùn)學(xué)院,是一個(gè)有益的嘗試。

    參考文獻(xiàn):

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