煤礦機電事故的原因分析與技術管理

齊曉罡

摘 要：我國是煤炭產(chǎn)業(yè)大國，且煤炭也是國家主要的能源來源之一，所以國家對煤礦安全一直都十分的重視，在近些年相繼推出很多安全生產(chǎn)的思想與政策，以促進其能夠走向規(guī)模、常態(tài)、法制的發(fā)展軌跡，作為煤礦事故的一大主要導火索，煤礦機電事故一直都得到了人們的廣泛關注。

關鍵詞：煤礦機電事故 原因分析 技術管理

前言：

在本文中首先對煤礦機電事故所造成的重要影響進行了介紹，它是繼瓦斯、放炮、頂板、運輸事故之后第五大煤礦事故誘因，接著對煤礦機電事故發(fā)生的原因作出了具體分析，從制度、方法、人員等方面做出了詳細分析和解讀。最后針對出現(xiàn)事故的原因具體提出了一些技術管理措施與方法。以求對煤礦機電事故的原因分析與技術管理做出具體的解析。

一、煤礦機電事故的重要影響

只有更好的實現(xiàn)煤礦機械化，才能促進我國煤礦事業(yè)的發(fā)展壯大，那么在已有的煤礦機電技術運用中，供電、通風、排水以及如何提升運輸系統(tǒng)是目前存在的主要問題，它們直接關系這社會、經(jīng)濟的有效性發(fā)展。而針對這些問題進行了仔細研究后發(fā)現(xiàn)，煤礦機電事故的發(fā)生多會誘發(fā)瓦斯爆炸，它是重大瓦斯爆炸事故的主要導火索。那么作為煤礦安全狀況的一個重要標志，合理的改善煤礦機電情況降低其事故的發(fā)生是保障煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展的重要因素。

二、煤礦機電事故的原因分析

1、機電設備缺乏健全的管理制度

由于缺乏專業(yè)的管理組織，目前現(xiàn)有的一些規(guī)定制度都不能得到完全肯定的，同時也沒有相應的考試制度，而由于專業(yè)管制制度的不完善，造成了很多檢查工作者沒有良好的自身素質以及專業(yè)技能，這些是需要提高改善的。作為煤礦機電管理工作者，要求其必須擁有較高的專業(yè)素質以及全面的技術知識。目前存在的主要問題就是，隨著監(jiān)督難度的不斷增加，其工作人員的責任心越來越低，這就會造成檢查的深度不夠，針對這些問題現(xiàn)階段還沒有比較完整的系統(tǒng)性整改意見?？傮w來說，由于目前機電設備缺乏健全的管理制度，同時工作人員自身素質不高，造成的工作失職，為煤礦事故埋下了禍根。

2、不規(guī)范的機電設備操作方法

隨著目前社會的進步，煤礦的市場需求越來越大，但是其變化速度卻是遠遠跟不上節(jié)拍的。目前很多煤礦主要重視煤礦的深度，對于煤礦投入反而是忽略了，這其中主要就包括機電設備的投入，面對這種情況，煤礦機電設備的更新永遠是滯后的，而隨著國家目前大大提高了煤礦的安全生產(chǎn)力度，這些問題也就逐漸暴露出來了，但實際情況時投入很低，改造很慢，這都為以后國家煤礦完全的提高發(fā)展造成了一定的障礙。

3、缺乏專業(yè)的機電專業(yè)人才

目前在職的很多機電專業(yè)工作人員素質都不高，且崗前培訓工作也做的不夠。作為一類高危行業(yè)，煤礦行業(yè)不僅工作環(huán)境差，條件惡劣，同時其工作風險也比較高，那么這就造成很多大學生不愿意投身于這個行業(yè)之中去。特別是1998年以來，大量的人才流失使各院校煤炭專業(yè)出現(xiàn)了招生緊張的局面，甚至一度取消了這一專業(yè)，這就為后續(xù)的人才培養(yǎng)造成了巨大影響，目前煤炭行業(yè)中采礦、安全、機電很多相關專業(yè)都由于這情況的出現(xiàn)，造成了人才鏈斷裂，那么，目前出現(xiàn)的煤礦人才流失也是導致煤礦機電事故發(fā)生的重要原因。

4、特種工作人員素質的差異，造成了作業(yè)質量的不穩(wěn)定

目前很多特種工作人員所掌握的專業(yè)作業(yè)技術水平不一樣，這就會直接造成操作質量的嫻熟、穩(wěn)定性。在以往大多數(shù)事故發(fā)生的過程中，有一大部分是因為作業(yè)人員對安全操作掌握有誤，不夠熟悉引起的。正是由于這種農(nóng)換工，且人員文化素質低，只是暫時性的工作，所以沒有一定的技術學習積極性。那么這就會對機電設備的操作、運輸造成巨大的安全隱患。

三、具體應對機電設備事故的相應技術管理

要想有效的避免機電設備事故的發(fā)生除了從人員、管理、設備本身來做出改觀外，同時還應該加強設備的管理，提高設備的安全安裝水平，加強相應的技術管理：

1、把《煤礦安全規(guī)程》作為基本依據(jù)，嚴格的對礦用機電設備進行選擇與測試，同時要求礦用機電設備必須有產(chǎn)品合格證，煤礦礦用安全標志以及防爆合格證；

在設備操作時，嚴格按照操作規(guī)范和制度進行操作和養(yǎng)護，以保證設備的正常安全運行。

2、加強新技術的開發(fā)運用，同時加快設備的更新?lián)Q代。特別是針對一些老化、性能降低的設備進行分批更換，同時還應該積極的推廣自動化綜合控制系統(tǒng)，加強自動化操作程度。

3、在將強職工業(yè)務素質的同時，還要加強安全技術培訓工作的展開，通過培訓，讓工人深刻的認識到機電工作的重要性，加以提高大家的安全意識。

4、隨著我國煤礦業(yè)重新發(fā)展起來，在面對煤礦機電專業(yè)技術人才缺失的嚴重局面下，解決我國煤礦機電技術人才問題是非常重要的。目前國內(nèi)一直的煤礦大專以上人才儲備數(shù)量是非常少的，同時部分技能、能力兼?zhèn)涞膯T工在企業(yè)中不能被重視提拔也是是造成人才流失的重要原因，那么這對煤礦企業(yè)與技術發(fā)展帶來了相當大的影響。所以要注重人才的培養(yǎng)，積極的解決目前煤礦業(yè)出現(xiàn)的人才問題。

結語：

我國是一個煤炭產(chǎn)業(yè)大國，煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也直接影響著我國經(jīng)濟的發(fā)展。但是作為一個高危行業(yè)，煤炭事故的發(fā)生常常會造成重大的人員財產(chǎn)損失。而作為繼瓦斯、放炮、頂板、運輸事故之后第五大煤礦事故誘因煤礦機電設備事故已經(jīng)成為煤礦安全的標志。在本文中筆者對煤礦機電設備事故的原因作出了具體分析，同時也針對具體的問題，提出了相應的技術管理措施。以求能夠更加深刻的去解析煤礦機電事故的成因，為我國煤礦事業(yè)的發(fā)展做出部分有價值的參考。