我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員出路探索

海冰潔,王天玉

1 我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員的生存現(xiàn)狀

據(jù)國(guó)家體育總局統(tǒng)計(jì)，全國(guó)在役運(yùn)動(dòng)員約14 000人，按照優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)15%～20%的年更新率，平均每年有3 000至4 000名運(yùn)動(dòng)員退役。僅在2009年，全國(guó)已停訓(xùn)待安置退役運(yùn)動(dòng)員就超過4 000人。2010年，這個(gè)群體又新增近2 200人，其中45%的退役運(yùn)動(dòng)員并沒有得到及時(shí)安置，累積已有6 000余人。在2012年奧運(yùn)年和2013年全運(yùn)年之后，退役運(yùn)動(dòng)員的數(shù)量將面臨一次快速增長(zhǎng)。基于我國(guó)現(xiàn)有停訓(xùn)待安置退役運(yùn)動(dòng)員的數(shù)量龐大，且每年都會(huì)有運(yùn)動(dòng)員退役，因而這一群體退役后的出路問題備受關(guān)注。

另外據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年全國(guó)在訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員33 294名，正式在編的僅17 444名，以試訓(xùn)、集訓(xùn)等名義在訓(xùn)隊(duì)員達(dá)15 850人。這些沒有編制的運(yùn)動(dòng)員退役后的境況更加糟糕，他們無法享受國(guó)家和地方頒布的一系列退役保障辦法。同時(shí)，由于運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯的大部分時(shí)間都是在訓(xùn)練場(chǎng)館內(nèi)度過，加之受到從事體育專項(xiàng)訓(xùn)練較早、文化課程學(xué)習(xí)較少、科學(xué)素養(yǎng)較低、身體傷病等因素的制約，退役后難以迅速適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變和社會(huì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，昔日競(jìng)技賽場(chǎng)上的輝煌成績(jī)并不意味著必定會(huì)帶來退役后生活的無憂，喪失了競(jìng)技價(jià)值的他們成為了頭頂空有競(jìng)技光環(huán)，實(shí)則生活保障無依、勢(shì)單力薄的弱者。前國(guó)家隊(duì)體操選手、北京大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)男子吊環(huán)金牌得主張尚武退役后在北京王府井地鐵口乞討，被驅(qū)趕后落迫離開。一生共獲得40多個(gè)全國(guó)冠軍，20多個(gè)亞洲冠軍的亞洲第一力士才力，多年受困于貧窮、不良生活習(xí)慣，在2003年由于睡眠呼吸暫停綜合癥毫無尊嚴(yán)地死了，在生前最后四年，他的工作是遼寧省體院的門衛(wèi)，在他死去的當(dāng)天，家里只有300元錢。曾經(jīng)和姚明較量過的大個(gè)子職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員黃成義，由于比賽中受傷和不成功的手術(shù)，導(dǎo)致他喪失行走能力，退役后與母親蝸居在簡(jiǎn)陋不堪的工棚里，每日為幾塊錢的食物心神不寧。

廣大運(yùn)動(dòng)員中能夠成為奧運(yùn)冠軍、體育明星的屈指可數(shù)，而在訓(xùn)練場(chǎng)上揮散汗水、奉獻(xiàn)青春的普通運(yùn)動(dòng)員們由于沒能站上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)而不被大家所熟知，只能成為金字塔的底座和基石。許多取得過優(yōu)異成績(jī)的運(yùn)動(dòng)員們的退役生活尚且如此，大批“塔基運(yùn)動(dòng)員”退役后面臨的境況更是無人問津。

2 導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員退役后生活困境的原因分析

2.1 外部因素

2.1.1 我國(guó)體育管理體制

我國(guó)現(xiàn)行的體育管理體制是舉國(guó)體制，是以世界大賽的冠軍(特別是奧運(yùn)會(huì))為最高目標(biāo)，統(tǒng)一動(dòng)員和調(diào)配全國(guó)有關(guān)的力量，奪取比賽運(yùn)動(dòng)的好成績(jī)的工作體系和運(yùn)行機(jī)制。在“舉國(guó)體制”下，凡是入選省市專業(yè)隊(duì)的運(yùn)動(dòng)員，從入隊(duì)開始計(jì)算工齡，成為國(guó)家正式職工，同時(shí)享受國(guó)家職工待遇。但由于運(yùn)動(dòng)員職業(yè)的特殊性，這一國(guó)家保底體制在實(shí)際操作中存在巨大困難。競(jìng)技體育的發(fā)展實(shí)際上是以大量運(yùn)動(dòng)員犧牲自己接受普通國(guó)民教育的權(quán)利換來的。這也正是舉國(guó)體制在運(yùn)動(dòng)員退役和再就業(yè)問題解決方面存在的弊端。

2.1.2 政府保障政策及制度方面

《中華人民共和國(guó)體育法》第四章競(jìng)技體育部分，第二十八條：“國(guó)家對(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員在就業(yè)或者升學(xué)方面給予優(yōu)待”。國(guó)家體育總局召開《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員文化教育和運(yùn)動(dòng)員保障工作的指導(dǎo)意見》的新聞發(fā)布會(huì)，退役運(yùn)動(dòng)員自主創(chuàng)業(yè)將獲政策支持。這些政策的出臺(tái)與實(shí)施確實(shí)為退役運(yùn)動(dòng)員的安置工作提供了新思路,但并未從實(shí)質(zhì)上徹底解決安置難這一問題。這些政策普遍存在著只著眼現(xiàn)在、過于短視，與當(dāng)下環(huán)境不協(xié)調(diào)，忽視個(gè)體關(guān)懷，效率與公平難以平衡等問題，并且政策在推行過程中沒有得到切實(shí)落實(shí)也是導(dǎo)致政策方面存在缺陷的原因之一。

2.1.3 我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變方面

由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重大社會(huì)轉(zhuǎn)型，影響到了社會(huì)各個(gè)方面，對(duì)于體育領(lǐng)域中的運(yùn)動(dòng)員退役問題，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下國(guó)家承擔(dān)了運(yùn)動(dòng)員退役后招收與分配工作的主要安置任務(wù)。在現(xiàn)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，以及“小政府，大社會(huì)”的背景下，運(yùn)動(dòng)員退役后有了更廣闊、更靈活的職業(yè)選擇，但隨著企業(yè)地位的強(qiáng)化，市場(chǎng)化用人制度的確立，使得運(yùn)動(dòng)員退役后的安置不再有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的穩(wěn)定保障，加之文化水平有限，退役運(yùn)動(dòng)員面臨著巨大的轉(zhuǎn)型生活壓力。

2.1.4 社會(huì)整體就業(yè)壓力方面

在就業(yè)崗位數(shù)量有限、就業(yè)形勢(shì)不容樂觀、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)難題不斷的情況下,每年有近700萬就業(yè)大軍在等待就業(yè)，退役運(yùn)動(dòng)員在其中不免屬于弱勢(shì)群體。許多優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生在離開校園后都很難找到理想的工作，而文化水平和科技能力相對(duì)較弱，除所從事的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目外基本無一技之長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)，使得退役運(yùn)動(dòng)員在社會(huì)就業(yè)方面面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)，優(yōu)異的競(jìng)技成績(jī)并不能為他們帶來滿意的工作，在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的弱勢(shì)導(dǎo)致了他們退役后生活的窘境。

2.1.5 我國(guó)運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)方式方面

我國(guó)運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)模式表現(xiàn)為“體校+專業(yè)隊(duì)”。簡(jiǎn)而言之，就是通過業(yè)余體校選拔，上升到省市級(jí)專業(yè)隊(duì)，再到國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)，整個(gè)選拔上升流程等同于一個(gè)淘汰的過程，年淘汰率超過20%。選拔的參考標(biāo)準(zhǔn)就是運(yùn)動(dòng)員成績(jī)，所謂“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，為了競(jìng)技成績(jī)，學(xué)習(xí)時(shí)間常常被訓(xùn)練課擠占，被不斷壓縮。而運(yùn)動(dòng)員在這一體制下，根本無法自主調(diào)整學(xué)訓(xùn)平衡。我國(guó)現(xiàn)行的這種培養(yǎng)方式，直接導(dǎo)致了運(yùn)動(dòng)員基本文化素質(zhì)與科學(xué)知識(shí)技能的嚴(yán)重欠缺，成為運(yùn)動(dòng)員退役后在社會(huì)上難以立足的主要原因。

2.1.6 我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系方面

盡管國(guó)家六部委已出臺(tái)《運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法》，決定將運(yùn)動(dòng)員保障納入社會(huì)基本保障體系，但要徹底解決退役運(yùn)動(dòng)員的生活與再就業(yè)問題，道路還相當(dāng)漫長(zhǎng)。如現(xiàn)今對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障主要集中于物質(zhì)保障方面，精神保障等方面還沒有得到足夠重視，保障體系仍需要進(jìn)一步建立與完善。

2.2 內(nèi)部因素

2.2.1 運(yùn)動(dòng)員的家庭背景方面

運(yùn)動(dòng)員自小在運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練，家庭對(duì)他們的影響相對(duì)較少，但退役后的時(shí)間很大程度上則是由運(yùn)動(dòng)員與家庭成員共同度過，家庭對(duì)于他們退役后職業(yè)生涯的選擇不免起著重要作用。據(jù)調(diào)查，大多數(shù)運(yùn)動(dòng)員為農(nóng)村籍，家庭成員以務(wù)農(nóng)為生，沒有更好的機(jī)會(huì)或者更開闊的就業(yè)思路提供給運(yùn)動(dòng)員，而運(yùn)動(dòng)員文化程度等自身弱勢(shì)，更是阻礙了他們?yōu)橐院蟮穆殬I(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。

2.2.2 運(yùn)動(dòng)員的傷病方面

英國(guó)跳水天才戴利接受采訪時(shí)說過：“中國(guó)人有一種不同的工作方式。他們不上學(xué)，也不和家人在一起。就是這么一條中國(guó)跳水運(yùn)動(dòng)員的傳送帶，他們一直工作到損毀，然后下一個(gè)出來接著訓(xùn)練”。中國(guó)的運(yùn)動(dòng)員每天都進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間、高負(fù)荷的訓(xùn)練，不可避免的會(huì)受到傷病問題的困擾。為了金牌，為了榮譽(yù)，運(yùn)動(dòng)員在賽場(chǎng)上奮勇拼搏，在訓(xùn)練場(chǎng)上流血流汗，長(zhǎng)年累月積攢下來的傷病將給運(yùn)動(dòng)員造成伴隨終生的影響，甚至使運(yùn)動(dòng)員喪失像一個(gè)正常人一樣生活的能力。傷病問題給運(yùn)動(dòng)員退役后的工作、生活帶來困難，由于國(guó)家尚未建立健全針對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員的醫(yī)療保障體系，導(dǎo)致他們帶著一身傷病還要面對(duì)昂貴的醫(yī)療費(fèi)用，更加大了退役運(yùn)動(dòng)員的生存難度。

2.2.3 運(yùn)動(dòng)員文化水平方面

每日長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練使青少年錯(cuò)過了接受教育的黃金時(shí)期，幾乎沒有時(shí)間用于正規(guī)、系統(tǒng)的日常學(xué)習(xí)，甚至連基本的九年義務(wù)教育權(quán)利都沒有被行使。除自身從事的體育項(xiàng)目之外幾乎沒有一技之長(zhǎng)，運(yùn)動(dòng)員自己的興趣愛好也無法得到像同齡孩子一樣的培養(yǎng)與重視。這些都直接導(dǎo)致了退役后運(yùn)動(dòng)員普遍文化水平達(dá)不到社會(huì)需要，與社會(huì)脫節(jié)，不具備個(gè)人特長(zhǎng)以及足夠的謀生本領(lǐng)。

2.2.4 運(yùn)動(dòng)員從事的項(xiàng)目方面

不同項(xiàng)目具有其不同的特點(diǎn)，部分項(xiàng)目的特殊性在很大程度上決定了運(yùn)動(dòng)員退役后的出路。以高爾夫運(yùn)動(dòng)為例，我國(guó)目前的高爾夫運(yùn)動(dòng)員基本都是由家庭培養(yǎng)，不容否認(rèn)的是通常情況下這類家庭的家庭情況較好，基本不存在運(yùn)動(dòng)員退役后沒有出路的問題。至于另外一些項(xiàng)目，如舉重、摔跤等，不僅運(yùn)動(dòng)員的身體狀況會(huì)有較大程度勞損，退役后將面臨著不斷地傷病困擾，相比之下，此類項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)程度不及籃球、乒乓球等，運(yùn)動(dòng)員的身材也不如體操、跳水等健美、勻稱，種種原因?qū)е铝舜祟愴?xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的退役出路相較于其他項(xiàng)目更加不盡如人意。因此，項(xiàng)目自身的特點(diǎn)與發(fā)展現(xiàn)狀也影響著從事它的運(yùn)動(dòng)員們退役后的發(fā)展方向。

2.2.5 運(yùn)動(dòng)員的心理狀況方面

運(yùn)動(dòng)心理學(xué)家維克特—湯普森說：“大多數(shù)退役運(yùn)動(dòng)員，在不能實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo)后都會(huì)有世界末日的感覺。他們會(huì)認(rèn)為自己并不如想象的那么偉大，他們會(huì)更害怕失敗?！辈糠诌\(yùn)動(dòng)員曾在競(jìng)技生涯中取得了令世人矚目的成績(jī)，但競(jìng)技場(chǎng)上的輝煌往往是短暫的，退役后的生活令他們一時(shí)難以適應(yīng)，無法卸掉冠軍的光環(huán)使他們?cè)谛睦砩袭a(chǎn)生了較大失落感，所以，退役后心理狀態(tài)調(diào)整的好壞也是影響運(yùn)動(dòng)員“再就業(yè)”的重要因素。

2.2.6 運(yùn)動(dòng)員退役年齡方面

由于受個(gè)人競(jìng)技水平下滑、大量年輕隊(duì)員沖擊、自身傷病困擾、心理因素等的影響，我國(guó)運(yùn)動(dòng)員在25-35歲選擇退役的居多，體操、跳水、田徑等項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員退役時(shí)年齡更小。在這樣的年紀(jì)，同齡人或在大學(xué)里求學(xué)，或已學(xué)成、在社會(huì)上有相對(duì)穩(wěn)定的工作崗位，而退役運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)適應(yīng)能力與文化知識(shí)水平呈現(xiàn)出與自身年齡極不相符的特征。習(xí)慣了體校生活與運(yùn)動(dòng)隊(duì)集訓(xùn)的他們，走上社會(huì)意味著一切從頭做起，相較于同齡人，他們錯(cuò)失的學(xué)習(xí)機(jī)遇已經(jīng)很難彌補(bǔ)。

3 解決我國(guó)運(yùn)動(dòng)員退役后出路困境的對(duì)策

3.1 政府政策與制度方面

經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌后，國(guó)家和政府仍應(yīng)為退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置提供主要的基本保障，確切落實(shí)各項(xiàng)有關(guān)退役運(yùn)動(dòng)員安置工作的政策與意見。根據(jù)國(guó)家體育總局等六部門的《關(guān)于進(jìn)一步做好退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作的意見》，地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門要對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作給予充分的重視，有責(zé)任引領(lǐng)正確的社會(huì)導(dǎo)向，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，制定、實(shí)施退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作的相關(guān)優(yōu)惠政策，使得運(yùn)動(dòng)員退役后能夠得到應(yīng)有的保障。另外政府在完善相關(guān)法律法規(guī)和政策條文的基礎(chǔ)上，要為體育社會(huì)組織等做榜樣，在政府協(xié)助推薦退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)的同時(shí)，適應(yīng)現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的潮流，分散部分責(zé)任給體育社會(huì)組織，倡導(dǎo)加大體育協(xié)會(huì)、俱樂部等組織對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員的接納。

3.2 運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障方面

2006年，國(guó)家體育總局、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障工作的通知》，將編制內(nèi)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員們的社會(huì)保障問題納入到國(guó)家社保范疇，把其醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等方面均囊括在內(nèi)。但其惠及對(duì)象主要為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，雖對(duì)編外運(yùn)動(dòng)員的社保問題進(jìn)行考量，但是仍需要進(jìn)一步完善。并且，優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員畢竟占少數(shù)，大部分普通運(yùn)動(dòng)員退役后的基本生活該如何保障仍有待得到重視與解決。未來應(yīng)著重完善運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系，對(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的保障政策予以執(zhí)行，對(duì)普通運(yùn)動(dòng)員、編外試訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障問題進(jìn)行研究以維護(hù)他們的基本權(quán)利與切身利益。切實(shí)做好運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障工作是促進(jìn)為我國(guó)競(jìng)技體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力保證。

3.3 運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)體制方面

在保障運(yùn)動(dòng)員必要訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)的同時(shí)，兼顧文化課程的學(xué)習(xí)，著手解決學(xué)訓(xùn)矛盾。不能盲目為了金牌，以犧牲運(yùn)動(dòng)員受教育的基本權(quán)利為代價(jià)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)員的九年義務(wù)教育。同時(shí)，一定的文化水平對(duì)訓(xùn)練的順利開展有積極的反作用，學(xué)習(xí)文化知識(shí)，使運(yùn)動(dòng)員的理解能力得到鍛煉，更有助于訓(xùn)練時(shí)的思考，從而提高訓(xùn)練效率，更高質(zhì)高效的提高運(yùn)動(dòng)成績(jī)。注重對(duì)運(yùn)動(dòng)員人格、性格、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使其擁有一定的社交技能，辯證的思維以及社會(huì)適應(yīng)能力。引導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員提早考慮退役后個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向，建立起運(yùn)動(dòng)員職業(yè)過渡相關(guān)機(jī)制，使運(yùn)動(dòng)員在運(yùn)動(dòng)生涯的某一點(diǎn)就開始逐漸思考退役的問題以減少退役時(shí)角色轉(zhuǎn)換帶來的消極影響。

3.4 舉國(guó)體制的思想方面

體育方面的舉國(guó)體制是我們短期內(nèi)必須堅(jiān)持的，但是要順應(yīng)時(shí)代的進(jìn)步，國(guó)家體育總局局長(zhǎng)劉鵬指出，對(duì)于舉國(guó)體制“一要堅(jiān)持，二要完善”，但是這并不意味著只有登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)甚至奪冠才是我們追求的唯一目標(biāo)，我們要在堅(jiān)持的同時(shí)，正視舉國(guó)體制的弊端并有針對(duì)性的減小其不良影響。重視運(yùn)動(dòng)員退役安置及再就業(yè)問題，在舉國(guó)體制下也不能忽視個(gè)人關(guān)懷，以人為本，注重運(yùn)動(dòng)員的身心健康和全面發(fā)展。

3.5 運(yùn)動(dòng)員自身的改進(jìn)方面

從運(yùn)動(dòng)員的角度來看，一是運(yùn)動(dòng)員要從心理上接受在運(yùn)動(dòng)生涯中退役并不是一個(gè)時(shí)間點(diǎn)，而應(yīng)把它看作一個(gè)過程，需要運(yùn)動(dòng)員積極的面對(duì)，充分的準(zhǔn)備，提高自身信心，對(duì)退役后角色轉(zhuǎn)變提早進(jìn)行適應(yīng)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)心理上的平穩(wěn)過渡，從而減少退役對(duì)他們的沖擊。其次，要提高自己的綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取在訓(xùn)練的業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)文化知識(shí)，培養(yǎng)其他興趣愛好，做一個(gè)文武兼?zhèn)涞娜轿恍腿瞬?，關(guān)心國(guó)家和社會(huì)的動(dòng)態(tài)，在面對(duì)退役后社會(huì)生活中的困難時(shí)，有一個(gè)積極向上的心態(tài)去面對(duì)自己以后的職業(yè)生涯。另外，要明確自身定位，樹立正確的就業(yè)觀，不能完全依賴國(guó)家，只等待退役后國(guó)家給予政策性安置，積極探索其他出路，比如回到學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)，把握機(jī)會(huì)出國(guó)深造，或是自主創(chuàng)業(yè)、自謀出路，亦或是結(jié)合自身特點(diǎn)轉(zhuǎn)戰(zhàn)娛樂圈或其他行業(yè)，積極的應(yīng)對(duì)退役后的工作與生活，努力迅速適應(yīng)社會(huì)環(huán)境。

4 小結(jié)

作為一個(gè)體育大國(guó)，我國(guó)在役運(yùn)動(dòng)員數(shù)量龐大，他們退役后的安置問題不僅是體育領(lǐng)域需要時(shí)時(shí)關(guān)注的，也是社會(huì)上每一個(gè)人的責(zé)任。運(yùn)動(dòng)員在賽場(chǎng)上為國(guó)爭(zhēng)光，賽場(chǎng)下的生活也需要得到我們整個(gè)社會(huì)的關(guān)心與重視。在向體育強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的道路上，只有解決好運(yùn)動(dòng)員退役后的安置問題，才能吸引更多的人敢于從事體育，有充足的體育后備人才保障，促進(jìn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的更新，同時(shí)讓在役運(yùn)動(dòng)員們有更大動(dòng)力且無后顧之憂的來為國(guó)爭(zhēng)光，從而促使我國(guó)競(jìng)技體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，體現(xiàn)出我們體育大國(guó)、體育強(qiáng)國(guó)的風(fēng)范，創(chuàng)造出更加和諧的社會(huì)。

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