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    淺談精細(xì)化德育管理

    2013-04-29 00:44:03嚴(yán)付桃
    教書育人·教師新概念 2013年8期
    關(guān)鍵詞:德育處獎?wù)?/a>學(xué)校德育

    嚴(yán)付桃

    學(xué)校教育要堅(jiān)持樹立以人為本,德育為首的理念。將精細(xì)化管理理念引入教育領(lǐng)域,用于學(xué)校德育管理,它要求每一項(xiàng)制度都要精細(xì),每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精心,每一項(xiàng)活動都要精致。學(xué)校的德育精細(xì)化管理需要一步一個(gè)腳印地去探索和實(shí)踐。

    一、健全精細(xì)化管理制度,規(guī)范學(xué)生道德品行

    德育工作大到宏觀管理,小到每一個(gè)工作環(huán)節(jié),都需制定精細(xì)化的管理制度。只有制度做到了健全完善,才能使學(xué)校的管理走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。有了健全的制度,怎么去“落實(shí)”,這至關(guān)重要。學(xué)校把規(guī)范學(xué)生道德品行,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣作為重點(diǎn)工作來抓。

    為了更好地落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,德育處采用了多種形式幫助學(xué)生理解并執(zhí)行,進(jìn)一步規(guī)范自己的言行。我們從細(xì)小的常規(guī)做起,力爭做到精心。例如,讓學(xué)生能夠牢記《中小學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》等這些常規(guī)和制度,德育處號召學(xué)生根據(jù)常規(guī)開展“創(chuàng)編兒歌或三字經(jīng)”競賽活動,幫助學(xué)生進(jìn)一步規(guī)范自己的言行,增強(qiáng)學(xué)生規(guī)范意識。通過讓學(xué)生自己創(chuàng)編三字經(jīng)等形式,幫助學(xué)生記住一些小學(xué)生在校的日常行為規(guī)范,這樣既能鍛煉學(xué)生的能力,又能有助于良好習(xí)慣的養(yǎng)成。如果僅靠教師在晨會、班隊(duì)會中一味地講解學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)生就會感到枯燥無味,那制度就猶如擺設(shè),將成為一紙空文。

    二、創(chuàng)新德育精細(xì)化活動,強(qiáng)化學(xué)生自我教育

    豐富多彩的德育活動既是學(xué)生自我展示、自我飛翔的平臺,也是學(xué)生自我教育、深受思想和心靈啟迪的契機(jī)。學(xué)校德育處、少先大隊(duì)部緊密結(jié)合思想道德實(shí)際,不僅發(fā)揮兩會(晨會、班隊(duì)會)、一話(國旗下講話)、一室(心理教育咨詢室)、一課(品社課)的教育作用,還堅(jiān)持每月一個(gè)教育主題,開展豐富多彩的德育活動,讓學(xué)生在活動中受感染、受教育。

    “月月有主題,月月有活動,緊跟時(shí)代步伐,大膽創(chuàng)新德育活動”,這是學(xué)校德育工作長期堅(jiān)持并一直在努力探索的德育課題。為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,積極響應(yīng)號召爭當(dāng)“四好少年”活動,學(xué)校精心設(shè)計(jì)了“四好少年獎?wù)隆?,每一枚都是不同的顏色,“熱愛祖國,理想遠(yuǎn)大”獎?wù)率羌t色,它代表了愛國具有熱情;“勤奮學(xué)習(xí),追求上進(jìn)”獎?wù)率撬{(lán)色,它代表了知識如海洋一樣深奧;“品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛”獎?wù)率蔷G色,綠色是生命之色,良好的品德是做人之本;“體魄強(qiáng)健、活潑開朗”獎?wù)率屈S色,它代表著健康、陽光。每一個(gè)月開展一項(xiàng)主題活動,每一個(gè)月爭戴一枚獎?wù)?,月月有活動,月月有評比,讓學(xué)生在生活中培養(yǎng)能力,鍛煉意志。引領(lǐng)每一位學(xué)生健康成長,全面發(fā)展,這是學(xué)校德育一直在追求的目標(biāo)。

    三、注重管理手段精細(xì)化,培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣

    “細(xì)節(jié)決定成敗”,德育成果的顯現(xiàn),往往很多體現(xiàn)為生活中的細(xì)節(jié),體現(xiàn)在學(xué)生的一言一行中。德育的重點(diǎn)就是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。那我們應(yīng)如何采取措施和手段,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣呢?答案是這離不開科學(xué)的方法指導(dǎo)和精細(xì)化管理。既要“管”又要“理”,這需要每一位德育管理者,善于觀察、善于思考、善于實(shí)踐。

    從大處著眼,從小處入手;立足點(diǎn)滴,從身邊做起;經(jīng)過長時(shí)間的反復(fù)訓(xùn)練,逐步使學(xué)生自覺養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

    四、建立精細(xì)化評價(jià)機(jī)制,激勵(lì)學(xué)生增強(qiáng)意志

    學(xué)校常規(guī)管理建立了“德育處”“年級組”考評相結(jié)合,教師評價(jià)和學(xué)生評價(jià)相結(jié)合,周評與月評相結(jié)合的機(jī)制。每一項(xiàng)評價(jià),都能做到“公正、公平、公開”,及時(shí)評價(jià),能激勵(lì)師生積極參與學(xué)校開展的各項(xiàng)活動。評價(jià)機(jī)制要有一定的靈活性,要因人而異,不能一刀切。例如,“四好少年”爭章活動,就制訂了一系列長效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。它不僅激活了德育多元化評價(jià)機(jī)制,而且培養(yǎng)了學(xué)生的意志品質(zhì)。在評價(jià)方式上,它克服了過去單一評價(jià)的不足,它是以學(xué)生自評為主,學(xué)生、教師、家長共同參與,有利于促進(jìn)師生、生生、親子關(guān)系的和諧,從而形成教育合力。又如學(xué)校讀書活動的開展,開辟了專門的“讀書長廊”,營造了濃郁的讀書氛圍。

    總之,良好的行為習(xí)慣,其實(shí)就是生活中一個(gè)個(gè)“小細(xì)節(jié)”。如果把教師比作辛勤的園丁,那么兒童則是祖國的花朵。組成“花朵”的根系就是日常生活的那些細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)做好了,花的根系才能粗壯;根系粗壯了,“花朵”自然開得更加鮮艷。小細(xì)節(jié),大德育,如果做到管理精細(xì)化,德育定有大變化。

    (作者單位:江蘇南京市江寧區(qū)銅井中心小學(xué))

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