• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于中小企業(yè)規(guī)模化經(jīng)營的探討

    2013-04-29 00:44:03高金城
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2013年8期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)分析中小企業(yè)對(duì)策

    高金城

    摘要:在中小企業(yè)發(fā)展的過程中,企業(yè)的規(guī)模總是由小到大,規(guī)?;侵行∑髽I(yè)發(fā)展必經(jīng)過程。但是,有的中小企業(yè)在發(fā)展的過程中總是急功近利,不恰當(dāng)?shù)囊?guī)?;瘯?huì)導(dǎo)致中小企業(yè)盲目投資,進(jìn)而會(huì)導(dǎo)致中小企業(yè)因投資過快而面臨多種嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)。本文在對(duì)中小企業(yè)不恰當(dāng)規(guī)模化具體表現(xiàn)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)分析了不恰當(dāng)規(guī)?;o中小企業(yè)發(fā)展可能帶來的各種風(fēng)險(xiǎn),在此基礎(chǔ)上提出了中小企業(yè)規(guī)避不恰當(dāng)規(guī)?;L(fēng)險(xiǎn)的具體對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè);規(guī)模化經(jīng)營;風(fēng)險(xiǎn)分析;對(duì)策

    在中小企業(yè)發(fā)展的過程中,企業(yè)的規(guī)??偸怯尚〉酱?,規(guī)模化是中小企業(yè)發(fā)展必然要經(jīng)歷的過程。但是,有的中小企業(yè)在發(fā)展的過程中總是急功近利,不適當(dāng)規(guī)?;瘯?huì)導(dǎo)致中小企業(yè)盲目投資,進(jìn)而會(huì)導(dǎo)致中小企業(yè)因投資過快而面臨多種風(fēng)險(xiǎn)。

    一、規(guī)?;侵行∑髽I(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路

    一般來說,中小企業(yè)的發(fā)展總是要經(jīng)歷從小到大、從簡單再生產(chǎn)到擴(kuò)大再生產(chǎn)的過程。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論:企業(yè)規(guī)模越大,單位固定成本越低,越能實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。所以,無論是從企業(yè)的成長規(guī)律,還是從規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的角度來說,規(guī)模化都是中小企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。

    二、中小企業(yè)不恰當(dāng)規(guī)?;木唧w表現(xiàn)

    在很多行業(yè),規(guī)模生產(chǎn)可以有效降低生產(chǎn)成本,從而在競爭中占據(jù)有利地位;但是如果沒有規(guī)模銷售,那生產(chǎn)成本再低也沒有意義。所以,中小企業(yè)在發(fā)展的過程中要盡可能避免不恰當(dāng)?shù)囊?guī)模化。具體來說,中小企業(yè)不恰當(dāng)規(guī)?;木唧w表現(xiàn)主要有:

    (一)大規(guī)模投資購買土地、建設(shè)廠房和購置設(shè)備,企業(yè)的產(chǎn)能大幅度增加

    很多中小企業(yè)為了獲得生產(chǎn)規(guī)模化的成本優(yōu)勢,或者因?yàn)榭吹窖矍白约旱漠a(chǎn)品或服務(wù)在市場上供不應(yīng)求,于是在沒做長期市場調(diào)研和預(yù)測的情況下就大規(guī)模投資購買土地、建設(shè)廠房和購置設(shè)備,企業(yè)的產(chǎn)能短時(shí)間大幅度增加。當(dāng)整個(gè)行業(yè)沒有供大于求時(shí),由于本企業(yè)生產(chǎn)能力擴(kuò)張過速,大大超過了銷售增幅,該企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)能力過剩、庫存增大的問題;很多企業(yè)為了避免設(shè)備閑置、收回固定資產(chǎn)投資,就不顧一切地去打價(jià)格戰(zhàn)、做促銷,直接導(dǎo)致企業(yè)的盈利能力下降,甚至虧損。當(dāng)行業(yè)供給能力超過需求容量時(shí),這些企業(yè)為了減少產(chǎn)品積壓就會(huì)大打價(jià)格戰(zhàn)、進(jìn)行惡性促銷,最后的結(jié)果會(huì)導(dǎo)致全行業(yè)虧損。

    (二)大規(guī)模生產(chǎn)或采購,企業(yè)存貨大幅增加

    在沒有認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)研和預(yù)測的情況下,由于看到眼前自己的產(chǎn)品在市場上供不應(yīng)求,就大規(guī)模生產(chǎn)或采購這種產(chǎn)品,結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)存貨大幅增加。企業(yè)存貨大幅增加,不僅會(huì)帶來較大的庫存壓力,積壓大量的企業(yè)資金,而且也會(huì)給企業(yè)帶來巨大的銷售壓力,為了盡快解決這些問題,很多中小企業(yè)不惜低價(jià)出售或以低于成本的價(jià)格處理這些商品,結(jié)果會(huì)直接造成企業(yè)的虧損。

    (三)對(duì)外積極接洽項(xiàng)目,企業(yè)承接的項(xiàng)目大量增加

    對(duì)于承包工程或項(xiàng)目的中小企業(yè)來說,很多中小企業(yè)不顧自身的實(shí)際情況,在承接工程或項(xiàng)目時(shí)是“韓信點(diǎn)兵,多多益善”,對(duì)外積極接洽項(xiàng)目,企業(yè)承接的項(xiàng)目大量增加。由于自身能力不足或資源條件不夠,結(jié)果造成很多項(xiàng)目無法保質(zhì)保量按時(shí)完成,中小企業(yè)不僅為此花費(fèi)了不少承接成本,而且還因?yàn)闊o法保質(zhì)保量按時(shí)完成這些項(xiàng)目,違反了合同,要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時(shí)也給中小企業(yè)的形象造成了巨大的損失。

    (四)公開進(jìn)行大規(guī)模招聘,企業(yè)的人員大量增加

    為了滿足企業(yè)一時(shí)的用人需要,或者因?yàn)槠髽I(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置過于臃腫,在沒有制定科學(xué)合理人力資源計(jì)劃的情況下,很多中小企業(yè)盲目地進(jìn)行大規(guī)模公開招聘,企業(yè)的人員大量增加。企業(yè)人員大量增加,不僅大大增加了企業(yè)的人力成本,而且也會(huì)帶來人浮于事、機(jī)構(gòu)效率低下等管理難題,大大降低了企業(yè)運(yùn)營的效率。

    (五)對(duì)外大規(guī)模借貸或融資,企業(yè)的負(fù)債大幅度增加

    很多中小企業(yè)在發(fā)展的過程中,為了大規(guī)模生產(chǎn)或采購,對(duì)外大規(guī)模借貸或融資,企業(yè)的負(fù)債大幅度增加。企業(yè)的負(fù)債大幅度增加,不僅使企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率超越了合理的警戒線水平,而且也大大增加了企業(yè)的財(cái)務(wù)成本,特別是很多中小企業(yè)在急需資金的情況下,找銀行又借貸無門,只有去找民間高利貸機(jī)構(gòu)大規(guī)模借貸或融資,此時(shí)的借貸或融資成本或風(fēng)險(xiǎn)就可能壓垮企業(yè)。

    (六)在品牌運(yùn)作中采用大規(guī)模連鎖加盟,企業(yè)分店數(shù)量大幅度增加

    很多中小企業(yè)為了在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)品牌的快速擴(kuò)張,在品牌運(yùn)作的過程中采用大規(guī)模連鎖加盟,企業(yè)分店大幅度增加。在采用大規(guī)模連鎖加盟擴(kuò)張的過程中,很多中小企業(yè)為了吸引企業(yè)或個(gè)人加盟,往往降低條件或不講條件采取“拉郎配”的方式,結(jié)果導(dǎo)致很多加盟店的運(yùn)營水平達(dá)不到企業(yè)的要求,結(jié)果沒有帶來規(guī)模的擴(kuò)張反而給企業(yè)帶來了很多負(fù)面的影響,當(dāng)然,采用大規(guī)模連鎖加盟擴(kuò)張也會(huì)因?yàn)橹行∑髽I(yè)管理跟不上而造成品牌管理混亂。

    (七)在不同區(qū)域大量設(shè)立分支機(jī)構(gòu),進(jìn)行量的擴(kuò)張

    很多中小企業(yè)在銷售的過程中,為了實(shí)現(xiàn)快速的區(qū)域擴(kuò)張,不顧企業(yè)的資源條件在不同區(qū)域大量設(shè)立分支機(jī)構(gòu),盲目進(jìn)行量的擴(kuò)張。在不同區(qū)域大量設(shè)立分支機(jī)構(gòu),不僅會(huì)大大增加企業(yè)運(yùn)營的成本,而且還會(huì)導(dǎo)致各個(gè)分支機(jī)構(gòu)由于各自為政,帶來一系列銷售管理的難題。

    三、中小企業(yè)不恰當(dāng)規(guī)?;娘L(fēng)險(xiǎn)分析

    結(jié)合以上中小企業(yè)在發(fā)展的過程中不恰當(dāng)規(guī)?;木唧w表現(xiàn)來分析,中小企業(yè)不恰當(dāng)規(guī)?;娘L(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    (一)資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn)

    中小企業(yè)在規(guī)模化的過程中,為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能或市場的快速擴(kuò)張,不管是大規(guī)模投資購買土地、建設(shè)廠房和購置設(shè)備,還是在不同區(qū)域大量設(shè)立分支機(jī)構(gòu),都需要投入大量的資金;由于中小企業(yè)自身的資金有限,就需要對(duì)外大規(guī)模借貸或融資,此時(shí)企業(yè)的負(fù)債就大幅度增加。一旦因?yàn)楫a(chǎn)品銷售不暢或者企業(yè)經(jīng)營不景氣,前期巨額的投資無法及時(shí)回收,在財(cái)務(wù)費(fèi)用及到期債務(wù)的雙重壓力下,中小企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn),20世紀(jì)90年代中期巨人集團(tuán)的轟然倒下就是最好的例子。

    (二)原材料供應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)

    中小企業(yè)在規(guī)?;倪^程中,為了滿足產(chǎn)能擴(kuò)張的需要,企業(yè)需要在短時(shí)間采購大量的原材料。受到原有供應(yīng)商或自身原材料采購系統(tǒng)的制約,企業(yè)在生產(chǎn)的過程中就會(huì)面臨原材料供應(yīng)不足甚至是原材料無法按時(shí)運(yùn)到企業(yè)的情況,由此企業(yè)遭遇原材料供應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)市場風(fēng)險(xiǎn)

    中小企業(yè)在規(guī)?;倪^程中,由于產(chǎn)能的急劇擴(kuò)張,企業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)量大幅度增加,由于受到市場需求的限制或市場的突然變化,企業(yè)就會(huì)遭遇銷售瓶頸,此時(shí)就會(huì)出現(xiàn)產(chǎn)品大量積壓的情況。很多中小企業(yè)為了避免設(shè)備閑置、收回固定資產(chǎn)投資,就不顧一切地去打價(jià)格戰(zhàn)、做促銷,這些會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)盈利能力下降,甚至發(fā)生嚴(yán)重的虧損。

    (四)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)

    中小企業(yè)在規(guī)模化的過程中,由于產(chǎn)能的急劇擴(kuò)張,企業(yè)的生產(chǎn)人員會(huì)大幅度增加。因?yàn)楹芏嗌a(chǎn)人員是在短時(shí)間內(nèi)招聘的,沒有進(jìn)行系統(tǒng)、嚴(yán)格的產(chǎn)前培訓(xùn),因此在生產(chǎn)的過程中產(chǎn)品的合格率會(huì)有所下降,由此也會(huì)給企業(yè)帶來潛在的產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

    (五)回款風(fēng)險(xiǎn)

    中小企業(yè)在規(guī)?;倪^程中,當(dāng)出現(xiàn)產(chǎn)品大量積壓的情況時(shí),很多中小企業(yè)也會(huì)大量采用賒銷的方式來擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售。此時(shí),大量賒銷帶來的直接后果就是應(yīng)收賬款回收困難,壞賬大幅度增加,企業(yè)出現(xiàn)回款風(fēng)險(xiǎn)。

    (六)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    中小企業(yè)在規(guī)?;倪^程中,由于產(chǎn)能增加需要盡快擴(kuò)大銷售,市場開發(fā)、推廣費(fèi)用會(huì)大幅度增加,企業(yè)的銷售費(fèi)用也會(huì)因此大幅度上升;加上在經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大的過程中,銷售人員及機(jī)構(gòu)也會(huì)增加,由此企業(yè)的管理費(fèi)用也會(huì)大幅度上升。因此,企業(yè)會(huì)出現(xiàn)一定程度的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    (七)管理風(fēng)險(xiǎn)

    中小企業(yè)在規(guī)?;倪^程中,由于企業(yè)人員和機(jī)構(gòu)不斷增加,在企業(yè)內(nèi)部難免就會(huì)出現(xiàn)機(jī)構(gòu)重疊的情況,企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置會(huì)因此而膨脹,加上中小企業(yè)普遍缺乏有效的管理團(tuán)隊(duì),因此在企業(yè)運(yùn)營中就會(huì)出現(xiàn)很多管理漏洞,嚴(yán)重時(shí)會(huì)導(dǎo)致管理失控,進(jìn)而會(huì)給企業(yè)帶來管理風(fēng)險(xiǎn)。

    四、中小企業(yè)規(guī)避不恰當(dāng)規(guī)模化風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策

    在中小企業(yè)發(fā)展的過程中,不恰當(dāng)?shù)囊?guī)?;粌H不能讓中小企業(yè)降低成本、實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),而且還會(huì)給發(fā)展中的中小企業(yè)帶來各種可能使企業(yè)陷入困境的風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下,中小企業(yè)除了盡可能通過嚴(yán)謹(jǐn)與科學(xué)的決策避免不恰當(dāng)規(guī)?;?,還可以通過以下幾種措施來降低或減少不恰當(dāng)規(guī)?;o企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)損失:

    (一)精簡優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)

    中小企業(yè)在經(jīng)歷了不恰當(dāng)?shù)囊?guī)?;螅髽I(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中戰(zhàn)線會(huì)越拉越長,攤子會(huì)越鋪越大,業(yè)務(wù)范圍也不斷擴(kuò)大。隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不斷深入,由于受到企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的影響、自身?xiàng)l件的限制或者因?yàn)楣芾聿簧?,有些業(yè)務(wù)不僅會(huì)占用企業(yè)較多的資源,而且還會(huì)因?yàn)榈陀蚴翘潛p成為企業(yè)發(fā)展的包袱,在這種情況下,中小企業(yè)可以結(jié)合企業(yè)自身的資源條件、核心專長和每種業(yè)務(wù)的實(shí)際情況來精簡優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)。對(duì)于企業(yè)并不看好且虧損嚴(yán)重的業(yè)務(wù),中小企業(yè)可以通過變賣的方式來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的剝離;對(duì)于業(yè)務(wù)本身良好、自身管理不善但盈利較低的業(yè)務(wù),中小企業(yè)可以采取租賃經(jīng)營的方式來改善管理,同時(shí)提高業(yè)務(wù)的盈利水平。

    (二)適時(shí)外包突出企業(yè)的核心業(yè)務(wù)

    在經(jīng)歷了不恰當(dāng)?shù)囊?guī)?;?,中小企業(yè)需要在價(jià)值鏈分析的基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)的核心專長重新進(jìn)行價(jià)值鏈的重新定位,對(duì)企業(yè)并不擅長的非核心業(yè)務(wù)可以采用外包的虛擬經(jīng)營。通過虛擬經(jīng)營不僅可以降低企業(yè)的業(yè)務(wù)成本,而且還可以是企業(yè)集中精力搞好核心業(yè)務(wù)的經(jīng)營,從而提高中小企業(yè)的運(yùn)營效率,同時(shí)也可以不斷提高中小企業(yè)經(jīng)營效益。

    (三)降低產(chǎn)量以避免更大的損失

    中小企業(yè)在規(guī)模化的過程中,由于產(chǎn)能的急劇擴(kuò)張,企業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)量大幅度增加,當(dāng)企業(yè)遭遇銷售瓶頸、出現(xiàn)產(chǎn)品大量積壓的情況時(shí),中小企業(yè)要果斷降低產(chǎn)量以避免更大的損失。因?yàn)槠髽I(yè)如果繼續(xù)按照原有的產(chǎn)能生產(chǎn),就會(huì)出現(xiàn)更大量的產(chǎn)品積壓,這不僅會(huì)影響企業(yè)資金的正常運(yùn)營,而且還會(huì)給企業(yè)帶來更為嚴(yán)重的市場風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)制定科學(xué)合理的人力資源計(jì)劃以滿足企業(yè)用人的需要

    中小企業(yè)在大規(guī)模擴(kuò)張的過程中,必然會(huì)需要較多的人手,中小企業(yè)不能因?yàn)橐粫r(shí)的業(yè)務(wù)需要而大規(guī)模公開招聘員工,而應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀和企業(yè)未來業(yè)務(wù)發(fā)展的需要制定科學(xué)合理的人力資源計(jì)劃,以滿足企業(yè)用人的需要。

    (五)重新審核加盟店以確保連鎖擴(kuò)張的質(zhì)量

    中小企業(yè)采用大規(guī)模連鎖加盟的方式能達(dá)到在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)品牌的快速擴(kuò)張,由于審核不嚴(yán)或擴(kuò)張過快而導(dǎo)致很多加盟店的運(yùn)營水平達(dá)不到企業(yè)的要求,結(jié)果沒有帶來規(guī)模的擴(kuò)張反而給企業(yè)帶來了很多負(fù)面的影響。中小企業(yè)在意識(shí)到這個(gè)問題后,就應(yīng)該放慢加盟連鎖的步伐,對(duì)過去快速擴(kuò)張過程中的各加盟連鎖店進(jìn)行重現(xiàn)審核,對(duì)達(dá)不到企業(yè)要求的加盟店要堅(jiān)決停止合作,以確保企業(yè)連鎖擴(kuò)張的質(zhì)量。

    (六)撤并分支機(jī)構(gòu)以確保企業(yè)運(yùn)營的效率

    中小企業(yè)在銷售的過程中為了實(shí)現(xiàn)快速的區(qū)域擴(kuò)張,在不同區(qū)域大量設(shè)立分支機(jī)構(gòu),不僅會(huì)大大增加企業(yè)運(yùn)營的成本,而且還會(huì)導(dǎo)致各個(gè)分支機(jī)構(gòu)由于各自為政,帶來一系列銷售管理的難題。在這種情況下,企業(yè)在加強(qiáng)銷售管理的同時(shí),要優(yōu)化在各地的分支機(jī)構(gòu),對(duì)于沒有起到應(yīng)用作用的分支機(jī)構(gòu)可以采用“關(guān)停并轉(zhuǎn)”的方式,通過撤并分支機(jī)構(gòu)以確保企業(yè)運(yùn)營的效率。

    參考文獻(xiàn):

    [1]彭健.中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題淺析[J].中國商貿(mào),2010(08).

    [2]周德文,張建營,張振宇.中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與危機(jī)管理[M].中華工商聯(lián)合出版社,2009(05).

    [3]馮小樹.中小企業(yè)模式創(chuàng)新的路徑[J].新財(cái)富,2009(06).

    (作者單位:武漢商學(xué)院商貿(mào)物流學(xué)院)

    猜你喜歡
    風(fēng)險(xiǎn)分析中小企業(yè)對(duì)策
    診錯(cuò)因 知對(duì)策
    對(duì)策
    面對(duì)新高考的選擇、困惑及對(duì)策
    防治“老慢支”有對(duì)策
    探析企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)及防范
    論企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施
    P2P網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)的現(xiàn)狀分析及發(fā)展展望
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:51:25
    企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題和對(duì)策
    小額貸款助力我國中小企業(yè)融資
    試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
    高清毛片免费看| 永久免费av网站大全| av免费观看日本| 国产精品免费大片| 久久午夜福利片| 飞空精品影院首页| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久久久久久久久大奶| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成人影院久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久av网站| 看十八女毛片水多多多| 熟女电影av网| 亚洲精品aⅴ在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 中国国产av一级| 精品第一国产精品| 黑人猛操日本美女一级片| av天堂久久9| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品久久久久久av不卡| 性色avwww在线观看| 高清不卡的av网站| av电影中文网址| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久久久人人人人人| 考比视频在线观看| 五月开心婷婷网| 母亲3免费完整高清在线观看 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 老熟女久久久| 新久久久久国产一级毛片| 丁香六月天网| 免费黄频网站在线观看国产| 精品人妻在线不人妻| 亚洲,欧美精品.| 精品酒店卫生间| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲图色成人| 黑丝袜美女国产一区| 最新中文字幕久久久久| 午夜老司机福利剧场| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品一区二区免费观看| 大香蕉97超碰在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 1024视频免费在线观看| 久久热在线av| 在线观看www视频免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜日本视频在线| 看免费av毛片| 国产在线一区二区三区精| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲国产av影院在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 岛国毛片在线播放| 一级毛片 在线播放| 国产在视频线精品| 秋霞伦理黄片| 亚洲美女黄色视频免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品酒店卫生间| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 最近中文字幕2019免费版| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 男人操女人黄网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 一级a做视频免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 性色av一级| 亚洲,欧美,日韩| 一区二区三区精品91| 69精品国产乱码久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 蜜桃在线观看..| 亚洲性久久影院| 亚洲av电影在线进入| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产一区二区在线观看日韩| 成人黄色视频免费在线看| 欧美日韩精品成人综合77777| 色吧在线观看| 中国国产av一级| 最后的刺客免费高清国语| 美女国产高潮福利片在线看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 色网站视频免费| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩一区二区三区影片| 不卡视频在线观看欧美| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 毛片一级片免费看久久久久| 男女无遮挡免费网站观看| 国产永久视频网站| 日本av手机在线免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 男男h啪啪无遮挡| 啦啦啦啦在线视频资源| 五月开心婷婷网| av在线观看视频网站免费| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久国产一区二区| 精品熟女少妇av免费看| 尾随美女入室| 欧美97在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 天堂俺去俺来也www色官网| 久久这里有精品视频免费| 精品福利永久在线观看| 91国产中文字幕| 人人澡人人妻人| 亚洲精品456在线播放app| 免费在线观看完整版高清| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲情色 制服丝袜| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美激情国产日韩精品一区| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产色片| 久久久久久久久久成人| 26uuu在线亚洲综合色| 综合色丁香网| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久久久久久久免费av| 大码成人一级视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲人成77777在线视频| 日韩制服骚丝袜av| 欧美日韩av久久| 丝袜喷水一区| 国产永久视频网站| 观看美女的网站| 中文字幕免费在线视频6| 久久久国产精品麻豆| 一区二区av电影网| av女优亚洲男人天堂| 成人国产av品久久久| 国产精品一国产av| 好男人视频免费观看在线| 老女人水多毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久国产精品麻豆| 日韩大片免费观看网站| 99热全是精品| 亚洲成色77777| 美女国产视频在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 色5月婷婷丁香| 最黄视频免费看| 毛片一级片免费看久久久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 成人免费观看视频高清| 考比视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | www日本在线高清视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久久久久久久久久大奶| 最新的欧美精品一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 黑人高潮一二区| 欧美精品亚洲一区二区| 岛国毛片在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 黄色 视频免费看| 欧美最新免费一区二区三区| 男女国产视频网站| 亚洲图色成人| 亚洲精品自拍成人| av国产久精品久网站免费入址| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一级片免费观看大全| xxxhd国产人妻xxx| 欧美97在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 2021少妇久久久久久久久久久| 少妇的逼水好多| 国产 一区精品| 最后的刺客免费高清国语| h视频一区二区三区| av播播在线观看一区| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中文字幕制服av| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品欧美亚洲77777| 成年人午夜在线观看视频| 熟女av电影| 日韩不卡一区二区三区视频在线| a 毛片基地| 亚洲在久久综合| 少妇人妻久久综合中文| 婷婷色av中文字幕| 国产福利在线免费观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品亚洲成国产av| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利,免费看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 宅男免费午夜| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| a级毛色黄片| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人国语在线视频| 成人二区视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品一二三| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩一区二区三区影片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产精品一区三区| 一个人免费看片子| 一区在线观看完整版| 国产成人免费无遮挡视频| 免费少妇av软件| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品美女久久av网站| 七月丁香在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线观看美女被高潮喷水网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 一级,二级,三级黄色视频| 高清不卡的av网站| 赤兔流量卡办理| 久久久久久伊人网av| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲成色77777| 国产视频首页在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品国产一区二区久久| 99热全是精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 日本黄色日本黄色录像| 午夜av观看不卡| 久久精品国产综合久久久 | 国产综合精华液| 一级爰片在线观看| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| av网站免费在线观看视频| 毛片一级片免费看久久久久| 十八禁网站网址无遮挡| 中国国产av一级| 久久久国产欧美日韩av| 日韩精品有码人妻一区| 丝袜在线中文字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成人无遮挡网站| 午夜福利,免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美日韩亚洲高清精品| 最新的欧美精品一区二区| av一本久久久久| 国产 一区精品| 国产一区二区在线观看av| 精品久久国产蜜桃| 2021少妇久久久久久久久久久| 老女人水多毛片| a级毛片在线看网站| 色哟哟·www| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲av综合色区一区| 丝瓜视频免费看黄片| av有码第一页| 熟女电影av网| 国产黄色免费在线视频| 各种免费的搞黄视频| 咕卡用的链子| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品酒店卫生间| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一级a做视频免费观看| 国产成人aa在线观看| 免费人成在线观看视频色| 欧美日韩综合久久久久久| 美女主播在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲人与动物交配视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国内精品宾馆在线| 在线 av 中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产视频首页在线观看| 蜜桃在线观看..| 亚洲av福利一区| 99久久人妻综合| 美女主播在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| 91国产中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 久久免费观看电影| 欧美xxxx性猛交bbbb| 制服丝袜香蕉在线| 婷婷色综合www| 久久精品人人爽人人爽视色| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成年人免费黄色播放视频| av天堂久久9| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 在线观看人妻少妇| 桃花免费在线播放| av黄色大香蕉| 女人精品久久久久毛片| 十八禁高潮呻吟视频| 最黄视频免费看| 美女视频免费永久观看网站| 国产一区二区三区av在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区| 边亲边吃奶的免费视频| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费日韩欧美在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 我要看黄色一级片免费的| 老司机影院毛片| 精品少妇内射三级| 夫妻性生交免费视频一级片| 男男h啪啪无遮挡| 伦理电影大哥的女人| 一区二区三区四区激情视频| 国产欧美亚洲国产| 色视频在线一区二区三区| 人妻一区二区av| 中文字幕最新亚洲高清| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久国产网址| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久精品人妻al黑| 两个人看的免费小视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 日本黄色日本黄色录像| 久久韩国三级中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 最后的刺客免费高清国语| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲国产最新在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产一区二区激情短视频 | 咕卡用的链子| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品一区二区三区视频在线| 国产黄色免费在线视频| 超碰97精品在线观看| 国产精品成人在线| 欧美 日韩 精品 国产| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩精品有码人妻一区| 高清在线视频一区二区三区| 桃花免费在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人精品婷婷| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲国产精品一区三区| 捣出白浆h1v1| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲经典国产精华液单| 一本久久精品| 精品熟女少妇av免费看| 丝袜脚勾引网站| 99国产综合亚洲精品| 成人漫画全彩无遮挡| 国产色爽女视频免费观看| 在线观看人妻少妇| 日日啪夜夜爽| 日韩精品有码人妻一区| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲欧洲国产日韩| 丝袜脚勾引网站| 九九在线视频观看精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久婷婷青草| 日韩精品有码人妻一区| 大片免费播放器 马上看| 国产又色又爽无遮挡免| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品第二区| 在线精品无人区一区二区三| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 91精品三级在线观看| 国产成人免费观看mmmm| a级毛色黄片| 国产免费现黄频在线看| 久久人人爽人人爽人人片va| 婷婷色av中文字幕| 天堂中文最新版在线下载| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产在线一区二区三区精| 一级片免费观看大全| 亚洲情色 制服丝袜| 久久人人97超碰香蕉20202| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久99热6这里只有精品| 精品一区二区三卡| av网站免费在线观看视频| xxxhd国产人妻xxx| 黄色 视频免费看| 99视频精品全部免费 在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜影院在线不卡| 欧美bdsm另类| 51国产日韩欧美| 精品国产露脸久久av麻豆| 综合色丁香网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 宅男免费午夜| 午夜福利乱码中文字幕| 久久久久视频综合| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产黄频视频在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品.久久久| 黄色怎么调成土黄色| 18禁国产床啪视频网站| 有码 亚洲区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美精品国产亚洲| 久久婷婷青草| 在线观看三级黄色| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一本色道久久久久久精品综合| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲伊人久久精品综合| 成人影院久久| 国产精品人妻久久久久久| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品av麻豆狂野| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久久久国产电影| 国产精品久久久久久精品古装| 热99久久久久精品小说推荐| 九色成人免费人妻av| av在线app专区| 18在线观看网站| 9191精品国产免费久久| 亚洲性久久影院| 国产一区亚洲一区在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲精品,欧美精品| 我要看黄色一级片免费的| 久久久久国产网址| av一本久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| av在线观看视频网站免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产福利在线免费观看视频| 午夜福利视频精品| 天天影视国产精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 中文字幕免费在线视频6| 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品日本国产第一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久国产一区二区| 国产成人aa在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 夫妻午夜视频| 免费人成在线观看视频色| 大片电影免费在线观看免费| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产免费视频播放在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| av免费观看日本| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品酒店卫生间| 亚洲内射少妇av| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 丝袜美足系列| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久青草综合色| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲国产精品999| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久av网站| 中国国产av一级| 日韩成人伦理影院| www.熟女人妻精品国产 | 九色成人免费人妻av| 国产又爽黄色视频| 黑人高潮一二区| 国产日韩欧美在线精品| 高清av免费在线| 赤兔流量卡办理| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品一二三| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品一二三| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 99热全是精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产片特级美女逼逼视频| 国产av精品麻豆| 午夜激情av网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 欧美性感艳星| 国产精品久久久久久久电影| 99热这里只有是精品在线观看| av片东京热男人的天堂| 午夜免费男女啪啪视频观看| 性色avwww在线观看| av在线观看视频网站免费| 久久久a久久爽久久v久久| 两个人看的免费小视频| 九九在线视频观看精品| 国产69精品久久久久777片| www.色视频.com| 久久亚洲国产成人精品v| 最近手机中文字幕大全| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产69精品久久久久777片| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲四区av| 满18在线观看网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久99精品国语久久久| 国产精品一二三区在线看| 国产一区二区三区av在线| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲综合色网址| 久久久欧美国产精品| 国产av国产精品国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 观看av在线不卡| 男女午夜视频在线观看 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 中文字幕最新亚洲高清| 伦理电影大哥的女人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91国产中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美另类一区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲国产色片| 观看av在线不卡| 亚洲三级黄色毛片| 成人漫画全彩无遮挡| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品久久久av美女十八|