弄清為誰(shuí)而工作

劉明偉

人都是有惰性的，不管我們做的是什么工作，無(wú)論我們是職場(chǎng)新人，還是職場(chǎng)老手，總有一天會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯目菰锒杏X(jué)乏味，也會(huì)因?yàn)樾量嚓J蕩卻一無(wú)所成而喪失信心，進(jìn)而內(nèi)心迷茫、筋疲力盡、抵觸工作。而且這期間內(nèi)心會(huì)出現(xiàn)各種各樣的疑問(wèn)或心態(tài)：

“我為什么工作？”

“生活成本這么高，工資卻少得可憐，這份工作不是我想要的?！?/p>

“說(shuō)到底只是一個(gè)打工的，公司又不是我的！”

“辛辛苦苦干了幾年，老板一點(diǎn)表示都沒(méi)有，干嘛那么拼命？”

“馬上周一了，又將迎來(lái)痛苦而黑暗的一周……”

“還有15分鐘才能下班，好漫長(zhǎng)啊……”

......

當(dāng)然，我們要將那些不良及無(wú)誠(chéng)信企業(yè)因素排除在外。但即使這樣，每個(gè)人仍然可能面臨這樣的階段，只是有的人能夠跨越，向新的目標(biāo)起航，有的人卻一直徘徊，無(wú)法擺脫。如果你正處于有這樣想法的階段，那么建議你好好地反思總結(jié)一下，盡快調(diào)整自己，以渡過(guò)這段混沌期。因?yàn)槟愕南敕▽Ⅻc(diǎn)點(diǎn)滴滴體現(xiàn)在你的言行舉止上，言行舉止帶有負(fù)面情緒，或未能積極響應(yīng)與參與相關(guān)工作中，這樣，也就不可能有好的工作成果，再好的機(jī)遇也將和你擦肩而過(guò)，也注定了和他人相比你的職場(chǎng)之路不會(huì)走得特別順利。相反，你的心態(tài)若是積極的，你的言行必是你職場(chǎng)發(fā)展的潤(rùn)滑劑，你的發(fā)展機(jī)遇會(huì)倍增。這樣一來(lái)，即便偶然遭受短暫的磨難，你也能將這樣的經(jīng)歷化為寶貴的財(cái)富。

一切行為，皆由心生。如果視工作為養(yǎng)家糊口的差事，那么老板給你的機(jī)會(huì)自然不多；如果視工作為一份爭(zhēng)取尊重與認(rèn)可的途徑，那么老板會(huì)給你帶來(lái)你想要的尊重與認(rèn)可；如果視工作為一份自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的事業(yè)，那么老板就會(huì)給你想要的成就感及滿足感。如果你是不知為誰(shuí)工作的職場(chǎng)人，請(qǐng)?jiān)囍卮鹨幌孪旅娴膯?wèn)題。

“你下一個(gè)五年或十年的人生目標(biāo)是什么？”

“你要達(dá)到什么樣的事業(yè)目標(biāo)來(lái)支持你的人生目標(biāo)？”

“怎樣做達(dá)到這些目標(biāo)？”

如果還不能回答上面那些問(wèn)題，那么嘗試回答生活中的這些問(wèn)題。

“對(duì)自己的人生有什么不滿的地方？”

“如果存在不滿，是哪些原因造成的？本質(zhì)原因是什么？有沒(méi)有自己的因素？”

“如何改進(jìn)才能讓自己滿意？”

“對(duì)父母是否履行了應(yīng)盡的責(zé)任？”

“對(duì)兄弟姐妹是否盡了呵護(hù)友愛(ài)的責(zé)任？”

“對(duì)公司、事業(yè)或職位是否忠誠(chéng)？”

……

其實(shí)萬(wàn)法皆同，道理相同，生活如此，工作也是一樣。心態(tài)是你對(duì)人生價(jià)值觀、人生觀的潛在意識(shí)，會(huì)通過(guò)你的潛在行為體現(xiàn)出來(lái)，也必然會(huì)體現(xiàn)在你對(duì)工作的態(tài)度上。

明確你到底為誰(shuí)工作

是為老板工作，還是為了賺錢(qián)而工作，抑或?yàn)榧胰斯ぷ?？是為溫飽工作，為興趣工作，為責(zé)任工作，為尊嚴(yán)工作，為認(rèn)可工作，還是為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值工作？

其實(shí)這些問(wèn)題背后的含義是，誰(shuí)是你真正的老板，誰(shuí)是你人生的老板，誰(shuí)主宰著你的人生？相信關(guān)于這三個(gè)問(wèn)題，大家都會(huì)有很明確的答案——在每個(gè)人的人生里，只有自己才是人生真正的老板。事業(yè)上的報(bào)酬與權(quán)力，絕大多數(shù)取決于自己的行為。未來(lái)之路的決定權(quán)在自己的心中，也在自己的腳下?，F(xiàn)在所做的一切，都是在經(jīng)營(yíng)你的未來(lái)：付出少，回報(bào)少；付出多，回報(bào)多。斤斤計(jì)較、自私的人，大家會(huì)和他劃清界限；總為他人著想、豁達(dá)的人，好運(yùn)及機(jī)遇自然跟隨著他。他人只能帶給你機(jī)遇或幫襯，而行與不行、是抓住機(jī)遇努力拼搏還是放棄機(jī)遇隨波逐流，最終取決于自己。但試想他人又怎能將重大的責(zé)任放心地交給平時(shí)從內(nèi)心中僅將工作視為生計(jì)來(lái)源的人？沒(méi)有準(zhǔn)備的人面對(duì)機(jī)遇，又怎能知道它是機(jī)遇呢？

舉個(gè)例子，“親愛(ài)的，我把碗給你洗完了”這句話，便透露了你的“不得不”的消極心態(tài)。這感覺(jué)就像是完成任務(wù)，不難想象，說(shuō)這句話的人在生活中也肯定少不了各種磕磕絆絆。你是在為誰(shuí)洗？是在為你另一半的辛苦付出而洗，是在為感恩洗碗，抑或?yàn)槟銈冃腋Ｌ鹈鄣暮湍兰彝ザ?？若心態(tài)是主動(dòng)積極的，想必會(huì)自發(fā)地說(shuō)出“親愛(ài)的，你辛苦一天了，我去洗碗?！贝藭r(shí)，你的另一半又會(huì)有什么樣的感受？長(zhǎng)此以往，還怕家庭不和睦嗎？還怕碰到機(jī)遇，家庭不支持你的決定嗎？古人的“家和萬(wàn)事興”不是沒(méi)有道理的，然而“和與不和”“興與不興”同樣取決于你對(duì)家庭報(bào)以什么樣的心態(tài)和言行。對(duì)待生活的態(tài)度，往往決定了工作的態(tài)度，而工作的態(tài)度，將潛移默化地體現(xiàn)在你的能力上。

態(tài)度決定一切

命由己造，相由心生，萬(wàn)事皆有因果。心態(tài)是個(gè)秘密而強(qiáng)大的能量場(chǎng)，追求什么，就會(huì)與什么結(jié)緣，將改變你的現(xiàn)狀和未來(lái)，也會(huì)影響你周邊人的未來(lái)。個(gè)人對(duì)他人的態(tài)度，大多會(huì)反彈回來(lái)：對(duì)他人尊重，大多數(shù)人也會(huì)對(duì)你尊重；對(duì)他人自私、算計(jì)，大多數(shù)人也會(huì)以其人之道還治其人之身，感覺(jué)吃虧的人會(huì)離你遠(yuǎn)去，最終作繭自縛。如果你處于心態(tài)消極的狀態(tài)，就會(huì)認(rèn)同心態(tài)消極人的觀點(diǎn)，同時(shí)也會(huì)吸引心態(tài)消極的人圍繞在你的身邊；如果你處于心態(tài)積極的狀態(tài)，就會(huì)吸引心態(tài)積極的人一起為了明天努力奮斗。逐漸地，相同價(jià)值觀的人聚在一起，形成圈子文化，維護(hù)并堅(jiān)持圈子共同的價(jià)值觀原則。所以人們常說(shuō)：看一個(gè)人是否值得交往，先看看他的朋友。

擁有積極樂(lè)觀的心態(tài)、堅(jiān)毅的意志，會(huì)讓你感覺(jué)到美好的東西，而那些美好最終會(huì)為你吸引更多幸福、快樂(lè)、健康等。

其實(shí)“工作”只是生命過(guò)程中“奮斗”的一種形態(tài)，對(duì)那些不知道為誰(shuí)工作的人們，我們換個(gè)問(wèn)法——

“你是在為誰(shuí)而奮斗？”

“你的人生價(jià)值和使命是什么？”

“你的奮斗給自己、家人、他人帶來(lái)哪些的益處和快樂(lè)？”

如果你能從中得到答案，相信就會(huì)有明確的目標(biāo)。

工作應(yīng)有終點(diǎn)，而奮斗無(wú)止境。只有當(dāng)我們賦予生命意義的時(shí)候，生命才有意義。人在旅途，需要不斷地鼓勵(lì)自己，給自己加油、給自己信心、給自己打氣。其中最有效的方式就是設(shè)立人生奮斗目標(biāo)，規(guī)劃自己的人生藍(lán)圖，在不斷跌倒、成功的過(guò)程中體會(huì)、總結(jié)和感悟。