加強企業(yè)政工隊伍素質建設的策略研究

牛旺林

摘要：當前，我國已經(jīng)進入了一個新的發(fā)展階段，人們的思維方式、生活方式、及經(jīng)濟關系都已經(jīng)向多元化、多樣化的方向轉變。在這樣的時代背景下，企業(yè)的思想政治工作環(huán)境、內(nèi)容、條件和形式等都發(fā)生了翻天覆地的變化。而企業(yè)要發(fā)展就需要員工提高自身的基本素質，以保證自己能夠在日益發(fā)展的社會生活中不被淘汰。本文列舉了企業(yè)政工人員應該具備的素質，并且對企業(yè)政工人員素質提升的途徑進行了簡析。

關鍵詞：新時期 政工隊伍 素質

隨著社會的快速發(fā)展，人們的生活水平在不斷地提高，人們的生活方式也變得更加多樣化。這也就導致了人們對于社會生產(chǎn)力的要求越來越高，使得工廠企業(yè)對于職工素質的要求也越來越高，而企業(yè)政工隊伍的建設又是提高職工素質的關鍵所在。因此，社會要進步，人們生活水平要提高，企業(yè)職工素質要增強，就必須加強企業(yè)政工素質的建設。

一、企業(yè)政工應該具有的素質

（一）堅定地政治立場。

企業(yè)政工隊伍要建設、要發(fā)展就必須有堅定的政治立場。首先，企業(yè)政工要有扎實的理論基礎。理論基礎扎實了，無論情況變得多么復雜，形勢變得多么嚴峻，都可以堅定正確的政治立場和政治方向。其次，企業(yè)政工應該熟練掌握企業(yè)的一些政策法紀。只有企業(yè)政工把黨的政策法規(guī)、指導方針和企業(yè)的政策法紀牢牢掌握了，才能在開展政治思想教育的過程中嚴格的遵守黨的政治、組織、生活和工作紀律。最后也是最重要的，就是企業(yè)政工要有良好的群眾基礎。企業(yè)政工開展政治思想教育的主體就是企業(yè)職工。因此與群眾聯(lián)系密切，并保持良好的群眾關系，是一個企業(yè)政工隊伍建設和發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，也是企業(yè)政工的必修課和基本要求。

（二）要有高尚的道德。

一個企業(yè)必須要有道德模范的存在，有企業(yè)職工可以學習的榜樣，只有這樣，才能促進企業(yè)的健康有序發(fā)展。而樹立榜樣的最好辦法就是建立一支具有高尚道德的企業(yè)政工隊伍。只有這樣，企業(yè)政工才能更好的開展政治教育工作，才會增強企業(yè)的凝聚力和向心力，使得企業(yè)能夠不斷地發(fā)展與進步。當然，建立一支具有高尚道德的企業(yè)政工隊伍，就必須提高企業(yè)政工的道德素養(yǎng)。而一個政工最基本的素養(yǎng)就是要具有愛國主義、社會主義、集體主義思想、優(yōu)秀的的道德品質和正派的思想作風。建立一個具有高尚道德素養(yǎng)的政工隊伍將會是一個企業(yè)的發(fā)展史上新的里程碑。

（三）要有深厚的文化底蘊。

企業(yè)進行政治思想教育是一門學問，如果一個政工沒有深厚文化底蘊，開展政治教育工作就因為停留在事情的表面從而導致政治教育難以深入人心。企業(yè)政工開展政治教育工作就是要把一些必要的知識教授給普通職工，不能浮于事情表面，而是應該通過表面看本質，將一些原則性的東西具體化，讓職工能夠更加直觀的了解和掌握那些知識。

（四）要有較高的專業(yè)素養(yǎng)。

企業(yè)政工在開展工作時需要多方面的能力，但筆者認為最基本也是最重要的能力只有三個方面：能說、能寫、能干。能說，就是能夠把枯燥乏味的報告做的扣人心弦、引人入勝；能寫，就是要把文章寫的華麗，能夠吸引人的注意力；能干，就是要深入到員工中去，下到基層中去，能夠在員工中開展工作，掌握員工的思想及其動態(tài)，能夠有的放矢的對員工進行思想教育工作。

二、提升企業(yè)政工隊伍素養(yǎng)建設的途徑

（一）增強對員工的培訓力度，重點是提高職工的理論知識素質。

企業(yè)應該經(jīng)常用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等重要思想來豐富企業(yè)政工的頭腦。并且要在培訓的過程中能夠理論聯(lián)系實際，加深政工隊伍對于其接受的政治思想的理解。同時，企業(yè)還應該建立考核和賞罰制度，就企業(yè)政工的業(yè)績進行考核和獎罰，激勵企業(yè)政工自主增強其自身素養(yǎng)，提高企業(yè)政工對于政治思想學習的積極性。企業(yè)還應該不斷地改進和加強政治思想教育的培訓工作，利用多種場合、多種情景、多種方式對員工進行教育，以滿足企業(yè)改革和創(chuàng)新的要求。

（二）引導企業(yè)政工學習現(xiàn)代管理的知識，增強他們的大局觀意識。

企業(yè)的政治教育工作就是教授他們做人的工作，其工作對象的主體就是廣大的員工，這是一個數(shù)量大、范圍廣而且有較強動態(tài)性的群體。企業(yè)政工的工作不僅僅是要給員工進行思想教育工作，而且還要協(xié)助企業(yè)領導管理企業(yè)，因此，這就需要政工干部要掌握現(xiàn)代管理的知識。

（三）加強對于專業(yè)知識的學習和掌握，提高其掌握員工思想動態(tài)的能力。

企業(yè)政工隊伍不僅需要重視其本專業(yè)知識的學習，做到精確掌握，還應該涉獵多方面的知識和內(nèi)容。在新時期，企業(yè)的員工都已經(jīng)逐漸的向年輕化發(fā)展，他們都是有理想、有抱負的有志青年，企業(yè)政工要對他們進行思想政治教育工作，除了必須掌握他們的思想動態(tài)外，還要對他們所學的知識有所涉獵，能夠站在他們的立場去看待問題，幫助他們解決生活中遇到的困難和問題。

（四）提高其政治分析能力，維護企業(yè)的穩(wěn)定。

在新時期，社會的發(fā)展日新月異，經(jīng)濟市場也是波詭云譎，這也就導致了企業(yè)要在這么復雜的環(huán)境里求生存求發(fā)展就必須要有非常強的政治分析能力，必須要增強企業(yè)的政治敏感性，而增強企業(yè)政治敏感性的關鍵就在于建立一支具有高素質的企業(yè)政工隊伍。因此，企業(yè)要發(fā)展，就要加強企業(yè)政工隊伍的建設，使得整個企業(yè)的發(fā)展能夠有一個準確的方向。

結語：現(xiàn)在，我國企業(yè)正在處于改革創(chuàng)新的一個特殊階段，所以企業(yè)要穩(wěn)定的發(fā)展，就需要一批高素質的政工隊伍。企業(yè)中的政工人員會在未來的變革中，準確的引導著企業(yè)發(fā)展的方向。因此，企業(yè)政工隊伍素質建設是一個企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展和存在的保證，而提高政工素質建設則是一個企業(yè)能否在未來的市場中占據(jù)一席之地的重要因素。