海南省制藥行業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新狀況調(diào)查研究

摘要：文章采用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)訪談、問卷調(diào)查等方式對(duì)海南省制藥行業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新狀況進(jìn)行深入調(diào)查，分析了創(chuàng)新體系、創(chuàng)新來源、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新影響因素以及創(chuàng)新發(fā)展存在的主要問題等，然后針對(duì)制藥行業(yè)自主創(chuàng)新存在的主要問題，從企業(yè)和政府兩個(gè)角度提出了解決問題的建議。

關(guān)鍵詞：制藥企業(yè)；自主創(chuàng)新；調(diào)查研究

一、 研究的背景

有關(guān)數(shù)據(jù)表明，制藥行業(yè)已成為了促進(jìn)海南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。2010年，海南省生物與新醫(yī)藥領(lǐng)域的37家企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值35.7億元，同比增長43.3%，實(shí)現(xiàn)總收入81.8億元，同比增長24.6%，特別是部分自主創(chuàng)新的制藥企業(yè)更是推動(dòng)該產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量①。企業(yè)創(chuàng)新是海南省制藥行業(yè)企業(yè)競爭力的源泉，是該行業(yè)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，目前海南省已向國家有關(guān)部門申報(bào)了5 300萬元的自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化資金專項(xiàng)，用以扶持醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。為了提高海南省醫(yī)藥企業(yè)的整體素質(zhì)和加快醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，省市也先后出臺(tái)了有關(guān)扶持政策，并且把通過GMP認(rèn)證作為藥品生產(chǎn)企業(yè)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。近年來，海南省制藥行業(yè)增長速度較快，但也還存在一定的問題，企業(yè)的整體規(guī)模并不大，這也說明企業(yè)發(fā)展的空間還很大。因此，研究海南省制藥行業(yè)的自主創(chuàng)新狀況非常有意義。

二、 研究方法及過程

本次研究的調(diào)查主要采用兩種方法：面談法和問卷調(diào)查法。首先對(duì)多名制藥行業(yè)的高層管理者進(jìn)行了面對(duì)面的訪談，然后根據(jù)訪談的結(jié)果內(nèi)容，結(jié)合研究的需要設(shè)計(jì)問卷進(jìn)行調(diào)查。問卷以“制藥行業(yè)自主創(chuàng)新”為主題，設(shè)計(jì)了單選題和多選題2類題目，其主要涉及企業(yè)的基本情況、企業(yè)創(chuàng)新體系、創(chuàng)新技術(shù)來源、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新影響因素、創(chuàng)新政策需求、創(chuàng)新績效以及個(gè)人基本信息等方面的問題。本次問卷調(diào)查的對(duì)象主要為海南省制藥行業(yè)企業(yè)的管理人員，以中高層管理者為主，基層管理者為輔?？偣舶l(fā)出調(diào)查問卷60份，回收有效問卷28份，有效回收率為46.7%。

三、 研究結(jié)果及分析

1. 企業(yè)創(chuàng)新體系分析。企業(yè)不僅要充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)律并且要正確的運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)律建立符合企業(yè)自身的創(chuàng)新體系，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。調(diào)查顯示：企業(yè)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略“非常完善”，占33.33%，“比較完善”，占33.33%；在企業(yè)中有科研組織機(jī)構(gòu)“非常完善”，占33.33%，“比較完善”，占40%；科技人才隊(duì)伍建設(shè)“比較完善”的達(dá)到了46.67%，“不完善”的占6.6%；除了人才隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)的人才激勵(lì)機(jī)制建設(shè)也較完善，“非常完善”占13.33%，“比較完善”占46.67%；創(chuàng)新型文化“非常完善”占6.67%，“比較完善”占40%；對(duì)外技術(shù)合作的企業(yè)中“非常完善”的占13.33%，“比較完善”的占33.33%；企業(yè)科技知識(shí)儲(chǔ)備“非常完善”占26.67%，“比較完善”的占33.33%。大部分企業(yè)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)非常重視，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，且開始建立了創(chuàng)新體系和科研組織機(jī)構(gòu)，重視科技人才隊(duì)伍的建設(shè)并完善激勵(lì)機(jī)制，廣泛開展對(duì)外合作建立創(chuàng)新型文化，企業(yè)創(chuàng)新體系的建立為提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提供了保證。

2. 企業(yè)創(chuàng)新來源分析。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有內(nèi)源動(dòng)力和外源動(dòng)力，追求利潤最大化是企業(yè)不斷創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿?，外源?dòng)力對(duì)推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新起輔助作用，主要有市場(chǎng)需求、政府政策的激勵(lì)、同行業(yè)競爭和社會(huì)科技中介組織的推動(dòng)等因素。調(diào)查結(jié)果顯示：推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要因素中企業(yè)發(fā)展需要和市場(chǎng)需要，各占80%，同行業(yè)競爭，占53.33%；企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的目的主要是降低生產(chǎn)成本，占87.67%，其次就是改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工藝和增加或保持市場(chǎng)份額、開拓新產(chǎn)品，各占66.67%；創(chuàng)新信息、經(jīng)費(fèi)和人員的來源也是影響企業(yè)創(chuàng)新的重要因素，調(diào)查中，86.67%的企業(yè)信息來源是客戶與消費(fèi)者的需求，創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)的來源主要是自籌和風(fēng)險(xiǎn)投資，分別占80%和33.33%，招聘大學(xué)生和國內(nèi)引進(jìn)人才是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人來的主要來源，分別占60%和53.33%。

3. 企業(yè)創(chuàng)新模式分析。企業(yè)創(chuàng)新模式是企業(yè)制定戰(zhàn)略的核心內(nèi)容之一，創(chuàng)新模式可以反映企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢(shì)，也會(huì)在一定程度上決定企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向。海南省制藥行業(yè)主要以中小企業(yè)為主，企業(yè)主要是以集成創(chuàng)新和引進(jìn)設(shè)備的二次創(chuàng)新為主，各占46.67%；企業(yè)技術(shù)開發(fā)模式中，73.33%的企業(yè)是獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)，技術(shù)引進(jìn)和購買設(shè)備的企業(yè)分別占40%和33.33%；企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新費(fèi)用主要用于內(nèi)部研究和發(fā)展的占86.67%，用于市場(chǎng)開發(fā)的占53.33%。這說明，海南省制藥企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)新模式是模仿創(chuàng)新和二次創(chuàng)新，企業(yè)通過引進(jìn)技術(shù)經(jīng)消化吸收再創(chuàng)新，目前企業(yè)的原始創(chuàng)新還較少。

4. 創(chuàng)新影響因素分析。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，企業(yè)創(chuàng)新成為了企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略方向，積極的因素能有效的促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，相反，消極的因素則會(huì)阻礙企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的發(fā)展。調(diào)查顯示，“促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成功的主要因素有哪些”問題中，企業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和優(yōu)惠的政策等因素的占的比重較高；在“阻礙企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要內(nèi)部因素”的問題中，缺乏高素質(zhì)技術(shù)人才隊(duì)伍，占80%，缺乏技術(shù)支持，占46.67%，資金短缺，占53.33%；同時(shí)，阻礙企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要外部因素，60%企業(yè)認(rèn)為選擇了鼓勵(lì)自主創(chuàng)新的社會(huì)氛圍，認(rèn)為政府支持不力的企業(yè)，占53.33%。調(diào)查結(jié)果表明，海南省制藥行業(yè)創(chuàng)新中遇到的問題較多，人才、經(jīng)驗(yàn)、資金的缺乏，以及產(chǎn)學(xué)研合作難度大和政府支持不力等因素都阻礙企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

5. 企業(yè)創(chuàng)新績效分析。接受調(diào)查者在回答“企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的績效表現(xiàn)”的多選題時(shí)，選擇了“增加了產(chǎn)品品種、提高了產(chǎn)品性能”因素的企業(yè)，占73.33%，選擇了“提高了產(chǎn)品的質(zhì)量”的企業(yè)，占66.67%的企業(yè)，有利于“進(jìn)入新市場(chǎng)或擴(kuò)大了市場(chǎng)份額”的企業(yè)，占60%，26.67%的企業(yè)選擇了“降低了人力成本”，20%的企業(yè)選擇了“節(jié)約了原材料”，其余依次為：12.33%的企業(yè)認(rèn)為“降低了能耗、減輕環(huán)境污染”，6.67%的企業(yè)選擇“改善了工作條件”。由此可見較高的科技創(chuàng)新績效對(duì)企業(yè)直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的作用是巨大的。在回答“您認(rèn)為影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的主要因素是什么”的多選題時(shí)，60%的企業(yè)選擇了取決于“企業(yè)主要管理者的因素”，46%的企業(yè)選擇了“企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的能力”和“企業(yè)的投入多少”很重要，約40%的企業(yè)選擇了“企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力”。這表明，評(píng)價(jià)的企業(yè)創(chuàng)新績效不單單是從企業(yè)的某一個(gè)要素分析，企業(yè)創(chuàng)新績效受到企業(yè)內(nèi)外因素的共同制約，是企業(yè)創(chuàng)新體系的綜合體現(xiàn)，也是企業(yè)創(chuàng)新成果的反饋。

四、 海南省制藥行業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展存在的主要問題

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競爭，海南省制藥行業(yè)在創(chuàng)新過程中還存在一定的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)有所加強(qiáng)，但僅停留在意識(shí)層面，致使企業(yè)缺乏創(chuàng)新動(dòng)力。造成這種現(xiàn)象的主要原因有：一是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)重視當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)利益，而忽視了長遠(yuǎn)利益，許多企業(yè)都有創(chuàng)新嘗試，但基本上都是停留在小改小革上；二是制藥行業(yè)存在較大的研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、投資回報(bào)率周期較長，企業(yè)投資多，但是投資報(bào)酬率不一定高。另外，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)前景具有不可預(yù)測(cè)性，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者難以堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的短視行為，直接影響企業(yè)的創(chuàng)新投入，導(dǎo)致企業(yè)科研資金不足。在調(diào)查“阻礙企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)主要影響因素”時(shí)，認(rèn)為資金缺乏是主要因素之一的企業(yè)有53.34%。

2. 人才、技術(shù)和資金等實(shí)力不足，影響企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)與條件包括人才、技術(shù)和資金，但是這些要素并不是一蹴而就的，需要一定的時(shí)間積累和準(zhǔn)備②。海南省制藥行業(yè)在這些方面是十分缺乏的，許多企業(yè)認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新的重要性，但大都由于人才、資金和技術(shù)等實(shí)力不足，企業(yè)也只能是心有余而力不足。在調(diào)查“阻礙企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要內(nèi)部因素”時(shí)，高素質(zhì)的人才隊(duì)伍、資金短缺和缺乏技術(shù)支持被企業(yè)認(rèn)為是首要的三個(gè)因素。

3. 藥品知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不容樂觀，許多企業(yè)不敢創(chuàng)新。McMillan認(rèn)為，能夠反應(yīng)企業(yè)創(chuàng)新的一個(gè)重要指標(biāo)就是專利③。與其他行業(yè)相比，制藥行業(yè)具有一定的專利依賴性④。發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明，海南省制藥行業(yè)的企業(yè)已習(xí)慣仿制藥品，缺乏自主研制新藥的意識(shí)和動(dòng)力。另一方面，海南省許多制藥企業(yè)還存在只重成果輕專利的問題。經(jīng)過調(diào)查顯示，海南省制藥行業(yè)有20%的企業(yè)偶爾遭遇過產(chǎn)品被侵權(quán)，有13.33%的企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)常遭遇侵權(quán)。在回答阻礙企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素的多相題時(shí)，26.67%的企業(yè)認(rèn)為產(chǎn)權(quán)保護(hù)薄弱。

4. 產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制不完善，對(duì)外合作有待加強(qiáng)。產(chǎn)學(xué)研合作有利于充分利用資源，實(shí)現(xiàn)多贏局面，產(chǎn)學(xué)研的發(fā)展模式已成為高新技術(shù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)。目前，海南省產(chǎn)學(xué)研脫節(jié)比較嚴(yán)重，許多科技研究成果不能應(yīng)用到企業(yè)當(dāng)中去，難以為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值。企業(yè)與高校聯(lián)系不密切，省內(nèi)高校又少，在一定程度上也影響了高校間的交流合作和高?？萍紕?chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。調(diào)查顯示，“阻礙企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的主要外部因素”中，40%的企業(yè)認(rèn)為產(chǎn)學(xué)研合作難度大；接受調(diào)查的企業(yè)在回答“企業(yè)是否聘用海外技術(shù)人員或?qū)＜摇睍r(shí)，只有13.33%企業(yè)長期聘用了，6.67%的企業(yè)短期聘用了，80%的企業(yè)則未聘用。

五、 海南省制藥行業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新的對(duì)策建議

1. 從企業(yè)角度分析解決企業(yè)創(chuàng)新問題的建議。為促進(jìn)海南省制藥行業(yè)創(chuàng)新工作深入的開展， 推動(dòng)制藥行業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展， 提出以下意見和建議：

（1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，提高保護(hù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是制藥行業(yè)競爭力的源泉，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)，使其在嚴(yán)峻的競爭激烈的市場(chǎng)背景下具有良好的生存能力，不斷提升自主創(chuàng)新能力。在加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)同時(shí)，制藥企業(yè)還應(yīng)當(dāng)提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，制定適合企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。所以，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持自主創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)同步，將技術(shù)研發(fā)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作緊密的結(jié)合起來，確保研發(fā)成果能夠及時(shí)獲得法律的保護(hù)。

（2）加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍的建設(shè)，增加科研經(jīng)費(fèi)投入。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才是最根本、最寶貴的資源，對(duì)于制藥行業(yè)來說，人力資本是企業(yè)創(chuàng)新的主體，若離開人才，任何研發(fā)活動(dòng)都無法進(jìn)行。因此，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，制定可行的吸引人才的戰(zhàn)略和機(jī)制，同時(shí)在激勵(lì)效果和靈活的機(jī)制上下工夫，最終以實(shí)現(xiàn)高層次人才的積累和聚集效應(yīng)。另外一方面，資金是連接企業(yè)技術(shù)開發(fā)和引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的紐帶，左右著企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展的節(jié)奏⑤。在資金投入方面，企業(yè)要考慮企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的利益，不能因?yàn)檠矍袄娑雎缘钠髽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新帶來的長遠(yuǎn)利益。

（3）建立有效地產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)的體系，加強(qiáng)對(duì)外合作與交流。隨著當(dāng)代技術(shù)的發(fā)展和綜合，技術(shù)創(chuàng)新單靠某個(gè)企業(yè)自主研發(fā)已不現(xiàn)實(shí)，因此，產(chǎn)學(xué)研合作模式也成為了必然趨勢(shì)⑥。從調(diào)查結(jié)果來看，海南省制藥行業(yè)自主研發(fā)能力比較薄弱，企業(yè)投入也非常有限，而科研機(jī)構(gòu)和高校又積累了一定的設(shè)備、人才等資源，因此，借鑒國內(nèi)外為先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)體系的建立，共同開發(fā)產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，充分利用各方資源，是提高海南省制藥行業(yè)研發(fā)效能、減少研發(fā)重復(fù)率弊端的重要手段。

2. 從政府角度分析對(duì)企業(yè)創(chuàng)新扶持政策的建議。良好的政策環(huán)境是企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的保障，完善政府的政策體系，可以有效的減輕企業(yè)創(chuàng)新成果市場(chǎng)化的經(jīng)營壓力，同時(shí)，可以在一定程度上幫助企業(yè)解決資金不足問題。因此，海南省制藥行業(yè)在創(chuàng)新過程中，除了企業(yè)自身努力外，還要充分借助政府力量，充分發(fā)揮政府優(yōu)勢(shì)，營造一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的良好環(huán)境，具體建議如下：

（1）從立法政策上，完善支持制藥行業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新的法律法規(guī)，建立完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。完善的立法工作，是企業(yè)發(fā)展得到基本的保障，克服自身力量淡薄的難題。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)傳播的一種平衡機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，不僅能夠極大地促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)引進(jìn)，而且更有利于企業(yè)致力于研究與開發(fā)工作⑦。制藥行業(yè)作為海南省重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)之一，政府應(yīng)高度重視行業(yè)產(chǎn)權(quán)和服務(wù)工作，實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。另外，政府可以搭建專利信息資源共享平臺(tái)，為行業(yè)提供資源共享，并與其他地方制藥行業(yè)的相關(guān)部門合作，為企業(yè)搭建信息交流平臺(tái)。

（2）從財(cái)力上，制定優(yōu)惠的公共財(cái)政政策，強(qiáng)化金融扶持政策。政府的扶持政策在行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新方面起到一定的關(guān)鍵性作用，企業(yè)在回答“企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)最希望政府做哪些工作”問題中，53.44%的企業(yè)選擇了稅收優(yōu)惠，33.33%的企業(yè)選擇提供貸款或融資支持。由此可以看出，目前海南省制藥行業(yè)極需政府給予優(yōu)惠的政策。政府優(yōu)惠財(cái)政政策主要有：直接資助和間接激勵(lì)。直接資助主要指政府通過直接撥款、低息貸款等方式，給企業(yè)一定的扶持以降低企業(yè)研發(fā)成本；間接激勵(lì)主要是稅收優(yōu)惠，制定減稅、免稅等政策降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。此外，企業(yè)也可以通過金融扶持政策，完善企業(yè)的融資環(huán)境，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備更新提供一個(gè)十分便利的融資渠道。

3. 從環(huán)境上，建立技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系，引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。良好的創(chuàng)新環(huán)境與氛圍能激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)，這種創(chuàng)新意識(shí)滲透到企業(yè)的日常觀念、企業(yè)文化和社會(huì)價(jià)值中，整個(gè)行業(yè)就會(huì)形成尊重知識(shí)、尊重人才、相互學(xué)習(xí)和鼓勵(lì)創(chuàng)新氛圍⑧。建立鼓勵(lì)海南省制藥行業(yè)的社會(huì)服務(wù)組織及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、對(duì)外合作和人才建設(shè)等活動(dòng)，有利于激發(fā)整個(gè)行業(yè)的自主創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新動(dòng)力。技術(shù)競爭的根本是人才和智力的較量，海南省目前高層次人才缺乏，因此，政府可以制定和實(shí)施人才戰(zhàn)略，吸引國內(nèi)外的技術(shù)創(chuàng)新人才，對(duì)人力資源進(jìn)行開發(fā)，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，從而帶動(dòng)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

注釋：

①數(shù)據(jù)來源于海南省科技廳，在科技部門戶網(wǎng)站發(fā)布。

②黃孟復(fù)：《中國民營企業(yè)自主創(chuàng)新調(diào)查》，中華工商聯(lián)合出版社，2007：98.

③Arundel A；I Kabla What percentage of innovations are patented? Empirical estimates for European firms，1998，（2）.

④McMillan；Narin An analysis of the critical role of public science in innovation：the case of biotechnology，2000，（1）.

⑤趙維雙：《技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的環(huán)境與機(jī)制》，中國社會(huì)科學(xué)出版社，2007:167.

⑥涂成林等：《自主創(chuàng)新的制度安排》，中央編譯出版社，2011第237頁。

⑦朱國華：《高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的專利、標(biāo)準(zhǔn)語人才戰(zhàn)略》，化學(xué)工業(yè)出版社，2010，3（1）：198.

⑧涂成林等：《自主創(chuàng)新的制度安排》，中央編譯出版社，2011，1（1）：157.

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基金項(xiàng)目：海南省自然科學(xué)基金項(xiàng)目（項(xiàng)目號(hào)：710245）；海南省教育廳高等學(xué)校科學(xué)研究資助項(xiàng)目（項(xiàng)目號(hào)：Hjsk2010-43）。

作者簡介：陳江，中山大學(xué)管理學(xué)博士，海南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授；廖漸帆，華南師范大學(xué)公共管理學(xué)院教育經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)碩士生。

收稿日期：2012-06-16。