論電力企業(yè)的政工工作要點(diǎn)

呂菁

【摘要】電力企業(yè)的政治思想工作具有十分重要的地位，本文闡述了政工工作在企業(yè)中的必要性和重要性，與電力企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，對(duì)其可行性進(jìn)行研究，有助于電力企業(yè)的科學(xué)化、國(guó)際化發(fā)展方向。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，電力需求不斷增加，電力行業(yè)具有技術(shù)、資金和資本密集的特征，政工工作能夠促進(jìn)電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)水平，提高企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，在新時(shí)期和新形勢(shì)下，提高政工工作的針對(duì)性、科學(xué)性和時(shí)效性，促進(jìn)企業(yè)政治思想工作的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)，政工工作，工作要點(diǎn)

隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展，電力企業(yè)改革速度加快，建立了完善的企業(yè)制度，電力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)員工的原有思想受到?jīng)_擊和影響，產(chǎn)生了很多新問(wèn)題、新矛盾和新情況，為政治思想工作帶來(lái)難題，因此，應(yīng)該提高政工工作的水平，使科學(xué)化水平提高，增加員工工作的積極性和主動(dòng)性，建設(shè)和諧社會(huì)，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的作用，堅(jiān)持因地制宜和敢于創(chuàng)新的精神，政工工作者應(yīng)該學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，有效的使用權(quán)力，履行自身的責(zé)任，同時(shí)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和考核機(jī)制，建立完善的管理考核體系，進(jìn)一步促進(jìn)政工工作的發(fā)展，將黨組織的工作落實(shí)到實(shí)處。

1、政工工作在電力企業(yè)中的重要作用

隨著科學(xué)發(fā)展觀的深入發(fā)展，政工工作進(jìn)入了新時(shí)期，在管理電力企業(yè)的過(guò)程中，很多人認(rèn)識(shí)到了政工工作的積極性，關(guān)系到企業(yè)員工的思維方式、生活方式和經(jīng)濟(jì)方式，與生活內(nèi)容的多元化和多樣化相適應(yīng)，創(chuàng)新企業(yè)政工工作的形式、內(nèi)容、條件和環(huán)境，我國(guó)的政工工作面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)，應(yīng)該建設(shè)與實(shí)際需求相吻合的黨員隊(duì)伍。

2、電力企業(yè)中政工工作的要點(diǎn)

隨著電力企業(yè)不斷向國(guó)際化方向發(fā)展，應(yīng)該針對(duì)工作的特殊情況，建設(shè)完善的黨組織，充分發(fā)揮黨組織的重要作用，一些境外的電力企業(yè)，應(yīng)該針對(duì)政治思想工作的實(shí)際需求，選擇具有較高覺(jué)悟的負(fù)責(zé)人，提高隊(duì)伍的穩(wěn)定性，將走出去和引進(jìn)來(lái)相結(jié)合，加強(qiáng)組織的作用。應(yīng)該不斷提高政工人員的政治素養(yǎng)，提高黨員的威信、管理水平、業(yè)務(wù)水平和作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)員工素質(zhì)的提高，在提高業(yè)務(wù)的同時(shí)，應(yīng)該培養(yǎng)復(fù)合型人才，重視企業(yè)的培訓(xùn)課程，將理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合，提高員工的文化素質(zhì)，經(jīng)常組織黨員活動(dòng)，進(jìn)行思想交流，提高對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)水平，在活動(dòng)中進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，提高員工的學(xué)習(xí)水平、思考水平，對(duì)國(guó)家相關(guān)行業(yè)規(guī)范進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在向上級(jí)匯報(bào)的同時(shí)，加強(qiáng)和員工進(jìn)行溝通，使用多樣化的宣傳方式。

對(duì)政工工作的內(nèi)容不斷創(chuàng)新，擴(kuò)大思想教育的領(lǐng)域，將政工工作和轉(zhuǎn)換機(jī)制、企業(yè)改革、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，樹(shù)立完善的企業(yè)文化，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)有模范作用的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)表現(xiàn)較差的員工進(jìn)行批評(píng)，定期進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，在整個(gè)企業(yè)之中樹(shù)立良好的工作氛圍。電力企業(yè)的員工在社會(huì)地位、工作方式和分配方式等多個(gè)方面產(chǎn)生了很大轉(zhuǎn)變，員工的思想方式也隨之產(chǎn)生變化，政工工作應(yīng)該引導(dǎo)、幫助職工應(yīng)對(duì)改革產(chǎn)生的變化，正確對(duì)待利益分配，在政工工作的過(guò)程中，應(yīng)該使用創(chuàng)新機(jī)制，不能一味使用開(kāi)大會(huì)和談話等形式，提高企業(yè)員工對(duì)企業(yè)改革的了解水平，提高心理承受能力，避免企業(yè)員工產(chǎn)生思想顧慮，對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀和行業(yè)現(xiàn)狀產(chǎn)生正確認(rèn)識(shí)，提高員工對(duì)企業(yè)改革的支持水平和理解水平，將政工工作的作用得到最大限度的發(fā)揮。

政工工作人員具有不同的社會(huì)經(jīng)歷、文化程度和年齡，因此，本身具有較多層次，應(yīng)該分層次和有針對(duì)性的進(jìn)行政工工作，針對(duì)員工的崗位情況、年齡情況和素質(zhì)水平進(jìn)行工作，取得良好的工作成績(jī)。政工工作和企業(yè)的穩(wěn)定性有直接的關(guān)系，同時(shí)，影響社會(huì)的安定和企業(yè)的發(fā)展，因此，應(yīng)該使用制度化和科學(xué)化的方式建設(shè)政工隊(duì)伍，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。很多企業(yè)的政工工作只有簡(jiǎn)單的工作形式，一般多使用集中學(xué)習(xí)的方式了解國(guó)家的政策方針，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，只學(xué)習(xí)上級(jí)的文件，耗費(fèi)的時(shí)間較長(zhǎng)，無(wú)法和年輕干部追求效率的需求相滿足，無(wú)法得到預(yù)期的效果，同時(shí)，政工工作沒(méi)有建立完善的制度，應(yīng)該在教育的基礎(chǔ)上，使用規(guī)范化和科學(xué)化的方式進(jìn)行管理，將政工工作和實(shí)際的工作相結(jié)合，及時(shí)了解員工的思想狀態(tài)，解決工作方式陳舊等問(wèn)題，重視對(duì)員工的改造和引導(dǎo)，關(guān)心員工、理解員工，提高政工工作的說(shuō)服力，企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是十分重要的任務(wù)，政工工作能夠鼓舞士氣，促進(jìn)生產(chǎn)活動(dòng)的展開(kāi)，提高員工的綜合素質(zhì)。

3、結(jié)語(yǔ)

總之，隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展，電力企業(yè)改革速度加快，建立了完善的企業(yè)制度，電力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)員工的原有思想受到?jīng)_擊和影響，電力企業(yè)是我國(guó)重要行業(yè)，在國(guó)際化的發(fā)展過(guò)程中，起著十分重要的作用，因此，電力行業(yè)的政工人員，應(yīng)該強(qiáng)化自身的工作水平和工作能力，提高工作人員的創(chuàng)造性和積極性，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)水平和凝聚水平。電力企業(yè)通過(guò)政工工作激發(fā)工作人員工作的創(chuàng)造性，樹(shù)立了正確的工作理念，充分發(fā)揮員工的潛能，使工作效率得到提高，最終提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，將企業(yè)目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處，為了能夠充分發(fā)揮政工工作在企業(yè)前進(jìn)中的作用，應(yīng)該針對(duì)電力行業(yè)的整體特征，使用新模式、新方式和新思路，隨著電力企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的不斷深入，應(yīng)該經(jīng)過(guò)政工工作加強(qiáng)企業(yè)員工的榮譽(yù)感和責(zé)任感，培養(yǎng)起服務(wù)意識(shí)和全局意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨員在工作中的模范帶頭作用，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

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