• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)商業(yè)模式的內涵及創(chuàng)新途徑

    2013-03-21 09:35李瑋瑋鄭文清
    商業(yè)經濟研究 2013年3期
    關鍵詞:商業(yè)模式價值產品

    李瑋瑋 鄭文清

    任何一個可行(viable)的企業(yè)背后都有一個獨特的、可持續(xù)的商業(yè)模式,譬如2011年全球市值最高的蘋果公司就是憑借“ipod+itune”、“iphone+App store”的獨特商業(yè)模式獲得巨大商業(yè)業(yè)績,并且引來如諾基亞的OVI商店、摩托羅拉的智件園、三星的Samsung Apps以及RIM的App world對此模式的效仿。商業(yè)模式(business model)這一術語最早于1957年出現(xiàn)在論文正文中,后來在20世紀70年代中期Konczal和Dottore在討論數(shù)據和流程建模時又出現(xiàn)。引起理論界和實踐界廣泛關注的是在20世紀90年代互聯(lián)網引起商業(yè)冒險活動的急劇膨脹,使得商業(yè)模式的理論研究和實踐探索開始突飛猛進。商業(yè)模式已經成為期刊、報紙、雜志、網絡、電視節(jié)目等各種媒介出現(xiàn)頻率次數(shù)最多、最流行(buzzword)的管理術語之一,同時商業(yè)模式的內涵也從信息管理領域擴展到企業(yè)管理領域。這是因為商業(yè)模式提供一條理解、分析、溝通企業(yè)選擇的有力途徑(Shafer等,2005)。另外戰(zhàn)略理論對現(xiàn)實企業(yè)特別是互聯(lián)網企業(yè)興衰理論解釋的乏力,戰(zhàn)略理論包括產業(yè)定位、價值鏈定位、地理、顧客、供應商等的多維視角讓學者和管理層無所適從,難以真正理解企業(yè)成長和業(yè)績差異的深層次動因。因此,沒有哪個組織對這個概念敢掉以輕心(Magretta,2002)。

    企業(yè)商業(yè)模式的內涵

    (一)現(xiàn)有文獻對商業(yè)模式的界定不統(tǒng)一

    商業(yè)模式的內涵一直缺乏系統(tǒng)的、一貫的理論框架,Morris(2003)和原磊(2007)的研究已深刻揭示了這一現(xiàn)象。Michale Morris(2003)通過對30多個商業(yè)模式定義的關鍵詞進行內容分析發(fā)現(xiàn),不同定義中包含的要素數(shù)量有3-8個不等。經過統(tǒng)計,共有25個不同概念作為模式要素被提及,其中一些概念被多次提到,如價值(12次)、經濟模式(11次)、顧客界面/關系(9次)、伙伴關系(7次)、內部基礎設施/活動(7次),另外目標市場、資源/能力、產品、收入來源等要素也一再被提及。Morris通過這些研究認為,商業(yè)模式定義可以分為三類:經濟類(將商業(yè)模式看成是企業(yè)的經濟模式,用以揭示企業(yè)“賺錢”的根本原因即利潤的邏輯)、運營類(關注企業(yè)內部流程及構造問題)和戰(zhàn)略類(涉及企業(yè)的市場定位、組織邊界、競爭優(yōu)勢及其可持續(xù)發(fā)展性)。原磊(2007)在類似的研究中也發(fā)現(xiàn)在所考察的22種商業(yè)模式中,一共提到了24個不同的因素,其中有15個因素被不同的研究者重復提到。其中,提到最多的是價值提供/主張(12次),然后依次是經濟模式(10次)、顧客界面/關系(8次)、伙伴網絡/角色(7次)、內部結構/關聯(lián)行為(6次)和目標市場(5次)。

    商業(yè)模式缺乏收斂的、良好定義的理論構建造成對企業(yè)績效和組織變革研究的非連續(xù)性(George & Bock,2011),結合相關的文獻,本文認為主要有以下原因:

    一是商業(yè)模式的概念及其相關研究時間還比較短,商業(yè)模式的概念在學術研究期刊中也只是近年來才出現(xiàn)(Osterwalder等,2005)。

    二是商業(yè)模式的概念來源于不同學科,如電子商務、信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略、商業(yè)管理、電子經濟學和技術等(Pateli & Giaglis,2004;Shafer等,2005);其理論基礎包括資源基礎觀(Resource Based View)、創(chuàng)造性破壞(Creative Destruction)、交易成本經濟學(Transaction Cost Economics)、委托代理理論(Agency theory)、自我效能(Self-efficacy)、價值鏈(Value Chain)、動態(tài)能力(Dynamic Capabilities)、戰(zhàn)略網絡(strategic network),這些只是列舉的一些而不是全部。比如創(chuàng)造性破壞通常用來解釋企業(yè)為何會從創(chuàng)新模式中獲益(Morris等,2006);戰(zhàn)略網絡理論用來解釋創(chuàng)造附加值的互補品以何種商業(yè)模式的類型聯(lián)系在一起(比如零售商如何為在線銷售和實體銷售提供商品;Amit & Zott,2001)。

    三是商業(yè)模式概念作為一個全新的研究視角,目前還是一個正在形成和不斷發(fā)展中的理論和操作體系,許多概念和內容的新穎部分尚在不斷被挖掘。

    四是商業(yè)模式涵蓋內容寬泛,幾乎包括從資源獲取、生產組織、產品營銷、售后服務到合作伙伴、隔絕機制、收入模式、成本管理等幾乎一切經營活動,學者大多從自己熟悉的領域研究商業(yè)模式。盡管研究者對商業(yè)模式缺乏統(tǒng)一的定義,但都知道這個概念對企業(yè)生存、績效和機會利用都非常重要(George & Bock,2011)。

    (二)筆者對商業(yè)模式的界定

    Zott & Amit的相關理論在一些頂尖的雜志上發(fā)表(如《Strategic Management Journal》、《Management Science》、《Organization Science》、《Long Range Planning》)并有一些實際案例的支持,已成為這一課題研究的前沿代表,因此本文亦采用其商業(yè)模式內涵及理論建構體系來深入分析企業(yè)的商業(yè)模式。Zott & Amit認為商業(yè)模式是在利用商業(yè)機會的過程中,為了創(chuàng)造價值和獲取價值而進行的交易內容、交易結構和交易治理的組合,其框架描述了如何通過公司、供應商、渠道和顧客的網絡協(xié)作來實現(xiàn)交易。通過案例的反復比較研究,Zott & Amit(2010)認為商業(yè)模式有四種類型:新穎型、效率型、鎖定型和互補型;這四種類型并不是正交的(orthogonal),也不是相互排斥的,它們有可能在給定的商業(yè)模式中同時出現(xiàn)。其中新穎導向型商業(yè)模式指的是在不同參與者之間采用新的經濟交換方式,比如連接以前沒有連接的部分,以新的方式連接交易參與人或者設計新的交易機制;效率導向型商業(yè)模式則是在于降低所有交易參與者的交易費用;鎖定型商業(yè)模式來自于活動系統(tǒng)的結構、內容和治理的轉換成本或外部效應;互補型商業(yè)模式指的是將一個系統(tǒng)中不同活動捆綁(bundling)在一起以提供比單個活動更多的價值。

    企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的途徑

    (一)企業(yè)重新定義產品/服務推動商業(yè)模式創(chuàng)新

    這種模式的創(chuàng)新主要是聯(lián)合更多的參與者和更多的產品/服務為顧客提供更多的溢價。新技術發(fā)展、收入水平的提高引致消費者多維的需求,企業(yè)現(xiàn)在越來越愿意基于共同顧客群提供組合產品(Timmer,1998;Chesbrough & Rosenbloom,2002)。不同的產品或服務組合成的產品能提供單一產品或服務無法比擬的價值,可以使得企業(yè)有更大的定價靈活性。在產品組合中,傳統(tǒng)的觀點認為大多發(fā)生在互補品中,典型的如吉列“剃須刀+刀片”。但實際上可以擴展到更為廣泛的產品系列,只要面對的目標顧客群重疊就可以組合。比如2004年蘋果公司的itune與百事可樂飲料組合成“喝百事,聽音樂”產品束,消費者只要買到瓶蓋上印有itune下載信息的飲料,就可以到itune音樂商店網免費下載MP3音樂,通過這樣的活動,itune音樂商店在2004年2月至4月共出售了5000萬首歌曲,并且每周以250首歌曲下載量繼續(xù)成長。需要注意的是,在選擇組合產品的合作伙伴時候,一定要重視合作伙伴的選擇和治理,防止因合作伙伴產品質量或聲譽對自身產品價值造成負面影響。在產品/服務或組合產品/服務確定后,還要根據的消費行為設計產品/服務的規(guī)格、產品/服務的使用標準和使用規(guī)范、消費流程、消費仲裁糾紛規(guī)定以及索賠程序和金額等。

    (二)企業(yè)構建新的收入方式推動商業(yè)模式創(chuàng)新

    隨著市場的發(fā)展,收入模式的來源呈現(xiàn)多樣化,不再是傳統(tǒng)的“誰消費,誰付費”單一來源格局。主要收入模式有:一是從主產品收費到主產品免費、附加產品收費。電子商務企業(yè)比較流行這種模式,比如QQ以免費的及時溝通軟件吸引1億多用戶形成巨量的用戶群,然后圍繞這些客戶群提供QQ秀、游戲、網上支付、發(fā)行Q幣、廣告等獲得收益,其相關收入在2010年已達到196.46億元人民幣。二是從單主體收費到多主體收費。大型的零售連鎖超市就是采用這種收入模式,從以前單一的買方收費到現(xiàn)在的一方面向買方收費,另一方面也向賣方收取進場費、促銷費、堆頭費、通道費、店慶費、貨架費等各種費用提高贏利點。以蘇寧為例,銷售規(guī)模從2008年498.97億元、2009年583億、2010年755億到2011年939.9億元。其收益除了銷售差價,還有從上游制造商獲得的低采購價格、返利和通道費用;還有一個隱蔽的收益來源即是延期供應商的貨款,使得賬面上存有大量的浮存現(xiàn)金,并形成“規(guī)模擴張—銷售規(guī)模提升帶來賬面浮存現(xiàn)金—占用供應商資金用于規(guī)模擴張或轉作他用—進一步規(guī)模提升帶來賬面浮存現(xiàn)金—進一步規(guī)模擴張零售渠道價值帶來更多的賬面浮存現(xiàn)金”的體系循環(huán),這大大降低了蘇寧電器擴張的資金成本,無形當中提高了蘇寧的收益。

    (三)挑選合適的價值活動執(zhí)行者推動商業(yè)模式創(chuàng)新

    Zott&Amit;(2010)認為這涉及到由誰來執(zhí)行價值活動,不同的主體執(zhí)行價值活動也會帶來商業(yè)模式的創(chuàng)新。比如格萊珉銀行的治理創(chuàng)新,相比較傳統(tǒng)的銀行,該銀行在設計活動時將貸款人評估和選擇、貸款額度等活動都交給“五人小組制”來決定,不僅減少了銀行的成本和風險,而且還增強了每個還款人的自理能力。憑借這樣的治理創(chuàng)新,格萊珉銀行2005年的盈利達1521萬美元,累積放貸53億美元,貸款還款率高達98.89%。這暗含著一個假設:誰來挑選這些價值活動執(zhí)行者?商業(yè)模式創(chuàng)新需要運營、工程、市場、銷售和財務等各個部分的參與與交互,而且商業(yè)模式創(chuàng)新可能會涉及到部分部門或全部部門職責和利益再調整,因此組織中職能型領導是無法挑選合適的價值活動執(zhí)行者,他們缺乏必要的權威。公司的CEO非常適合于這個任務,然而依靠CEO挑選合適的價值活動執(zhí)行者也存在一定的困難。特別是家族型企業(yè)在選人時,不是按照德才來挑選而是與CEO親疏關系,這將會大大影響企業(yè)商業(yè)模式的創(chuàng)新績效。

    結論

    不斷創(chuàng)新商業(yè)模式以試圖從傳統(tǒng)被束縛的價值體系中尋找全新的價值,因為按照郎咸平(2009)研究商業(yè)模式強則競爭力強,模式弱則陷入被動、無序和惡性競爭。主動改良或者創(chuàng)新企業(yè)商業(yè)模式將會得較好的利潤并有可能成為行業(yè)領導者;而對商業(yè)模式不關心的企業(yè)遲早會陷入跟隨盲目競爭的狀態(tài),成為其它模式的一個棋子。因此,企業(yè)若想保持持久的競爭力,必須從交易內容、交易結構和交易機制方面尋求創(chuàng)新的可能。新的商業(yè)模式或現(xiàn)有模式的修改,通常會導致低成本或為顧客增加價值;如果不容易被競爭對手所復制,它們可以為先驅者提供更高回報的機會,直至他們創(chuàng)新的特性被復制。在這一點沃爾瑪特別值得借鑒,它從各個方面構筑商業(yè)模式的模仿壁壘,在選址的時候將商店開在眾人忽視的小鎮(zhèn),因為選擇的小城鎮(zhèn)太小以至于不能支持類似規(guī)模的商店;隨后通過大量的折扣、創(chuàng)新和精益的采購以及IT系統(tǒng)發(fā)展成為全國性大品牌,使得其商業(yè)模式很難被模仿。

    參考文獻:

    1.Michael Morris,Minet Schindehutte,and Jeffrey Allen.The entrepreneur`s business model:Toward unified perspective[J].Journal of Business Research,2003,58(1)

    2.原磊.國外商業(yè)模式理論研究評介[J].外國經濟與管理,2007(10)

    3.Amit & Zott.Value creation in E-business[J].Strategic Management Journal,2001(22)

    4.Zott & Amit,Business model design and the performance of entrepreneurial firms[J].Organization Science,2007(18)

    5.Zott,Christoph and Raphael Amit.Business Model Design:An Activity System Perspective[J].Long Range Planning,2010(43)

    猜你喜歡
    商業(yè)模式價值產品
    Intertextile春夏面輔料展關注科技、環(huán)保創(chuàng)新應對商業(yè)模式之變
    一粒米的價值
    “給”的價值
    2015產品LOOKBOOK直擊
    小黑羊的價值
    新產品
    放大你的價值
    下一個酷產品是什么
    国产不卡av网站在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成年av动漫网址| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产91精品成人一区二区三区 | 香蕉丝袜av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一区二区三区四区激情视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 午夜影院在线不卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 婷婷丁香在线五月| 一本久久精品| 亚洲第一av免费看| 国产成人精品久久二区二区91| 色婷婷av一区二区三区视频| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲 国产 在线| 欧美人与善性xxx| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲男人天堂网一区| 国产黄色免费在线视频| 首页视频小说图片口味搜索 | 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲av国产av综合av卡| 中国国产av一级| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产又爽黄色视频| cao死你这个sao货| 男女国产视频网站| 热re99久久精品国产66热6| 国产av一区二区精品久久| 大型av网站在线播放| 在线av久久热| 国产老妇伦熟女老妇高清| 在线观看人妻少妇| 免费高清在线观看日韩| 日韩大片免费观看网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一个人免费看片子| 欧美在线一区亚洲| 国产片内射在线| 午夜激情av网站| 男人添女人高潮全过程视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产三级黄色录像| 日本vs欧美在线观看视频| 男男h啪啪无遮挡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人影院久久av| www.精华液| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久狼人影院| 亚洲人成电影观看| 青春草亚洲视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品亚洲成a人片在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产97色在线日韩免费| 手机成人av网站| 美女中出高潮动态图| 免费观看av网站的网址| 多毛熟女@视频| 精品福利观看| 在线精品无人区一区二区三| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久综合国产亚洲精品| 午夜精品国产一区二区电影| 女人久久www免费人成看片| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美乱码精品一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 在线看a的网站| 成人国语在线视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 蜜桃在线观看..| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一本综合久久免费| 免费日韩欧美在线观看| 999精品在线视频| 精品视频人人做人人爽| 黄色一级大片看看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 男女高潮啪啪啪动态图| 日日夜夜操网爽| 国产一区二区在线观看av| 99国产精品一区二区蜜桃av | 美女大奶头黄色视频| 国产精品国产三级专区第一集| 99国产精品免费福利视频| 成年动漫av网址| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产黄色免费在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲专区国产一区二区| 97在线人人人人妻| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 视频在线观看一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 青青草视频在线视频观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99热国产这里只有精品6| 中国国产av一级| 老司机亚洲免费影院| 久久久久久久国产电影| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黄色a级毛片大全视频| 成年av动漫网址| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产日韩欧美视频二区| 黄色视频不卡| 91麻豆av在线| 蜜桃国产av成人99| 国产高清不卡午夜福利| xxx大片免费视频| 欧美日韩精品网址| 深夜精品福利| 两人在一起打扑克的视频| 五月天丁香电影| 精品人妻在线不人妻| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产又爽黄色视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 9热在线视频观看99| 1024香蕉在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久鲁丝午夜福利片| 一区二区av电影网| 欧美精品亚洲一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品福利观看| 视频区欧美日本亚洲| 精品久久蜜臀av无| 精品国产国语对白av| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲天堂av无毛| 丝袜美足系列| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本wwww免费看| 超碰成人久久| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99re6热这里在线精品视频| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品日本国产第一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| bbb黄色大片| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久女婷五月综合色啪小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黄色 视频免费看| 色网站视频免费| 男女边吃奶边做爰视频| av天堂在线播放| a级毛片在线看网站| 精品少妇久久久久久888优播| videos熟女内射| 母亲3免费完整高清在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一级,二级,三级黄色视频| 看免费av毛片| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 色94色欧美一区二区| 久久久国产一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美人与善性xxx| 在线av久久热| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 美女福利国产在线| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产淫语在线视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费在线观看完整版高清| 少妇人妻久久综合中文| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产av国产精品国产| 国产成人系列免费观看| 日韩伦理黄色片| 丝袜脚勾引网站| 高清视频免费观看一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产免费福利视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线av久久热| 国产精品久久久久久精品古装| 天堂中文最新版在线下载| 9色porny在线观看| avwww免费| bbb黄色大片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 一级片免费观看大全| 久久久久久久精品精品| 午夜福利一区二区在线看| 少妇人妻 视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲欧美精品自产自拍| netflix在线观看网站| 18禁国产床啪视频网站| 成人国语在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久精品人妻al黑| 中文字幕最新亚洲高清| 国产xxxxx性猛交| 成年人黄色毛片网站| 老司机亚洲免费影院| 国产一区二区激情短视频 | 午夜两性在线视频| 一级片免费观看大全| 精品卡一卡二卡四卡免费| 1024香蕉在线观看| 久久久久视频综合| 亚洲伊人色综图| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 男女边摸边吃奶| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲,欧美精品.| 777米奇影视久久| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜激情av网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜福利乱码中文字幕| 桃花免费在线播放| www.自偷自拍.com| 中文字幕人妻熟女乱码| 妹子高潮喷水视频| 久久精品成人免费网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久国产精品麻豆| 欧美大码av| 国产一区有黄有色的免费视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 免费看不卡的av| 少妇人妻 视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人精品久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产又色又爽无遮挡免| 一级片'在线观看视频| 丝瓜视频免费看黄片| 十八禁人妻一区二区| 国产精品久久久久成人av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产xxxxx性猛交| 亚洲国产av新网站| 久久久久久久国产电影| 一区在线观看完整版| 水蜜桃什么品种好| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 最黄视频免费看| 国产视频一区二区在线看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 91九色精品人成在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av男天堂| 日本五十路高清| 亚洲天堂av无毛| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 日韩,欧美,国产一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 男女午夜视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜免费成人在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 成年av动漫网址| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 9191精品国产免费久久| 亚洲成色77777| 看免费av毛片| 成年人免费黄色播放视频| av天堂久久9| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人av教育| 悠悠久久av| 丝袜人妻中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 大型av网站在线播放| 一本久久精品| 国产伦人伦偷精品视频| 色播在线永久视频| 五月开心婷婷网| xxxhd国产人妻xxx| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美大码av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一级片'在线观看视频| 91成人精品电影| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 又大又爽又粗| 一区二区三区激情视频| 国产黄频视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费观看av网站的网址| 日本欧美国产在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 高清欧美精品videossex| 国产高清不卡午夜福利| 午夜福利影视在线免费观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 91九色精品人成在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久久久久免费视频了| 十八禁网站网址无遮挡| 一级毛片女人18水好多 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品.久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 日本黄色日本黄色录像| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成年人免费黄色播放视频| 久久久久久久精品精品| 午夜福利一区二区在线看| √禁漫天堂资源中文www| 一区福利在线观看| av网站在线播放免费| 蜜桃国产av成人99| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲人成77777在线视频| 午夜久久久在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 激情五月婷婷亚洲| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 青青草视频在线视频观看| 国产成人一区二区在线| 免费在线观看日本一区| 国产免费现黄频在线看| 人妻人人澡人人爽人人| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品一二三区在线看| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久国产精品影院| 国产有黄有色有爽视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线观看免费视频网站a站| 69精品国产乱码久久久| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品.久久久| 午夜激情久久久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩av不卡免费在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 男女无遮挡免费网站观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜两性在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 一本综合久久免费| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久国产精品影院| 成人黄色视频免费在线看| 婷婷色av中文字幕| 国产成人av教育| 精品人妻1区二区| 成人国产av品久久久| www日本在线高清视频| 免费观看人在逋| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本av免费视频播放| 国产高清视频在线播放一区 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久久久国产电影| 十分钟在线观看高清视频www| 免费少妇av软件| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产午夜精品一二区理论片| 久久99热这里只频精品6学生| av有码第一页| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 男女之事视频高清在线观看 | 国产av精品麻豆| 日韩免费高清中文字幕av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 97人妻天天添夜夜摸| 最新的欧美精品一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美日韩视频精品一区| 精品人妻1区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩欧美一区视频在线观看| 人人澡人人妻人| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜91福利影院| 日本a在线网址| 日韩 亚洲 欧美在线| 91国产中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| av片东京热男人的天堂| 国产一区有黄有色的免费视频| www.精华液| 亚洲男人天堂网一区| 久久 成人 亚洲| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲专区国产一区二区| 观看av在线不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品一二三| 日本av手机在线免费观看| 五月开心婷婷网| 国产在视频线精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 丝袜在线中文字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 免费观看人在逋| 丝袜美腿诱惑在线| 99九九在线精品视频| 国产精品.久久久| 丝袜美足系列| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品少妇内射三级| 日本黄色日本黄色录像| 我的亚洲天堂| 99国产精品免费福利视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜免费观看性视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品人妻1区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美日韩黄片免| 大香蕉久久成人网| 欧美成人午夜精品| 1024视频免费在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费观看av网站的网址| 一本大道久久a久久精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产成人欧美在线观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 免费看不卡的av| √禁漫天堂资源中文www| h视频一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 午夜福利视频在线观看免费| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩伦理黄色片| av天堂在线播放| 成人国语在线视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲国产av影院在线观看| 韩国精品一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 69精品国产乱码久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日本色播在线视频| 999精品在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 婷婷成人精品国产| 成人黄色视频免费在线看| 999精品在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 嫁个100分男人电影在线观看 | 午夜av观看不卡| 国产一级毛片在线| 又大又爽又粗| 999精品在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 大香蕉久久成人网| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩视频精品一区| 中文字幕制服av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老熟女久久久| 一级毛片 在线播放| 777米奇影视久久| 日韩电影二区| 一级毛片电影观看| 热99久久久久精品小说推荐| 中国国产av一级| 男女床上黄色一级片免费看| 黄色怎么调成土黄色| www.av在线官网国产| 中文字幕av电影在线播放| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品久久久精品久久久| 男女之事视频高清在线观看 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久久免费视频了| 国产欧美日韩精品亚洲av| 真人做人爱边吃奶动态| 久久女婷五月综合色啪小说| 一级毛片我不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 不卡av一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 久热爱精品视频在线9| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一区二区三区激情视频| 麻豆国产av国片精品| 18禁观看日本| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在线观看人妻少妇| 午夜激情久久久久久久| 考比视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 国产欧美亚洲国产| 热re99久久国产66热| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 老司机影院成人| 国产精品 国内视频| 韩国高清视频一区二区三区| 观看av在线不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲国产欧美在线一区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品久久蜜臀av无| 久久亚洲精品不卡| 精品第一国产精品| 国产在线免费精品| 午夜福利影视在线免费观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲五月色婷婷综合| 免费观看a级毛片全部| 999久久久国产精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲男人天堂网一区| 丝袜美足系列| 亚洲七黄色美女视频| 久热爱精品视频在线9| 青草久久国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩电影二区| 久久热在线av| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品国产av成人精品| 老鸭窝网址在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 又大又黄又爽视频免费| 久久久国产欧美日韩av| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲视频免费观看视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品av久久久久免费| 老司机在亚洲福利影院| 制服诱惑二区| 日本91视频免费播放| 国产精品 欧美亚洲| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品国产综合久久久| 男女边摸边吃奶| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 嫁个100分男人电影在线观看 | 亚洲情色 制服丝袜| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 多毛熟女@视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 热re99久久精品国产66热6|