深入貫徹落實(shí)群眾路線助力企業(yè)逆勢而上

文/王越榮

深入貫徹落實(shí)群眾路線助力企業(yè)逆勢而上

文/王越榮

煤炭資源是中國能源安全的基礎(chǔ),在國民經(jīng)濟(jì)中具有重要的戰(zhàn)略地位。當(dāng)前形勢下，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，群策群力，團(tuán)結(jié)一致，積極推進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)，加快企業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。煤炭企業(yè)應(yīng)深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮群眾優(yōu)勢，匯集各方力量，進(jìn)一步提振信心、積聚智慧，從而為促進(jìn)企業(yè)逆勢而上、健康可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

領(lǐng)會(huì)群眾路線精神實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)群眾路線教育工作

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要想貫徹執(zhí)行群眾路線，各級(jí)黨員干部必須要把群眾路線精神吃透弄懂。只有深刻領(lǐng)會(huì)了其精神實(shí)質(zhì)才能更好地指導(dǎo)工作。

群眾路線是中國共產(chǎn)黨一切工作的根本路線。以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人在長期斗爭中形成了一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去的群眾路線。它要求黨在一切工作中，必須相信群眾，依靠群眾并組織群眾用自己的力量去解決自己的問題。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信任和擁護(hù)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。

煤炭企業(yè)要充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)教育、知識(shí)競賽、黨委中心組等多種宣傳形式，學(xué)習(xí)貫徹好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真研讀、反復(fù)學(xué)習(xí)群眾路線精神，了解群眾路線、群眾工作的重要性和實(shí)際意義，把握其精神實(shí)質(zhì)，達(dá)到入腦入心，真正用群眾路線的思想武裝我們的頭腦，用群眾路線的精神指導(dǎo)我們的工作。

了解職工思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍

人民群眾是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，是精神財(cái)富的創(chuàng)造者，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)變革的決定力量。煤礦工人是煤炭企業(yè)發(fā)展的決定力量，煤炭企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定是企業(yè)興衰成敗的決定因素之一。

當(dāng)前低迷的煤炭市場環(huán)境，難免會(huì)影響職工群眾思想情緒，從而影響職工的工作態(tài)度。上世紀(jì)九十年代中期，煤炭市場不景氣，十年低谷徘徊，重組之后，嚴(yán)重缺乏中層管理干部、專業(yè)技術(shù)人才、熟練技術(shù)工人等各類人才。因此在當(dāng)前，煤炭企業(yè)一定要汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好職工的思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍是思想政治工作的重中之重。

煤炭企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持群眾路線的工作方法，深入群眾，了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，帶頭下訪、約訪，親力親為，認(rèn)真傾聽他們的利益訴求，善于在復(fù)雜形勢下與群眾溝通，正確宣傳黨的政策、國家的法律、企業(yè)的決策，化解矛盾，理順情緒，激發(fā)群眾的主人翁意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。要充分發(fā)揮輿論宣傳的正能量，要用強(qiáng)有力的思想政治工作，理順職工情緒，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，鼓舞士氣，引導(dǎo)帶領(lǐng)職工群眾團(tuán)結(jié)一致共渡難關(guān)。

一是抓好形勢任務(wù)教育，讓職工對(duì)當(dāng)前形勢心知肚明。煤炭企業(yè)要客觀公正的分析企業(yè)實(shí)際情況，不隱瞞，不回避，不虛報(bào)，引導(dǎo)職工群眾樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心的忠誠理念，提高對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí)，樹立長期過“緊日子”的思想，切實(shí)把思想統(tǒng)一到企業(yè)決策部署上來，把力量凝聚到各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)上來。

二是遏制負(fù)面輿論傳播，肅清輿論環(huán)境。煤炭企業(yè)要肅清輿論環(huán)境，防止負(fù)面輿論影響企業(yè)的正常運(yùn)營，做到防微杜漸，出臺(tái)相應(yīng)的管理制度，從源頭上遏制負(fù)面輿論的傳播。并及時(shí)開展形勢任務(wù)教育，給予輿論宣傳的正能量，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

三是增強(qiáng)宣教的針對(duì)性，確保宣教效果。基于煤炭企業(yè)職工素質(zhì)參差不齊，領(lǐng)導(dǎo)階層、中層干部、普通員工，各自觀察問題、認(rèn)識(shí)問題的角度不同。因此，要加強(qiáng)宣教的針對(duì)性，對(duì)不同的宣教對(duì)象制定不同的宣教內(nèi)容，做到有的放矢，確保宣傳效果。

四是做好職工心理疏導(dǎo)，注重人文關(guān)懷。針對(duì)某些職工對(duì)企業(yè)失去信心，得過且過不思進(jìn)取的實(shí)際情況。煤炭企業(yè)要認(rèn)真做好心里疏導(dǎo)工作，講明企業(yè)前景，職工出路，對(duì)職工施與心靈的安撫。同時(shí)，還要做好困難職工的扶貧幫困工作，解決職工的實(shí)際困難，使職工能夠深切地感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，從而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信心和凝聚力。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保持清正廉潔的政治本色

黨的作風(fēng)是由每個(gè)黨員的作風(fēng)凝聚而成，人民群眾往往是從干部作風(fēng)上來認(rèn)識(shí)我們黨。因此，干部作風(fēng)折射黨風(fēng)、關(guān)系政風(fēng)、影響民風(fēng)，任何時(shí)候都忽視不得、放松不得。越是緊要關(guān)頭，越要保持清正廉潔的政治本色。近年來，社會(huì)某些腐敗現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部的不廉潔行為，嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)，不同程度地影響了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和威信。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔，不僅影響到我們黨的執(zhí)政水平，而且關(guān)系到黨在企業(yè)的形象和威望，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的保持和黨的各項(xiàng)事業(yè)的成敗，關(guān)系到廣大群眾的切實(shí)利益和人心向背。

當(dāng)前煤炭市場經(jīng)濟(jì)下滑、企業(yè)虧損、職工減薪，若煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子或干部中還存在“四風(fēng)”問題，勢必會(huì)引起職工群眾的強(qiáng)烈不滿和極大反感，導(dǎo)致職工群眾心理失衡，干群關(guān)系激化，從而使企業(yè)的凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)，造成隊(duì)伍渙散，缺乏戰(zhàn)斗力。因此，越是關(guān)鍵時(shí)刻，煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子或黨員干部越要保持清廉的政治本色。

面對(duì)當(dāng)前形勢，煤炭企業(yè)各級(jí)黨組織要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)格按照群眾路線的要求，加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，從嚴(yán)要求干部、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)監(jiān)督干部，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”?！坝罢叨似浔?，欲下廉者先其身”。只有以領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔取信于民，才能帶動(dòng)職工群眾齊心協(xié)力、迎難而上、扎實(shí)工作。

發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，突出黨員干部的先鋒模范作用

黨的全部理論、綱領(lǐng)、路線和方針政策，黨的一切努力、奮斗和犧牲，都是全心全意為人民服務(wù)。黨除了人民群眾的利益以外，本身決無任何特殊的私利?；仡櫄v史，八十多年來，我們黨的勝利，都是靠廣大黨員模范地實(shí)踐馬克思主義科學(xué)理論，貫徹執(zhí)行黨的正確路線、方針、政策取得的；我們黨遇到的困難，更要依靠廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用才能使困難迎刃而解。

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全黨同志的思想和行動(dòng)中，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。

十八大報(bào)告指出，要抓好黨性教育的核心，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，堅(jiān)定政治立場，明辨大是大非。教育引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會(huì)主義榮辱觀，做社會(huì)主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。

煤炭企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，正是檢驗(yàn)我們煤炭企業(yè)黨組織是否具有駕馭復(fù)雜局勢、應(yīng)對(duì)新形勢新挑戰(zhàn)的能力，也是考驗(yàn)煤炭企業(yè)共產(chǎn)黨員黨性觀念、宗旨和意識(shí)是否強(qiáng)烈。因此，煤炭企業(yè)要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的思想意識(shí)觀念。

一是中心意識(shí)。當(dāng)前煤炭企業(yè)的中心工作就是扭轉(zhuǎn)發(fā)展的被動(dòng)局面，把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，貫穿于工作的總體思路、工作重點(diǎn)及各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中，各項(xiàng)工作都要服從服務(wù)于發(fā)展大局的需要。

二是危機(jī)意識(shí)。每個(gè)黨員干部應(yīng)常懷憂患之心，以時(shí)不我待的使命感、責(zé)任感為企業(yè)發(fā)展想事、謀事。

三是宗旨意識(shí)。共產(chǎn)黨員的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。越是困難時(shí)期，職工群眾越是需要黨組織的關(guān)心、愛護(hù)。因此，煤礦企業(yè)黨員干部一定要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，貫徹群眾路線，深入群眾、深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾辦實(shí)事、辦好事。

四是創(chuàng)新意識(shí)。煤炭企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，更需要我們黨員干部的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新才能改變企業(yè)發(fā)展的被動(dòng)局面，創(chuàng)新才能引導(dǎo)發(fā)展，創(chuàng)新才能為企業(yè)提供源源不斷的動(dòng)力。每個(gè)共產(chǎn)黨員要認(rèn)清自身在促進(jìn)發(fā)展中肩負(fù)的責(zé)任，立足本職，恪盡職守，為加快煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效。

五是自我批評(píng)意識(shí)。煤炭企業(yè)要根據(jù)群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求，找差距，抓整改，促提升，真心實(shí)意地接受職工群眾的監(jiān)督和批評(píng)。

在此基礎(chǔ)上，煤炭企業(yè)黨員干部還要做好形勢任務(wù)教育的表率。形勢任務(wù)教育活動(dòng)開展的好壞，直接影響到職工思想隊(duì)伍的穩(wěn)定。因此，我們黨員干部應(yīng)該先學(xué)先知一步，做一名合格的形勢任務(wù)宣傳者。要做振奮精神、狠抓落實(shí)的表率。越是困難時(shí)刻，黨員干部越要樹立進(jìn)取意識(shí)，體現(xiàn)出黨員干部的凝聚力、向心力。干部不倒，群眾不散，黨員干部做出表率，才能帶動(dòng)更多的職工群眾共謀發(fā)展，才能匯集更大力量。要做務(wù)實(shí)高效、勤政為民的表率。煤炭企業(yè)黨員干部要克服官僚主義和形式主義等不良作風(fēng)，經(jīng)常深入到基層廠礦采掘一線調(diào)查研究，真心實(shí)意解決基層生產(chǎn)經(jīng)營、職工群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正做到發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線。要做艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的表率。煤炭企業(yè)黨員干部還要開展深刻的自我批評(píng)，克服奢靡之風(fēng)、享樂主義，踐行勤儉節(jié)約，克己奉公，不斷提高自身的管理水平。

與此同時(shí)，煤炭企業(yè)黨組織還要開展專項(xiàng)“黨員先鋒工程”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞企業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行選題立項(xiàng)。把安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中那些急需辦的、難度較大的、危險(xiǎn)性較高的、任務(wù)較重的工作，作為廣大黨員干部開展“黨員先鋒工程”活動(dòng)內(nèi)容，力爭做到黨員干部人人有項(xiàng)目和指標(biāo)，使其在增產(chǎn)增效、節(jié)資降耗、提高效益、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群關(guān)系等方面充分體現(xiàn)黨員干部先鋒模范作用，使黨組織成為企業(yè)逆勢發(fā)展的核心。