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    非公有企業(yè)廉政文化建設(shè)的必要性及藝術(shù)形式芻議

    2013-04-11 00:59:55馮玉雪
    河南社會科學(xué) 2013年8期
    關(guān)鍵詞:廉政形式建設(shè)

    馮玉雪

    (鄭州輕工業(yè)學(xué)院,河南 鄭州 450000)

    一、新時(shí)期我國廉政文化建設(shè)進(jìn)非公有企業(yè)的背景與現(xiàn)狀

    非公有企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有越來越重要的作用。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)以及改革開放的環(huán)境中,推進(jìn)廉政文化建設(shè)進(jìn)非公有企業(yè)至關(guān)重要。

    腐敗的原因可以有很多種,可以追溯到社會制度和民主政治,可以受經(jīng)濟(jì)因素、文化氣氛、社會關(guān)系等因素的影響。廉政教育和廉政文化的推廣不僅僅關(guān)系到各級黨政機(jī)關(guān)和黨員干部,也關(guān)系到社會生活中的每個(gè)人。中共中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》中明確規(guī)定:“反腐倡廉教育要面向全黨全社會,把思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育結(jié)合起來。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),積極推動廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)和進(jìn)農(nóng)村?!蓖瑫r(shí),根據(jù)黨的十八大反腐倡廉號召的精神內(nèi)涵,以反腐倡廉為主題的活動在全國各地廣泛開展起來。企業(yè)作為社會集體的重要組成部分,在其中扮演了至關(guān)重要的作用。

    在非公有企業(yè)中推進(jìn)廉政文化建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需求,并為非公有企業(yè)的發(fā)展提供了重要的思想保證。隨著廉政文化建設(shè)的發(fā)展,廉政文化建設(shè)進(jìn)非公有企業(yè)的活動在全國各地廣泛地開展起來,在開展的過程中也暴露出流于形式、內(nèi)容空洞枯燥、時(shí)效性差等問題。

    二、非公有企業(yè)廉政建設(shè)的特點(diǎn)分析

    由于產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理模式、經(jīng)營方式、工作重心、組織結(jié)構(gòu)以及出發(fā)的角度不同,在開展非公有企業(yè)廉政文化建設(shè)的過程中要注重其區(qū)別性,以教育引導(dǎo)為主,將廉政文化與企業(yè)文化相結(jié)合,促使企業(yè)自發(fā)地進(jìn)行相關(guān)建設(shè)活動。下面從三個(gè)角度進(jìn)行分析。

    (一)政府主導(dǎo),企業(yè)落實(shí)

    首先,要做好企業(yè)與政府的互動。企業(yè)所在的地方政府對企業(yè)起著直接的監(jiān)督管理的作用,因此,政府各級組織要積極引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者遵紀(jì)守法、清正廉潔,引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營、依法納稅、公平競爭,通過廉政建設(shè)活動營造崇廉尚儉的良好氛圍。企業(yè)要在政府的引導(dǎo)與主導(dǎo)之下,充分認(rèn)識到加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)對企業(yè)自身發(fā)展的重要作用,從而積極主動地開展多種多樣的建設(shè)活動。同時(shí)政府的廉政建設(shè)也離不開企業(yè)的支持,企業(yè)也要主動地參與政府的各項(xiàng)廉政文化建設(shè)的活動,積極學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。

    其次,要做好企業(yè)與社會的互動。企業(yè)與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān),每顆螺釘都直接影響著大眾的安全,因此企業(yè)作為社會的重要一分子,要承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任,有義務(wù)增強(qiáng)全體員工的社會責(zé)任感,樹立“責(zé)任就是財(cái)富”的理念,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約和規(guī)范經(jīng)營。

    在建設(shè)中扮演引導(dǎo)角色的政府機(jī)構(gòu)也要考慮到企業(yè)所在地區(qū)的性質(zhì)及其規(guī)模、發(fā)展水平等,選擇有基礎(chǔ)、有條件的不同類型非公有企業(yè)先行推開,在培養(yǎng)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步引導(dǎo)、鼓勵(lì)更多的企業(yè)不斷提高廉政文化建設(shè)水平。

    (二)全面推進(jìn),常態(tài)管理

    廉政文化建設(shè)不是單純的行為規(guī)范、思想束縛,其要求在企業(yè)中形成自身的廉政文化。只有將廉政思想及其理念引入平時(shí)的言行中生活中,才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的廉政文化建設(shè),才能促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,對外增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,對內(nèi)提高企業(yè)的凝聚力。廉政文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)、動態(tài)、長期的過程。一方面,要抓住機(jī)遇,全力進(jìn)行,構(gòu)建出完整系統(tǒng)的廉政文化構(gòu)架和文化體系;另一方面,要將廉政文化建設(shè)融入日常的管理工作中,持續(xù)改進(jìn),讓廉政文化成為行為,讓廉政文化成為生活,讓廉政文化成為常態(tài)。

    在形式的選擇上要從長遠(yuǎn)角度出發(fā),選擇長期有效的、便于維護(hù)的形式,如開展廉政文化月、文化周活動,定期舉辦廉政讀書活動和文化演出,開展“廉政警句伴我行”活動,每周或每月向員工發(fā)送廉政警句短信,鼓勵(lì)相互轉(zhuǎn)發(fā),進(jìn)而影響周圍更多的群眾。

    (三)將廉政文化與企業(yè)文化結(jié)合

    廉政文化建設(shè)需要與構(gòu)建企業(yè)文化進(jìn)行緊密的結(jié)合。要將民主、誠信、清廉、守法等廉政文化中的精華滲透到企業(yè)文化中,提高企業(yè)的文化品位,提高全體職工的價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為修養(yǎng),使他們形成崇廉尚儉的高尚品質(zhì)。

    非公有企業(yè)是開展廉政文化建設(shè)的難點(diǎn)。筆者根據(jù)多年的廉政建設(shè)及活動開展經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為,在建設(shè)過程中要將廉政文化融入企業(yè)的識別系統(tǒng)中,去建立非公有企業(yè)廉政文化識別系統(tǒng)。所謂企業(yè)廉政文化識別系統(tǒng)是指企業(yè)能夠有意識地、有計(jì)劃地將自己企業(yè)的廉政文化特征向企業(yè)成員或者社會公眾進(jìn)行展示和傳播,使公眾形成對特定企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、差別化的印象和認(rèn)識。將廉政的精神貫穿到企業(yè)經(jīng)營的全過程,實(shí)現(xiàn)多元化的對外傳播,引導(dǎo)企業(yè)把廉潔誠信作為經(jīng)營管理的行為準(zhǔn)則,確保廉潔誠信成為企業(yè)員工共同遵守的職業(yè)操守和自覺行動,從而提升企業(yè)的社會形象,加強(qiáng)內(nèi)部管理,凝聚內(nèi)部力量。

    三、非公有企業(yè)廉政建設(shè)中的藝術(shù)形式

    (一)非公有企業(yè)廉政建設(shè)中藝術(shù)形式的類型分析

    1.非公有企業(yè)廉政建設(shè)中的靜態(tài)藝術(shù)形式

    (1)利用寫真版面、藝術(shù)浮雕、電子超薄燈箱等。利用墻體寫真版面、戶外宣傳欄、廉政教育展廳、書畫作品及雕塑等形式在廠區(qū)的公共空間建立廉政文化平臺。如河南省的新大方企業(yè)在廉政文化建設(shè)的策劃中,設(shè)置了“總—分—總”的學(xué)習(xí)路線,首先,在園區(qū)的入口處設(shè)置宣傳欄,將黨的十八大精神以及其監(jiān)管單位的二七區(qū)委黨的廉政建設(shè)政績、二七區(qū)委廉政建設(shè)開展的活動、企業(yè)文化、企業(yè)先進(jìn)黨員、先進(jìn)員工光榮榜等內(nèi)容融入其中。其次,利用廠區(qū)景觀綠地,設(shè)置具有廉政寓意的景觀雕塑,如蓮花噴泉、警句鐘等;合理利用建筑外墻,書寫結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)的廉政建設(shè)宣傳標(biāo)語,如“誠信廉潔、依法經(jīng)營”;在廠區(qū)的櫥窗內(nèi),以文字形式普及廉政知識、行業(yè)法律法規(guī)、職業(yè)操守和職業(yè)道德等常識。再次,在辦公空間,根據(jù)新大方企業(yè)的自身特點(diǎn)和各職能部門的不同,進(jìn)行重點(diǎn)布局,包括企業(yè)動態(tài)、時(shí)事政治、名言警句、偉人風(fēng)范、清官軼事、企業(yè)口號等,如“莫以廉小而不為、莫以貪小而為之”“一身正氣上班來、兩袖清風(fēng)回家去”,并依據(jù)各部門的職責(zé)在辦公室內(nèi)懸掛不同標(biāo)語、名言警句和企業(yè)規(guī)范制度等。

    (2)制作廉政文化產(chǎn)品。廉政文化產(chǎn)品較之商業(yè)用途的產(chǎn)品及其他類型的文化產(chǎn)品具有其自身的特殊性,它更多的是作為傳遞文化咨詢的載體。在開展廉政建設(shè)活動的同時(shí),企業(yè)也可根據(jù)自身特點(diǎn)開展廉政產(chǎn)品的展示活動,如展示相關(guān)廉政人物的用品,并配合相關(guān)故事典型,用物品中的真實(shí)感和年代氣息來烘托廉政氛圍。還可以開發(fā)包含企業(yè)自身特點(diǎn)和文化的廉政產(chǎn)品,如以崇廉尚儉為主題的辦公用品、衣著制服、旗幟標(biāo)志等,使廉政文化氛圍滲透至生產(chǎn)生活的各個(gè)角落,從而起到更好的教化和感染的作用。

    2.非公有企業(yè)廉政建設(shè)中的動態(tài)藝術(shù)形式

    動態(tài)的廉政建設(shè)形式主要是利用企業(yè)所屬職工之家、廠內(nèi)廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站等廉政文化陣地以及多種感官形式,利用音頻、視頻等多媒體手段進(jìn)行宣傳,舉辦以廉政為主題的文藝晚會,開展廉政文化進(jìn)班組活動,以班組為單位成立“互幫互助”小家庭,組建學(xué)習(xí)互動小組,改變傳統(tǒng)而單調(diào)的形式,適時(shí)加入“廉政知識問答”“猜廉政字謎”“唱廉政歌”等環(huán)節(jié),在輕松活潑的氣氛中傳遞廉政文化,將教育融入生活當(dāng)中,寓教于樂,達(dá)到烘托健康文明氣氛、影響職工思想的目的。

    (二)非公有企業(yè)廉政建設(shè)中藝術(shù)形式的特點(diǎn)分析

    1.非公有企業(yè)廉政建設(shè)要求主題明確

    在學(xué)習(xí)和建設(shè)過程中,首先要把握大方向,深刻體會黨的十八大關(guān)于反腐倡廉號召的精神內(nèi)涵,貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的明確規(guī)定。同時(shí)有簡有繁,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),有針對性地學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)制度,將廉政文化建設(shè)與廠務(wù)公開、民主管理等制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步建立健全廠務(wù)公開責(zé)任制。凡涉及廉潔勤政的有關(guān)事項(xiàng)全部公開透明,接受職工群眾的監(jiān)督,營造出和諧民主、誠信廉潔的企業(yè)環(huán)境,提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

    2.非公有企業(yè)廉政建設(shè)要求公眾參與

    腐敗傷害生產(chǎn)生活中的每個(gè)人,因此廉政文化的建設(shè)也要面向廣大的人民群眾,體現(xiàn)出通俗性和群眾性,促使形成良好的社會風(fēng)氣。因此在非公有企業(yè)廉政文化建設(shè)的具體實(shí)施和構(gòu)建過程中,要根據(jù)企業(yè)干部職工不同的身份、文化層次、政治面貌確定廉政文化建設(shè)的主題和形式,創(chuàng)新思路,搞活形式,用好載體,提高針對性,調(diào)動全體職工的積極性,使他們能夠發(fā)揮自己的長項(xiàng),將興趣愛好融入多種多樣的文化活動中,采用職工喜聞樂見的形式,避免簡單的說教灌輸,寓教于理、寓教于文、寓教于樂,使企業(yè)干部職工在廉政勤政的文化氛圍中受到教育。

    3.非公有企業(yè)廉政建設(shè)要求動靜結(jié)合

    在如今多元的文化背景下,伴隨著科技的發(fā)展和廣泛應(yīng)用,信息不再以單純的視覺化吸引大眾接受,人們也不再滿足于“看”,而是要求“身臨其境”,要求多感官的豐富享受。因此,為了達(dá)到更好的宣教效果,在廣大職工中盡快形成良好的文化氛圍,要將動態(tài)藝術(shù)形式和靜態(tài)藝術(shù)形式相結(jié)合,讓全體職工通過聞、讀、知、感、樂等多種形式實(shí)現(xiàn)文化體驗(yàn)。

    總之,在開展非公有企業(yè)廉政文化建設(shè)的過程中,要遵照教育性、警示性、創(chuàng)新性、群眾性、長期性的特點(diǎn),堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,從尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人的角度出發(fā),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工思想道德、職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)際,以企業(yè)干部職工樂于接受的形式,加強(qiáng)廉潔勤政的宣傳教育,增強(qiáng)廉政文化的吸引力和感染力,提高企業(yè)干部職工的廉潔意識和職業(yè)道德水平。

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