柳路行
(甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室,甘肅天水 741020)
2007年,甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱學(xué)院)以領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合水平、教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、社會服務(wù)領(lǐng)先的優(yōu)勢,被教育部、財政部聯(lián)合確定為國家示范性高等職業(yè)院校立項建設(shè)單位。經(jīng)過3年的建設(shè),學(xué)院高質(zhì)量地完成了示范建設(shè)任務(wù),順利通過了教育部和財政部的驗收。目前,學(xué)院又提出“鞏固和發(fā)展示范校建設(shè)成果,全面推動學(xué)院各項事業(yè)發(fā)展”的后示范建設(shè)思路,發(fā)展前景令人期待。
作為我國西北地區(qū)唯一一所獨立設(shè)置的林業(yè)類高等職業(yè)院校,在國家示范校建設(shè)中,學(xué)院主動適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展要求,強化特色,追求卓越,創(chuàng)新了“模塊菜單、循環(huán)實訓(xùn)”“校站合作、項目代訓(xùn)”“做學(xué)結(jié)合、雙線推進”和“3.5+1.5+1”等4種符合示范專業(yè)特點的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,向社會輸送了一大批高素質(zhì)高技能人才,使學(xué)院成為一所具有西部特色的林業(yè)類示范性高職學(xué)院,推動了西部生態(tài)環(huán)境建設(shè)和全國林業(yè)類職業(yè)教育的發(fā)展。
1.依托行業(yè),聯(lián)姻企業(yè)
按照“依托行業(yè)、聯(lián)姻企業(yè)”的辦學(xué)思路,以“校企合作、工學(xué)結(jié)合”為主線,按照“多樣化一針對性”原則,打造了4個與甘肅林業(yè)及生態(tài)環(huán)境建設(shè)緊密關(guān)聯(lián)的品牌專業(yè)和特色專業(yè)群。一是校企合作。林業(yè)技術(shù)專業(yè)與三陽花木公司建立了“前校后廠”的合作模式,與威龍集團合作建立了“威龍班”培養(yǎng)模式。二是校場合作。林業(yè)技術(shù)專業(yè)與小隴山林業(yè)局22個林場建立了“循環(huán)實訓(xùn)”的培養(yǎng)模式。三是校站合作。水土保持專業(yè)與甘肅省水保站合作建立了“項目代訓(xùn)”的培養(yǎng)模式,環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)專業(yè)與甘肅省環(huán)保站合作建立了“做學(xué)結(jié)合、雙線推進”的培養(yǎng)模式。四是校局合作。林業(yè)技術(shù)專業(yè)與祁連山自然保護區(qū)管理局合作建立了“祁連班”培養(yǎng)模式。
2.校企融合,雙贏互惠
在品牌專業(yè)和特色專業(yè)群建設(shè)中,通過對行業(yè)、企業(yè)崗位能力要求的分析,結(jié)合林業(yè)、水保等行業(yè)工作的特殊性,以行業(yè)生產(chǎn)過程為導(dǎo)向,以課內(nèi)教學(xué)和專項訓(xùn)練為基礎(chǔ),以生產(chǎn)性實訓(xùn)為切入點,任務(wù)驅(qū)動,項目代訓(xùn),不斷促進校企合作深度,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。例如,與小隴山林業(yè)實驗局22個林場的專業(yè)技術(shù)人員共同合作,完成了該局2類資源清查任務(wù);參與完成了“蘭州中川林場地形圖測繪”等30多個項目,使學(xué)院、企業(yè)、學(xué)生三方深度融合,實現(xiàn)了雙贏互惠。
3.追求卓越,強化品牌效應(yīng)
通過創(chuàng)新獨具特點的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,企業(yè)為學(xué)院走向市場鋪平道路,學(xué)校品牌得以樹立;學(xué)院不斷為企業(yè)設(shè)計出合理的人才結(jié)構(gòu),不僅保證了企業(yè)人力資源的高效穩(wěn)定,同時使學(xué)院就業(yè)率一直保持了較高水平。通過對畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查所反饋的信息和統(tǒng)計資料顯示,用人單位認為學(xué)院畢業(yè)生理論知識扎實,實踐能力、組織協(xié)調(diào)與管理能力突出,有較強的敬業(yè)精神和團隊合作意識。畢業(yè)生形成了一定的品牌效應(yīng),為學(xué)院贏得了良好的社會聲譽。
學(xué)院本著“質(zhì)量立校,科研強?!钡乃枷耄冀K將雙師型教學(xué)團隊建設(shè)作為改革和發(fā)展的切入點。示范校建設(shè)以來,通過政策引導(dǎo)、制度保障、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、細化職責(zé)等措施,形成了專兼職結(jié)合的雙師團隊建設(shè)的長效機制,開創(chuàng)了企業(yè)與學(xué)院人力資源共享的新局面。
1.內(nèi)培外引,專兼并重
學(xué)院采取系列措施打造雙師教學(xué)隊伍。一是鼓勵教師攻讀碩博學(xué)位,提高學(xué)歷層次。二是轉(zhuǎn)變青年教師觀念,先后選派青年教師460人次到省內(nèi)外相關(guān)行業(yè)、企業(yè)實地鍛煉,有力地促進了青年教師的專業(yè)實踐能力。三是發(fā)揮老中青教師各自專業(yè)優(yōu)勢,通過教學(xué)中傳、幫、帶,取長補短,相互得到促進和提高。四是大力引進和培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人物,選拔和培養(yǎng)了48名專業(yè)帶頭人、102名骨干教師,聘請247名技術(shù)專家和技術(shù)能手,專兼職教師比例達到1∶1以上,極大提升了專業(yè)建設(shè)水平。
2.科研推動,提升能力
學(xué)院從實際情況出發(fā),提出了“質(zhì)量立校,科研強?!钡馁|(zhì)量方針,深入挖掘辦學(xué)50多年的科研潛力,鼓勵教師承擔(dān)科研和工程項目,提升教師的實踐教學(xué)水平,使產(chǎn)學(xué)研融合結(jié)出了豐碩成果。示范校建設(shè)以來,學(xué)院承擔(dān)完成教學(xué)研究項目17項,立項在研項目14項,公開發(fā)表論文443篇,其中國家級185篇,出版教材26部。參與行業(yè)、企業(yè)工程項目的設(shè)計施工30多項,真正達到了科研促進教學(xué),教學(xué)服務(wù)科研的目的。
學(xué)院根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式及課程建設(shè)需要,充分利用自身條件及行業(yè)企業(yè)的資源優(yōu)勢,建成了一批集教學(xué)、生產(chǎn)、科研、服務(wù)四位一體的實驗實訓(xùn)基地,改善了實訓(xùn)條件,滿足了實驗實訓(xùn)要求,并充分發(fā)揮其輻射功能,通過為企業(yè)、院校舉辦培訓(xùn)、組織職業(yè)技能鑒定、技能大賽等形式,提高了基地的使用效率,拓展了服務(wù)功能。
1.提升內(nèi)涵,強化功能
學(xué)院將麥積山風(fēng)景區(qū)3 700畝的學(xué)院實驗林場規(guī)劃建成了集教學(xué)、科研、旅游及生產(chǎn)經(jīng)營為一體的、功能齊全的適合林業(yè)類高職教育特色的學(xué)院實習(xí)林場。該基地分為落葉松速生豐產(chǎn)林試驗區(qū)、油松速生豐產(chǎn)林試驗區(qū)、次生林經(jīng)營試驗區(qū)、風(fēng)景林建設(shè)區(qū)、落葉松栽培示范區(qū)、苗木移植區(qū)、苗木繁育區(qū)、生態(tài)保護區(qū)等8個區(qū),可滿足林業(yè)技術(shù)、園林技術(shù)等8個專業(yè)的20多門課程的實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)及相關(guān)科學(xué)試驗研究。
其次,在地方政府部門的大力支持下,將校區(qū)附近租用的55畝土地建成了集生產(chǎn)銷售、教學(xué)實訓(xùn)、科學(xué)研究、學(xué)習(xí)觀光為一體的,具有區(qū)域性和行業(yè)示范性的校內(nèi)綜合實訓(xùn)基地,將其規(guī)劃建設(shè)為花卉盆景區(qū)、科研及示范推廣區(qū)等6個功能區(qū),擁有960m2文絡(luò)式智能溫室、280m2玻璃溫室、480m2日光溫室各1座,氣象觀測站1處等,承擔(dān)工程測量、水土保持等6個專業(yè)30余門課程的300多項實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)及相關(guān)科學(xué)試驗研究。
利用實訓(xùn)基地,學(xué)院教師完成了《甘肅省天然林區(qū)野生花卉引種栽培繁育技術(shù)試驗研究》等科研課題28項;建成了次生林經(jīng)營試驗林73.5畝、油松速生豐產(chǎn)林試驗林24畝、落葉松速生豐產(chǎn)林試驗林58.5畝、落葉松速生豐產(chǎn)示范林416畝;每年接待院內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員30 000多人次。目前,兩處實訓(xùn)基地已成為集生產(chǎn)銷售、教學(xué)實習(xí)實訓(xùn)、科學(xué)研究、學(xué)習(xí)、觀光休閑為一體的具有區(qū)域性、行業(yè)示范性的綜合實踐實訓(xùn)教學(xué)基地。
2.爭創(chuàng)一流,技術(shù)領(lǐng)先
示范校建設(shè)以來,建成了21個與重點建設(shè)專業(yè)相關(guān)的實用性強、設(shè)備先進、高水平的校內(nèi)實驗實訓(xùn)室。其中,林業(yè)遙感技術(shù)實訓(xùn)室達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平,環(huán)境監(jiān)測實訓(xùn)中心、環(huán)境工程仿真實訓(xùn)中心、食品檢測實訓(xùn)中心等3個實訓(xùn)中心成為了省級實驗教學(xué)示范中心,3S實訓(xùn)中心、測繪實訓(xùn)中心在全國同類院校中達到了領(lǐng)先水平,為學(xué)生提供了真實環(huán)境下的初步綜合技能實踐訓(xùn)練。
3.共建共管,雙向互贏
學(xué)院把校外實訓(xùn)基地作為學(xué)生與職業(yè)技術(shù)崗位“零距離”接觸的重要平臺,與行業(yè)企業(yè)共建了各專業(yè)所需的校外實訓(xùn)基地。國家示范校建設(shè)以來,新建了“武威市涼州區(qū)萬畝優(yōu)質(zhì)葡萄園示范基地”等100個生產(chǎn)性實訓(xùn)基地,使校外實訓(xùn)基地達到了183處。通過提升基地服務(wù)能力,提高實訓(xùn)指導(dǎo)水平和強化基地實訓(xùn)效果等措施,使校外實訓(xùn)基地不僅成為實訓(xùn)教學(xué)、職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)導(dǎo)、職業(yè)技能訓(xùn)練與鑒定的平臺,還是開展教學(xué)改革、科學(xué)研究、就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)社會等工作的多功能場所,校企合作得到深化。
學(xué)院通過強化內(nèi)涵建設(shè)和自我發(fā)展能力,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,不斷輻射示范校建設(shè)成果,帶動了全省高職院校的改革、建設(shè)和發(fā)展,使高職教育更加適應(yīng)甘肅乃至西部經(jīng)濟社會對高職人才的需求,更加符合教育規(guī)律,滿足了廣大人民群眾對高等教育日益增長的需求,促進了甘肅乃至西部經(jīng)濟社會的發(fā)展。
通過示范校建設(shè),學(xué)院瞄準(zhǔn)市場需求,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,擴大行業(yè)辦學(xué)規(guī)模,由原來的21個專業(yè)增加到33個。每年面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理第一線輸送2 000多名優(yōu)秀的高技能人才。示范校以外的其他院校也都緊隨其后,圍繞甘肅省經(jīng)濟社會發(fā)展需要設(shè)置專業(yè)、培養(yǎng)高技能人才。學(xué)院多次面向社會開展在職職工培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn),為促進就業(yè)和再就業(yè)服務(wù),把甘肅省巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢,為甘肅省社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了貢獻。
學(xué)院積極創(chuàng)新辦學(xué)機制,使辦學(xué)目標(biāo)更具針對性、可行性和前瞻性,辦學(xué)方向不斷適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需求,人才培養(yǎng)不斷適應(yīng)市場變化的需求,專業(yè)設(shè)置不斷適應(yīng)區(qū)域發(fā)展的需求,教學(xué)改革不斷適應(yīng)就業(yè)轉(zhuǎn)型的需求。
學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,積極開展職業(yè)技能鑒定與職業(yè)資格認證、林農(nóng)及企業(yè)員工培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)等,為地方經(jīng)濟建設(shè)做出了貢獻。
通過示范校建設(shè),學(xué)院教師和管理人員的教育教學(xué)思想發(fā)生了深刻的變化,為學(xué)院示范校建設(shè)項目順利完成奠定了良好的思想基礎(chǔ),但與高職教育的發(fā)展相比,在主動學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的高等職業(yè)教育理念、自覺運用新方法進行教學(xué)改革的意識等方面,還需要進一步完善。
我國目前高職教育的投入方式是“教育事業(yè)費以學(xué)生繳費為主,財政補貼為輔”。在甘肅省財政困難的情況下,經(jīng)費主要保障本科院校及重點大學(xué),高職院校的投入相對較少。目前,學(xué)院正處于二期規(guī)劃建設(shè)的實施階段,建設(shè)任務(wù)重,項目多,資金需求量大,僅靠學(xué)生收費遠不能滿足學(xué)院發(fā)展的需要。
甘肅屬于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后,高職教育的社會基礎(chǔ)相對薄弱,工學(xué)結(jié)合的社會意識相對落后,校企合作、工學(xué)結(jié)合所需的配套制度、環(huán)境條件與發(fā)達地區(qū)相比尚有距離[1]。作為國家示范性高職院校,學(xué)院在校企合作方面取得了較大的進展,開展了各專業(yè)不同形式的校企合作方式,但形式不夠穩(wěn)定、內(nèi)容不夠完善,需要進一步挖掘。
師資隊伍質(zhì)量不高一直困擾著高職教育的發(fā)展,也是學(xué)院近年來著力解決的重要問題。但由于受編制的限制,新專業(yè)、新課程的教師不能及時引入,有特長的人員不能引入,教學(xué)質(zhì)量不能得到保證。另外,學(xué)院新課程體系的構(gòu)建需要一批高素質(zhì)專任教師的參與,但原有的專任教師隊伍對課程的開發(fā)經(jīng)驗不足,能力有待提升。
學(xué)院應(yīng)進一步努力探索和創(chuàng)新林業(yè)類高等職業(yè)教育辦學(xué)思路和人才培養(yǎng)模式,深化教育教學(xué)改革,以行業(yè)特色為主導(dǎo),完善有利于提高學(xué)生職業(yè)能力的高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)的示范性人才培養(yǎng)模式。
從職業(yè)崗位對人才規(guī)格的要求入手,結(jié)合職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),圍繞工作技能主線和課程內(nèi)容與要求,全面構(gòu)建基于工作過程的課程體系。
通過派出培訓(xùn)、下企業(yè)鍛煉、參與科研等手段,加強“雙師型”教師和專業(yè)帶頭人培養(yǎng)力度;強化青年教師的教育和培養(yǎng),努力提高青年教師的實踐教學(xué)能力;進一步加大兼職教師隊伍的質(zhì)量建設(shè)力度,樹立“不求所有,但求所用”的人才意識,柔性引進高水平人才參與學(xué)院的課程教改等各項工作。
應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)院在農(nóng)林人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)示范、技能培訓(xùn)等方面的作用。依托林業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定及培訓(xùn)機構(gòu),面向“三農(nóng)”積極開展各種培訓(xùn)[2]。
進一步加強與國內(nèi)外高校及科研單位的交流與合作,拓展合作范圍,擴大交流面,推進學(xué)院建設(shè),不斷提高學(xué)院知名度[3]。
要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以鞏固和發(fā)展示范校建設(shè)成果為動力,不斷增強學(xué)院的競爭力,建設(shè)具有更加鮮明特色的國家示范性高職學(xué)院,通過示范引領(lǐng),不斷提升學(xué)院服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的貢獻力,形成可持續(xù)發(fā)展的動力機制[4]。
甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的示范校建設(shè)成果表明,示范性高職院校建設(shè)不僅僅是一種理想訴求,也是一種責(zé)任擔(dān)負和機制創(chuàng)新,更是一種理念傳播和經(jīng)驗推廣。其核心意義在于,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,進一步解放思想,更新觀念,提高認識,開拓創(chuàng)新,以富有開創(chuàng)性的工作,形成特色鮮明、獨樹一幟、影響深遠的示范和輻射成效。為此,學(xué)院要鞏固和發(fā)展示范校建設(shè)成果,堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,進一步強化工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式,以深化體制、機制、體系和制度的改革為突破口,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,為林業(yè)的持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)做出積極貢獻。
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