王立軍
隨著新課改的深入實施,教學要求也在不斷變化,但教師自身的專業(yè)發(fā)展并沒有跟上教育發(fā)展的步伐,這些行為已經(jīng)嚴重影響著教師自身的成長,阻礙著教育的發(fā)展。通過“賽”來促進教師的個性發(fā)展,通過“賽”來促進教師的主動參與,通過“賽”來促進教師的不斷反思,從而達到擺脫“職業(yè)倦怠”、提升教師專業(yè)水平的目的。
當劉翔在110米欄獲得一個又一個世界冠軍后,有記者問孫海平教練:“你有什么好的訓練方法,可以帶出一個世界冠軍?”孫海平教練說:“其實也沒有什么,就是讓劉翔通過連續(xù)的比賽來不斷提高自己的成績,通過‘以賽代練,讓劉翔不斷成長?!?/p>
回顧我們自身的專業(yè)成長,我們會發(fā)現(xiàn)最有效的提高教師教學水平的方法是在一次次的備課、講課(特別是公開課)中不斷提升的。為了上好一節(jié)課,我們不得不學習,不得不思考,不得不鉆研。為此,我在工作中仿效奧運會冠軍劉翔 “以賽代練”的訓練方法,因為我始終認為:也許結果并不是最滿意的,但在“賽”的過程中一定會提升自己的能力。
1、開展教學活動,搭建“以賽帶練”的平臺
只有在課堂教學活動中,我們才能找到教育的真實,因為課堂教學是教師們相互切磋和反思教學實踐的重要抓手、載體和橋梁,它是鮮活而且具有生命力的。為此,我在工作中積極組織教師開展“研究課”、“比武課”、“展示課”、“優(yōu)質課”等多種形式的課堂教學研究,充分利用校本教研活動中的講課機會,鼓勵教師主動參與,旨在讓教師們抓住每一個學習機會,找出自己的差距,博采眾長,不斷充實和提高自我。同時改變傳統(tǒng)的評價方式,采取動態(tài)主體、多維的評價方法,不因一節(jié)課的好壞給教師下定論。提倡教師張揚個性,標新立異,大膽創(chuàng)新,抓住這樣的典型案例在全校展示,以消除教師頭腦中的“怕”字。先后推出了“今天我點評”“大家談”等教學沙龍活動迫使教師多想、多聽、多問、多做,提出自己的見解,人人參與新課程實驗,人人探索實驗中的問題,人人做課改實驗的主人,人人做穩(wěn)定與提高教學質量的研究者。
2、開展“磨課”活動,激活“以賽帶練”的熱情
經(jīng)過幾年的實踐與探索,我們感觸頗多。例如在省課改現(xiàn)場會中,孫國永老師執(zhí)教了《24時計時法》這一課例,在經(jīng)歷了一個課例多次研討后,在現(xiàn)場會上受到了與會專家的好評。他在反思中這樣寫道:“一直以來,上公開課對于我來說是一種考驗,是一種痛苦。尤其是這次參加現(xiàn)場會展示活動,讓我感觸頗深?!?4時計時法》一課的執(zhí)教,教案從心底醞釀,從不成熟到成熟,從一稿到六稿,我經(jīng)歷的心緒體驗最多:有許多的矛盾,更多的痛苦,還有那么一絲絲的快樂。”
從收集資料、構思教學思路,到完成了教案第一稿。從試教說課、到討論推翻,重新備課,反復“磨”了四、五回,在這個準備的過程,就是“磨”課的過程。孫國永老師的體驗,正是我們教師的體驗。在反復的研討過程中,我們的教師探索著,思考著,快樂著。全國著名特級教師于漪說,她是用一生的時間在備一節(jié)課。的確,教師的專業(yè)發(fā)展離不開“磨課”,它磨出了教師創(chuàng)新思維的火花;磨出了教師合作交流的默契;磨出了教師把握教材的深度;磨出了教師提升教材的高度;磨出了教師專業(yè)成長之路!
3、開展教研活動,提升“以賽帶練”的成果
沒有教研,教學就沒有活力;沒有教研,教學就不可能發(fā)生深刻的質的嬗變和飛躍。為了調動教師教研的積極性,不斷增強教師的新鮮感,最大限度的發(fā)揮群體優(yōu)勢,我們在教研活動中打破了以往的教研組成員組合的形式,提倡不同內容、不同方式的組合:一是同年級同學科同伴組合;二是不同年級同學科同伴組合;三是不同年級不同學科同伴組合,這樣的組合有助于教師同伴互助;有助于更大限度的發(fā)揮群體的資源和智慧;有助于幫助教師進行學科知識的整合。如上一年度,我校共有數(shù)學、科學、計算機、英語、品德與社會五節(jié)學科整合課,代表豐潤區(qū)參加全市評比,其中一節(jié)獲全市一等獎;四節(jié)獲全市二等獎,這是我校成功的運用了“在教研活動中打破了以往的教研組成員組合的形式”的成果,因為一個教師不可能科科精通,一節(jié)整合課可能涉及到語文,也可能涉及到數(shù)學知識,制作課件時還要涉及到美術、計算機知識,因此說同伴互助,會極大發(fā)揮教師的聰明才智,形成優(yōu)勢互補,更好的提升“以賽帶練”的成果。
4、激活了校本研訓活動的氛圍
它有效改變了過去無序、高耗低效的校本教研現(xiàn)狀,使校本教研活動日趨科學,有序開展,突出并保證了教師在教學研究中的主體地位,充分調動了每一位教師的研究熱情。尤其是小學學科教研活動以前由于人員少,教研氛圍不濃,現(xiàn)在由于其他組骨干教師的加入,改變了勢單力薄的局面。
5、提高了教師的課堂教學能力
在“以賽代練”活動中我們看到了一些教師新穎生動的教學案例,豐富鮮活的教學經(jīng)驗;也發(fā)現(xiàn)了教學中存在的各種問題??偟膩碚f,以賽代練拉近了教師教學理念與教學行為的距離,有效地提高了教師的教學設計水平、教學執(zhí)教水平、教學反思水平及課題研究能力,促進了教師素質的全面提高,一大批青年教師快速成長。
我們驚喜的看到:課堂活了,是教師的教法新了;學生探究了,是教師的觀念變了;小組合作了,是教師的理念更新了;老師聽課了,是自愧不如了;老師爭論了,是學會教研了;老師自學了,是有內需了;老師反思了,是知錯就改了,這就是以賽帶練,教師的專業(yè)水平提升了。
【作者單位:唐山市豐潤區(qū)銀城鋪鎮(zhèn)大八里小學 河北】