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    國際化應(yīng)用型經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)問題*——以浙江高校為例

    2013-04-12 12:33:55茍建華傅昌鑾
    湖州師范學(xué)院學(xué)報 2013年2期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)管類國際化浙江

    黃 鶯,茍建華,傅昌鑾

    (浙江外國語學(xué)院 國際工商管理學(xué)院,浙江 杭州310012)

    隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,浙江的企業(yè)已更廣泛、更頻繁地參與全球經(jīng)濟競爭。具有國際化視野,掌握國際經(jīng)濟與貿(mào)易理論和專業(yè)技能、了解國際企業(yè)管理、熟悉國際商務(wù)規(guī)則和慣例,具有專業(yè)實踐能力與社會實踐能力,具有扎實的外語水平和跨文化交流技巧的適應(yīng)浙江經(jīng)濟發(fā)展需要的國際化應(yīng)用型人才必將成為浙江高等教育發(fā)展的趨勢之一。[1](P11)浙江省是實行對外開放較早的省份,浙江省高等教育經(jīng)過長期的努力,已經(jīng)有了一定的參與國際交流與合作的基礎(chǔ),特別是近幾年,浙江省高校對外合作和交流日趨活躍,在國際化的發(fā)展道路上取得了一些可喜的成績,主要表現(xiàn)在國際化的教育管理體系初步形成、教師和學(xué)生的國際交流日益頻繁、課程與專業(yè)國際化逐步提升、國際合作辦學(xué)數(shù)量和質(zhì)量不斷攀升等方面。[2](P38-39)

    浙江省改革開放以來經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展為高等教育國際化創(chuàng)造了良好的物質(zhì)文化條件。浙江省結(jié)合《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》以及《浙江省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》制定了《浙江省高等教育國際化發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》,提出了要加強國際交流與合作,要開展多層次、寬領(lǐng)域的教育交流與合作,提高浙江省教育國際化水平。從國際化的學(xué)科領(lǐng)域來看,經(jīng)濟管理類學(xué)科的國際化也逐步得到了教育管理部門和高校的重視。根據(jù)浙江省教育部門初步調(diào)查統(tǒng)計,浙江省已有不少高校將經(jīng)濟、管理、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)定位于國際化,在整體上形成了多種國際化辦學(xué)形式:一是在浙江省內(nèi)建立中外合作高校,如2003年寧波市率先興辦了浙江第一所中外合作大學(xué)寧波諾丁漢大學(xué);2012年溫州市成立了浙江第二所中美合作大學(xué)——溫州肯恩大學(xué)。這種形式由于是新建合作院校,國際化的特色非常明顯。二是在原有高校中設(shè)置獨立的國際化辦學(xué)機構(gòu),如寧波大學(xué)單獨設(shè)立的國際交流學(xué)院,設(shè)置了會計學(xué)專業(yè)(ACCA方向)、會計學(xué)專業(yè)(CGA 方向)、中加工商管理專業(yè)、中澳合作MBA 項目、中加國際商務(wù)管理項目等國際化經(jīng)管類專業(yè)[3](P25)。三是中外合作辦學(xué),主要通過合作院校的學(xué)分互認進行,如寧波大學(xué)旅游管理本科專業(yè)(中法合作班)的3+1合作模式。四是師生交流形式,內(nèi)容主要包括合作院校間的交換生項目、互派教師培訓(xùn)、合作雙方的學(xué)術(shù)交流、研修等,這種形式在省內(nèi)高校采用的最為普遍,絕大多數(shù)高校都會涉及到。五是其它輔助性形式,如課程合作模式、證書培訓(xùn)模式等等。

    一、浙江高校在培養(yǎng)國際化應(yīng)用型經(jīng)管類人才方面存在的主要問題

    經(jīng)濟越發(fā)展,經(jīng)管類專業(yè)人才越重要;市場經(jīng)濟越完善,對經(jīng)濟管理類信息的依賴程度就越高,就越需要大量高層次的經(jīng)濟管理類從業(yè)人員,這必然要求高校對經(jīng)濟管理類人才的培養(yǎng)要注重國際化,要求培養(yǎng)通曉國際型企業(yè)管理流程、同時具有專業(yè)實踐能力與社會實踐能力的高端人才。然而,浙江高校在培養(yǎng)國際化應(yīng)用型經(jīng)管類人才方面卻存在一些問題,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)浙江高校高等教育國際化的整體辦學(xué)實力與水平不高

    隨著浙江高等教育的發(fā)展,高等教育國際化也實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,尤其是在進入新世紀(jì)以來,浙江經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展為浙江高校國際化教育奠定了物質(zhì)基礎(chǔ),高等教育質(zhì)量和水平不斷提高為國際化教育奠定了事業(yè)基礎(chǔ),教師隊伍素質(zhì)逐步提升為國際化教育奠定了人才基礎(chǔ);同時,政府相關(guān)部門出臺的一些旨在推動高等教育國際化的政策,為國際化教育提供了制度保障。在這樣的發(fā)展背景下,浙江高等教育國際化呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭,各高校的國際化辦學(xué)意識日益增強,越來越多的高校把推進高等教育國際化擺上學(xué)校發(fā)展的議事日程,許多高校專門制訂國際化發(fā)展戰(zhàn)略,還成立了專門的運作機構(gòu)進行管理與運作。盡管如此,浙江高等教育的總體水平與全省經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r相比,與歐美發(fā)達國家、國內(nèi)發(fā)達地區(qū)的高等教育發(fā)展水平相比還有較大差距。如浙江在國內(nèi)外有影響的知名高校還不多,高等教育國際化從總體上看還處于起步階段,而且各高校之間的差異也較大,除浙江大學(xué)的國際化教育水平能和國內(nèi)知名高校進行對比外,其余的高校則無此實力;在辦學(xué)方式上,采用國際合作辦學(xué)的高校還比較少,而且合作的內(nèi)容與領(lǐng)域也非常有限;外國來浙留學(xué)生規(guī)模不大,而且多是學(xué)習(xí)語言文化類專業(yè),很少涉及經(jīng)管類專業(yè)領(lǐng)域等等。[4](P1)當(dāng)然,推動浙江高等教育國際化受到了許多因素的制約,如從主觀上來講,主要表現(xiàn)在認識不足,既有各高校對高等教育國際化的重要性、緊迫性還缺乏全面、深入的認識,也有教育行政管理部門對高等教育的國際化認識不足。從客觀條件來看,浙江高校本身的辦學(xué)水平不高,許多學(xué)科專業(yè)的發(fā)展水平有限,能與世界知名高校直接交流合作的高校很少。另外,政策環(huán)境還不配套,管理制度和服務(wù)體系還不能適應(yīng)高等教育國際化的需要。

    (二)培養(yǎng)國際化應(yīng)用型經(jīng)管類專業(yè)人才的供需矛盾較為突出

    浙江作為全國改革開放的排頭兵,浙江的民營經(jīng)濟和對外貿(mào)易成為推動浙江經(jīng)濟發(fā)展的主力。浙江省委省政府在“十二五”規(guī)劃中提出要擴大對內(nèi)對外開放,提出實施更加積極主動的開放戰(zhàn)略,優(yōu)化對外貿(mào)易結(jié)構(gòu),提高利用外資水平,加快“走出去”步伐,不斷提高開放型經(jīng)濟發(fā)展水平。據(jù)統(tǒng)計,2011年浙江省的外貿(mào)依存度已達65%。由于陸域狹小,資源有限,大量人口出境創(chuàng)業(yè),浙江有600萬人與世界各國有著經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來。浙江經(jīng)濟與全球經(jīng)濟的緊密聯(lián)系使其企業(yè)自然而然地融入到了國際化經(jīng)營管理中。這就要求大力推動浙江省涉外人才隊伍建設(shè),加大人才的培養(yǎng)、引進和使用力度,努力培養(yǎng)一大批懂得國際慣例,熟悉各國法律、熟悉涉外業(yè)務(wù)操作流程的專業(yè)人才隊伍。就經(jīng)濟管理人才而言,迫切需要能適應(yīng)浙江地方經(jīng)濟發(fā)展所需的,而且外語優(yōu)勢明顯、跨文化交流能力強、基礎(chǔ)知識厚實、專業(yè)技能到位、就業(yè)富有優(yōu)勢的國際化應(yīng)用型經(jīng)濟管理類人才。這里的國際化應(yīng)用型經(jīng)管類人才主要強調(diào)的是“外語能力”、“跨文化交流能力”與“經(jīng)營管理能力”的復(fù)合乃至“外語能力+專業(yè)技能+其他專業(yè)技能”的多元復(fù)合。浙江涉外經(jīng)濟的發(fā)展所需要的這類人才主要依賴于浙江高等教育,因此,需要浙江高等教育能適應(yīng)浙江經(jīng)濟的發(fā)展,培養(yǎng)涉外型企業(yè)所需要的熟悉外語、經(jīng)濟商務(wù)、涉外政策的,具有國際貿(mào)易、國際金融、國際商務(wù)、國際投資、法律、財務(wù)會計等知識的國際化應(yīng)用型人才。但是,根據(jù)浙江高校在經(jīng)管類國際化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀來看,高校經(jīng)管類人才培養(yǎng)供給與市場需求出現(xiàn)了較為明顯的錯配:一是表現(xiàn)在應(yīng)用性有待加強,二是國際化與浙江經(jīng)濟特色的融合度不夠。當(dāng)前,制約浙江省高層次國際化經(jīng)管類專業(yè)人才稀缺的原因之一是經(jīng)管類專業(yè)從業(yè)人員國際化學(xué)歷結(jié)構(gòu)失衡,國際化應(yīng)用型本科學(xué)歷人員相對偏少、比例偏低。以國際化會計專業(yè)為例,2012年,浙江省全部本科院校中會計學(xué)本科專業(yè)布點數(shù)為21個,培養(yǎng)總數(shù)偏小,擁有良好外語基礎(chǔ)的國際化應(yīng)用型會計人才的培養(yǎng)則尤顯不足。另外,外省高校會計人才來浙江就業(yè)的人才相對偏少,形成了高層次國際化會計人才供需矛盾突出的現(xiàn)象。從浙江省高校會計本科畢業(yè)生就業(yè)狀況看,社會對高層次國際化會計人才,特別是擁有良好外語基礎(chǔ)的國際化應(yīng)用型會計人才的需求非常旺盛。因此,培養(yǎng)擁有良好外語基礎(chǔ)的國際化應(yīng)用型經(jīng)管類人才,為浙江經(jīng)濟社會發(fā)展提供高層次國際化應(yīng)用型經(jīng)管類人才顯得尤為迫切。

    (三)國際化應(yīng)用型經(jīng)管類人才目標(biāo)定位與培養(yǎng)途徑錯位

    為了提高自身的綜合國力是高等教育國際化的目的,而不是為國際化而國際化,這是國際教育界的共識。[5](P15)當(dāng)然,浙江高校高等教育國際化也主要是為浙江經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),也只有在為浙江地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的過程中才能實現(xiàn)高等教育的國際化。因此,對于國際化經(jīng)管類專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)來說,也主要是為浙江涉外型經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),具體對象就是為浙江涉外型企業(yè)發(fā)展服務(wù)。浙江高等國際化教育培養(yǎng)的人才如果都移居海外就業(yè)發(fā)展,從狹義上的觀點來講,這應(yīng)不屬于浙江高校服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展的教育目標(biāo);如培養(yǎng)的國際化人才立足浙江,但是卻不適合浙江涉外型企業(yè)開展全球化經(jīng)濟業(yè)務(wù)之國際化人才需要,這也說明高校在培養(yǎng)人才目標(biāo)定位上與社會經(jīng)濟發(fā)展所需要的人才市場需求有較大的偏差。當(dāng)然,出現(xiàn)這種偏差與當(dāng)前高校采用什么樣的人才培養(yǎng)模式有較大的關(guān)系。目前,浙江高校國際化教育基本上是采取把學(xué)生送出去或者把教師送出去的方式,到國外進行學(xué)習(xí)或研究,這一方式所占比例非常高,這既是浙江高等教育國際化中的“出”的方式,也是浙江(乃至全國)高等國際化教育的主要方式;而與之相對應(yīng)的“入”的國際化教育方式,即把國外的教師或外國留學(xué)生吸引到浙江高校來學(xué)習(xí)和研究的比重就相當(dāng)少。這種“出”和“入”的不協(xié)調(diào)直接導(dǎo)致人才培養(yǎng)目標(biāo)定位與培養(yǎng)方式的錯位現(xiàn)象,尤其是具有海外留學(xué)經(jīng)歷的經(jīng)管類人才在國內(nèi)就業(yè)時并不具有優(yōu)勢,使得有些“海歸人才”直接成為“海待”,造成這種現(xiàn)象的一個重要原因就是人才培養(yǎng)目標(biāo)定位與培養(yǎng)方式不協(xié)調(diào)。對于國際化經(jīng)管類專業(yè)人才來說,社會性影響因素極為重要,涉外語言、文化(融通中外)、專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力等都極為關(guān)鍵,因此,對于浙江高校要培養(yǎng)服務(wù)于浙江涉外型經(jīng)濟發(fā)展所需要的國際化應(yīng)用型經(jīng)管類人才這一人才培養(yǎng)目標(biāo)定位來說,僅僅采用靠“走出去”這一學(xué)習(xí)培養(yǎng)模式是遠遠不夠的,必須創(chuàng)新中外聯(lián)合或能融合中外文化的國際化人才培養(yǎng)模式,才能有效地解決當(dāng)前浙江經(jīng)濟發(fā)展所需要的經(jīng)管類國際化應(yīng)用型人才之急需。

    (四)高等教育國際化教育平臺資源整合不夠

    依據(jù)經(jīng)管類學(xué)科專業(yè)人文社科性質(zhì)特點,浙江高校要實現(xiàn)高等教育國際化,就需要高校建立相應(yīng)的國際化教育資源融合平臺,包括中外語言與文化的融合、中外學(xué)生的融合、中外師資隊伍的融合、中外課程體系的融合、中外合作高校各級管理等融合平臺。但是,這些資源融合平臺的建設(shè)卻不是一蹴而就的,它是需要長期的發(fā)展建設(shè)。隨著不同文化的逐步融合,國際化教育資源的融合才可以一步一步地擴大,浙江高校同國外高校交流的范圍和教育合作方式才可以不斷發(fā)展。從浙江高校國際化教育現(xiàn)狀來看,尤其是對于經(jīng)管類學(xué)科專業(yè),無論是語言與專業(yè)的融合還是專業(yè)與文化的融合,其平臺建設(shè)還遠遠不夠。如浙江高校在經(jīng)管類專業(yè)國際化的教育中,其融合方式大多是“英語+專業(yè)”的融合,而其他“非英語的外語專業(yè)+專業(yè)”的融合則相當(dāng)少;浙江也有較多的高校開設(shè)了外語類(如西班牙、法語、日語)專業(yè),但是卻很少涉及“外語+經(jīng)管類專業(yè)”的融合,大多是“英語+經(jīng)管類專業(yè)”的融合。在師資隊伍的融合方面,許多高校并沒有同合作院校建立互派老師的融合協(xié)議,老師到國外學(xué)習(xí)一般由教師自由選擇國外高校進行進修學(xué)習(xí),這樣就很難同國外高校建立融合式的師資資源。在國際化課程體系建設(shè)方面,有些高校是全部引進英文原版教材體系,實施英文或雙語授課,但是,從人才培養(yǎng)目標(biāo)定位來看,完全照搬國外教材內(nèi)容的授課模式并不能充分滿足適應(yīng)浙江經(jīng)濟發(fā)展所需要的國際化應(yīng)用型經(jīng)管類專業(yè)人才的需要,浙江的涉外型企業(yè)其本土文化仍然是中國文化,因此,授課內(nèi)容是需要采用“拿來主義”,需要授課教師的融合、理解,然后再傳授給學(xué)生,講授給學(xué)生的知識是融合了教師對中外文化之內(nèi)容。又如,由于政府相關(guān)政策的限制或高校學(xué)術(shù)水平方面的原因,在經(jīng)管類學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域,進行聯(lián)合編寫教材與共同擔(dān)任科研項目等領(lǐng)域合作也較少,與國外合作院校的教師聯(lián)合編寫教材或申請科研合作項目都有待浙江高校努力突破創(chuàng)新,以此更好地服務(wù)于國際化教育目標(biāo)。

    二、浙江高校培養(yǎng)國際化應(yīng)用型經(jīng)管類專業(yè)人才的對策

    浙江高校要培養(yǎng)國際化應(yīng)用型經(jīng)管類人才,需要高校“立足國際視野,培育國際化人才”的辦學(xué)理念。在具體的專業(yè)建設(shè)上,則需要從專業(yè)設(shè)置、教學(xué)組織與管理、國際交流活動、師資隊伍等多方面進行內(nèi)涵建設(shè)。

    (一)強化經(jīng)管類專業(yè)國際化教育途徑與人才培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)

    選擇不同的培養(yǎng)途徑,對學(xué)生來說,涉及到學(xué)生對專業(yè)及個人未來發(fā)展職業(yè)選擇;對學(xué)生家庭來說,涉及到學(xué)生的培養(yǎng)費用;對培養(yǎng)人才的高校及政府部門而言涉及到教學(xué)資源的規(guī)劃和投入。作為社會科學(xué)的經(jīng)濟管理類學(xué)科不同于自然科學(xué),學(xué)生到海外發(fā)達國家學(xué)習(xí)了先進的技術(shù),有了良好的技術(shù)基礎(chǔ),在國內(nèi)發(fā)展可能不會遇到太多的發(fā)展問題,因為國界及文化方面多技術(shù)的應(yīng)用限制較少,而經(jīng)管類學(xué)科是西方獨特的人文環(huán)境和歷史背景的產(chǎn)物,學(xué)生如果通過到海外留學(xué)學(xué)習(xí)的相關(guān)知識,除非學(xué)生本人有條件選擇在海外就業(yè),否則它們無法直接應(yīng)用于中國社會,必須要融入中國文化,也就是說,如果把經(jīng)管類專業(yè)國際化人才培養(yǎng)目標(biāo)定位在國內(nèi)就業(yè)和工作的話,出國留學(xué)這種人才培養(yǎng)模式并不是最佳的選擇;而學(xué)生本人以后要在國外就業(yè)或定居的話,在國內(nèi)高校接受國際化教育也是不適應(yīng)的,當(dāng)然,選擇出國留學(xué)的學(xué)生多是中上層社會的學(xué)生,有很多學(xué)生多是在大學(xué)以前就選擇了留學(xué)方式。因此,對于浙江高校要在經(jīng)管類專業(yè)國際化人才培養(yǎng)方面真正能為在浙江的涉外型(含外資)企業(yè)提供符合他們所需要的國際化應(yīng)用型人才還需要根據(jù)學(xué)校的定位及學(xué)生本人的定位構(gòu)建合適的國際化教育途徑,不要盲目照搬其他高校成功的培養(yǎng)途徑。

    (二)強化經(jīng)管類專業(yè)的多語種設(shè)置

    在浙江高校中,絕大多數(shù)高校都開展了經(jīng)管類專業(yè)人才的培養(yǎng),部分高校對經(jīng)管類專業(yè)人才實施了國際化培養(yǎng),但是在國際化語種的選擇上大多是“英語+專業(yè)”的復(fù)合,其它語種與專業(yè)的國際化復(fù)合較少。而事實上,最近幾年,非英語經(jīng)管類國際化人才在浙江是持續(xù)供不應(yīng)求。面對市場的需求,浙江高校應(yīng)當(dāng)對專業(yè)復(fù)合方面進行擴展。在外語教學(xué)語種較好的高校開展日語、德語、法語、西班牙語、韓語等語種與經(jīng)管類專業(yè)的復(fù)合。如經(jīng)貿(mào)日語、外貿(mào)法語、工商管理(德語)、外事服務(wù)、商務(wù)韓語、涉外金融等專業(yè),高校可以在開設(shè)多語種專業(yè)的基礎(chǔ)上,與經(jīng)管類專業(yè)進行整合,形成專業(yè)群布局的專業(yè)體系,這樣可以有效地滿足浙江涉外型企業(yè)及其它相關(guān)事業(yè)組織對這類涉外人才的需求。

    (三)強化經(jīng)管類課程的國際化建設(shè)

    人才的培養(yǎng)應(yīng)在教學(xué)過程中完成,教學(xué)過程則必須依賴于課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)組織。實現(xiàn)教育教學(xué)的國際化,必須要有科學(xué)合理的、與國際接軌的課程體系和教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)對經(jīng)管類國際化應(yīng)用型人才核心要義的基本判斷,高校在教學(xué)課程的國際化建設(shè)過程中,應(yīng)主要從三個方面加強建設(shè):一是強化課程結(jié)構(gòu)的國際化。浙江現(xiàn)有的國際化經(jīng)管類專業(yè)(方向)大多從原來的經(jīng)管類專業(yè)發(fā)展而來,其教學(xué)內(nèi)容可能并不適合國際化的教育理念。尤其是浙江外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展,對國際化經(jīng)管類人才的素質(zhì)及各種國際化競爭能力的要求也在發(fā)生變化,教育體系本身是滯后于企業(yè)對人才的需求,尤其是有些課程的內(nèi)容更新得非常緩慢,國內(nèi)教材體系是這樣,國際化的教學(xué)內(nèi)容要緊跟企業(yè)實踐的需求可能會更慢,因此,高校授課的內(nèi)容有些無法跟上浙江涉外型企業(yè)對人才發(fā)展的需要。要改變這種局面,浙江高校首要的任務(wù)就是要面向浙江涉外企業(yè)所需的國際化人才所應(yīng)具備的素質(zhì)及能力結(jié)構(gòu)重新構(gòu)建一個國際化的課程結(jié)構(gòu)體系和教學(xué)體系,去掉不適應(yīng)發(fā)展要求的課程,引進國外大學(xué)優(yōu)質(zhì)的課程資源,結(jié)合浙江的實際對其內(nèi)容進行整合消化,創(chuàng)建適合浙江高校國際化教學(xué)的課程,根據(jù)人才培養(yǎng)的定位要求,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),使其符合人才培養(yǎng)目標(biāo)。二是強化課程內(nèi)容的國際化。教學(xué)內(nèi)容的國際化創(chuàng)新是國際化教學(xué)的重要任務(wù),在創(chuàng)新教改的過程中,要充分體現(xiàn)國際化視野,但又不是盲目照搬國外大學(xué)原版教材與課程內(nèi)容,把經(jīng)管專業(yè)學(xué)生的應(yīng)用能力培養(yǎng)作為重要的目標(biāo),以此來組合、優(yōu)化、整合、吸收與國際化有關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,使國際化的內(nèi)容與中國實際更好地融合。三是強化課程合作的國際化。高校需要強化對國外合作院校資源的應(yīng)用,只有充分利用國外合作院校的教育資源與教育經(jīng)驗,才能幫助更好地實施國際化課程。如高校在開展合作辦學(xué)過程中,應(yīng)在課程、學(xué)分、學(xué)位及知識產(chǎn)權(quán)保護等方面建立雙方互相認的管理制度。四是應(yīng)該強化更多的人文內(nèi)容于課程內(nèi)容。外語不僅僅是一種技能,一門學(xué)科,更是一種文化,國際化經(jīng)管類專業(yè)人才不僅僅是懂外語的專業(yè)人才,應(yīng)是善于國際交流,能與其它民族的人合作、分享,能尊重、包容外國文化和價值觀的人才,因此,相關(guān)課程內(nèi)容要融入該語種相應(yīng)國家的政治、經(jīng)濟、文化、歷史、地理等概況內(nèi)容。

    (四)強化教學(xué)組織方式和教學(xué)手段的國際化

    在教學(xué)方式上,要充分借鑒發(fā)達國家先進的教學(xué)組織方法和方式,借助現(xiàn)代信息技術(shù)和教學(xué)技術(shù),改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式,積極探索、嘗試與整合多種教學(xué)方法,以便于教師在講授理論知識的同時強化學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)。如在授課過程中可以充分利用圖形、圖表、影音等能化抽象為形象的資料來充實課程內(nèi)容,便于學(xué)生更好的理解和接受;把教師的課程資源與學(xué)校的多媒體教學(xué)系統(tǒng)、專業(yè)課程的教學(xué)系統(tǒng)軟件一起使用,可以使教學(xué)效果更佳。如在培養(yǎng)學(xué)生對問題的分析和專業(yè)知識的應(yīng)用能力方面,可以多采用案例教學(xué)方式,教師把現(xiàn)實中的國際業(yè)務(wù)場景移入到學(xué)生課堂,讓學(xué)生充當(dāng)案例背景中的相關(guān)角色,培養(yǎng)他們應(yīng)用專業(yè)知識分析具體實踐問題的能力和判斷能力。另外,采用案例教學(xué)的方式,對教師的提升作用也非常明顯,不但可以豐富教師的教學(xué)資源,還鞭策了專業(yè)教師與企業(yè)經(jīng)營實踐有更多的接觸,提升了教師的專業(yè)技能水平,更有利于指導(dǎo)學(xué)生的實踐教學(xué)。

    (五)強化師資隊伍的國際化建設(shè)

    教師是高校的靈魂,師資隊伍的國際化是教育國際化的基本保障。高校只有擁有一批具備國際化專業(yè)教育背景的教師,才能培養(yǎng)真正的具有國際化視野和具有國際化競爭優(yōu)勢的學(xué)生。教師既要具備經(jīng)濟管理等扎實專業(yè)理論功底,又要具有較高的專業(yè)外語水平,還要具有高級涉外企業(yè)經(jīng)營管理的國際化業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗。傳統(tǒng)型的理論教師和實踐指導(dǎo)教師已無法滿足經(jīng)管類國際化人才培養(yǎng)的新要求和新形勢,迫切需要強化師資隊伍的國際化水平,建設(shè)一支由“雙語一體化”教師和“專業(yè)理論+實踐經(jīng)驗”教師組成的新型師資隊伍。根據(jù)國內(nèi)高校的實踐經(jīng)驗,浙江高校具體可結(jié)合實際從以下幾方面建立激勵措施:一是強化對專業(yè)教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,為教師創(chuàng)造了解和熟悉國外經(jīng)濟環(huán)境、市場環(huán)境和法律環(huán)境的現(xiàn)實條件,選派優(yōu)秀教師到國外進修學(xué)習(xí),強調(diào)教師對對本領(lǐng)域前沿知識的獲取,強化教師對先進教學(xué)手段的應(yīng)用能力,從學(xué)校層面建立同國外知名大學(xué)的教師進修渠道,建立教師之間3-6個月的定期互派制度。二是派出教師輪流到涉外企業(yè)進行實際工作或到浙江省內(nèi)有關(guān)涉外決策的政府職能部門進行掛職鍛煉,為有條件的老師最好能參與到外國企業(yè)的進行鍛煉。三是在教學(xué)業(yè)績記錄與考核、職稱評定等方面給予適當(dāng)傾斜。如工作量的計算標(biāo)準(zhǔn)提高,薪酬提高,在職稱評審方面給予加分等。

    [1]趙蓉,王廷.浙江省高等教育國際化的現(xiàn)狀、機遇、挑戰(zhàn)與對策分析[J].寧波大學(xué)學(xué)報,2012(11).

    [2]欒復(fù)友.浙江省推進高等教育國際化的對策研究[J].新西部,2012(21).

    [3]歐陽莉.基于國際化人才培養(yǎng)視角的高職旅游專業(yè)教學(xué)改革思路[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2010(6).

    [4]趙金瑞,李大偉.芻議國際合作視角下的地方高校師資培養(yǎng)[J].當(dāng)代教育科學(xué),2012(1).

    [5]謝文武,吳婕.商學(xué)專業(yè)國際化教育的手段、方法與效果評價[J].高等工程教育研究,2010(12).

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