圖書管理的多視角分析

摘 要 服務(wù)是圖書館的基本要求，是圖書館發(fā)展的準(zhǔn)則，是圖書館的根本所在。本文聯(lián)系實際闡述了高校圖書館怎樣做好為高校教育和科研的服務(wù)工作。

關(guān)鍵詞 圖書館 管理 服務(wù)

圖書館服務(wù)是為了使讀者獲得文化知識，提高公民的自身修養(yǎng)，滿足讀者的需求，實現(xiàn)讀者人生的價值。圖書館服務(wù)賦予圖書館人員以崇高的職責(zé)、奉獻的欣慰和清苦的價值。為了要滿足讀者對知識的需求，樹立“讀者第一、服務(wù)至上”的管理理念，建設(shè)具有開放性、科學(xué)性、服務(wù)性特征的服務(wù)型高職院校圖書館管理模式是非常重要的。

一、積極主動提高圖書館館員的管理水平

想培養(yǎng)高質(zhì)量的人才，就離不開圖書館信息資源服務(wù)，高校圖書館的宗旨在于為教學(xué)、科研服務(wù)，應(yīng)大力支持高等教育，并起到應(yīng)有的積極作用。要想成為一名合格的圖書管理員，必須不斷提高自己的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，提高自身的專業(yè)技能和知識結(jié)構(gòu)，充實和完善自己，才能適應(yīng)環(huán)境的變化，立于不敗之地。知識服務(wù)主要是由基于分析和基于內(nèi)容的參考咨詢服務(wù)、專業(yè)化信息服務(wù)、個人化信息服務(wù)幾方面構(gòu)成的，使知識能夠綜合化、系統(tǒng)化、深入化，并能在此基礎(chǔ)上形成針對性和適應(yīng)性更強的再生知識。

二、以館員為主體建立現(xiàn)代圖書館管理理念

隨著圖書館服務(wù)水平的不斷進步，其衡量標(biāo)準(zhǔn)已不能僅限于圖書館收集、保存和提供文獻資料這些基本職能上。在現(xiàn)在信息飛速發(fā)展的環(huán)境下，只有不斷的提高所有館員的知識及服務(wù)水平，才能做到使讀者滿意。館員提供知識和檢索的過程就是知識檢索技術(shù)的傳授過程及文化修養(yǎng)、服務(wù)水平的展示過程。為了保證讀者獲得有技術(shù)含量的文獻知識，圖書館館員必須充分提高自己的專業(yè)技能，包括圖書館學(xué)跟情報學(xué)兩方面。館員既是圖書館的主體，也是信息資源與讀者之間的傳遞者。在相同的環(huán)境條件下，由于館員自身的修養(yǎng)跟能力不同，由此在工作上達到的效果也有很大差異，因此館員的作用不可忽視。為了使館員起到應(yīng)有的作用給讀者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就必須建立“以館員為主體”的現(xiàn)代圖書館管理理念。

三、開放一切可利用的時間和館藏資源，充分滿足讀者的需要

上世紀(jì)50年代，我校建立圖書館，并從建館開始就經(jīng)歷了漫長的變化過程。其歷程轉(zhuǎn)變從封閉到開放，再到先進的藏閱一體模式。其中藏閱一體模式已成為現(xiàn)代高校圖書館的基本特征。圖書館服務(wù)的原則就是開放，開放又是服務(wù)的基礎(chǔ)，所以如果沒有開放就不存在所謂的服務(wù)?，F(xiàn)在所說的圖書館開放，是資源、時間及人員等多方面的開放，因此這就要求館員具有崇高的奉獻精神。其主要包括：實現(xiàn)所有館藏全部開放，并且實施藏閱一體式的借閱管理模式；經(jīng)常對館藏進行宣傳，能夠讓讀者及時掌握最新的信息動態(tài)；增加館與館之間要相互交流，實現(xiàn)資源共享；實現(xiàn)館內(nèi)所有設(shè)施向讀者開放，使讀者能充分利用現(xiàn)有的資源設(shè)施。從而使圖書館充分得到利用。

不僅要開放館藏資源，還要做到在開放館藏資源的基礎(chǔ)上，最大限度的延長讀者對圖書資源的使用時間，從而能最大限度的提高圖書館藏資源的利用率。由于讀者反映開館時間比較短，減短了教師和學(xué)生借閱以及歸還圖書的時間，從而降低了圖書館應(yīng)有的作用。在接受師生的反饋意見后，我校圖書館將開館時間延長至每天的8個小時，這樣在很大程度上滿足了師生需求?，F(xiàn)在我校圖書館開放時間要求做到除了正常的寒假、暑假及周四例會外，每天保證開館時間的連續(xù)性，絕不因開展任何活動而中斷，不能影響圖書館的正常開放。所以館員應(yīng)該具有把工作做好的充分心理準(zhǔn)備。

四、注重與讀者交流，與讀者互動

影響圖書館和諧的因素很多，其中最主要的因素就是人文環(huán)境、圖書環(huán)境和管理文化等。因此要不斷提升圖書館館員的服務(wù)精神，激發(fā)出廣大讀者對讀書的求知熱情；再有就是不斷增強讀者與圖書館館員之間的交流互動，從而及時了解讀者的需求；從外部環(huán)境方面，要積極建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、資源豐富的圖書館。圖書館館員要積極構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，從而來創(chuàng)造良好的文化氛圍。在某一特定的文化氛圍下，圖書館館員和讀者都是平等的，要在身份地位平等的基礎(chǔ)上進行溝通交流，這樣圖書館館員才能從交談中了解讀者的需要，并根據(jù)讀者的需要提供更有針對性，更有效的服務(wù)。在這種情形下，很自然的拉近了圖書館員與讀者之間的距離，達到了交流的目的，更有效的提高了圖書館讀者服務(wù)的質(zhì)量。

五、服務(wù)是高職院校圖書館管理的基本目標(biāo)

高職院校的圖書館管理工作不僅服務(wù)性很強，其創(chuàng)新性也很強，其中“管”的主要意義是指確定讀者服務(wù)工作的方法，制訂合理的服務(wù)制度及服務(wù)政策，使圖書館的管理服務(wù)工作更加規(guī)范化、合理化、科學(xué)化，“理”的主要意義是理順讀者服務(wù)活動中的各種關(guān)系，使彼此更加和諧。圖書館管理工作應(yīng)達到以下幾種基本目標(biāo)。

（一）管理的開放性

現(xiàn)在高職院校圖書館的管理對象已不單單是實體館藏，而是廣大的讀者。應(yīng)做到與讀者充分交流，并能解答讀者的疑惑難題，做到與讀者進行知識對話，通過健全、合理的信息反饋途徑，充分調(diào)動讀者參與的積極性，進一步實現(xiàn)圖書館的開放式管理。

（二）管理的服務(wù)性

各高職院校圖書館必須在管理方式上得到改善，要徹底改變以往以“管理”為主的管理方式，改善館員的服務(wù)水平，要用合理的方法去處理館領(lǐng)導(dǎo)與館員、館員與讀者之間的關(guān)系，要始終把讀者放在第一位，用自己的專業(yè)知識給讀者提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，把管理與服務(wù)結(jié)合起來，并通過服務(wù)來提高圖書館的管理質(zhì)量。

（三）管理的高效性

圖書館管理的現(xiàn)代公共形象就是高效性，所以各高職院校圖書館必須注重效率，其中提高圖書館管理運作和服務(wù)效率的途徑就是簡化服務(wù)手續(xù)；另要通過先進的現(xiàn)代化管理模式，建立一支高效的管理隊伍，從而加快信息建設(shè)，提升圖書館管理效率。

（四）管理的科學(xué)性

學(xué)校圖書館的利用資金是有限的，所以各個高校的圖書館必須有效的利用現(xiàn)有資源，不能鋪張浪費。要以專業(yè)建設(shè)和地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展需要為依據(jù)，建設(shè)出有藏書跟資源特色的建設(shè)體系。在某一專業(yè)領(lǐng)域集聚先進的專題信息，使圖書館的專業(yè)資料在數(shù)量和質(zhì)量上達到相當(dāng)高的水平，從而更好的為地區(qū)經(jīng)濟和專業(yè)教學(xué)服務(wù)。

（五）管理的合理性

圖書館管理的基本原則就是要滿足讀者的合理需求。把讀者的利益放在第一位，秉著公平、公正、高效的原則，建立形式多樣、內(nèi)涵豐富的讀者服務(wù)體系、資源建設(shè)體系、圖書館管理體系，建立合理的組織機制，確保圖書館管理中各項工作能順利的開展。