在成長道路上，做一名“四有”教師

魯愛華

（作者工作單位是河北省秦皇島市第一中學(xué)）

時代賦予我們新的責(zé)任與使命。作為一名教師，我們應(yīng)該對自己提出更高的要求，努力使自己成為一個有思考力、有創(chuàng)造力、有執(zhí)行力、有影響力的人。

做一名有思考力的教師

人與人的不同，在于思想的差異，而思想則主要來源于思考。一個人是否喜歡思考，做到常態(tài)思考，取決于他的思維習(xí)慣、問題意識和格局視野。

教師的思考力，主要體現(xiàn)在對待問題的處理方式上。首先，愿意拿出一定的時間集中在這個問題上，思考選取最佳的方法達到目標；其次，長時間集中關(guān)注在某一主題的研究上，持續(xù)推進，盡量尋找創(chuàng)新點；還有就是在常態(tài)教學(xué)活動中融入自己的思考，為每一次的發(fā)言做準備，為每一節(jié)課做設(shè)計，為每一次閱讀做整理，為每一次實踐做反思。

做一名有創(chuàng)造力的教師

創(chuàng)造力是指產(chǎn)生新思想，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新事物的能力，它是成功地完成某種創(chuàng)造性活動所必需的心理品質(zhì)。思考不同，才能有創(chuàng)造。作為一名有創(chuàng)造力的教師，他所做的，都是經(jīng)過思考的，他所使用的方法都是簡單有效的。不僅如此，他還要善于整合資源。他能夠認識到：智力、想象力及知識，都是重要的資源。但是，資源本身所起的作用是有限的，惟有“有效性”才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。

我們?nèi)粘５墓ぷ鳎３Ｊ侨鄙賱?chuàng)造。同一教案講了五年，教材都變了，教案還在用。我們的工作質(zhì)量需要通過創(chuàng)造去改善，我們的生活狀態(tài)需要創(chuàng)造去點亮。沒有創(chuàng)造，就沒有不同；沒有創(chuàng)造，就沒有杰出的表現(xiàn)。

做一名有執(zhí)行力的教師

任何事只有做，才會有結(jié)果。如果只停留在計劃和設(shè)想的層面，永遠也實現(xiàn)不了突破。執(zhí)行力，是推進事物進展，實現(xiàn)由量變到質(zhì)變飛躍的關(guān)鍵。管理學(xué)家德魯克曾說：“我們應(yīng)該將行動納入決策當(dāng)中，否則就是紙上談兵?！?/p>

執(zhí)行力是一種行動意識，是主動發(fā)展的反應(yīng)。如果時間還充足，我們常常是拖延，并不是先將事情辦好，然后優(yōu)化質(zhì)量。到了必須得干的時候，匆匆忙忙應(yīng)付，整個過程的心理負擔(dān)就會很大。與其那樣，真不如早點將事情辦好。

做一名有影響力的教師

一個教師的最大影響力在于給學(xué)生以人生的影響，幫助他們完善知識、塑造性格、關(guān)注成長、懂得貢獻、體味價值，要培養(yǎng)更多能夠超越自己的人。如果多年以后，教的學(xué)生身上隱約可見當(dāng)年教師的影子，那么，這位教師就是一個成功的教師！一位教師，在日常教學(xué)中通過自己的一言一行，潛移默化地給學(xué)生以正向引領(lǐng)。一名有影響力的教師，懂得在方方面面思考“人存在的價值與意義”，不讓時光虛度，一直在做好“有意義的事情”，一直在思考“有價值的人生”。

教師的發(fā)展理念決定了他對別人的影響程度，建立影響最簡單的方式是幫助別人，幫助別人你不僅會收獲友誼，更會得到同等份額的快樂！