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    焦點(diǎn)

    2013-04-29 00:44:03
    董事會 2013年7期
    關(guān)鍵詞:王建華監(jiān)事紫金

    正廳王建華降紫金

    紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司(601899)董事會5月31日聘請王建華任總裁,2000年起任總裁的羅映南辭職、留任董事。

    王建華1974年參加工作,歷任林場工人和會計、山東省青州桑蠶育種場場長、山東省絲綢進(jìn)出口公司副經(jīng)理、山東省絲綢總公司總經(jīng)理、黨委書記(正廳級)。2006年2月,王建華出任山東黃金集團(tuán)董事長、黨委書記。7年內(nèi),山東黃金由一個險些被兼并的企業(yè),發(fā)展為黃金產(chǎn)量和儲備量全國第一的企業(yè)。今年2月,57歲的王建華以身體健康原因辭職。在山東黃金集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會議上,山東省委高度評價了山東黃金近年來改革發(fā)展所取得的巨大成就,充分肯定了王建華帶領(lǐng)的班子在推動公司發(fā)展上所取得的顯著業(yè)績。

    2006年,山東黃金險些被紫金礦業(yè)兼并。2007年,王建華率人去紫金礦業(yè)學(xué)習(xí)?;貋砗笸踅ㄈA寫作《紫金歸來話用人》,認(rèn)為紫金礦業(yè)激發(fā)員工積極性的用人制度和完善的現(xiàn)代企業(yè)制度是山東黃金所缺乏的。2011年8月29日,紫金礦業(yè)董事長陳景河現(xiàn)身山東黃金。

    王建華去年曾稱“我也希望能早點(diǎn)離開國企,把國企改造完了,國企也把我改造完了,我就差不多(完)了”。就任紫金礦業(yè)總裁幾天后,王建華深入公司生產(chǎn)一線調(diào)研,稱“做企業(yè)是很苦的,但是貼近一線,改變樣子是很幸福的事情,一個成熟企業(yè)家的標(biāo)志是憂心忡忡、如履薄冰”。需要指出的是,紫金礦業(yè)第一大股東為閩西興杭國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司,持股29.15%,但并非傳統(tǒng)國企,可以管窺的是,公司管理層持有一定股份,陳景河任董事長多年,因持股紫金礦業(yè)而身家過億,原總裁羅映南年薪曾達(dá)515萬元。

    為何國企會讓優(yōu)秀的老總希望“早點(diǎn)離開”?正廳國企老總提前退休,轉(zhuǎn)身職業(yè)經(jīng)理人,這背后是他不想“完了”?

    方興科技“理財門”

    安徽方興科技股份有限公司(600552)在4月15日和23日用募集資金購買了5.8億元理財產(chǎn)品,并未及時履行信息披露義務(wù),也未履行董事會、監(jiān)事會和獨(dú)立董事事前審議的程序,公司也沒有通知保薦機(jī)構(gòu)發(fā)表意見。5月13日,方興科技召開董事會、監(jiān)事會審議通過了購買理財產(chǎn)品的議案并發(fā)布公告。安徽證監(jiān)局由是下發(fā)《關(guān)于安徽方興科技股份有限公司采取責(zé)令改正措施的決定》。

    “理財門”是:方興科技與中國農(nóng)業(yè)銀行蚌埠科苑支行簽訂理財產(chǎn)品協(xié)議,于4月19日購買了保本型理財產(chǎn)品,金額30,000萬元,產(chǎn)品周期8個月,到期日為2013年12月25日,年化收益率3.7%;公司全資子公司蚌埠中恒新材料科技公司4月23日與中信銀行蚌埠工農(nóng)路支行簽訂了理財產(chǎn)品協(xié)議,購買了保本型理財產(chǎn)品,金額28,000萬元,產(chǎn)品周期66天,到期日2013年7月1日,年化收益率3.4%。

    6月5日,方興科技董事長關(guān)長文和財務(wù)總監(jiān)陳阿琴遞交了辭職報告。公司選舉茆令文任董事長,聘馬炎任財務(wù)總監(jiān)。

    今年以來,銀行理財產(chǎn)品預(yù)期周平均收益率不低于4.18%。5.8億對銀行來說,無疑極具議價能力。但如此之低的收益率,僅是辭職能解決的嗎?

    高新興發(fā)英雄帖

    高新興科技集團(tuán)股份有限公司(300098)6月18日發(fā)布關(guān)于董事會/監(jiān)事會換屆選舉并征集董事/監(jiān)事候選人的公告,列出了董事/監(jiān)事任職資格、推薦人應(yīng)提供的文件。

    第三屆董事會將由 7 名董事組成,其中獨(dú)立董事 3 名。第三屆監(jiān)事會將由 3 名監(jiān)事組成。

    推薦人應(yīng)在公告發(fā)布之日起 10 天內(nèi)(即6 月 28 日前)按公告約定的方式向公司推薦董事/監(jiān)事候選人并提交相關(guān)文件;董事會/監(jiān)事會同時在公司以及人才市場等廣泛搜尋董事/監(jiān)事人選; 推薦時間屆滿后,公司董事會提名委員會將對初選的董事人選進(jìn)行資格審查,隨后董事會確定董事候選人名單,提交股東大會審閱。監(jiān)事會對推薦的監(jiān)事候選人進(jìn)行資格審查,確定監(jiān)事候選人名單,提請股東大會審議。

    此次發(fā)“英雄帖”的高新興,控股股東為公司董事長劉雙廣,截至今年3月底,其持股49.78%。本次換屆選舉采用累積投票制。

    更多找親朋好友、熟人出任董監(jiān)事,這是很多民營上市公司老板的“習(xí)慣”,廣發(fā)英雄帖至少在改善公司治理方面表現(xiàn)了積極姿態(tài)。

    六成基金背信

    最近一項(xiàng)對42家中國基金公司治理結(jié)構(gòu)的調(diào)查顯示當(dāng)前基金公司治理問題不少。

    14家公司認(rèn)為股東過度干預(yù)公司經(jīng)營;11家公司認(rèn)為董事長過度干預(yù)公司經(jīng)營,4家公司認(rèn)為股東和董事長過度干預(yù)公司經(jīng)營。

    內(nèi)部人控制和所有者缺位的問題比較突出,9家公司選擇了內(nèi)部人控制,7家公司選擇了所有者缺位。

    28.57%的公司表示始終保證持有人利益第一,11.91%的公司表示不能,有時能有時不能的公司占59.25%。

    選聘總經(jīng)理方面,42.86%的公司采取股東推薦與市場招聘相結(jié)合,股東推薦并指派的為40.47%,市場化招聘占比16.67%。

    5家公司表示董事長、總經(jīng)理職權(quán)不明,相互掣肘。經(jīng)營最終決策權(quán)方面,56.1%的公司總經(jīng)理具有經(jīng)營最終決定權(quán);26.83%的公司最終經(jīng)營決定權(quán)歸屬不確定,時而歸董事長時而歸總經(jīng)理;17.7%的公司歸董事長。28家公司最終承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任的是總經(jīng)理,占70%;25%的公司時而董事長時而是總經(jīng)理;5%的公司是董事長。

    65.85%的公司認(rèn)為最現(xiàn)實(shí)的途徑是員工股權(quán)激勵,6月1日《基金法》的實(shí)施為基金公司員工股權(quán)激勵提供了依據(jù)。

    受人之托,忠人之事。11.91%的公司表示不能確保持有人利益第一,59.25%的公司有時能有時不能,如此治理觸目驚心。

    *ST遠(yuǎn)洋被剔除治理板塊

    上海證券交易所與中證指數(shù)有限公司日前宣布調(diào)整上證公司治理板塊公司名單,上證公司治理指數(shù)、上證180公司治理指數(shù)、上證社會責(zé)任指數(shù)樣本股隨之進(jìn)行調(diào)整,7月1日正式生效。

    中國石化、福耀玻璃等25只新增樣本股進(jìn)入上證公司治理板塊,老樣本中*ST遠(yuǎn)洋因不符合申報條件被剔除。本次調(diào)整后,上證公司治理指數(shù)樣本股由277只增加至301只,所有成份股的A股總市值為102835億元,占滬市A股總市值的67.71%,自由流通調(diào)整市值為33330億元,占滬市A股自由流通調(diào)整市值的61.60%。上證180公司治理指數(shù)變更10只股票,中國石化、國電南瑞等股票進(jìn)入指數(shù),四川長虹、中國中冶等股票被調(diào)出指數(shù);上證社會責(zé)任指數(shù)變更10只股票,南京銀行、中國交建等股票進(jìn)入指數(shù),白云機(jī)場、五礦發(fā)展等股票被調(diào)出指數(shù)。

    上證公司治理板塊是根據(jù)《上證公司治理板塊評選辦法》,經(jīng)過上市公司自愿申報、社會評議、咨詢機(jī)構(gòu)評議、初選以及專家咨詢委員會審議而最終產(chǎn)生的。

    “好人舉手”、“壞人”出局:孔子推崇的是,見賢思齊、見不賢而自省。

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