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    煤炭企業(yè)成本管控探討

    2013-04-27 03:46:19楊東娥
    企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2013年6期
    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)成本控制分析

    楊東娥

    【摘 要】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,煤炭企業(yè)的竟?fàn)帲瑢?shí)際上就是商品煤成本、價(jià)格、質(zhì)量的竟?fàn)?,只有成本低、質(zhì)量?jī)?yōu)才具有竟?fàn)幜?,才能占領(lǐng)的市場(chǎng),才會(huì)使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)竟?fàn)幹辛⒂诓粩≈亍1疚膶?duì)煤炭企業(yè)傳統(tǒng)成本管理存在的不足進(jìn)行了分析,并對(duì)煤炭企業(yè)過(guò)程成本控制提出了自己的方法措施,有一定的借鑒意義

    【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè);成本控制;管理;過(guò)程成本;分析

    一、煤炭企業(yè)傳統(tǒng)成本管理存在的問(wèn)題

    (1)生產(chǎn)成本控制的深度、廣度不夠,措施不得力。煤炭企業(yè)屬于地下開(kāi)采業(yè),成本構(gòu)成復(fù)雜且變化大,與其它產(chǎn)品相比,具有它的特殊性。我國(guó)煤炭企業(yè)成本核算采用的是以原煤為核心的制造成本法,長(zhǎng)期以歷史數(shù)據(jù)為依據(jù)和人為主觀認(rèn)定,“倒推”分解成本管理目標(biāo),在成本控制深度上,往往只重視財(cái)務(wù)部門(mén)的倒推成本核算,沒(méi)有控制產(chǎn)生生產(chǎn)成本的煤礦生產(chǎn)過(guò)程和工藝流程,僅僅是依據(jù)本礦歷史數(shù)據(jù)或類(lèi)似礦井的生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)。在生產(chǎn)成本控制的廣度上,滿足于財(cái)務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理者的“倒推”成本分解上,著重于事后核算,而沒(méi)有發(fā)揮更多生產(chǎn)管理者的成本控制作用,缺少生產(chǎn)成本的事前預(yù)測(cè)決策和事中控制協(xié)調(diào)。(2)生產(chǎn)成本考核和分配機(jī)制不完善。煤炭企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,生產(chǎn)成本考核和分配還存在一些有待完善的地方:一是生產(chǎn)成本預(yù)算、控制、考核在于少數(shù)經(jīng)營(yíng)管理者,實(shí)際決定生產(chǎn)成本高低的生產(chǎn)管理者成為被考核對(duì)象,生產(chǎn)成本的節(jié)超與生產(chǎn)管理者經(jīng)濟(jì)利益脫鉤;二是生產(chǎn)成本考核不能與煤炭生產(chǎn)過(guò)程完全結(jié)合,為預(yù)先“倒推”的成本數(shù)據(jù)而去控制生產(chǎn)成本,甚至為了實(shí)現(xiàn)預(yù)先“倒推”的生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)而變更設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,存在短期行為現(xiàn)象,不利于礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。(3)企業(yè)傳統(tǒng)成本管理目的不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。煤炭企業(yè)傳統(tǒng)成本管理以財(cái)務(wù)報(bào)告為目的,是為了滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的過(guò)程,對(duì)于過(guò)程生產(chǎn)成本控制力度小,成本核算一定程度上脫離生產(chǎn)過(guò)程、工藝流程 ,沒(méi)有與煤炭生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程、現(xiàn)場(chǎng)職工自身潛移默化的成本控制連接起來(lái),使得傳統(tǒng)成本法提供的成本信息失真,無(wú)法滿足煤炭企業(yè)的決策和管理需要。(4)企業(yè)可控成本控制不利,預(yù)算指標(biāo)分解難以落實(shí)到位。我國(guó)煤炭企業(yè)管理框架基本沿襲原煤炭部行業(yè)管理模式,煤炭企業(yè)實(shí)行預(yù)算管理制度,預(yù)算的生產(chǎn)成本指標(biāo)主要是原煤?jiǎn)挝怀杀竞透黜?xiàng)材料的定額消耗。這些生產(chǎn)成本指標(biāo)在向下分解時(shí)只能橫向分解給某些職能部門(mén),而不能縱向落實(shí)到一線生產(chǎn)單位,也不直接支配各種資源的消耗量,只是被動(dòng)地對(duì)各區(qū)隊(duì)、各班組進(jìn)行考核,造成成本超支的可能性增大,預(yù)算指標(biāo)分解不能有效和過(guò)程費(fèi)用控制結(jié)合,控制力度小。

    二、煤炭企業(yè)生產(chǎn)成本動(dòng)因分析

    (1)煤礦開(kāi)采設(shè)計(jì)過(guò)程是煤炭企業(yè)生產(chǎn)成本的決定性因

    素。煤炭生產(chǎn)不同于其他工業(yè)生產(chǎn),地下煤炭賦存地質(zhì)狀況是約束煤炭企業(yè)生產(chǎn)成本的第一要素。對(duì)于相同的地下煤炭資源,采用合理、先進(jìn)的開(kāi)采設(shè)計(jì)對(duì)于今后煤炭企業(yè)的生產(chǎn)成本具有極大的約束力,不同的開(kāi)采設(shè)計(jì),在相同的煤炭技術(shù)條件下,同時(shí)決定了煤炭企業(yè)當(dāng)前和今后的生產(chǎn)成本,決定了一個(gè)企業(yè)的遠(yuǎn)期生產(chǎn)成本,遠(yuǎn)期生產(chǎn)成本涵蓋了整個(gè)煤礦生命期。不同的采區(qū)設(shè)計(jì)、開(kāi)采方法以及三量的儲(chǔ)備,直接影響了一個(gè)煤炭企業(yè)的當(dāng)期和遠(yuǎn)期生產(chǎn)成本,煤炭企業(yè)生產(chǎn)成本管理是一個(gè)長(zhǎng)期行為,而不是一個(gè)短期目標(biāo)。(2)煤炭企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)過(guò)程是決定煤炭企業(yè)生產(chǎn)成本的重要因素。煤礦生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計(jì)所決定的生產(chǎn)條件是生產(chǎn)成本控制的基礎(chǔ),在同樣生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)上,選擇最優(yōu)化的生產(chǎn)技術(shù)方案是影響生產(chǎn)成本的重要因素,積極應(yīng)用先進(jìn)新技術(shù),是降低煤炭企業(yè)生產(chǎn)成本的重要舉措。(3)煤炭生產(chǎn)管理過(guò)程是制約煤炭企業(yè)成本管理的重要因素。煤炭生產(chǎn)是地下開(kāi)采作業(yè),受煤炭賦存條件影響以及煤礦生產(chǎn)工藝過(guò)程限制,煤礦生產(chǎn)管理過(guò)程對(duì)生產(chǎn)成本控制產(chǎn)生了很大影響。同時(shí),煤礦生產(chǎn)條件具有多變性,這也決定了煤礦生產(chǎn)管理過(guò)程具有多變性。因此,煤炭企業(yè)不像制造業(yè)那樣,生產(chǎn)成本隨產(chǎn)出的增減而增減變化,在一定時(shí)間階段內(nèi),生產(chǎn)成本投入與煤炭產(chǎn)出往往不成比例。如當(dāng)煤炭賦存條件復(fù)雜、過(guò)大斷層等多變狀況影響生產(chǎn)時(shí),投入多產(chǎn)出小,甚至只有投入沒(méi)有產(chǎn)出。當(dāng)原煤生產(chǎn)穩(wěn)定正常,產(chǎn)量增加時(shí),投入?yún)s不增加,甚至減少。在這些諸多因素影響下,煤炭生產(chǎn)管理過(guò)程成為了煤炭企業(yè)生產(chǎn)成本控制的重點(diǎn)。(4)密集型人力資源管理過(guò)程是影響生產(chǎn)成本的多樣性、多元化因素。煤炭企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程不同于現(xiàn)代流水線自動(dòng)化生產(chǎn)過(guò)程,行業(yè)的特殊性決定了煤炭生產(chǎn)過(guò)程需要密集型勞動(dòng)力,多數(shù)煤炭生產(chǎn)過(guò)程、工藝操作和系統(tǒng)維修需要大量的勞動(dòng)力來(lái)保證,受勞動(dòng)力技術(shù)水平高低、責(zé)任心強(qiáng)弱和成本節(jié)約意識(shí)的影響,勞動(dòng)力組織對(duì)生產(chǎn)成本管理產(chǎn)生了巨大影響,密集型勞動(dòng)力成為煤炭企業(yè)生產(chǎn)成本管理的多樣性、多元化影響因素。

    三、煤炭企業(yè)過(guò)程成本控制的基本對(duì)策

    (1)運(yùn)用過(guò)程成本控制管理方法。煤礦是一個(gè)復(fù)雜的煤炭資源開(kāi)采企業(yè),生產(chǎn)成本具有多元化特點(diǎn),研究成本支出的生產(chǎn)過(guò)程,在生產(chǎn)成本耗費(fèi)過(guò)程上做成本管理文章,進(jìn)行生產(chǎn)成本過(guò)程控制,是煤炭企業(yè)生產(chǎn)成本控制的關(guān)鍵。煤炭企業(yè)應(yīng)從當(dāng)前和遠(yuǎn)景兩個(gè)過(guò)程進(jìn)行水平、采場(chǎng)、采掘工藝總體設(shè)計(jì),預(yù)測(cè)礦井當(dāng)前和遠(yuǎn)景兩個(gè)時(shí)期的概算生產(chǎn)成本。在確定當(dāng)前生產(chǎn)過(guò)程的基礎(chǔ)上,根據(jù)煤炭企業(yè)的可控成本發(fā)生的過(guò)程環(huán)節(jié),有生產(chǎn)技術(shù)、安全管理、財(cái)務(wù)部門(mén)共同參與,以歷史數(shù)據(jù)為參考,從設(shè)計(jì)、技術(shù)、安全、生產(chǎn)、管理等過(guò)程進(jìn)行預(yù)算,建立過(guò)程成本預(yù)測(cè)、過(guò)程成本目標(biāo)分解、過(guò)程成本控制、過(guò)程成本數(shù)據(jù)分析、過(guò)程成本考核獎(jiǎng)懲、過(guò)程成本財(cái)務(wù)核算等生產(chǎn)成本管理程序,最大化降低生產(chǎn)成本。(2)樹(shù)立相對(duì)過(guò)程成本管理思想。對(duì)于煤炭企業(yè)而言,從礦井初步設(shè)計(jì)開(kāi)始,就設(shè)定了整個(gè)煤炭企業(yè)的生命周期,排除煤炭生產(chǎn)過(guò)程中外部煤炭市場(chǎng)價(jià)格對(duì)單一礦井生產(chǎn)成本的影響,煤炭企業(yè)既要考慮當(dāng)前生產(chǎn)階段的生產(chǎn)成本,還要兼顧今后、甚至更長(zhǎng)時(shí)間階段的生產(chǎn)成本,并且更要綜合考慮礦井當(dāng)前和今后兩個(gè)過(guò)程的企業(yè)收益高低。因此,煤炭企業(yè)采用相對(duì)過(guò)程成本控制是一種更行之有效的方法,這不僅是礦井當(dāng)前生產(chǎn)過(guò)程的基于實(shí)時(shí)實(shí)地的成本控制思想,而且還是一種前瞻性的思路,從礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本管理控制。(3)實(shí)施全過(guò)程成本管理控制策略。煤炭生產(chǎn)包括采煤、掘進(jìn)、地質(zhì)、機(jī)電、運(yùn)輸、通防等眾多復(fù)雜過(guò)程,每個(gè)過(guò)程需要設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理、組織等子過(guò)程,每一個(gè)子過(guò)程又貫穿于勞動(dòng)者工作行為過(guò)程中,所有生產(chǎn)成本都耗費(fèi)在這些大大小小的過(guò)程中,決定了生產(chǎn)成本的高低。因此,煤炭企業(yè)就要在生產(chǎn)成本控制中必須堅(jiān)持設(shè)計(jì)、技術(shù)、安全、生產(chǎn)、管理、員工等全員、全過(guò)程、全方位的管理控制,讓成本控制、節(jié)約觀念成為每個(gè)過(guò)程、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。在全過(guò)程成本管理中要貫穿生產(chǎn)成本優(yōu)化控制思想,通過(guò)有效的方法促使每個(gè)過(guò)程、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工都處于受控狀態(tài),從基礎(chǔ)抓起,從點(diǎn)滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個(gè)人、每一分錢(qián)、每一份資源都發(fā)揮作用,都為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,降低生產(chǎn)成本。(4)樹(shù)立人本管理過(guò)程理念,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。在煤炭企業(yè)生產(chǎn)成本組成中,可分為顯性成本和隱性成本。顯性成本就是在過(guò)程成本控制中可以直接量化的成本,例如在巷道支護(hù)過(guò)程中,企業(yè)確定支護(hù)方式后,一定量化的巷道就可以預(yù)算出支護(hù)成本,這是顯性的。隱性成本就是在過(guò)程成本控制中不能直接量化的成本,成本的大小受人為創(chuàng)造性、積極性、主動(dòng)性影響很大,例如在膠帶管理過(guò)程中,一批舊膠帶可以直接報(bào)廢,也可以減荷、復(fù)新、修補(bǔ)使用,這些決定性因素取決于膠帶專業(yè)管理人員。煤礦是勞動(dòng)力密集型企業(yè),生產(chǎn)成本受人力資源管理過(guò)程的影響很大,因此礦井生產(chǎn)成本出現(xiàn)了隱性成本。樹(shù)立人本管理過(guò)程理念,根據(jù)生產(chǎn)成本真實(shí)支出過(guò)程內(nèi)因,建立生產(chǎn)成本節(jié)超獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓每一個(gè)勞動(dòng)者都成為生產(chǎn)成本節(jié)支的受益者,每個(gè)員工都成為生產(chǎn)成本控制的主人,變少數(shù)經(jīng)營(yíng)管理者控制成本為全員控制成本,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,實(shí)現(xiàn)人本管理過(guò)程模式下的生產(chǎn)成本控制,努力把顯性成本控制到最優(yōu)化程度,把隱性生產(chǎn)成本降到時(shí)最低。

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