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    抓住現(xiàn)實焦點 大力推進濟南市民營經(jīng)濟發(fā)展

    2013-04-29 02:10:04高巖
    中國經(jīng)貿(mào) 2013年9期
    關(guān)鍵詞:民營經(jīng)濟濟南市政府

    高巖

    摘要:民營經(jīng)濟已經(jīng)成為濟南市經(jīng)濟的重要經(jīng)濟力量和發(fā)展的動力源泉,但與其他副省級城市相比,濟南市民營企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小,融資貴、人才缺乏、創(chuàng)新不足、缺乏有效的政策支持等困擾企業(yè)發(fā)展的問題突出,需要政府進一步解放思想,在優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、構(gòu)建政企溝通的長效機制、建立多元化融資體系、提升民營企業(yè)家素質(zhì)能力等方面下功夫,加快推進濟南市民營經(jīng)濟快速發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:民營經(jīng)濟;濟南市;政府

    民營經(jīng)濟囊括了國有及國有控股之外的所有經(jīng)濟形式,一個地區(qū)民營經(jīng)濟多不多、活不活直接關(guān)系到一個地區(qū)百姓富不富、經(jīng)濟活躍不活躍。伴隨著改革的推進,濟南市民營經(jīng)濟從小到大,發(fā)展迅速,已經(jīng)成為全市經(jīng)濟的重要支撐力量和持續(xù)快速發(fā)展的動力源泉,在促進經(jīng)濟發(fā)展、推動科技創(chuàng)新、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、繁榮城鄉(xiāng)市場、擴大社會就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。截止2012年末,濟南市民營經(jīng)濟市場主體約27萬戶,增加值2143億,占全市GDP44.5%,吸納就業(yè)占全市就業(yè)人口89.6%,繳納稅收577億,占全市稅收的81%,呈現(xiàn)出快速、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

    近年來,濟南市市委、市政府十分重視中小微企業(yè)的發(fā)展,2010年以來設(shè)立了中小企業(yè)發(fā)展專項資金,建設(shè)了一批公共技術(shù)創(chuàng)新和推廣平臺及中小企業(yè)服務(wù)中心、中小企業(yè)法律咨詢服務(wù)中心,成立了全市中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了相關(guān)部門、組織協(xié)調(diào)配合的工作機制,并把對中小企業(yè)發(fā)展的考核納入各級政府工作績效考核評估體系。出臺了一系列促進民營經(jīng)濟快速發(fā)展的政策措施,如《關(guān)于促進中小企業(yè)又好又快發(fā)展的意見》、《關(guān)于做好中小企業(yè)融資工作的意見》、《關(guān)于鼓勵和促進成長型企業(yè)發(fā)展的意見》,《關(guān)于鼓勵和支持民間投資促進民營經(jīng)濟發(fā)展的意見》等,2012年12月,在深化重點領(lǐng)域改革十大方案中提出了關(guān)于促進民營經(jīng)濟發(fā)展的具體實施方案,同時配套2013年“濟南市中小微企業(yè)扶助行動”,提出將打造、規(guī)范21個中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。目前濟南市正處于轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵時期,民營企業(yè)面臨著規(guī)模、質(zhì)量、效益實現(xiàn)進一步突破的重大機遇。

    一、濟南市民營企業(yè)發(fā)展中存在的問題及困難

    實事求是地講,濟南市民營經(jīng)濟的發(fā)展與其他副省級城市相比還是存在一定差距的,或者說,與其他副省級城市發(fā)展的差距主要就是體現(xiàn)在民營經(jīng)濟的發(fā)展上。民營企業(yè)的數(shù)量少、規(guī)模小,在山東省居于青島、煙臺、淮坊、臨沂之后排名第5,99%以上屬小微企業(yè)。創(chuàng)業(yè)難、融資貴、人才缺乏、市場渠道狹窄、缺乏有效的政策支持等困擾企業(yè)發(fā)展的問題突出。具體表現(xiàn)為:

    1.信息不暢,政策落實不到位

    政府制定出臺了鼓勵和扶持民營企業(yè)發(fā)展的一系列政策措施,但沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效果。民營企業(yè)家反映:有些政策在網(wǎng)上發(fā)布出來的時候已經(jīng)逼近或過了截止日期;有關(guān)優(yōu)惠政策在網(wǎng)上找不到,相關(guān)職能部門網(wǎng)站上資料陳舊。在交流中我們也發(fā)現(xiàn),這些民營企業(yè)家們遇到問題時并不知道該找哪個部門哪個人解決,不知道“中小企業(yè)網(wǎng)”、中小企業(yè)服務(wù)中心等政府服務(wù)平臺或是服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容,不了解自己企業(yè)可以享受哪些稅費等優(yōu)惠政策,說明政企之間的溝通渠道不通暢、不明確、不穩(wěn)定,政策宣傳執(zhí)行力度不夠。另一方面,政策條款細化不足,缺乏進一步的操作細則和配套措施,加上有關(guān)部門之間的銜接不通暢,政策缺乏問責(zé)制度,很容易導(dǎo)致一些部門的懈怠、推諉,扶持政策難以貫徹落實。

    2.服務(wù)體系尚不完善,發(fā)展環(huán)境有待改進

    一是思想觀念限制。山東省是儒家文化發(fā)源地,人文環(huán)境“親官不親商”,難以給民營企業(yè)創(chuàng)造一個“公開、公平、公正”的市場發(fā)展環(huán)境,在廣大群眾和一些干部中普遍存在著對民營經(jīng)濟的思想偏見,重視國有企業(yè)和大企業(yè)、輕視民營企業(yè)的觀念仍然比較嚴重。另一方面仍有濃厚的計劃經(jīng)濟依賴性,整體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神不足。二是服務(wù)效率低。行政審批項目仍有很大的縮減空間,審批手續(xù)繁雜,辦結(jié)時間有待進一步壓縮,要件要求不透明,相關(guān)部門對政策的傳達、解釋等相互間有矛盾。一站式服務(wù)不到位,審批大廳窗口辦結(jié)率低。公共服務(wù)平臺建設(shè)差距較大,人才培訓(xùn)、信息服務(wù)、市場開拓、管理咨詢等領(lǐng)域職能發(fā)揮不充分,社會中介組織及行業(yè)協(xié)會發(fā)展嚴重滯后。三是行政行為缺監(jiān)管。一些機構(gòu)分工職能不清,部分基層官員并未真正樹立起為企業(yè)服務(wù)的意識,在其位謀其事,也謀其私,甚至對企業(yè)進行政策信息封鎖,企業(yè)普遍反映多頭管理、互相推諉、辦事拖拉等現(xiàn)象比較常見。另外執(zhí)法隨意性大,“嚴進寬管”直接造成了企業(yè)間競爭的不規(guī)范化。

    3.融資貴、難尚沒有有效的解決途徑

    調(diào)查問卷分析顯示,目前濟南市民營企業(yè)發(fā)展面臨的主要困難首先是勞動力成本上升,其次為資金困難和企業(yè)內(nèi)部管理需提升。超過55%的學(xué)員選擇“略有資金缺口”,主要需要短期的、少量的資金維持現(xiàn)有的經(jīng)營狀態(tài);而選擇“急需融資”的多為科技型企業(yè),發(fā)展迅速、需要大量資金助推企業(yè)壯大。60%的企業(yè)資產(chǎn)負債率在20%以內(nèi),這與近65%企業(yè)主要依靠“企業(yè)自身滾動發(fā)展”一致,其次是親朋借款,從四大國有銀行、地方性商業(yè)銀行及信用社貸款占比較少,期限多在一年以內(nèi),其他方式如融資租賃、票據(jù)貼現(xiàn)、風(fēng)險投資等占比均不到6%。企業(yè)均表示融資的成本高、手續(xù)復(fù)雜、審批時間長。平均融資成本達到了15-30%,遠高于6%銀行貸款基準(zhǔn)利率。從總體看,濟南市中小企業(yè)資金缺口約80多億元,仍然較大。

    造成融資貴、難的原因是多方面的。首先,民營企業(yè)自身發(fā)展存在缺陷:一是財務(wù)不透明、不規(guī)范;二是能夠用于抵押的資產(chǎn)不多,而且企業(yè)資產(chǎn)評估登記涉及土地、房產(chǎn)、工商行政及稅務(wù)等眾多管理部門,各環(huán)節(jié)都要收稅、費,再加上貸款利息,所需費用逼近民間借貸利率水平。另外,大多數(shù)企業(yè)主缺乏金融、財務(wù)知識,企業(yè)也缺乏專業(yè)金融人才,對融資方式、融資渠道、操作方法等不甚了解。其次,中小企業(yè)信用制度沒有完全建立起來,缺乏良好的信用記錄和公眾形象;也沒有專業(yè)銀行機構(gòu)專門為小微企業(yè)服務(wù);資本市場發(fā)育不完善,新三板交易市場還沒有正式建立起來,國家對企業(yè)發(fā)行債券籌資的要求十分嚴格,民間借貸又缺乏相關(guān)的法律法規(guī)保護;政府金融優(yōu)惠政策難以全面企及民營企業(yè)特別是小微企業(yè),專項扶持資金對民營企業(yè)存在歧視。而中小微企業(yè)資金需求頻率高、規(guī)模小,最終造成融資渠道單一,交易成本、評估成本、風(fēng)險成本高。

    4.企業(yè)創(chuàng)新能力不足,競爭力有待提高

    調(diào)查分析結(jié)果顯示,民營企業(yè)在經(jīng)營中最重視產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和價格,其次依次是技術(shù)、文化、內(nèi)部管理和持續(xù)創(chuàng)新能力,占比不到40%。企業(yè)的進一步發(fā)展面臨的主要困難就是缺乏戰(zhàn)略合作伙伴、缺乏研究人員、研發(fā)能力不強,加上自身資金難以維系龐大的開發(fā)投入,后繼乏力。大多數(shù)小微企業(yè)沒有專門的研發(fā)機構(gòu),企業(yè)的發(fā)展主要依賴于創(chuàng)業(yè)初期自主研發(fā)的核心技術(shù),30%多的企業(yè)缺少核心技術(shù)和資質(zhì)品牌,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,工藝簡單,抗風(fēng)險能力較差。另外,濟南市民營大企業(yè)、大集團數(shù)量少,特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展不足,企業(yè)各自為戰(zhàn),互助發(fā)展的組織化程度較低,沒有像溫州民企那樣抱團形成合力。

    5.企業(yè)人才缺乏,招工難,留人更難

    人才尤其是中高層管理人員、技術(shù)人才、營銷人才嚴重匱乏是影響濟南市民營企業(yè)發(fā)展的重要原因,“招不進、留不住,培養(yǎng)完就走”的問題十分突出。大多數(shù)民營企業(yè)重視人才的挖掘和培養(yǎng),但很少有長遠的人才戰(zhàn)略規(guī)劃,人才培養(yǎng)主要是內(nèi)部培訓(xùn),激勵員工的主要方法是銷售提成、年終獎和職務(wù)提升,短期化、利益化強,員工凝聚力弱。

    6.企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)和管理水平亟待提高

    調(diào)查結(jié)果顯示,多數(shù)企業(yè)由投資者擔(dān)任最高管理者,職業(yè)管理人才缺乏。企業(yè)經(jīng)營者都意識到了股權(quán)融資、激勵的必要性,但如何做仍處于摸索階段;有創(chuàng)新的動力和想法,但創(chuàng)新能力不足;需要融資但不了解除了銀行貸款、上市、內(nèi)部融資外還有什么融資方式和渠道;知道企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險大,因此對政府有過高期望,卻不知道應(yīng)該如何構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險防范框架;對未來缺乏長期規(guī)劃,走一步看一步等,也直接造成了企業(yè)規(guī)章制度不健全,管理機制不完善,風(fēng)險管理框架缺失。

    二、加快濟南市民營經(jīng)濟發(fā)展的幾點建議

    從上述調(diào)查與分析中可以看出,要加快濟南市民營經(jīng)濟的發(fā)展,最終形成經(jīng)濟民本多元、社會包容有序、企業(yè)自強創(chuàng)新、政府服務(wù)有為有力的社會經(jīng)濟格局,需要政府、社會和企業(yè)的共同努力。而民企能否順利運作關(guān)鍵在政府,希望也在政府,政府必須有所作為,扶助、引導(dǎo)、支持民營經(jīng)濟的發(fā)展,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

    1.解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,營造全社創(chuàng)業(yè)氛圍

    實踐證明,黨和政府的思想認識到什么程度,民營企業(yè)就可以發(fā)展到什么程度。濟南市應(yīng)開展不安現(xiàn)狀、求富求強、敢想敢試、敢闖敢拼的頑強品格和開放心態(tài)、“不限發(fā)展比例,不限發(fā)展速度,不限經(jīng)營方式,不限經(jīng)營規(guī)?!钡恼呔竦男麄骱蛯W(xué)習(xí),破除傳統(tǒng)觀念、輕商觀念、狹隘權(quán)力觀念,強化市場經(jīng)濟觀念、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新觀念和主動服務(wù)意識,形成“創(chuàng)業(yè)致富光榮”、“爭當(dāng)老板”的輿論氛圍。政府要實施名牌戰(zhàn)略,樹立品牌意識,堅持誠信原則,政策的制訂和實施應(yīng)有更大的寬度和超前性,“先走一步”,“法無限制或禁止均可為”。

    2.“二減三加”,優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境

    減少政府干預(yù)。簡化行政審批,本著應(yīng)減必減、該放就放的原則,大力精簡下放審批事項,重新整理、簡化、優(yōu)化工作流程,學(xué)習(xí)昆山、昆明等地區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的先進經(jīng)驗,做到一個窗口辦理、一條龍服務(wù)、填一張表、蓋所有章,“寬進嚴管”,推行備案制,對于必須實行核準(zhǔn)制的項目,公布審理程序、標(biāo)準(zhǔn)、受理期限及反饋渠道,接受社會監(jiān)督。

    減輕企業(yè)負擔(dān)。從稅費、社保入手,通過減稅和解除行業(yè)管制等政策,給中小微企業(yè)更大的生存和發(fā)展空間。與大型企業(yè)相比,同樣稅收比例對中小微企業(yè)來說稅負更重,應(yīng)適當(dāng)下調(diào)核定稅率或定額;除進行科技經(jīng)費補貼外,允許中小微企業(yè)研發(fā)費加計扣除、固定資產(chǎn)加速折舊等。針對就業(yè)容量大的小微企業(yè),在其足額繳納社保費的情況下,政府可按一定比例給予補貼;規(guī)范行政性收費,定期組織行政性收費的清理工作;減少企業(yè)隱性負擔(dān),規(guī)范會議、檢查活動。

    加強政策落實和監(jiān)管。在市中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織相關(guān)部門對現(xiàn)有政策進行梳理、實施效果評估,找出主要癥結(jié),提出政策整合方案;嚴格實施政策落實督查制度,由監(jiān)察部門負責(zé),公布投訴、反饋意見的渠道,將責(zé)任落實到個人,一旦發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理,并及時向投訴企業(yè)反饋辦理情況。組織政府、人大、政協(xié)等相關(guān)部門和新聞媒體不定期地對發(fā)展民營經(jīng)濟政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;定期召開中小微型企業(yè)發(fā)展工作會、協(xié)調(diào)會和座談會,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的新問題、新情況;加強基層工作人員的培訓(xùn),使其能夠正確、全面地理解政策,抓住政策本質(zhì),提高工作的能動性和準(zhǔn)確性,增強執(zhí)行力;民營經(jīng)濟服務(wù)中心作為向民營企業(yè)提供一站式服務(wù)的綜合服務(wù)機構(gòu),要加大各項政策措施宣傳貫徹力度,重點提供政策咨詢、信息傳遞等服務(wù),推進政策落實。

    加強公共服務(wù)體系建設(shè)。明確政府職能定位,做好民營企業(yè)的支持、引導(dǎo)與服務(wù)工作。完善中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)建設(shè),包括園區(qū)載體平臺、博士后工作站等人才支撐平臺、融資擔(dān)保公司等融資支撐平臺、技術(shù)創(chuàng)新支撐平臺及政務(wù)支撐平臺,濟南市中小企業(yè)服務(wù)中心要加大宣傳力度,虛擬形式與實體形式的中小企業(yè)公共服務(wù)平臺共同面向全市中小企業(yè)提供一站式、綜合性、公益性、普惠性服務(wù);強化服務(wù)平臺的工作功能和功效,重點做好融資服務(wù)、市場開拓、信息服務(wù)三項工作。

    加快推進中小微企業(yè)的集聚和轉(zhuǎn)型升級。對不同行業(yè)、類型、規(guī)模的中小微企業(yè)分類指導(dǎo),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)分布,引導(dǎo)企業(yè)走專業(yè)化發(fā)展道路。制定中小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃,加快示范園區(qū)建設(shè),把小、散民營企業(yè)在一定區(qū)域相對集中,形成具有地方特色的塊狀經(jīng)濟和區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈,提升核心競爭力及抵御市場風(fēng)險能力。在資金、稅賦減免等方面要加大扶持力度,鼓勵各種經(jīng)濟實體利用廢舊廠房、破產(chǎn)企業(yè)閑置土地建設(shè)中小企業(yè)輔導(dǎo)基地和特色創(chuàng)業(yè)園,建設(shè)廉租性的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房。幫助成立專業(yè)化產(chǎn)銷基地和市場,如機床交易市場,充分發(fā)揮濟南市龍頭企業(yè)的作用,形成具有山東特色的魯商團隊。

    3.構(gòu)建政企聯(lián)系的長效機制

    充分利用政府職能部門網(wǎng)站平臺和區(qū)域性商務(wù)平臺,設(shè)立溝通平臺或鏈接窗口,開辟專欄或微博、留言箱等,利用工商聯(lián)、行業(yè)商會等協(xié)會、中介機構(gòu)了解情況和發(fā)布信息,運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、短信、微信等手段,主動走出來,服務(wù)企業(yè)。建立干部或部門聯(lián)系民營企業(yè)的制度或活動,如“萬名機關(guān)干部聯(lián)系萬家民營企業(yè)”,一對一直接指導(dǎo)。統(tǒng)戰(zhàn)部、社會主義學(xué)院定期舉辦形式靈活的短期培訓(xùn),列明主題并公開報名。工商聯(lián)發(fā)揮橋梁作用,成立專門的“民營經(jīng)濟服務(wù)中心”,作為民營企業(yè)的“娘家”和政府部門的溝通者、信息的發(fā)布者。

    4.建立多元化的市場融資機制

    完善中小企業(yè)融資服務(wù)體系,需要政府、企業(yè)、金融機構(gòu)的通力合作與創(chuàng)新,在加大財稅扶持、強化金融支持、健全信用擔(dān)保體系、拓寬融資渠道上下功夫。

    建議政府適當(dāng)增加民營企業(yè)專項資金規(guī)模,重點向企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期、上市前期及科技創(chuàng)新傾斜。以政府保金、風(fēng)險補償基金等為杠桿,充分發(fā)揮目前已有的金融產(chǎn)品的影響和作用,如建行的“住保金”貸款、科技型中小企業(yè)銀行風(fēng)險補償貸款、中小企業(yè)集合貸、中小企業(yè)區(qū)域集優(yōu)票據(jù)等,篩選、推薦企業(yè)貸款。搭建政府部門、銀行、網(wǎng)絡(luò)、擔(dān)保共同參與的中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)融資服務(wù)平臺,提供免費法律顧問咨詢幫助企業(yè)選擇合適的融資渠道、控制法律風(fēng)險、參與融資項目談判、制定風(fēng)險防范機制等;幫助中小企業(yè)規(guī)范財務(wù)管理,收貨記錄、回款記錄、稅務(wù)記錄、貸款周期規(guī)范、清晰。

    加強支持引導(dǎo),鼓勵金融機構(gòu)創(chuàng)新適合民營企業(yè)融資特點的金融產(chǎn)品和服務(wù)。就目前來說,各商業(yè)銀行融資仍然是企業(yè)資金來源的主渠道,政府應(yīng)促進銀企對接,經(jīng)常性組織召開多種形式的銀企座談會、銀企保對接會、金融產(chǎn)品推介會等,積極引導(dǎo)各銀行業(yè)金融機構(gòu)加強與各級中小企業(yè)主管部門、工商聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會的聯(lián)系溝通;建立多層次的銀行融資體系,加快推進中小銀行、社區(qū)銀行、村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)村資金互助合作社等中小金融機構(gòu)增容擴面,推動商業(yè)銀行基層分支行設(shè)立掛牌專營的中小微企業(yè)信貸部門;鼓勵銀行創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,跳出抵押物的禁錮,適時推出適合中小微企業(yè)的權(quán)利質(zhì)擔(dān)保,如知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款、倉單質(zhì)押貸款等,及流動資金循環(huán)貸款、訂單質(zhì)押貸款、貸款保證保險等系列服務(wù)方案,積極發(fā)展商圈融資、供應(yīng)鏈融資等個性化金融產(chǎn)品。

    拓展民營企業(yè)融資渠道。聯(lián)系、推廣“新三板”、線上小微貸款、中小企業(yè)集合信托、融資租賃等新型業(yè)態(tài),重點培育私募股權(quán)投資機構(gòu)、小額貸款公司、融資性擔(dān)保機構(gòu)、資金互助社等地區(qū)性金融組織,在區(qū)縣試點設(shè)立民間借貸服務(wù)機構(gòu)和民間借貸金融公司;重點推廣中小企業(yè)互助合作基金模式,通過法律及道德雙向督導(dǎo)風(fēng)險保障機制,突破大多數(shù)中小企業(yè)無固定資產(chǎn)抵押的瓶頸。

    建立健全企業(yè)信用制度。一是加強信用擔(dān)保體系建設(shè),完善擔(dān)保機構(gòu)風(fēng)險控制和資金補償、獎勵機制,加大對各級中小企業(yè)信用擔(dān)保中心扶持力度,進一步擴大政策性擔(dān)保和商業(yè)擔(dān)保的業(yè)務(wù)。建議嘗試民營企業(yè)自發(fā)組織的相互合作的互助性聯(lián)保;二是完善企業(yè)信用評級制度。由市區(qū)兩級工商行政管理部門牽頭,建立中小微企業(yè)信用評級體系。通過專業(yè)信用評價機構(gòu)客觀準(zhǔn)確地進行信用評價指標(biāo)體系的設(shè)計及評價,成立濟南市民營企業(yè)信用信息中心,整合稅務(wù)、海關(guān)、金融、社保、司法等企業(yè)信用信息,依法披露企業(yè)及個人信用記錄。

    5.著力幫助民營企業(yè)家提升素質(zhì),培育企業(yè)家精神

    企業(yè)家是企業(yè)的“原動力”,是民營經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵因素。政府可以設(shè)計系統(tǒng)的企業(yè)家培養(yǎng)機制,建立職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)基地、交流中心和企業(yè)家的人才庫,制定計劃,針對不同層級、不同行業(yè)的高層管理者展開不同培訓(xùn),如出國集訓(xùn)、高等院校進修、短期集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)(如金融知識培訓(xùn)、股權(quán)運作培訓(xùn)、風(fēng)險管理控制培訓(xùn)等)、企業(yè)實地考察交流等,開展定向培訓(xùn)、定點培訓(xùn)和定期培訓(xùn)。建立科學(xué)的企業(yè)家評價、推介和激勵機制,向企業(yè)推薦職業(yè)經(jīng)理人才和專業(yè)人才,獎勵和表彰成功的企業(yè)家,以激勵更多人成為領(lǐng)軍人物。

    參考文獻:

    [1]濟南市政府門戶網(wǎng)站.《濟南市人民政府印發(fā)《關(guān)于深化行政審批制度改革的實施方案》等10個實施方案的通知》[R].http://www.jinan.gov.cn/art/2012/12/17.html.

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