許湛珠 (廣東省湛江市第二人民醫(yī)院體檢中心,廣東 湛江 524000)
女性內(nèi)生殖器官有卵巢、輸卵管、子宮和陰道,許多婦科疾病都發(fā)生在此,隨著人民生活水平的提高,生活方式的改變,女性腫瘤出現(xiàn)明顯的年輕化趨勢,以前50歲才有的乳腺癌,現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)在35歲左右的少婦身上,而在已婚女性婦檢中,50%~60%有不同程度的陰道炎和宮頸炎,如不及時診斷和治療,由宮頸炎發(fā)展為宮頸癌的幾率是正常人的7倍,宮頸癌從早期的炎性反應發(fā)展到惡性腫瘤需要6~8年的時間,如好好把握這段時間,現(xiàn)代醫(yī)學手段完全可以把癌變檢查出來,早期宮頸癌的治愈率可達100%,所以婦科體檢不能兒戲待之。作為一項特殊的??企w檢項目,具有隱私保護性強、有創(chuàng)性疼痛等特點,這就要求我們護理人員提供良好的人性化護理。
1.1 一般資料:婦科體檢人數(shù)13 243人,其中20~30歲1 146人,31~40歲2 556人,50歲以上1 049人;務工人員3 812人,公司職員7 369人,公務員3 166;已婚11 234人,未婚2 009人。體檢結(jié)果異常10 759例,患病率81.25%。其中宮頸炎5 651例,占52.53%;陰道炎3 059例(合并宮頸炎1 924例),占28.44%;子宮肌瘤578例,占5.38%;乳腺小葉增生449例,占4.18%;盆腔炎299例,占2.78%;乳腺癌23例,占0.21%;宮頸癌16例,占0.15%;陰道癌7例,占0.06%。體檢婦科疾病年齡分布及發(fā)病率見表1。體檢婦科疾病職業(yè)分布及發(fā)病率見表2。
表1 體檢婦科疾病年齡分布及發(fā)病率[例(%)]
表2 體檢婦科疾病職業(yè)分布及發(fā)病率[例(%)]
1.2 做好婦科體檢前衛(wèi)生宣教工作:①婦科檢查時間要避開月經(jīng)期,而且最好選擇月經(jīng)結(jié)束到排卵日之前的這段時間接受健康婦科檢查。②婦科常規(guī)檢查的前1天晚上不要同房,因為男方的精液和避孕套上的殺精劑都可能出現(xiàn)在第2天的化驗樣本中,干擾醫(yī)生的判斷能力。③婦科檢查的前1天晚上不要使用任何陰道藥物、任何治療陰道感染的藥劑,或者潤滑劑等都會影響化驗標本、覆蓋異常細胞,影響檢查結(jié)果。白帶標本由婦科醫(yī)師留取后立即送檢,不能耽誤。④婦科檢查當天要穿便于檢查的衣服,長度適中的裙子是比較好的選擇。⑤檢查的前1天晚上洗澡要選擇淋浴,檢查前24小時不能沖洗陰道內(nèi)部,這樣把不正常分泌物和一些可能透過切片檢驗到的潛在癌細胞洗掉,影響醫(yī)生的判斷。
根據(jù)婦科體檢患病率高、隱私保護性強、恐懼、焦慮心理,我們實施人性化護理,方法如下。
2.1 實行人性化管理:以患者為中心,要處處體現(xiàn)“以人為本”的管理理念,增強主動服務意識,著力提高醫(yī)護人員為體檢者提供服務的熱情,融洽醫(yī)護人員和體檢者的關系,使體檢環(huán)境氣氛寬松、和諧。
2.2 人性化的環(huán)境:為給體檢者營造溫馨、舒適、安全的體檢環(huán)境,以溫馨顏色為主題的就醫(yī)環(huán)境可以緩解體檢者對體檢的心理壓力和恐懼感,分散其注意力,并對環(huán)境主題定期進行更換。體檢區(qū)域要配備中央空調(diào),播放柔和的背景音樂,使體檢者在等候體檢過程中享受輕松愉快的氛圍,休息室內(nèi)配備沙發(fā)、電視、報刊,免費提供飲用水,為體檢者提供營養(yǎng)均衡的早餐,配備微波爐,可隨時為有需要的體檢者提供熱牛奶、飲料等服務,婦科體檢時使用一次性坐墊、一次性床單、一次性手套、一次性擴陰器,讓患者對體檢不反感、不恐懼,產(chǎn)生安全感、信任感,避免交叉感染[1]。
2.3 醫(yī)護人員的選擇和要求:①選擇責任心強、熱愛護理工作的醫(yī)護人員;②要制定詳細的服務行為規(guī)范,不斷強化服務意識、轉(zhuǎn)變服務觀念,尤其是在言談舉止方面,要符合護理人員的社會角色要求;③注意服務禮儀、著裝得體、舉止得當,讓體檢者感到親切和信任,醫(yī)護人員要做到為體檢者保護隱私,如為有特殊要求的體檢者提供專門體檢單間[2]。
2.4 嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德,實施人文關懷:要保護好體檢者的隱私,醫(yī)護人員在發(fā)現(xiàn)體檢者存在任何疾病情況下,要有高度的同情心,避免輕易把疾病情況告訴體檢者,在需要取得患者配合的情況下,要注意選擇適當?shù)臅r機和恰當?shù)膱龊?,履行告知義務。對涉及患者病情、工作單位、住址等隱私問題,要遵守職業(yè)道德,尊重患者的人格,嚴禁向無關人員透露,防止對患者造成不良影響,進而影響患者的判斷和治療。
通過婦科體檢,全面了解婦女的身體情況,從多發(fā)疾病、常見疾病入手,進行早期的診斷和治療,通過宣教工作,有組織、有針對性地實施定期體檢可以做到無病放心、有病早治,為提高婦女的生活質(zhì)量和身心健康提供可靠的保障。通過對體檢部門實行人性化管理,提高醫(yī)護人員人性化服務水平,不但提高了醫(yī)護人員的職業(yè)形象,同時也提高了體檢人員的滿意度,提高了疾病的診斷準確率,密切了醫(yī)患關系,使體檢人員真正感受到個人隱私及個人健康得到尊重,以人為本的人性化服務讓體檢人員得到了高質(zhì)量的醫(yī)療服務,又為醫(yī)院贏得了口碑,在一定程度上擴展了市場知名度,贏得市場,達到雙贏。
[1] 李 平.人性化服務在醫(yī)院工作中的應用[J].護理管理學雜志,2005,5(4):34.
[2] 屈全福,李鋼強.論構(gòu)建醫(yī)院人性化管理模式[J].中國醫(yī)師雜志,2004,6(12):1714.