鄭 敏
(大連鐵路衛(wèi)生學(xué)校,遼寧 大連 116001)
針對中職藥劑班筆者開展了以下思想教育:藥品是特殊的商品,是一類用于預(yù)防、治療、診斷人體疾病,有目的地調(diào)節(jié)人體生理機能并規(guī)定有適應(yīng)證、用法和用量的物質(zhì),它與患者的健康和生命密切相關(guān)。所以,從事藥品生產(chǎn)、經(jīng)營的工作者必須具備高度的責(zé)任感。
教育學(xué)生盡快轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)實習(xí)生角色和實習(xí)環(huán)境。由走出學(xué)校進入企事業(yè)單位和有學(xué)校管理、教師引導(dǎo)的學(xué)生角色,轉(zhuǎn)變?yōu)楠氉猿袚?dān)一部分任務(wù)和責(zé)任的實習(xí)工作人員;由與自己年齡興趣相仿的學(xué)生朝夕相處轉(zhuǎn)變?yōu)橐c有一定年齡差距的陌生人打交道。這些在一定程度上都會讓學(xué)生感到恐慌、焦慮、迷茫,甚至出現(xiàn)逆反心理。在實習(xí)前班主任要給學(xué)生打好心理“預(yù)防針”,同時盡量消除他們的負(fù)面情緒,幫助他們樹立信心。
組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)實習(xí)生的紀(jì)律要求和實習(xí)單位的有關(guān)要求,明確實習(xí)期間返校和集中的時間,強調(diào)違紀(jì)處理辦法和違紀(jì)后果的嚴(yán)重性。
組織學(xué)生填報較常用的個人電話和家庭電話,將學(xué)生電話和班主任電話及學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門電話收錄成冊,做到人手一份通訊錄。根據(jù)學(xué)生喜歡上網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)便利的情況,建立班級QQ群,方便交流和溝通。
在學(xué)生實習(xí)前,按就近原則,把同一實習(xí)點或距離較近的實習(xí)點實習(xí)生劃分為一組。由組員選出組長,組長主要負(fù)責(zé)定期匯報本組成員實習(xí)情況及實習(xí)中遇到的困難和問題,發(fā)揮班主任和小組成員間的溝通紐帶作用。
學(xué)生剛剛走上實習(xí)崗位時,感覺較興奮、新鮮,經(jīng)過一段時間學(xué)生就會面臨各種工作、人際關(guān)系等問題,這時班主任的走訪至關(guān)重要。班主任要保證走訪的頻率和效果,及時與用人單位交流學(xué)生的實習(xí)情況,了解學(xué)生的心理狀況和存在的各種問題。學(xué)生能經(jīng)常見到班主任的身影,會讓他們在校外同樣感受到學(xué)校的管理和班主任的關(guān)心,從而在心理上給他們一種安全感和歸屬感。
電話和走訪等交流方式,時間有限,人員不夠集中。對通過電話和走訪反饋的信息可利用學(xué)生返校機會,召開班會集中梳理、集體教育。學(xué)生在實習(xí)過程中很多問題都和心理、情緒及思想認(rèn)識有關(guān),主要表現(xiàn)在以下幾方面。
(1)學(xué)生期望值過高、定位不準(zhǔn)確,出現(xiàn)倦怠心理。學(xué)生在實習(xí)前對自己以后的崗位、薪酬等有一定的期望和設(shè)想。一旦進入實習(xí)單位,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實情況比自己期望的差,馬上表現(xiàn)出失落和倦怠,工作沒有積極性,懶散怠慢,沒有業(yè)績,久而久之,形成了“惡性循環(huán)”。班主任在班會上讓不同實習(xí)點的學(xué)生談所在實習(xí)單位的情況。通過比較,讓學(xué)生對本行業(yè)有一個準(zhǔn)確的認(rèn)識。接下來,班主任幫助學(xué)生分析現(xiàn)狀、正確認(rèn)識和評價自我,找出自身的優(yōu)勢和不足,從而正確地給自己定位,明確自己努力的方向。
(2)部分學(xué)生交往能力差,不能處理好人際關(guān)系。由于獨生子女,家庭關(guān)系不和諧,批評多、表揚少等因素,學(xué)生本來就存在敏感、自私、孤僻等問題,加之到了一個新環(huán)境,與陌生的成年人相處,必然會出現(xiàn)諸多不適和問題。班主任要鼓勵學(xué)生勇于面對這些問題,人際交往無處不在,交往問題無時不有。告誡學(xué)生以寬容之心對待他人,多檢討和反省自己;多與同學(xué)、教師交流,打開自己的心結(jié),調(diào)整自己的情緒。在筆者所帶班級返校的班會上,學(xué)生間相互傾訴,通過傾訴,他們能很快調(diào)整自己的心態(tài),全身心地投入工作。
(3)學(xué)生專業(yè)知識掌握得不夠扎實,缺乏就業(yè)競爭力,而社會專業(yè)需求不平衡。
在實習(xí)過程中,許多學(xué)生認(rèn)識到自己專業(yè)知識的薄弱,特別是那些在校學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生。此時,班主任要讓學(xué)生知道知識的更新速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上它的實際需求,感到自己專業(yè)知識薄弱也屬正常。他們現(xiàn)在要做的是不懂就問、不會就學(xué),實習(xí)過程也是一個重新學(xué)習(xí)的過程。想要系統(tǒng)提高自己的專業(yè)知識水平,可以通過繼續(xù)教育來實現(xiàn),現(xiàn)代教育本來就是終身學(xué)習(xí)的教育。因此,學(xué)會協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí),也是每一位現(xiàn)代工作者必備的能力。
總之,實習(xí)是學(xué)生走入社會前關(guān)鍵的一步。在該階段的管理中,班主任要從實際出發(fā),想方設(shè)法、不失時機地發(fā)現(xiàn)和處理問題,幫助學(xué)生平穩(wěn)地度過這一階段。