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    在改革中求出路,在求真中謀發(fā)展

    2013-04-29 12:57:43景海山
    考試周刊 2013年86期
    關(guān)鍵詞:構(gòu)建方法高效課堂新課改

    景海山

    摘 要: 教育需要堅(jiān)守,需要良知,更需要遵循規(guī)律。在新一輪課堂教學(xué)改革、打造高效課堂的呼聲中,我們不能“坐井觀天”,也不能“拔苗助長(zhǎng)”,更不能“丟三落四”,而要堅(jiān)守教育的本真,要“以人為本”, 在“博采眾長(zhǎng)”的同時(shí),更要“固本強(qiáng)基”,要有“一以貫之”的精神。

    關(guān)鍵詞: 高效課堂 新課改 構(gòu)建方法

    讓教育回家,讓課堂高效,讓學(xué)生解放,讓教師放手。在新一輪課堂教學(xué)改革、打造高效課堂的呼聲中,各種教學(xué)模式脫穎而出,在學(xué)習(xí)中借鑒,在借鑒中創(chuàng)新,確實(shí)不失為一種捷徑,但一些學(xué)校的教學(xué)模式總是走不出“非此即彼”的局面,剛從“以教師為中心”的模式走出來,又完全陷于“以學(xué)生為中心”的模式,淡化了教師的主導(dǎo)作用,虛化了學(xué)生的能動(dòng)性,時(shí)常無所適從,不知進(jìn)退。為了擺脫這種困境,切實(shí)發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,不讓學(xué)校的教育教學(xué)不倫不類,讓課堂真正有效且高效起來,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面做起:

    一、回“本真”之路,明“高效”之諦

    “高效課堂”是針對(duì)課堂教學(xué)的無效、低效性而言的,它是指在單位時(shí)間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù),達(dá)到育人目標(biāo),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的三維目標(biāo)整合,以求得課堂教學(xué)的最大效益。它要求教師從單純的知識(shí)教學(xué)走向一種思維方式和能力的教學(xué),充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,是學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極思考、師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的課堂,是學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容主動(dòng)實(shí)現(xiàn)意義建構(gòu)的課堂,是師生都有收獲、有感悟、有發(fā)展的課堂。構(gòu)建高效課堂,切忌追風(fēng)逐潮,花樣翻新,要杜絕本本主義和拿來主義,取其精華,領(lǐng)會(huì)其精髓和內(nèi)涵。難道以前所有老師的教學(xué)都不高效嗎?能非此即彼,舍本求末,倡導(dǎo)主動(dòng)學(xué)習(xí)不是必須把接受式學(xué)習(xí)推倒,倡導(dǎo)“先學(xué)后教”并非要把“先教后學(xué)”的教學(xué)方式拋棄。其實(shí),教學(xué)方法上沒有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò)之分,從來都是條條大路通羅馬,殊途同歸?,F(xiàn)在教學(xué)模式開始走向多樣化,筆者認(rèn)為,課堂既不應(yīng)單純以教師為中心,更不應(yīng)單純以學(xué)生為中心,而應(yīng)以“主體”為中心,以課堂為主陣地。這個(gè)主體是由教師和學(xué)生共同組成的,教師可以當(dāng)學(xué)生,學(xué)生可以當(dāng)教師,每個(gè)個(gè)體都可以發(fā)出自己的聲音。這樣在“以人為本”的教學(xué)理念中,才能落實(shí)學(xué)生的主體地位。在教書育人中,“育人”是教育的核心和精髓,“教書”是育人的手段和方式。教師要在教學(xué)中始終堅(jiān)持這一思想。

    二、修“專業(yè)”之能,固“高效”之本

    教師的發(fā)展決定學(xué)校未來的發(fā)展,學(xué)生的行為承載學(xué)校文化的積淀。構(gòu)建高效課堂的關(guān)鍵在于提高教師的素質(zhì),一支有教育智慧、理想、能力和良好師德修養(yǎng)、較高業(yè)務(wù)水平和先進(jìn)教育理念的高素質(zhì)教師隊(duì)伍是打造高效課堂的有力保障。所以,學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn),提高其專業(yè)素養(yǎng),使其在工作中有動(dòng)力,在教學(xué)中有激情、有創(chuàng)新。把責(zé)任心作為做好工作的前提,把“愛學(xué)生和盡責(zé)任”作為教師最高的職業(yè)道德和職業(yè)的基本要求,消除職業(yè)倦殆,使教師始終充滿激情和工作熱情,用激情點(diǎn)燃激情,用熱情激發(fā)熱情,用思想碰撞思想。李炳亭先生強(qiáng)調(diào):教師作用只是體現(xiàn)在兩頭上,煽風(fēng)點(diǎn)火,做學(xué)情調(diào)查,現(xiàn)場(chǎng)做決策。要圍繞完成學(xué)習(xí)任務(wù)、達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo),引導(dǎo)教師樹立全新的教學(xué)觀,加強(qiáng)高效課堂理論學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)建設(shè)高效課堂理論、策略作為主要任務(wù),先學(xué)一步,學(xué)深一步,引領(lǐng)教師積極投身高效課堂構(gòu)建中,成為高效課堂的明白人,建設(shè)高效課堂的引領(lǐng)者,從而打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

    三、踩“校本”之石,筑“高效”之基

    借他山之石可以攻玉,踩校本之石可以筑基。在教學(xué)實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn),課堂的低效是由教師對(duì)課標(biāo)與課本的學(xué)習(xí)與研究不足造成的,教師這方面的不足影響和制約了其課堂駕馭能力,課堂駕馭能力又反過來影響課堂教學(xué)效率。校本教研作為提高課堂教學(xué)效益和質(zhì)量的重要舉措,也是提高教師教學(xué)水平和能力、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的一條有效途徑。學(xué)校不僅是學(xué)生成長(zhǎng)的場(chǎng)所,而且是教師不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、提高的殿堂。學(xué)校要充分搭建好這個(gè)平臺(tái),培優(yōu)扶困。要依托自身的資源優(yōu)勢(shì)和特色進(jìn)行教育教學(xué)研究,重點(diǎn)開展以解決實(shí)施新課程過程中的實(shí)際問題為目的的系列反思型教學(xué)實(shí)踐研究活動(dòng),如集體研究—同伴互助—個(gè)人反思—提煉升華。要以教研組、集體備課組為平臺(tái),讓教師們?cè)诮讨醒?、研中學(xué)、學(xué)中教。通過觀摩賽課、案例研究、熱點(diǎn)研討、反思論壇等活動(dòng),使教學(xué)、研究、學(xué)習(xí)成為教師專業(yè)發(fā)展的主渠道,更讓校本培訓(xùn)具有實(shí)效性、針對(duì)性和靈活性。同時(shí),探索新的發(fā)展模式:教師既是“研究者”,又是“反思的實(shí)踐者”。一種教育觀念從認(rèn)知到信念,最后變?yōu)橐环N自覺行為,其中要經(jīng)過多次反復(fù)而激烈的碰撞?!敖虒W(xué)實(shí)踐性知識(shí)”的形成,需要經(jīng)歷這樣的過程,就是把研究的東西做出來,把做出來的東西說出來,對(duì)說出來的東西再研究。這就是研究—行動(dòng)—思考—發(fā)展的模式,這樣的專業(yè)發(fā)展模式能使教師真正形成自己的探索、自己的理解、自己的理論。

    四、握“精細(xì)”之筆,繪“高效”之韻

    這個(gè)精細(xì)包括對(duì)管理的科學(xué),對(duì)評(píng)價(jià)的到位,對(duì)課標(biāo)的解讀,對(duì)文本的挖掘,對(duì)小組的構(gòu)建,對(duì)學(xué)案的編寫,對(duì)課堂的操控,對(duì)問題的設(shè)計(jì),等等。(一)學(xué)校層面:如果說作為主角的學(xué)生和作為主導(dǎo)的教師是高效課堂的“兩翼”的話,那么科學(xué)的管理制度和完備的評(píng)價(jià)體系便是高效課堂的“引擎”。在科學(xué)的管理制度和評(píng)價(jià)體系下,學(xué)校各類活動(dòng)開展得井然有序,教師教有所得,學(xué)生學(xué)有所獲,何愁課堂不高效?(二)教師層面:教師在細(xì)研課標(biāo)、把握文本、精細(xì)備課的前提下,重點(diǎn)精細(xì)課堂提問的設(shè)計(jì)。問題是促使人探究的不竭動(dòng)力,“天下知識(shí)百千萬,關(guān)鍵在一問,智者問得巧,愚者問得拙”。因此,教師要高效地完成課堂教學(xué)任務(wù),就必須注重對(duì)課堂提問的研究,讓知識(shí)問題化,讓問題精細(xì)化,所提的問題必須是有價(jià)值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個(gè)課堂的問題設(shè)計(jì)必須遵循循序漸進(jìn)的原則。此外,在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,有的教師剛提出問題,學(xué)生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費(fèi)了學(xué)生課堂思考的時(shí)間,而且效果很差。有的教師讓學(xué)生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習(xí)等,不提任何時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)要求。有的教師只對(duì)學(xué)生提出比較籠統(tǒng)的要求,學(xué)生不明白教師要他們干什么和要他們?cè)趺锤?,失去了教師的有效指?dǎo)。為此,教師提問要關(guān)注在問題預(yù)設(shè)與調(diào)控中的教學(xué)目標(biāo)與生成資源,關(guān)注師生互動(dòng)、生生互動(dòng)中意外的、潛在的教學(xué)資源。教師提問的預(yù)設(shè)需要在師生互動(dòng)、生生互動(dòng)中調(diào)整與優(yōu)化,課堂動(dòng)態(tài)推進(jìn)的建構(gòu)過程需要教師教學(xué)積淀與教學(xué)機(jī)智的支撐。

    總之,高效課堂的建構(gòu)旨在提高課堂教學(xué)實(shí)效性,點(diǎn)燃求知的激情,讓學(xué)生真正回歸到真實(shí)的自我,獲得最大發(fā)展。這需要我們“博采眾長(zhǎng)”,也需要“固本強(qiáng)基”,更需要“一以貫之”。

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