• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    深化稅收征管改革的系統(tǒng)性思維*

    2013-04-12 14:37:26羅一帆
    關(guān)鍵詞:稅源征管稅務(wù)機(jī)關(guān)

    □ 羅一帆

    (湖南稅務(wù)高等??茖W(xué)校,湖南 長(zhǎng)沙 410116)

    稅收征管是稅收工作永恒的主題,也是常說常新的話題。上世紀(jì)80年代中期以來,全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)不斷探索創(chuàng)新稅收征管方式,努力使稅收征管體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。面對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)生的深刻變化,稅收工作面臨新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn),進(jìn)一步深化稅收征管改革是“十二五”時(shí)期待完成的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。要做好這項(xiàng)工作,我們應(yīng)樹立全局、全程、全員、全民的系統(tǒng)性思維理念,以順利實(shí)現(xiàn)改革的預(yù)期目標(biāo)。

    一 樹立征管改革的全局理念,讓大局視野入人心

    “全局”是指深化稅收征管改革的頂層設(shè)計(jì)。改革方案的頂層設(shè)計(jì)就是深化征管改革需要遵循的基本原則與科學(xué)方法,應(yīng)注重把握好以下四點(diǎn):

    (一)把握好全局性

    把握好全局,才能保證重大問題頂層設(shè)計(jì)的方向正確。稅收征管是稅收工作的兩大核心業(yè)務(wù)之一,征管工作做好了,稅收政策才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。做好征管改革的頂層設(shè)計(jì),必須圍繞征管改革“兩提高”、“兩降價(jià)”的總體目標(biāo)與要求,在大局中定位,在大局中謀劃。筆者以為,以下涉稅事項(xiàng)需要全國(guó)統(tǒng)一規(guī)范與明確,如納稅評(píng)定的法律依據(jù)及法律定位,從第三方采集涉稅信息的法律依據(jù)、信息采集標(biāo)準(zhǔn),征管法修訂、金稅工程三期建設(shè)、主要征管業(yè)務(wù)規(guī)范,征管質(zhì)效考核基本指標(biāo),內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)改革與調(diào)整。實(shí)踐證明,沒有“頂層設(shè)計(jì)”的改革,很容易偏離改革的方向、目標(biāo),呈現(xiàn)各自為政,亂象叢生的現(xiàn)象,改革也難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果。

    (二)把握好前瞻性

    把握好前瞻性,才能保證重大問題頂層設(shè)計(jì)的穩(wěn)定性。古人講,不先審天下之勢(shì)而欲應(yīng)天下之務(wù),難矣。我們要善于準(zhǔn)確預(yù)判形勢(shì),不僅要對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、稅源監(jiān)管外部環(huán)境保持清醒的認(rèn)識(shí),更要進(jìn)一步深入分析形勢(shì)的變化趨勢(shì)以及對(duì)稅收征管工作帶來的影響,全面、準(zhǔn)確分析各種新挑戰(zhàn)、新問題。要注意制度政策的長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),從長(zhǎng)計(jì)議,設(shè)計(jì)的征管制度和措施應(yīng)注重從根本上解決問題,不能頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,缺乏整體性和相對(duì)穩(wěn)定性。

    (三)把握好系統(tǒng)性

    把握好系統(tǒng)性,才能保證重大問題頂層設(shè)計(jì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。征管改革方案的頂層設(shè)計(jì)是對(duì)改革系統(tǒng)性、全局性的謀劃,是征管改革科學(xué)性的關(guān)鍵,需要綜合考慮各種因素和各因素之間的邏輯關(guān)系,包括總體目標(biāo)與具體措施的關(guān)系,政策制定與現(xiàn)實(shí)征管的關(guān)系,信息技術(shù)與稅收業(yè)務(wù)的關(guān)系,納稅服務(wù)與稅收征管的關(guān)系,稅源分類和崗位配置的關(guān)系等。新的征管制度與措施的設(shè)計(jì)要通盤考慮、整體謀劃,突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),區(qū)分輕重緩急,有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。

    (四)把握好可行性

    把握好可行性,就要注意與“底層設(shè)計(jì)”相結(jié)合,才能保證重大問題頂層設(shè)計(jì)的順利推進(jìn)與落實(shí)。實(shí)踐證明,征管改革的具體方案只有經(jīng)過“自上而下”、“自下而上”幾個(gè)回合的調(diào)查、論證、聽證、修改、完善,才能形成一個(gè)合法、合理、可行的征管改革方案。頂層設(shè)計(jì)不是只按照高層的意愿去實(shí)施改革就可以,而必須以搞清納稅人、稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)需求和崗位職責(zé)為前提,要頂層和底層互相呼應(yīng)。既要頂層推動(dòng),也要底層動(dòng)力。比如推動(dòng)征管法的修訂時(shí),就要注意吸納廣大納稅人的參與,通過聽證會(huì)的形式,充分聽取他們的建議與訴求,只有這樣,征管法修訂后的實(shí)施才能得以順利進(jìn)行。

    二 樹立征管改革的全程理念,讓流程貫通無盲區(qū)

    “全程”是指征管業(yè)務(wù)全流程再造和優(yōu)化。流程再造理論要求充分利用信息技術(shù),注重信息技術(shù)與征管業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合,盡可能實(shí)現(xiàn)信息的一次處理與共享使用;建立面向流程的扁平化的組織結(jié)構(gòu),壓縮管理層級(jí)。為此,應(yīng)注重把握好以下三點(diǎn):

    (一)優(yōu)化征管手段

    征管改革必須基于信息化的基礎(chǔ),按照信息化的內(nèi)在規(guī)律,對(duì)現(xiàn)有建立在計(jì)算機(jī)模擬手工操作、依靠紙質(zhì)傳遞基礎(chǔ)上的征管手段進(jìn)行優(yōu)化。要建立由內(nèi)到外的三個(gè)層面的信息網(wǎng)絡(luò),即系統(tǒng)內(nèi)部建立上下貫通的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、與政府相關(guān)涉稅部門建立信息共享的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)、建立面向納稅人和社會(huì)公眾的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三個(gè)網(wǎng)絡(luò)相輔相成,共為一體,整體推進(jìn),實(shí)現(xiàn)兼容、共享,共同構(gòu)成科學(xué)、完整的稅收征管信息體系。

    (二)優(yōu)化征管機(jī)構(gòu)設(shè)置

    要建立以流程為導(dǎo)向的扁平化的組織結(jié)構(gòu),使之與信息化的要求相適應(yīng),充分發(fā)揮信息化的效用。建立扁平化的組織結(jié)構(gòu)可從以下兩個(gè)方面入手:(1)通過機(jī)構(gòu)重組、撤并,盡可能減少中間管理層,便于高層管理部門和基層征管人員直接溝通,及時(shí)掌握稅源基礎(chǔ)管理信息和風(fēng)險(xiǎn)管理信息,科學(xué)決策。同時(shí)賦予基層稅源管理部門和稅收管理員適當(dāng)?shù)臋?quán)限,以提高他們的工作主動(dòng)性和積極性,使征管工作更加便捷、高效。(2)充分依托網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),理順征管業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的關(guān)系,通過虛擬網(wǎng)絡(luò),打破空間距離和層級(jí)界限,實(shí)行涉稅信息集中統(tǒng)一分析、工作任務(wù)統(tǒng)一安排、人力資源統(tǒng)一調(diào)配和稅收風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)一應(yīng)對(duì)。以實(shí)施分級(jí)分類管理為基礎(chǔ),抓住專業(yè)分工的關(guān)鍵環(huán)節(jié),以團(tuán)隊(duì)化運(yùn)作為主要形式,全面推動(dòng)稅源集約化管理,使有限的征管資源發(fā)揮最大效用。

    (三)優(yōu)化征管程序

    要在稅收法律、行政法規(guī)的框架內(nèi),清除無效的征管活動(dòng),簡(jiǎn)化征管環(huán)節(jié),以追求績(jī)效最大化,成本最小化。從西方發(fā)達(dá)國(guó)家的稅收征管流程看,征管業(yè)務(wù)流程主要有申報(bào)納稅——稅收評(píng)定——強(qiáng)制征收——違法調(diào)查——法律救濟(jì)。(1)申報(bào)納稅是納稅人的自主行為,具有自我評(píng)定的性質(zhì)。(2)稅收評(píng)定是主管稅務(wù)機(jī)關(guān)依法確定納稅人應(yīng)納稅額的管理流程,是各國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)普遍實(shí)施的征管程序。一般有兩種模式:一種是德國(guó)、荷蘭也包括我國(guó)香港、臺(tái)灣等地區(qū)的做法。納稅人申報(bào)納稅后,由稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)所有申報(bào)進(jìn)行核定(評(píng)定),并向每個(gè)納稅人發(fā)出核定通知(對(duì)申報(bào)無誤的納稅人采取統(tǒng)一公告的形式),對(duì)需要補(bǔ)稅或退稅的納稅人,發(fā)出補(bǔ)(退)稅通知書;征納雙方據(jù)此送達(dá)時(shí)間開展后續(xù)的征管。稅收評(píng)定后,稅務(wù)機(jī)關(guān)仍保留事后深入檢查的權(quán)力。另一種是英、美等國(guó)家的做法,即納稅人申報(bào)納稅后,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)所有申報(bào)做評(píng)定,但無需對(duì)申報(bào)無誤納稅人發(fā)布評(píng)定結(jié)果的通知,而只是對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的納稅人發(fā)出補(bǔ)稅通知,或?qū)嵤┫鄳?yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。(3)強(qiáng)制征收。就是針對(duì)評(píng)定出的欠稅,通過稅收保全措施、強(qiáng)制執(zhí)行措施等實(shí)施的追繳行為。(4)違法調(diào)查。主要是針對(duì)嚴(yán)重違反稅法行為和涉嫌涉稅犯罪行為的檢查及處罰,相當(dāng)于我國(guó)的稅務(wù)稽查。(5)法律救濟(jì)。主要是指納稅人提起的稅務(wù)行政復(fù)議和稅務(wù)行政訴訟的處理。

    三 樹立征管改革的全員理念,讓全員參與零缺位

    “全員”是指稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能機(jī)構(gòu)和全體稅務(wù)人員都應(yīng)參與征管改革各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。深化征管改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它不僅僅只是征管科技部門、稅源管理部門的事情,還涉及政策法規(guī)、收入規(guī)劃核算、稅政、稽查、信息中心等職能部門的配合、協(xié)調(diào)。各項(xiàng)具體改革措施的出臺(tái)必須系統(tǒng)推進(jìn)、聯(lián)動(dòng)互動(dòng)、形成合力。如果缺乏系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性,各部門工作必然會(huì)相互脫節(jié)甚至互為掣肘,將阻礙甚至造成改革的倒退。(《中國(guó)稅務(wù)》2012年第12期P41)

    (一)建立縱向聯(lián)動(dòng)機(jī)制

    各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)都要成為稅源管理的實(shí)體。省局重點(diǎn)抓好稅收分析、反避稅調(diào)查,跨地(市)大企業(yè)的納稅服務(wù)、稅收評(píng)定與稅務(wù)稽查;市局主要抓好除省局直管企業(yè)以外的重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)的納稅服務(wù)、稅收評(píng)定與稅務(wù)稽查;縣(區(qū))局主要抓好中小企業(yè)、個(gè)體戶的納稅服務(wù)、稅收評(píng)定與日常管理工作。市、縣(區(qū))局及以下稅務(wù)分局直接從事納稅服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、稅源管理、稅務(wù)稽查(簡(jiǎn)稱“征、評(píng)、管、查”)的人員要占到全局人員的80%左右。省、市、縣縱向聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立要遵循信息采集——信息分析——風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估——任務(wù)推送——風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)——績(jī)效評(píng)價(jià)的流程運(yùn)行。

    (二)建立橫向互動(dòng)機(jī)制

    合理界定稅政、大企業(yè)稅收管理、征管與科技、數(shù)據(jù)管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、涉外稅收管理等業(yè)務(wù)部門的稅源管理職能,建立工作程序與協(xié)作制度,明確各部門工作職責(zé),細(xì)化工作任務(wù),形成一體化的良性互動(dòng)機(jī)制。如江蘇省無錫市地方稅務(wù)局的經(jīng)驗(yàn)就值得總結(jié)、推廣與運(yùn)用。它們?cè)跇?gòu)建稅源管理新模式時(shí),規(guī)定“征管科技部門負(fù)責(zé)實(shí)施行業(yè)稅源分析,指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方向,建立第三方數(shù)據(jù)報(bào)送(采集)制度,依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估需求獲取第三方信息。數(shù)據(jù)管理部門以涉稅數(shù)據(jù)管理為抓手,優(yōu)先滿足風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)數(shù)據(jù)采集、審計(jì)的需求。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部門依托風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái),對(duì)涉稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、排序和推送,指導(dǎo)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理和考核工作?;椴块T、稅源管理部門和納稅服務(wù)部門分別按照推送的風(fēng)險(xiǎn)組織應(yīng)對(duì)?!?/p>

    (三)完善內(nèi)外協(xié)作機(jī)制

    逐步形成政府領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主管、部門配合、社會(huì)參與、司法保障、信息化支撐的綜合治稅管理模式,將社會(huì)綜合治稅工作納入政府目標(biāo)考核和政務(wù)監(jiān)查范圍。

    四 樹立征管改革的全民理念,讓全民法治普提高

    “全民”是指全體納稅人的依法納稅觀念和自我維權(quán)意識(shí)的普遍提高,落實(shí)納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),減少征管改革的阻力,提高其稅法遵從度。

    (一)保障納稅人的知情權(quán)

    廣義的知情權(quán)包括政治知情權(quán)、司法知情權(quán)、社會(huì)知情權(quán)和個(gè)人信息知情權(quán)。而稅法中所講的知情權(quán)是包含納稅人享有主動(dòng)了解、掌握所有稅法全面、準(zhǔn)確、適時(shí)的知情權(quán)以及享有被告知與自身納稅義務(wù)有關(guān)的一切信息的告知權(quán)。知情權(quán)主要是通過告知制度來實(shí)現(xiàn)的。包括:事前告知,為作出稅務(wù)行政決定(計(jì)稅)之前的告知;事中告知,申報(bào)、征稅政策及流程的告知;事后告知,為作出行政決定的結(jié)果及不服該行為所享有的救濟(jì)途徑等。比如稅收征管法的修訂問題,從第三方取得涉稅信息問題,就要通過座談會(huì)、聽證會(huì)的形式,積極主動(dòng)地聽取納稅人的意見和建議,對(duì)聽證中的意見采納情況及其理由要以書面形式告知聽證代表,并以適當(dāng)形式向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

    (二)保障納稅人的參與權(quán)

    堅(jiān)持以“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”為目標(biāo),以面對(duì)面評(píng)議為主要形式,日常監(jiān)督和第三方評(píng)價(jià)相結(jié)合,把落實(shí)整改、解決征管、服務(wù)中的問題貫徹于評(píng)議工作的全過程,逐步實(shí)現(xiàn)評(píng)議工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。通過民主參與,讓納稅人擁有表達(dá)自己意愿的途徑和渠道,有效化解稅收征管中出現(xiàn)的各種矛盾問題。

    (三)保障納稅人的表達(dá)權(quán)

    以納稅人廣泛、有序參與為基礎(chǔ),以加強(qiáng)納稅服務(wù)、依法行政、廉潔從稅為核心,以解決損害納稅人合法權(quán)益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為目的,在聽證和評(píng)議的基礎(chǔ)上召集納稅人座談,將其合法化建議吸納進(jìn)入征管改革方案中,進(jìn)一步增強(qiáng)民主決策、科學(xué)決策意識(shí),以增強(qiáng)納稅人納稅的公平感和“為自己納稅”的認(rèn)同感。

    保障納稅人的監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持把防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)納稅人合法權(quán)益作為征管改革的重要內(nèi)容,納稅人的稅收監(jiān)督權(quán)主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:(1)稅務(wù)機(jī)關(guān)是否存在違反稅收法律、行政法規(guī)、規(guī)章和稅收規(guī)范性文件的行為;(2)稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作人員是否存在索賄受賄、徇私舞弊、玩忽職守、不征或者少征應(yīng)征稅款,是否有濫用職權(quán)多征稅款或者故意刁難納稅人的違法違紀(jì)行為;(3)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人行使檢舉、控告權(quán)是否有故意刁難或進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為;(4)稅務(wù)機(jī)關(guān)的納稅服務(wù)過程;(5)其他納稅人是否存在違反稅收法律、行政法規(guī)、規(guī)章和稅收規(guī)范性文件的行為。

    從綜合治稅的角度看,認(rèn)真落實(shí)納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),至少會(huì)產(chǎn)生了以下四方面的積極影響,并倒逼稅務(wù)機(jī)關(guān)不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高依法行政水平。其一,認(rèn)真落實(shí)納稅人的上述“四權(quán)”,可以積聚納稅人依法自覺履行納稅義務(wù)的共識(shí),形成稅法遵從的正能量、正效應(yīng)。其二,全體納稅人的主動(dòng)、積極參與,將促使稅務(wù)機(jī)關(guān)更加注重為納稅人提供優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù),真正體現(xiàn)以人為本的理念,處理好征納關(guān)系。其三,廣大納稅人參與,可以促進(jìn)稅制改革、征管改革決策的科學(xué)化和民主化,減少?zèng)Q策失誤,而且對(duì)我們傳統(tǒng)的決策體制、機(jī)制的變革都會(huì)產(chǎn)生積極影響。其四,廣大納稅人參與,可以促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)范自身的行為,努力遏制為稅不廉問題的產(chǎn)生。

    [1]羅一帆.對(duì)深化稅收征管改革若干問題的認(rèn)識(shí)[J].湖南稅務(wù)高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2012,(6).

    [2]謝志中.稅收征管改革基礎(chǔ)研究[J].稅收參考,2013,(1).

    [3]馬偉.構(gòu)建稅源管理新模式創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理新機(jī)制[J].中國(guó)稅務(wù),2012,(1).

    [4]李林軍.稅源專業(yè)化管理與深化征管改革的思考[J].中國(guó)稅務(wù),2012,(7).

    猜你喜歡
    稅源征管稅務(wù)機(jī)關(guān)
    當(dāng)前個(gè)人所得稅征管面臨的困境及對(duì)策建議
    涵養(yǎng)稅源
    信息化背景下稅務(wù)機(jī)關(guān)獲取自然人涉稅信息范圍的邊界
    關(guān)于如何規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法行為維護(hù)納稅人合法權(quán)益的相關(guān)思考
    環(huán)境保護(hù)稅征管模式還需進(jìn)一步完善——基于《環(huán)境保護(hù)稅(草案)》征管模式的思考
    稅務(wù)機(jī)關(guān)輿論引導(dǎo)的策略
    新聞傳播(2015年21期)2015-07-18 11:14:22
    個(gè)人房屋租賃稅收征管的實(shí)踐與探索
    稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)研究
    稅源專業(yè)化管理若干問題的思考
    稅收與稅源背離對(duì)區(qū)域協(xié)調(diào)的影響研究
    亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲情色 制服丝袜| 曰老女人黄片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 波多野结衣高清无吗| АⅤ资源中文在线天堂| 成人手机av| 国产高清videossex| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜视频精品福利| 欧美日本中文国产一区发布| 在线观看日韩欧美| 男男h啪啪无遮挡| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲成人国产一区在线观看| 一区在线观看完整版| www.精华液| 成人国产综合亚洲| 在线永久观看黄色视频| 国产精品久久视频播放| 国产激情久久老熟女| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲av电影在线进入| 亚洲中文av在线| 日韩欧美免费精品| 久久精品91无色码中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 国产精品永久免费网站| 窝窝影院91人妻| 757午夜福利合集在线观看| 久久香蕉精品热| 久久人人97超碰香蕉20202| 美女大奶头视频| 黄片小视频在线播放| 极品教师在线免费播放| 日本a在线网址| 中文字幕人妻熟女乱码| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产在线观看jvid| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品久久久久久精品电影 | 精品日产1卡2卡| 日韩国内少妇激情av| 在线视频色国产色| 亚洲五月天丁香| 欧美中文综合在线视频| 不卡一级毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久草成人影院| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成人三级黄色视频| а√天堂www在线а√下载| 精品久久蜜臀av无| 亚洲三区欧美一区| 亚洲av美国av| 午夜老司机福利片| 久久久久久久久中文| 日韩欧美国产一区二区入口| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 999精品在线视频| 99国产精品免费福利视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 97人妻天天添夜夜摸| 男女午夜视频在线观看| 日本免费a在线| 首页视频小说图片口味搜索| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲成av人片免费观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美乱色亚洲激情| 日韩欧美三级三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人国语在线视频| 天天一区二区日本电影三级 | 免费看十八禁软件| 久久伊人香网站| 麻豆一二三区av精品| 少妇粗大呻吟视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜免费观看网址| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 午夜免费观看网址| 国产成年人精品一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费搜索国产男女视频| 美女 人体艺术 gogo| 黄片播放在线免费| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 男人舔女人下体高潮全视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 校园春色视频在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 9热在线视频观看99| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜免费观看网址| videosex国产| 在线观看午夜福利视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品久久久久久,| 97人妻天天添夜夜摸| 精品一区二区三区av网在线观看| av片东京热男人的天堂| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 757午夜福利合集在线观看| 两个人看的免费小视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久久久精品吃奶| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产区一区二久久| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 啦啦啦免费观看视频1| 精品国产亚洲在线| 日韩国内少妇激情av| 91老司机精品| 大码成人一级视频| 香蕉国产在线看| 免费看美女性在线毛片视频| 久久精品国产清高在天天线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av五月六月丁香网| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美在线一区亚洲| 久久香蕉国产精品| 一a级毛片在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一级毛片女人18水好多| 精品日产1卡2卡| 女警被强在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 欧美黑人精品巨大| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品不卡国产一区二区三区| 热re99久久国产66热| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产97色在线日韩免费| 男人操女人黄网站| 国产成人精品无人区| 一级片免费观看大全| 两人在一起打扑克的视频| 精品第一国产精品| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久国产精品麻豆| 无人区码免费观看不卡| 男女下面插进去视频免费观看| 最近最新免费中文字幕在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品免费视频内射| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 热99re8久久精品国产| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久久久久午夜电影| 成在线人永久免费视频| 久久精品成人免费网站| 十八禁人妻一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 制服人妻中文乱码| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲第一av免费看| 免费观看人在逋| 99久久综合精品五月天人人| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 天天添夜夜摸| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av欧美777| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲avbb在线观看| 日韩国内少妇激情av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久精品91蜜桃| 91精品三级在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 看片在线看免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲七黄色美女视频| 十分钟在线观看高清视频www| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男人操女人黄网站| 青草久久国产| 日韩高清综合在线| 18美女黄网站色大片免费观看| av视频在线观看入口| 亚洲av第一区精品v没综合| 日本免费a在线| 香蕉丝袜av| 国产精品av久久久久免费| 嫩草影院精品99| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲色图av天堂| av中文乱码字幕在线| 丁香欧美五月| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 人成视频在线观看免费观看| 欧美中文综合在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩国内少妇激情av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲色图av天堂| 国产精品免费视频内射| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲精华国产精华精| 国产精品 国内视频| 1024视频免费在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 视频在线观看一区二区三区| 日韩高清综合在线| 亚洲成av人片免费观看| 69精品国产乱码久久久| 日韩有码中文字幕| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 两人在一起打扑克的视频| 国产成人欧美在线观看| 91麻豆av在线| 色尼玛亚洲综合影院| 久久午夜综合久久蜜桃| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产99久久九九免费精品| 波多野结衣巨乳人妻| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 天天一区二区日本电影三级 | 成人亚洲精品一区在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜免费激情av| 久99久视频精品免费| 操美女的视频在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲伊人色综图| 精品人妻1区二区| 国产精品久久久av美女十八| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 成年女人毛片免费观看观看9| 校园春色视频在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品电影一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 757午夜福利合集在线观看| 久久国产精品影院| 悠悠久久av| 男女午夜视频在线观看| 午夜a级毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 一区二区三区高清视频在线| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 满18在线观看网站| 青草久久国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜成年电影在线免费观看| 久久青草综合色| 搞女人的毛片| 一区二区三区激情视频| 嫩草影视91久久| 久久亚洲精品不卡| 国产一区二区三区综合在线观看| videosex国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 香蕉国产在线看| 欧美中文日本在线观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲午夜理论影院| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精品在线观看二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品九九99| 国产成人精品无人区| 后天国语完整版免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲国产欧美网| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 日韩高清综合在线| aaaaa片日本免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日本视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费看a级黄色片| 国产精品,欧美在线| 极品教师在线免费播放| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 中文字幕久久专区| av中文乱码字幕在线| 国产精品,欧美在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 三级毛片av免费| 国产99久久九九免费精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 电影成人av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 好男人在线观看高清免费视频 | 我的亚洲天堂| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久人妻熟女aⅴ| 伦理电影免费视频| 国产99白浆流出| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久99久视频精品免费| 日韩精品中文字幕看吧| 免费在线观看完整版高清| 在线观看免费午夜福利视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品国产美女av久久久久小说| 长腿黑丝高跟| 无人区码免费观看不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲av电影在线进入| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 校园春色视频在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 村上凉子中文字幕在线| 色播亚洲综合网| 午夜日韩欧美国产| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 悠悠久久av| a级毛片在线看网站| 亚洲av成人一区二区三| 日韩欧美三级三区| 色尼玛亚洲综合影院| 韩国精品一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费看美女性在线毛片视频| 日韩欧美在线二视频| 亚洲欧美激情在线| 一区福利在线观看| 午夜福利视频1000在线观看 | av有码第一页| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 久久人妻av系列| 国产高清视频在线播放一区| 一夜夜www| 久久国产精品人妻蜜桃| 91成人精品电影| 人人妻人人澡人人看| 色哟哟哟哟哟哟| 免费看美女性在线毛片视频| 九色国产91popny在线| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精品精品国产色婷婷| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲伊人色综图| 在线观看午夜福利视频| av电影中文网址| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 身体一侧抽搐| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品一区二区免费欧美| 中文字幕人成人乱码亚洲影| aaaaa片日本免费| 12—13女人毛片做爰片一| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久热在线av| 两个人免费观看高清视频| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美色视频一区免费| 又紧又爽又黄一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美性长视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲avbb在线观看| 精品久久久久久,| 热99re8久久精品国产| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一夜夜www| 91在线观看av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 9色porny在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲第一青青草原| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产av一区二区精品久久| 亚洲在线自拍视频| 国产三级黄色录像| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品久久视频播放| 黄色 视频免费看| 久久这里只有精品19| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av电影在线进入| 少妇熟女aⅴ在线视频| 视频在线观看一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人欧美在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 丁香六月欧美| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品福利观看| 欧美色视频一区免费| 国产av在哪里看| 精品久久久久久成人av| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜两性在线视频| 国产成人影院久久av| av免费在线观看网站| 亚洲五月天丁香| 免费无遮挡裸体视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品野战在线观看| 十八禁网站免费在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲黑人精品在线| 手机成人av网站| a级毛片在线看网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 激情在线观看视频在线高清| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 欧美乱妇无乱码| 午夜两性在线视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 精品无人区乱码1区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 视频在线观看一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩高清综合在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 淫秽高清视频在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产精品亚洲一级av第二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲专区国产一区二区| 1024视频免费在线观看| 黄色成人免费大全| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品不卡国产一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 18禁美女被吸乳视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品国产亚洲av高清一级| 岛国在线观看网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲黑人精品在线| 女同久久另类99精品国产91| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 性欧美人与动物交配| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品av久久久久免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久久久久久久久久久久大奶| 好男人电影高清在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久精品人人爽人人爽视色| 少妇 在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 精品国产美女av久久久久小说| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | cao死你这个sao货| 男人舔女人的私密视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产高清激情床上av| 真人做人爱边吃奶动态| 人成视频在线观看免费观看| 好男人电影高清在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 久久香蕉国产精品| 一二三四在线观看免费中文在| x7x7x7水蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 国产免费男女视频| 国产精品永久免费网站| 美女高潮到喷水免费观看| 国产乱人伦免费视频| 精品国产一区二区久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲精品av麻豆狂野| av超薄肉色丝袜交足视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 最近最新中文字幕大全电影3 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲黑人精品在线| 亚洲专区中文字幕在线| 日本三级黄在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品亚洲美女久久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 老汉色∧v一级毛片| 成熟少妇高潮喷水视频| 一进一出好大好爽视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品日韩av在线免费观看 | 好男人在线观看高清免费视频 | 精品乱码久久久久久99久播| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲人成电影观看| 国产又爽黄色视频| 男男h啪啪无遮挡| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 黄色毛片三级朝国网站| 男女下面插进去视频免费观看| 午夜福利高清视频| 午夜久久久久精精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 999久久久精品免费观看国产| 欧美成人免费av一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 女同久久另类99精品国产91| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品久久久久久精品电影 | 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 一本综合久久免费| 禁无遮挡网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产熟女xx| 一级作爱视频免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| 成人永久免费在线观看视频| 男人操女人黄网站| 国产主播在线观看一区二区| 国产亚洲精品av在线| 制服诱惑二区| 美女免费视频网站| 麻豆一二三区av精品| a在线观看视频网站| 色在线成人网| 国产精品电影一区二区三区| 麻豆av在线久日|