輸配電線路的安全運行維護(hù)分析

閆四九

摘 要：我國是世界上的用電大國，全社會對電的需求量呈逐年上升的趨勢，這給我國電力系統(tǒng)增加了壓力，也給我國電力行業(yè)提出了新的要求。因此如何提升我國電力系統(tǒng)滿足人們?nèi)找嬖鲩L的用電需求是現(xiàn)在電力工作者面臨的難題之一。而對輸電線路進(jìn)行安全運行維護(hù)可以有效的緩解我國電網(wǎng)壓力，預(yù)防電力事故的發(fā)生，保證社會用電需求。但是目前我國輸配電線路運行維護(hù)仍處于發(fā)展階段在某些方面還存在一定的缺點和不足很難達(dá)到上述目標(biāo)，無法充分的發(fā)揮出輸配電線路安全運行維護(hù)的作用。

關(guān)鍵詞：輸配電線路；安全運行維護(hù)；分析

中圖分類號：TM7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2013）-12-0219-01

前言：電在人們的生活中扮演著重要的角色，其對社會生活的方方面面都有著重要的影響。因此電力系統(tǒng)的運行一直是電力行業(yè)普遍關(guān)注的問題，在電力系統(tǒng)的運行過程中不僅要保障社會各方面的用電量的需求，同時還要保障發(fā)電質(zhì)量，發(fā)電安全，做到效率與安全的統(tǒng)一。因此在電力行業(yè)中輸配電線路的安全運行維護(hù)一直是電力工作者工作的重點，其關(guān)系著整個電力系統(tǒng)的安全運行，對我國電網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此在實際的電力工作中電力工作者應(yīng)針對輸配電線路安全運行維護(hù)工作給予完善，保障我國電力系統(tǒng)的順利運行，推進(jìn)我國電網(wǎng)事業(yè)的進(jìn)步。

1.輸配電線路的安全運行維護(hù)存在的問題

1.1輸配電線路的安全運行維護(hù)管理制度存在欠缺。輸電線路的安全運行維護(hù)工作是一個細(xì)致全面的過程，在輸電線路維護(hù)人員工作過程中需要有一個詳實有效的制度給予指導(dǎo)，幫助工作人員找準(zhǔn)工作重心，規(guī)范工作內(nèi)容。但是目前在我國的一些電力企業(yè)內(nèi)部對于輸電線路的安全運行維護(hù)制度存在著明顯的欠缺，這嚴(yán)重影響了輸電線路的安全運行維護(hù)工作的開展以及電力系統(tǒng)的正常運行。造成這些現(xiàn)象的原因主要有以下幾個方面。（1）電力企業(yè)忽視了制度的重要性。由于受傳統(tǒng)思想的影響，大多數(shù)企業(yè)在企業(yè)的管理中忽視了制度的重要性。電力企業(yè)在輸配電線路的安全運行維護(hù)中也是這樣，其忽視了對管理制度的重視導(dǎo)致員工在工作過程中缺乏了行為規(guī)范，影響了工作效果。（2）管理制度過于陳舊。在現(xiàn)在的電力企業(yè)中不少企業(yè)仍沿用著企業(yè)初建時的一些舊制度，沒有針對時代的變遷，實際的需要對管理制度進(jìn)行完善，導(dǎo)致輸配電線路的安全運行維護(hù)管理制度難以滿足現(xiàn)在輸配電線路安全運行維護(hù)的需要，阻礙了輸配電線路安全運行維護(hù)工作的進(jìn)行。

1.2忽視了防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急方案的重要性。我國電網(wǎng)分布廣泛電線交錯密布，大多處于露天狀態(tài)，很容易受到自然因素，人為因素等的影響，造成輸配電線路的安全問題。因此在輸配電線路的安全運行維護(hù)中應(yīng)重視輸配電線路防護(hù)設(shè)施的建設(shè)和應(yīng)急預(yù)案的制定。但是目前我國輸配電線路的安全運行維護(hù)工作在這方面做得還存在欠缺，大多數(shù)電力企業(yè)在輸配電線路的安全運行維護(hù)工作中，沒有為輸配電線路配備必要的防護(hù)設(shè)施，致使輸電線路容易受自然環(huán)境的影響，妨礙正常的運行。同時輸配電線路維護(hù)人員在工作過程中對于輸配電線路可能出現(xiàn)的問題沒有進(jìn)行提前預(yù)防，致使工作人員針對突發(fā)事件難以有效處理，造成不必要的損失。

1.3輸配電線路維護(hù)人員缺乏責(zé)任心。近年來由于輸配電線路維護(hù)人員缺乏責(zé)任心造成電力事故的事件在我國電力企業(yè)內(nèi)部屢有發(fā)生，給電力企業(yè)和社會大眾造成了巨大的損失。究其原因主要是電力企業(yè)內(nèi)部管理不到位，沒有形成有效的監(jiān)督體系，造成輸配電線路維護(hù)人員自由散漫缺乏責(zé)任心。同時，電力企業(yè)內(nèi)部對員工職業(yè)道德的養(yǎng)成不重視也是造成員工缺乏責(zé)任心的主要原因。這些缺乏責(zé)任心的員工在電力企業(yè)中長期存在，將直接影響電力企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣，導(dǎo)致整個電力企業(yè)內(nèi)部職業(yè)道德的缺失。

2.針對輸配電線路的安全運行維護(hù)存在的問題的解決措施

2.1建立全面系統(tǒng)的輸配電線路管理制度。一個好的管理制度不僅可以規(guī)范員工的工作更可以提高員工工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此在輸配電線路的安全運行維護(hù)過程中電力企業(yè)一定要建立起全面系統(tǒng)的輸配電線路管理制度，滿足電力企業(yè)發(fā)展的需要。在輸配電線路的安全運行維護(hù)工作管理制度的建立上要注意以下幾點：（1）電力企業(yè)應(yīng)加大對管理制度的重視。在今后的電力企業(yè)管理中應(yīng)重視制度對企業(yè)管理的重要性，針對輸配電線路的安全運行維護(hù)工作積極的發(fā)揮制度的作用，用制度規(guī)范員工的工作內(nèi)容，鞭策員工的工作質(zhì)量。（2）與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。現(xiàn)在全社會都在提倡創(chuàng)新意識，在管理制度方面也不例外。因此在輸配電線路安全運行維護(hù)工作制度的建立過程中，應(yīng)注重創(chuàng)新精神的應(yīng)用，與時俱進(jìn)，把握時代的脈絡(luò)，擺脫傳統(tǒng)制度的束縛，制定出滿足實際工作需求的管理制度，保障輸配電線路的安全運行維護(hù)工作的順利進(jìn)行。

2.2未雨綢繆，提前預(yù)防。在輸配電線路的安全運行維護(hù)的實際工作中，結(jié)合輸配電線路安全運行工作的具體情況，工作人員應(yīng)樹立未雨綢繆的觀點，對工作中可能出現(xiàn)的問題提前預(yù)防，確保工作質(zhì)量。因此工作人員在工作中可以從以下幾個方面入手：（1）結(jié)合實際情況，配備防護(hù)設(shè)施。我國地域遼闊，不同地區(qū)有著不同的自然環(huán)境和氣象特點，因此在輸配電線路的安全運行維護(hù)工作中工作人員應(yīng)全面掌握各地區(qū)的環(huán)境，氣象的特點，針對具體情況為輸電線路采取科學(xué)合理的防護(hù)措施.（2）全面預(yù)測，做好應(yīng)急方案。在輸電線路的安全運行維護(hù)工作中，工作人員不僅要努力的解決問題，同時也要針對可能發(fā)生的問題進(jìn)行有效的預(yù)防。輸電線路維護(hù)人員應(yīng)對輸電線路的安全運行維護(hù)工作經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，針對工作中可能發(fā)生的問題做好應(yīng)急預(yù)案，保證在問題發(fā)生時可以第一時間給予有效的解決，減少電力事故帶來的損失。

2.3培養(yǎng)員工素質(zhì)，提高職業(yè)道德。員工是企業(yè)的重要組成部分是企業(yè)工作的具體執(zhí)行者，因此在我國電力企業(yè)中應(yīng)重視員工的思想建設(shè)，培養(yǎng)員工的責(zé)任感，提高員工的職業(yè)道德。具體可以參照以下辦法：（1）構(gòu)建企業(yè)文化。企業(yè)文化在近幾年來越來越受到社會各方面的關(guān)注，其對企業(yè)內(nèi)部形成向心力，提高職工的責(zé)任感有著良好的推動作用。因此我國電力企業(yè)應(yīng)拋棄國有企業(yè)的優(yōu)越感，加大對職工的關(guān)懷，積極的建立企業(yè)內(nèi)部文化，端正員工的工作態(tài)度，提高員工的職業(yè)道德。（2）提高職工工作熱情。提高員工的工作熱情對電力企業(yè)內(nèi)部工作的開展有很大的幫助，因此在輸配電線路的安全運行維護(hù)工作中，管理者應(yīng)在提高員工工作熱情上下工夫，在工作中設(shè)置獎懲制度，對于工作效率高，工作態(tài)度好的員工給予獎勵，提高員工工作的積極性。

3總結(jié)

電力行業(yè)是我國的支柱型產(chǎn)業(yè)，因此廣大電力工作者應(yīng)堅持不懈的對輸配電線路的安全運行維護(hù)工作進(jìn)行完善和改進(jìn)，推動我國電力事業(yè)的發(fā)展。面對輸配電線路的安全運行維護(hù)中存在的問題，廣大電力工作者應(yīng)群策群力積極的給予解決，保障國家社會對電力的需求。

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