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    稅務(wù)國(guó)家特色專業(yè)建設(shè)的研究與實(shí)踐探索

    2013-01-01 00:00:00李九領(lǐng)
    教學(xué)研究 2013年1期

    [摘 要] 上海海關(guān)學(xué)院的稅收專業(yè)因具有關(guān)稅特色而入選2008年國(guó)家教育部特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)項(xiàng)目。4年來(lái),稅務(wù)專業(yè)在關(guān)稅特色人才培養(yǎng)目標(biāo)、“厚基礎(chǔ)、重應(yīng)用、顯特色”的培養(yǎng)方案、“平臺(tái)+模塊”的課程體系、關(guān)稅特色課程群、“關(guān)校合作”的實(shí)踐教學(xué)模式等特色專業(yè)建設(shè)方面進(jìn)行了一系列研究和實(shí)踐探索,取得了明顯成效,提高了關(guān)稅特色專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    [關(guān)鍵詞] 稅務(wù)特色專業(yè);人才培養(yǎng)方案;關(guān)稅特色課程群

    [中圖分類號(hào)] G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1005-4634(2013)01-0085-04

    0 引言

    上海海關(guān)學(xué)院直屬于海關(guān)總署,辦學(xué)定位是“立足海關(guān),服務(wù)社會(huì)”。因此,稅務(wù)專業(yè)設(shè)立關(guān)稅方向,專門為海關(guān)培養(yǎng)關(guān)稅特色鮮明的高素質(zhì)復(fù)合型、應(yīng)用型稅務(wù)專業(yè)人才。自入選國(guó)家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)項(xiàng)目以來(lái)[1],稅務(wù)專業(yè)在關(guān)稅特色人才培養(yǎng)方案、關(guān)稅特色課程群、“關(guān)校合作”的實(shí)踐教學(xué)模式等建設(shè)方面進(jìn)行了一系列的研究和探索,取得了顯著成效。2011年10月,稅務(wù)專業(yè)以其鮮明的關(guān)稅特色入選教育部“服務(wù)國(guó)家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目”,上海海關(guān)學(xué)院成為稅務(wù)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點(diǎn)建設(shè)單位。

    1 稅務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐探索

    1.1 上海海關(guān)學(xué)院稅務(wù)專業(yè)設(shè)置的背景

    稅務(wù)專業(yè)是伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)機(jī)制的不斷完善而發(fā)展壯大的。尤其是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展對(duì)稅務(wù)專業(yè)人才需求很大。稅務(wù)代理制度是當(dāng)今世界各國(guó)通行的稅收征收管理制度,在西方國(guó)家已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)比較成熟的產(chǎn)業(yè),85%以上的企業(yè)委托稅務(wù)籌劃師打理稅務(wù)事務(wù)。2005年,歐洲稅務(wù)咨詢業(yè)產(chǎn)值占國(guó)民生產(chǎn)總值的近1%,美國(guó)稅務(wù)咨詢業(yè)年產(chǎn)值約1000億美元。而中國(guó)1994年開始推廣稅務(wù)代理制度,稅務(wù)代理業(yè)在我國(guó)屬于新興現(xiàn)代服務(wù)業(yè),仍處于起步階段。據(jù)中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì),目前,我國(guó)共有注冊(cè)會(huì)計(jì)師98170人,非執(zhí)業(yè)會(huì)員96185人,會(huì)計(jì)師事務(wù)所8066家,從業(yè)人員約30萬(wàn)人[2]。我國(guó)稅務(wù)代理業(yè)的快速發(fā)展,必然需要大量的高素質(zhì)稅務(wù)專業(yè)人才,但目前國(guó)內(nèi)稅務(wù)專業(yè)人才缺口很大。此外,我國(guó)海關(guān)事業(yè)的快速發(fā)展,對(duì)稅收專業(yè)人才需求較大。據(jù)海關(guān)總署統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)海關(guān)系統(tǒng)人員總數(shù)約5萬(wàn),其中4746人從事關(guān)稅工作。預(yù)計(jì)2016年全國(guó)海關(guān)將需要關(guān)稅人員11000多人。

    高校設(shè)置稅務(wù)本科專業(yè)不僅要能滿足社會(huì)對(duì)稅務(wù)專業(yè)人才的數(shù)量需要,更重要的是培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型、應(yīng)用型稅務(wù)專業(yè)人才。

    上海海關(guān)學(xué)院有近60年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),海關(guān)學(xué)科特色和優(yōu)勢(shì)鮮明。早在1994年就率先開設(shè)了關(guān)稅??茖I(yè),長(zhǎng)期積淀了關(guān)稅學(xué)科專業(yè)建設(shè)與教學(xué)等方面的經(jīng)驗(yàn),為稅務(wù)本科專業(yè)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)。因此,將稅務(wù)學(xué)科與海關(guān)專業(yè)相結(jié)合,建設(shè)稅務(wù)專業(yè)(關(guān)稅方向),既體現(xiàn)了上海海關(guān)學(xué)院的辦學(xué)優(yōu)勢(shì),也拓展了稅務(wù)學(xué)科發(fā)展的新領(lǐng)域。

    在社會(huì)和行業(yè)對(duì)稅務(wù)專門人才需求與上海海關(guān)學(xué)院稅務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)契合的背景下,教育部2007年3月批準(zhǔn)上海海關(guān)高等??茖W(xué)校升為上海海關(guān)學(xué)院,批準(zhǔn)設(shè)立財(cái)政學(xué)專業(yè)(關(guān)稅方向)。

    1.2 進(jìn)一步優(yōu)化稅務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案

    明確稅務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)是人才培養(yǎng)方案科學(xué)的前提。上海海關(guān)學(xué)院辦學(xué)定位是“立足海關(guān),服務(wù)社會(huì)”。因此稅務(wù)專業(yè)(關(guān)稅方向)定位是培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具備經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、稅務(wù)、關(guān)稅等方面的理論知識(shí)和專業(yè)技能,首先是為海關(guān)等政府管理部門培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型、應(yīng)用型稅收專業(yè)人才,其次是為社會(huì)培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型稅務(wù)專門人才。

    圍繞辦學(xué)定位和專業(yè)定位,逐步構(gòu)建起“厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、顯特色”的稅務(wù)人才培養(yǎng)方案。不斷探索改革課程結(jié)構(gòu)體系和教學(xué)方法,增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生在知識(shí)、素質(zhì)、能力三方面得到協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步形成上海海關(guān)學(xué)院獨(dú)特的稅務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

    同時(shí),注意適時(shí)修訂專業(yè)培養(yǎng)方案。在2008年財(cái)政學(xué)專業(yè)轉(zhuǎn)為目錄外稅務(wù)專業(yè)、又入選教育部特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)之際,適時(shí)調(diào)整稅務(wù)專業(yè)的課程體系。將專業(yè)必修課《關(guān)稅理論與制度》分成《關(guān)稅理論與政策》、《關(guān)稅制度》;把《海關(guān)估價(jià)》、《原產(chǎn)地規(guī)則》由海關(guān)共同課調(diào)為專業(yè)必修課;把《國(guó)家預(yù)算管理》和《國(guó)有資產(chǎn)管理與資產(chǎn)評(píng)估》調(diào)整為專業(yè)選修課;增設(shè)《電子報(bào)稅系統(tǒng)》、《海關(guān)商品歸類實(shí)訓(xùn)》、《ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)》等專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程;增設(shè)《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)》、《財(cái)政稅收英語(yǔ)》、《WCO E-learning》等雙語(yǔ)課程。

    2 稅務(wù)專業(yè)課程體系建設(shè)的實(shí)踐探索

    近年來(lái),稅務(wù)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)潛心于稅務(wù)專業(yè)建設(shè)的理論研究和實(shí)踐探索,不斷總結(jié)和調(diào)整,逐步優(yōu)化課程體系,取得了多項(xiàng)建設(shè)成果,教學(xué)質(zhì)量明顯提高。簡(jiǎn)單概括為以下幾個(gè)方面。

    2.1 以特色專業(yè)建設(shè)為龍頭,優(yōu)化稅務(wù)專業(yè)課程 體系建設(shè)

    根據(jù)稅務(wù)專業(yè)“厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、顯特色”的人才培養(yǎng)方案,逐步建立起與此相對(duì)應(yīng)的課程體系。具體分成綜合教育課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、實(shí)踐教學(xué)等4個(gè)平臺(tái)與10個(gè)模塊[3]。其體系如圖1。

    上述稅務(wù)專業(yè)課程體系符合稅務(wù)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    1)通過建立稅務(wù)專業(yè)課程體系的“四大模塊”,體現(xiàn)“厚基礎(chǔ)”的要求,前期課程設(shè)置趨同為學(xué)生的就業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)及深造打下厚實(shí)的基礎(chǔ),有利于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,滿足專業(yè)學(xué)習(xí)及學(xué)生發(fā)展的共性要求。

    2)創(chuàng)造條件使學(xué)生盡可能多的參與科研和創(chuàng)新活動(dòng),不斷加大校內(nèi)外、課程內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)課時(shí)量,體現(xiàn)人才培養(yǎng)“重實(shí)踐”的特色。

    3)增設(shè)海關(guān)基礎(chǔ)課和海關(guān)特色課程,使稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生全面了解、掌握海關(guān)理論和實(shí)務(wù),凸顯稅務(wù)專業(yè)的關(guān)稅特色。

    2.2 以精品/重點(diǎn)課程為抓手,優(yōu)化稅務(wù)專業(yè)課程 體系

    課程建設(shè)是優(yōu)化課程體系的基石。在合理的稅務(wù)專業(yè)課程體系平臺(tái)基礎(chǔ)上,以精品/重點(diǎn)課程建設(shè)為抓手,進(jìn)一步優(yōu)化稅務(wù)專業(yè)課程體系,如圖2。

    可見,稅務(wù)特色專業(yè)已經(jīng)形成了以經(jīng)濟(jì)學(xué)科為基礎(chǔ)、以稅務(wù)學(xué)科為核心、以海關(guān)稅收為特色、以管理學(xué)科和法學(xué)為補(bǔ)充的稅務(wù)專業(yè)課程體系,能夠滿足培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)雄厚和海關(guān)稅收特色鮮明的高素質(zhì)復(fù)合型、應(yīng)用型稅務(wù)專業(yè)人才的需要。本專業(yè)主要進(jìn)行以下幾個(gè)方面的研究和實(shí)踐。

    1)實(shí)行專業(yè)負(fù)責(zé)人和課程責(zé)任教師制度。稅務(wù)專業(yè)所有基礎(chǔ)專業(yè)課和專業(yè)主干課程(包括必修和選修)全面實(shí)行課程責(zé)任教師制度。由專業(yè)負(fù)責(zé)人選拔落實(shí)課程責(zé)任教師,由課程責(zé)任教師全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)課程的建設(shè)工作,如集體備課、教材編寫與選用、試題等。

    2)制訂專業(yè)課程建設(shè)規(guī)劃,列出近期、中期、遠(yuǎn)期重點(diǎn)課程建設(shè)規(guī)劃,落實(shí)到具體人并定期檢查。

    第一,建立由系級(jí)、院級(jí)到市級(jí)、國(guó)家級(jí)精品/重點(diǎn)課程建設(shè)的制度,稅務(wù)專業(yè)有計(jì)劃有步驟推進(jìn)專業(yè)和課程建設(shè)工作,取得明顯建設(shè)成效,見表1。

    第二,建立特色教材編寫計(jì)劃。2009年至今,稅務(wù)專業(yè)納入上海海關(guān)學(xué)院特色教材編寫計(jì)劃,編著出版了6部關(guān)稅特色教材:《關(guān)稅理論與政策》、《海關(guān)稅收制度》、《海關(guān)商品歸類學(xué)》、《海關(guān)估價(jià)》、《原產(chǎn)地規(guī)則》、《貿(mào)易安全與便利》,填補(bǔ)了目前國(guó)內(nèi)關(guān)稅本科教材的空白。

    第三,建設(shè)關(guān)稅特色課程群,進(jìn)一步凝煉專業(yè)的關(guān)稅特色。在已經(jīng)開設(shè)《關(guān)稅理論與制度》、《關(guān)稅制度》、《海關(guān)估價(jià)》等關(guān)稅特色課程的基礎(chǔ)上,進(jìn)行“前伸后延”。前伸就是深入挖掘關(guān)稅理論、制度和關(guān)稅技術(shù)的理論基礎(chǔ),增設(shè)《國(guó)際貿(mào)易》、《國(guó)際金融》和《紡織商品學(xué)》等課程;后延就是開發(fā)實(shí)訓(xùn)課程和案例教學(xué)課程,以提升學(xué)生的實(shí)踐和創(chuàng)新思維能力,增設(shè)《海關(guān)商品歸類實(shí)訓(xùn)》、《海關(guān)查驗(yàn)技術(shù)專題》、《WCO E-Learning》、《報(bào)關(guān)原理與實(shí)務(wù)》等課程。這樣,稅務(wù)專業(yè)關(guān)稅特色課程群建設(shè)更加完善,大致框架如圖3。

    第四,突出實(shí)踐導(dǎo)向和應(yīng)用能力的培養(yǎng),進(jìn)一步探索改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)體系。首先,搭建稅務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系。見圖4。

    幾年來(lái),本專業(yè)一直在探索構(gòu)建校內(nèi)與校外教學(xué)、課內(nèi)與課外教學(xué)、理論與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),將實(shí)驗(yàn)教學(xué)貫穿于稅務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)的全過程,即理論-實(shí)踐-理論-實(shí)踐,將課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)交叉進(jìn)行,使稅務(wù)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力得到螺旋式提升[4]。

    其次,增加校內(nèi)實(shí)踐類教學(xué)課程和課程內(nèi)實(shí)踐教學(xué),豐富稅務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)涵與層次。把實(shí)踐教學(xué)分為基礎(chǔ)能力訓(xùn)練、綜合能力訓(xùn)練和創(chuàng)新能力訓(xùn)練等層次,實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。首先開展會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)基礎(chǔ)課程的實(shí)踐教學(xué);其次是開展稅收專業(yè)主干課程,如稅收管理、稅務(wù)代理、稅收籌劃等實(shí)踐教學(xué);第三是開設(shè)《海關(guān)商品歸類實(shí)訓(xùn)》等海關(guān)特色課程的實(shí)踐教學(xué)。此外,開設(shè)《ERP模擬實(shí)訓(xùn)》等綜合性跨專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)課程。2009級(jí)稅務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)占總學(xué)時(shí)的20.17%,2012級(jí)提高到23.3%。

    最后,進(jìn)一步拓展實(shí)踐教學(xué)領(lǐng)域。在“關(guān)院合作、實(shí)踐導(dǎo)向、共同設(shè)計(jì)、聯(lián)合培養(yǎng)”的實(shí)踐教學(xué)模式基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展實(shí)踐教學(xué)領(lǐng)域,讓學(xué)生到海關(guān)之外的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、外貿(mào)企業(yè)、報(bào)關(guān)公司等單位進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí),提高學(xué)生會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力,可以更全面的了解掌握國(guó)內(nèi)稅收的政策、法規(guī)和征管技能,提升其理論聯(lián)系實(shí)際及分析問題、解決問題的能力。

    3)注重教學(xué)研究,以科研促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐和專業(yè)建設(shè)。組織開展教學(xué)技能競(jìng)賽、集體備課、以老帶新的“結(jié)對(duì)子”、觀摩教學(xué)及教學(xué)研討等活動(dòng),加強(qiáng)教師之間的交流學(xué)習(xí),取得了明顯效果。

    學(xué)習(xí)推廣案例教學(xué)法。從2009年開始,要求稅務(wù)專業(yè)課程建立案例庫(kù),教師組織學(xué)生在課堂上進(jìn)行分析、辯論和答疑,或者讓學(xué)生在課外自己進(jìn)行獨(dú)立分析。但由于課程性質(zhì)不同,本專業(yè)采取整體推進(jìn)與區(qū)別對(duì)待相結(jié)合的辦法,要求專業(yè)主干課程和關(guān)稅特色課程全面推行案例教學(xué),三年之內(nèi)案例教學(xué)占總課時(shí)量的比例平均達(dá)到40%;要求專業(yè)基礎(chǔ)理論課逐步推行案例教學(xué),三年之內(nèi)案例教學(xué)占總課時(shí)量的比例平均達(dá)到30%。目前,案例教學(xué)占總課時(shí)量的比例平均達(dá)到40%左右。案例教學(xué)法有利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,也強(qiáng)化了學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的意識(shí),進(jìn)一步加深了對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的理解。

    試行導(dǎo)師制。從稅務(wù)專業(yè)教師中選拔7名導(dǎo)師,在稅務(wù)0701班試行導(dǎo)師制。即把稅務(wù)0701班40名同學(xué)分為7個(gè)小組,每個(gè)小組指定1位導(dǎo)師。導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)引導(dǎo)和指導(dǎo)本小組學(xué)生有計(jì)劃地開展課外學(xué)習(xí)活動(dòng),也可以吸收學(xué)生參加教師的科研項(xiàng)目。導(dǎo)師制既突破了課堂教學(xué)的各種限制,將學(xué)習(xí)研究延伸到課堂外,使學(xué)生能夠更有效的開展自我學(xué)習(xí)。同時(shí),發(fā)揮專業(yè)教師在專業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)以彌補(bǔ)輔導(dǎo)員專業(yè)知識(shí)不足的劣勢(shì),提高學(xué)生培養(yǎng)效果。在此次導(dǎo)師制試行中,導(dǎo)師指導(dǎo)制定學(xué)生課外學(xué)習(xí)計(jì)劃、推薦參考書、參加課外競(jìng)賽活動(dòng)、指導(dǎo)學(xué)生做社會(huì)調(diào)查、撰寫論文,公開發(fā)表多篇論文,提高了學(xué)生專業(yè)自學(xué)能力和科研創(chuàng)新能力。為了鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生科研活動(dòng),經(jīng)濟(jì)系創(chuàng)立“經(jīng)濟(jì)學(xué)人大獎(jiǎng)賽”活動(dòng),每年組織一次競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)。導(dǎo)師根據(jù)所指導(dǎo)學(xué)生的具體情況,推薦選題,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)研究。這樣既結(jié)合了所學(xué)的知識(shí),也符合學(xué)生的興趣,還發(fā)揮了導(dǎo)師的專業(yè)。該班學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,發(fā)表專業(yè)論文5篇,其中1篇榮獲2010年“中國(guó)平安勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)”;參加上海市大學(xué)生金融理財(cái)方案大獎(jiǎng)賽,榮獲二等獎(jiǎng)。

    稅務(wù)專業(yè)教師獲“寶鋼教師獎(jiǎng)”、上海海關(guān)學(xué)院“教學(xué)名師”和“優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)”等多種獎(jiǎng)勵(lì)。稅務(wù)專業(yè)教師主持完成多項(xiàng)校級(jí)、市級(jí)教改項(xiàng)目,有力推進(jìn)了稅務(wù)專業(yè)教學(xué)能力和教學(xué)水平的提高。

    3 以師資隊(duì)伍建設(shè)為核心,優(yōu)化稅務(wù)專業(yè) 課程體系建設(shè)

    師資隊(duì)伍的水平?jīng)Q定著學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和綜合實(shí)力,是關(guān)系到學(xué)院生存和發(fā)展的重大問題,也是學(xué)科專業(yè)建設(shè)的核心內(nèi)容。上海海關(guān)學(xué)院十分重視稅務(wù)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校以培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才為重點(diǎn),以人事制度改革為動(dòng)力,努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、精干高效、積極進(jìn)取的教師隊(duì)伍。

    稅務(wù)專業(yè)在師資隊(duì)伍建設(shè)方面真抓實(shí)干,效果明顯:實(shí)行專業(yè)負(fù)責(zé)人制度,選拔培養(yǎng)骨干教師和優(yōu)秀青年教師,注重教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè);注意內(nèi)培與外引相結(jié)合,優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃引進(jìn)稅務(wù)專業(yè)建設(shè)所需要的師資,先后引進(jìn)2名教授和2名博士。同時(shí),鼓勵(lì)教師進(jìn)修學(xué)習(xí)和提高學(xué)歷教育,2名教師攻讀在職博士學(xué)位,1名教師做國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者,多位教師參加教育部網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí);發(fā)揮行業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢(shì),優(yōu)化專兼職師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。先后聘請(qǐng)3名海關(guān)業(yè)務(wù)專家和2名稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)骨干作兼職教師。同時(shí),選派6名教師到海關(guān)、會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)踐調(diào)研。

    通過外引內(nèi)培相結(jié)合、“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合等多種渠道,稅務(wù)專業(yè)逐漸形成了年齡、職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)較合理的專兼職師資隊(duì)伍。目前該教學(xué)團(tuán)隊(duì)共16人,其中專職教師11人,兼職教師5人。高級(jí)職稱教師比例為78%,碩士以上學(xué)位教師比例為89%,教師平均年齡41歲。而且多數(shù)教師有行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加上聘請(qǐng)行業(yè)專家做兼職教師,稅務(wù)專業(yè)師資隊(duì)伍的整體教學(xué)能力得到極大提升。

    稅務(wù)專業(yè)在關(guān)稅特色人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、關(guān)稅特色課程群建設(shè)等方面取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成效,構(gòu)建起具有關(guān)稅特色的稅務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式。而學(xué)科專業(yè)建設(shè)的內(nèi)容很廣泛,關(guān)稅特色的打造更非易事,受到人才需求、教育理念、辦學(xué)定位等諸多因素的影響。因此,稅務(wù)特色專業(yè)建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要長(zhǎng)期探索、實(shí)踐、完善和積累。

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