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    淺析供電企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的對策

    2013-01-01 00:00:00王敏
    科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2013年3期

    摘 要:文章重點(diǎn)的論述了思想政治活動的關(guān)鍵意義以及現(xiàn)在階段,電力單位在該項(xiàng)活動中面對的不利現(xiàn)象,針對怎樣開展好電力單位的思想政治活動進(jìn)行了必要的分析。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);思想政治工作;建議;對策

    1 概述

    由于電力單位不斷的向著全新的方向發(fā)展邁進(jìn),其思想政治活動也面臨很多全新的局面以及不利現(xiàn)象。怎樣在當(dāng)今的時代背景下,認(rèn)真的開展政治活動,切實(shí)的為電力單位做好服務(wù)活動,已然變成了目前非常關(guān)鍵的一項(xiàng)活動。

    2 現(xiàn)在電力單位開展思想政治活動時面對的不利現(xiàn)象

    2.1 沒有意識到該項(xiàng)活動的重要性。現(xiàn)在很多人不正確的以為該項(xiàng)活動在目前的時代背景中已經(jīng)失去了其存在的意義了,已經(jīng)沒有任何用處了。進(jìn)行該項(xiàng)活動必然會對單位的其他活動帶來很多的負(fù)面意義。除此之外,還有一些人覺得,該項(xiàng)活動只不過是動用嘴上功夫,無法看到,也不能夠感知,多開展亦或是少開展都是沒有多大的影響的,所以,活動通常是口頭上重視,行動起來不關(guān)注。很多不利現(xiàn)象經(jīng)常會出現(xiàn)。對于單位的規(guī)定等,不合理的分析,不有效地落實(shí)。

    2.2 一些工作人員無法體現(xiàn)出其模范性特征,工作無序,不具備責(zé)任思想。一些人的活動不積極,沒有責(zé)任意識。還有一些沒有緊迫思想,開展工作的時候不看中效果。還有一些人沒有積極探索的信息,當(dāng)碰到不利現(xiàn)象的時候,就知道尋找理由,只要可以躲避的就躲避。

    2.3 活動缺少新穎性色彩,過分的注重外在內(nèi)容,單純的看中說教等形式。在現(xiàn)在的電力單位該項(xiàng)活動里面,大多數(shù)還是單純的閱讀資料,觀看影像等等,站在絕對的層次上分析現(xiàn)象。單純的以增加待遇來代替該項(xiàng)活動。上述措施已然無法適合當(dāng)今的時代發(fā)展特色,對于該項(xiàng)活動的意義不能夠積極的體現(xiàn)出來。

    2.4 不關(guān)注理論知識分析。在很多單位中,規(guī)定學(xué)習(xí)的知識要以專業(yè)性的為關(guān)鍵,對于該項(xiàng)活動不是很關(guān)注,認(rèn)為理論分析是沒有實(shí)際意義的,很多人認(rèn)為知識分析是沒有效果的,不會對活動產(chǎn)生積極意義。

    2.5 政工工作者的自身素養(yǎng)要切實(shí)的提升。在基層單位里,很多政工工作者都是一人擔(dān)任多項(xiàng)活動的,在開展活動的時候很顯然無法有效地進(jìn)行,一些員工的綜合素養(yǎng)偏低,意識不到當(dāng)今的形式特征,無法積極地開展革新工作,對于優(yōu)秀的思想沒有正確的分析,同時無法有效地落實(shí),無法合理的應(yīng)對當(dāng)今的時代特征,針對革新活動中面臨的不利現(xiàn)象通常不是去積極的解決,而且是駐足觀看。

    3 供電單位開展該項(xiàng)活動的方法

    3.1 活動要和黨以及國家的統(tǒng)一形勢融匯到一起

    一要始終堅持正確的政策導(dǎo)向。伴隨著供電企業(yè)主多分離、主輔分開體制改革的深入開展,一些深層次矛盾便隨之暴露出來。當(dāng)前供電企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)就是引導(dǎo)職工順應(yīng)時代要求,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,用開放、發(fā)展的眼光清醒認(rèn)識我們所處的社會環(huán)境,客觀分析、準(zhǔn)確把握企業(yè)內(nèi)外部形勢的變化趨勢,堅定信心,順應(yīng)歷史潮流,用深化改革的實(shí)際行動來促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,確保黨中央、國務(wù)院的各項(xiàng)政策得以順利貫徹落實(shí)。

    二要牢牢把握正確的思想導(dǎo)向。新形勢下的思想政治工作,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須緊緊抓住員工當(dāng)前的思想動態(tài)和熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,以人為本,充分研究人的心理和需要。根據(jù)員工的興趣、動機(jī)和需求,科學(xué)地引導(dǎo)員工的價值觀念良性發(fā)展.形成“能力加覺悟”的主動意識和行為習(xí)慣,把員工的思想引導(dǎo)到正確的方向上來,共同推動企業(yè)向前發(fā)展。

    三要努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作者自身價值的升華。思想政治工作者必須緊跟時代的步伐,按照黨中央、國務(wù)院的部署,進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思維,打破原有框架的束縛,準(zhǔn)確把握企業(yè)和員工的變化態(tài)勢,將空洞的說教變成具體的可為行動,從而感染人、感動人、激勵人、鼓舞人,真正實(shí)現(xiàn)理順情緒、疏導(dǎo)思想、化解矛盾、凝聚人心、服務(wù)發(fā)展的目的,在春風(fēng)化雨、潤物無聲、化危為機(jī)的工作中實(shí)現(xiàn)自身價值的升華。

    3.2 活動要將單位的關(guān)鍵工作當(dāng)成是重點(diǎn)

    實(shí)踐證明思想政治工作是企業(yè)的“軟實(shí)力”,這主要是由于,認(rèn)真地開展思想政治活動,能夠切實(shí)提升凝聚思想,發(fā)揮出工作熱情,營造出一批具有高超的水平,高超的絲線素養(yǎng)以及綜合能力的職工組織,形成單位發(fā)展的源泉。合理的開展好此項(xiàng)建設(shè)活動,就應(yīng)該把它和單位的運(yùn)作以及平時的管控活動綜合到一起。

    一是思想政治工作者主動深人基層和現(xiàn)場,與一線員工開展交心談心活動,真切了解當(dāng)前員工的心理及現(xiàn)實(shí)境遇,有針對性的對他們開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育、企業(yè)理念教育或開展心理誘導(dǎo)。學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型案例,培育選樹先進(jìn)典型,強(qiáng)化營業(yè)場所、工程施工作業(yè)人員的服務(wù)意識、大局意識和穩(wěn)定意識。

    二是在做好日常思想政治工作的同時,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,聯(lián)動人力資源部,工會、共青團(tuán)和各文體協(xié)會等,經(jīng)常組織豐富多彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、勞動競賽、集體活動和文體活動,適時開展拓展訓(xùn)練、請心理健康專家進(jìn)行輔導(dǎo)等為一線員工減壓。

    最后,積極地開展宣講指引工作,切實(shí)發(fā)揮媒體的功效,確保供電單位為整個社會的發(fā)展做好積極的工作,而且還應(yīng)該積極地聯(lián)系當(dāng)?shù)亟M織以及合作單位,組織一些座談會議,積極地進(jìn)行交流活動,帶動單位有效發(fā)展,積極地應(yīng)對面臨的不利現(xiàn)象。

    3.3 要融匯單位的實(shí)際形勢

    供電單位的員工來源不一,一些是高材生,還有一些是部隊(duì)復(fù)員,還有一些是暫時性的。很顯然他們的文化能力不一樣,地位不一樣,獲取的待遇也是有非常大的差別的。正是因?yàn)檫@些現(xiàn)象,使得愿景規(guī)定面臨非常大的差別。怎樣把單位的文化要素以及個體的思想內(nèi)容等等融匯到一起,是當(dāng)今的該項(xiàng)工作者要認(rèn)真地分析的內(nèi)容。工作人員要明確這樣一個思想,即該項(xiàng)活動無法處理職工不同的地位以及待遇等,不能夠不按照規(guī)定的許可。該項(xiàng)活動處理的的是思想形態(tài)上的內(nèi)容,其帶動不同的工作者和單位在統(tǒng)一的思想中,獲取最佳的價值思想。所以,最好是切實(shí)的按照如下的一些方法來處理。在結(jié)合獨(dú)特性開展好具體的活動的時候,還應(yīng)該結(jié)合統(tǒng)一性做好大層次的活動。特別是在當(dāng)今的時代背景下,就業(yè)活動的壓力非常大,應(yīng)該培養(yǎng)職工愛惜工作的意識,要確保他們能夠積極的應(yīng)對工作中面對的不利現(xiàn)象,要鼓舞他們積極地進(jìn)行水平層次上的對比,提升優(yōu)越感。同時降低豎向的比對,確保員工能夠融合到一起積極的開展建設(shè)工作。正視同工不同酬的實(shí)際問題,盡量采取各種能使用的方法和策略,呼吁著力解決多種用工機(jī)制下的員工收入與業(yè)績掛鉤等問題,盡量平衡各種用工體制員工的心態(tài)。

    4 結(jié)束語

    在現(xiàn)今時期,我國的電力單位面臨非常嚴(yán)峻的政工活動形勢,要想積極地應(yīng)對當(dāng)今的時代特征,就要和時代的發(fā)展同進(jìn)步,要認(rèn)真地分析當(dāng)前的時代特征,要合理的提出應(yīng)對措施。在做好傳統(tǒng)活動的前提下,確保各項(xiàng)創(chuàng)新活動得以實(shí)現(xiàn)。確保時代性等內(nèi)容得以有效地體現(xiàn)出來。為該項(xiàng)活動創(chuàng)造全新的形勢,為帶動電力單位的綜合前進(jìn)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

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