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    “最難就業(yè)季”更需放低姿態(tài)

    2013-04-29 13:55:10劉建忠
    職業(yè) 2013年9期
    關(guān)鍵詞:眼高手低招聘會求職者

    劉建忠

    據(jù)報道,比去年人數(shù)整整多出19萬的699萬名全國高校畢業(yè)生數(shù)量,讓今年的就業(yè)形勢變得更加嚴(yán)峻。因此,有人把今年的就業(yè)稱作 “最難就業(yè)季”。

    沒錯。大學(xué)畢業(yè)生越來越多,就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,這的確是一個不容質(zhì)疑的現(xiàn)實(shí)。但是,有一個道理也不得不引起大學(xué)生的注意。那就是:摒棄眼高手低的功利觀念,學(xué)會放低姿態(tài)就業(yè)。

    筆者曾經(jīng)參加過幾次大學(xué)生招聘會,但許多招聘者都傳達(dá)出這樣一種信息:學(xué)歷固然重要,但他們更看重技能,本科生的眼高手低很大程度限制了他們的就業(yè)。而與之相反的是,不少求職者把“好工作”的標(biāo)準(zhǔn)定義為“自己滿意、專業(yè)對口、待遇不錯、有發(fā)展空間”等等,可想而知,要滿足這些條件的“好工作”哪里都不好找。一方面是求職者的愿望與企業(yè)待遇有差距而難找工作,另一方面卻是求職者技能水平與企業(yè)用工需求不相符而招不到人,這種“兩難”矛盾在每年的招聘會上都十分突出。仔細(xì)分析這個現(xiàn)象,找不到工作的根本原因還是出在求職者身上。

    我們看到,每年的招聘活動中,確有一部分大學(xué)生抱著“擇業(yè)比就業(yè)重要”的心理去尋找工作,他們盲目地把目光盯在那些待遇高、條件好的單位上,對自己的能力卻缺乏一個準(zhǔn)確的估計(jì),不知道自己到底能夠干什么,干得了什么。到最后因?yàn)檠鄹呤值?、缺乏?shí)踐,讓他們嘗盡了疲于找工作的苦頭。行文至此,忽然想起一位朋友,他的學(xué)歷并不高,中專畢業(yè)后通過自考拿到了大專文憑,但為了找到一份工作,他沒有挑剔,而是考取了鄉(xiāng)政府一個條件比較艱苦的水管站。在水管站的幾年里,他勤奮工作,不斷磨練,同時,還發(fā)揮自己的寫作特長,在報刊發(fā)表了很多文章。后來市里一家單位慧眼識才,把他“挖”了過來?!跋染蜆I(yè)再擇業(yè)”讓朋友找到了自己的定位,也實(shí)現(xiàn)了人生的價值。

    當(dāng)然,在經(jīng)過了這幾年的就業(yè)“陣痛”后,多數(shù)大學(xué)生的心理日趨成熟。我們看到的大學(xué)生賣肉、當(dāng)搓澡工的新聞也說明了這一點(diǎn)。不少人能夠俯下身子認(rèn)真審視自己,到一些不起眼的單位,干一些不起眼的工作,這種集體意識的轉(zhuǎn)變應(yīng)該說是件好事。因此,大學(xué)生就業(yè)期望值不要過高,關(guān)鍵要看準(zhǔn)這個單位或者企業(yè)是否有利于自己的發(fā)展。最好是與單位或者企業(yè)一起發(fā)展、成長,這樣不但有利于自身能力的提升,也擴(kuò)大了自己的發(fā)展空間,形成良性循環(huán),因?yàn)槟芰μ嵘?,為單位和企業(yè)做出的貢獻(xiàn)大了,自身的待遇自然也就提高了。

    有句老話說得好:先就業(yè),再擇業(yè)。面對“史上最難就業(yè)季”,大學(xué)生們更應(yīng)該放下架子,調(diào)整好自己的就業(yè)心態(tài),要從“眼高手低”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲苛Χ小薄4蟮木蜆I(yè)環(huán)境再嚴(yán)峻,相信只要一個人腳踏實(shí)地、放低姿態(tài),往別人不愿意走的路去探索,從普通崗位做起,總會找到屬于自己的人生舞臺。

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