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    新形勢(shì)下工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新的思考

    2014-12-23 23:54:14楊海南
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2014年19期
    關(guān)鍵詞:工業(yè)企業(yè)新形勢(shì)創(chuàng)新

    楊海南

    【摘 要】工業(yè)企業(yè)管理的創(chuàng)新發(fā)展是新形勢(shì)下工業(yè)企業(yè)“謀發(fā)展、求共存”的發(fā)展之舉,也是工業(yè)企業(yè)面向未來(lái)發(fā)展的有力支撐。本文立足于工業(yè)企業(yè)管理的內(nèi)涵及內(nèi)容,闡述了新形勢(shì)下工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新的策略。本文旨在強(qiáng)化對(duì)工業(yè)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí),并為今后相關(guān)領(lǐng)域的研究提供一定的參考資料。

    【關(guān)鍵詞】新形勢(shì);工業(yè)企業(yè);管理;創(chuàng)新

    一、引言

    隨著改革開(kāi)放的不斷深入,工業(yè)企業(yè)正處于改革發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,如何進(jìn)一步優(yōu)化與調(diào)整企業(yè)管理,直接關(guān)系到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效推進(jìn)。工業(yè)企業(yè)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的工程,強(qiáng)調(diào)各方工作的有效落實(shí)。新形勢(shì)下工業(yè)企業(yè)管理的創(chuàng)新關(guān)鍵在于樹(shù)立正確的管理理念,并依托統(tǒng)一、規(guī)范的管理體系,以及管理形式的簡(jiǎn)化,實(shí)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)管理的創(chuàng)新,推動(dòng)企業(yè)又好又快的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)此,本文立足于對(duì)工業(yè)企業(yè)管理內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),就如何在新形勢(shì)下推動(dòng)工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新提出了若干建議。

    二、工業(yè)企業(yè)管理的內(nèi)涵

    企業(yè)管理是一個(gè)過(guò)程,為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),需要采取切實(shí)有效的行動(dòng),推動(dòng)企業(yè)一步一步的朝著目標(biāo)前進(jìn)。所以,工業(yè)企業(yè)管理的要旨在于對(duì)內(nèi)部管理的有效開(kāi)展,在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),切實(shí)有效的推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    1.工業(yè)企業(yè)管理的內(nèi)涵

    就工業(yè)企業(yè)管理而言,其內(nèi)涵主要從兩個(gè)方面闡述:一是企業(yè)作為管理的主體,為企業(yè)確??沙掷m(xù)發(fā)展,對(duì)自身內(nèi)部進(jìn)行有效管理;二是企業(yè)作為管理的對(duì)象,在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中被其他管理主體所管理,如政府職能部門(mén)。所以,工業(yè)企業(yè)管理涉及兩方面的內(nèi)容,且相互之間緊密相關(guān)。工業(yè)企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展經(jīng)營(yíng)中,只有切實(shí)做到前一方面的要求,才能符合后一方面的要求。反之,后一方面要求的明確與落實(shí),推動(dòng)企業(yè)管理工作的完善。

    2.工業(yè)企業(yè)管理額內(nèi)容

    企業(yè)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的工作,強(qiáng)調(diào)各方工作的有效落實(shí)。對(duì)于工業(yè)企業(yè)而言,其管理主要包括如下表所示的內(nèi)容。

    三、新形勢(shì)下工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新的策略

    在多元化的市場(chǎng)環(huán)境下,工業(yè)企業(yè)面臨日益復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),如何進(jìn)一步優(yōu)化與調(diào)整企業(yè)管理,已成為工業(yè)企業(yè)“謀發(fā)展、求共存”的發(fā)展大計(jì)。在筆者看來(lái),工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新的關(guān)鍵在于樹(shù)立現(xiàn)代化的管理理念,并形成一個(gè)統(tǒng)一、規(guī)范的管理體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的科學(xué)化、有效化。那么,具體而言,主要在于:

    1.建立現(xiàn)代化的管理理念,指導(dǎo)管理的改革發(fā)展

    工業(yè)企業(yè)管理的創(chuàng)新依托于現(xiàn)代化的管理理念,以先進(jìn)的理念為指導(dǎo),更有助于企業(yè)迎合市場(chǎng)發(fā)展需求,踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。工業(yè)企業(yè)要以“人才第一”、科學(xué)發(fā)展、民主管理為思想導(dǎo)向,狠抓落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題與不足。此外,企業(yè)管理層要樹(shù)立市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)以及革新觀念,以先進(jìn)的管理理念與思想來(lái)管理企業(yè),在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的同時(shí),推動(dòng)企業(yè)又好又快的可持續(xù)發(fā)展。

    2.建立科學(xué)合理的管理組織,確保企業(yè)有序經(jīng)營(yíng)與發(fā)展

    企業(yè)管理層在企業(yè)管理的過(guò)程中,需要立足企業(yè)的實(shí)際情況,有針對(duì)性、建設(shè)性的建立科學(xué)合理的管理組織,切實(shí)提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益。首先,企業(yè)管理組織的建立,需要遵循靈活性與統(tǒng)一性的原則,確保職責(zé)明確、信息順暢;其次,調(diào)整組織機(jī)構(gòu)的配置、優(yōu)化人員配置,實(shí)現(xiàn)管理資源利用效率的最大化;再次,建立高效的的管理體系,確保企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理,保持健康良好的發(fā)展。

    3.加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,形成一個(gè)統(tǒng)一、規(guī)范的管理體系

    在很多企業(yè)特別是老的工業(yè)企業(yè),制度很多、很細(xì),但怎么管理還是上不去?很大的一個(gè)問(wèn)題就是落實(shí)不好,執(zhí)行力不到位。要把標(biāo)準(zhǔn)化管理推行下去就必須闖過(guò)落實(shí)關(guān),讓制度落地。所以,需要切實(shí)做到:(1)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭執(zhí)行制度、流程,不能搞一言堂;遇到執(zhí)行障礙,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)助解決,要有考核,要實(shí)行“首遇跟蹤制”那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)遇到問(wèn)題,必須跟蹤到問(wèn)題解決為止。(2)鼓勵(lì)員工在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,激勵(lì)員工參與改進(jìn)制度、流程。(3)實(shí)現(xiàn)考核與監(jiān)督并舉。企業(yè)應(yīng)做到“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”,當(dāng)然,這里的“法”指的是企業(yè)的制度、流程。

    4.簡(jiǎn)化管理形式,提高管理效率

    簡(jiǎn)化管理形式就是要改變高投入、低產(chǎn)出的粗放管理模式,制定簡(jiǎn)單、可執(zhí)行性強(qiáng)的管理模式,以此來(lái)提高工業(yè)企業(yè)的管理效率。那么,要簡(jiǎn)化管理形式的關(guān)鍵點(diǎn)在于找出工業(yè)企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把管理制度和流程化繁為簡(jiǎn)。要做到這些,應(yīng)有一個(gè)極其繁雜的系統(tǒng)作為支持,工業(yè)企業(yè)管理必須讓這個(gè)專(zhuān)業(yè)化的、極其復(fù)雜的系統(tǒng)來(lái)做復(fù)雜的研究工作,把工業(yè)企業(yè)現(xiàn)有的制度、流程研究透切,再化繁為簡(jiǎn),形成簡(jiǎn)單、有效、可行的管理制度和流程,讓企業(yè)的普通員工來(lái)執(zhí)行,讓企業(yè)的績(jī)效考核單位去考核,讓企業(yè)的監(jiān)督部門(mén)去監(jiān)督。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的進(jìn)程中,要切實(shí)抓好企業(yè)的管理工作,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。企業(yè)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,不僅強(qiáng)調(diào)管理理念的先進(jìn),而且需要依托統(tǒng)一、規(guī)范的管理體系,以及管理形式的簡(jiǎn)化,從本質(zhì)上創(chuàng)新工業(yè)企業(yè)管理,契合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的內(nèi)部需求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姜萍.中小工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)實(shí)證研究[D].遼寧科技大學(xué),2012(12)

    [2]劉巍.循環(huán)型工業(yè)企業(yè)管理理念的創(chuàng)新分析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2009(03)

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