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    淺談高校創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的管理

    2012-12-31 00:00:00劉敏捷
    都市家教·下半月 2012年10期

    【摘 要】本文介紹了目前高校創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室管理的現(xiàn)狀,分析了實(shí)驗(yàn)課對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要性,提出了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室管理管理制度的改革及具體措施。

    【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新;實(shí)驗(yàn)室;計(jì)算機(jī);管理制度

    重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神是高等教育重要培養(yǎng)的三個(gè)方面。目前,高校實(shí)驗(yàn)室在高等教育過(guò)程中的地位十分重要,它既是培養(yǎng)和造就現(xiàn)代高科技的搖籃,又是理論與實(shí)踐創(chuàng)新的結(jié)合,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)不但是對(duì)理論教學(xué)和學(xué)生所學(xué)知識(shí)的檢驗(yàn)和補(bǔ)充,而且還能提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。因此,加強(qiáng)高校創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),改革傳統(tǒng)落后的實(shí)驗(yàn)管理制度,探索適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需要的高校創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室管理制度,是十分必要的。

    一、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室管理模式現(xiàn)狀

    近年來(lái),高校辦學(xué)規(guī)模日益擴(kuò)大,知識(shí)更新迅速,實(shí)驗(yàn)設(shè)備已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)驗(yàn)課教學(xué)的需要,實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)質(zhì)量呈下滑的趨勢(shì)。據(jù)社會(huì)反饋,擴(kuò)招前畢業(yè)的大學(xué)生的質(zhì)量普遍優(yōu)于擴(kuò)招后畢業(yè)的大學(xué)生,尤其表現(xiàn)在動(dòng)手和創(chuàng)新能力方面。招生規(guī)模的擴(kuò)大與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、師資建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)等產(chǎn)生了矛盾,影響了高校教學(xué)質(zhì)量,特別是給實(shí)驗(yàn)設(shè)備的增加、實(shí)驗(yàn)師資的配備、實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段方法的革新以及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所的安排等等帶來(lái)了沖擊。同時(shí),實(shí)驗(yàn)課管理制度的不創(chuàng)新也制約了整個(gè)教學(xué)的發(fā)展。高校是培養(yǎng)的社會(huì)需要的綜合性人才的地方,會(huì)說(shuō)、能做已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到社會(huì)的需要,高校要培養(yǎng)出高素質(zhì)的創(chuàng)新人才,不僅要加強(qiáng)專業(yè)理論教學(xué),還要從實(shí)驗(yàn)教學(xué)的管理上下工夫,首先實(shí)驗(yàn)教學(xué)的管理制度要?jiǎng)?chuàng)新,才能提高實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用率,高校實(shí)驗(yàn)室中心的效益也才能最大化。

    二、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室管理模式的改革

    (1)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)性質(zhì)。計(jì)算機(jī)中心創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室是面向?qū)W院本科生設(shè)立的開放性創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所,為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、鍛煉創(chuàng)新思維,本科生可以根據(jù)學(xué)院《創(chuàng)新基金管理?xiàng)l例》自行選定課題,申請(qǐng)項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi),同時(shí)尋求指導(dǎo)教師,在創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室從事創(chuàng)新科研項(xiàng)目。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,提高創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力??紤]到實(shí)驗(yàn)安全及資源使用等必要因素,學(xué)生進(jìn)行自主實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目要經(jīng)過(guò)教師指導(dǎo)組的審批,方可進(jìn)行實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。高校創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室實(shí)行面向?qū)W生全面開放的制度,除上課時(shí)間外,其余時(shí)間也對(duì)外開放(包括節(jié)假日)。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,實(shí)驗(yàn)性質(zhì)由驗(yàn)收型向設(shè)計(jì)型過(guò)渡,再由設(shè)計(jì)性向創(chuàng)新型過(guò)度。學(xué)生根據(jù)教師提出的題目和任務(wù)自擬實(shí)驗(yàn)方案,查閱資料,提出設(shè)計(jì)思路和實(shí)驗(yàn)步驟,可以看出學(xué)生處于教學(xué)的中心地位甚至主體地位,這樣不僅調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,還充分提高了學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)現(xiàn)了以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心,使學(xué)生成為實(shí)驗(yàn)教學(xué)的主體。

    (2)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的管理制度。提高設(shè)備使用率,首先應(yīng)滿足單人操作率,然后再完善購(gòu)置創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)所需的其他儀器。高校創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室實(shí)行全開放,設(shè)備使用時(shí)間、人員不確定,這給儀器設(shè)備管理帶來(lái)很多的問(wèn)題。所以,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備要設(shè)專人管理,責(zé)任到人,定期檢查、維護(hù)、更新,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。實(shí)驗(yàn)室發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)維修,確保設(shè)備完好率在95%以上。鼓勵(lì)師生充分開發(fā)購(gòu)置設(shè)備的功能和自制實(shí)驗(yàn)設(shè)備。創(chuàng)新建立全校實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),及時(shí)公布設(shè)備開放和使用信息,實(shí)現(xiàn)設(shè)備資源共享。實(shí)驗(yàn)室資源共享對(duì)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度改革的十分重要,也是培養(yǎng)社會(huì)創(chuàng)新型人才的有力保障。鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨項(xiàng)目、跨專業(yè)人才對(duì)設(shè)備使用和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)等的交流。建立全校甚至全省高校創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室管理交流信息平臺(tái),作為一個(gè)交流平臺(tái),及時(shí)公布創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的開放和使用信息,資源共享,共同發(fā)展。

    (3)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室教師的素質(zhì)。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室要改革,教師素質(zhì)就要提高。首先要把實(shí)驗(yàn)員與教師的管理相結(jié)合,然后要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)員和教師的專業(yè)知識(shí)技能的培養(yǎng)。在創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室教學(xué)中常常會(huì)發(fā)生這樣的矛盾:學(xué)生上課,實(shí)驗(yàn)員教師雙方都認(rèn)為由對(duì)方管理,教師學(xué)生儀器使用不明確等,如此,不利于實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常進(jìn)行。我們必須明確,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的管理不只是實(shí)驗(yàn)員或教師的行為,而應(yīng)是雙方共同的責(zé)任。雙方應(yīng)互相配合,共同管理,貫穿整個(gè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)的始末。第一應(yīng)當(dāng)根據(jù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的特點(diǎn),完善一些相應(yīng)制度,實(shí)驗(yàn)室工作人員應(yīng)當(dāng)從自身做起;第二應(yīng)當(dāng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃定期安排實(shí)驗(yàn)員進(jìn)修,提高實(shí)驗(yàn)人員的工作素質(zhì)和知識(shí)技能。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    二十一世紀(jì)將是信息技術(shù)高度發(fā)展的時(shí)代。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室是創(chuàng)新教育實(shí)施的基地,而創(chuàng)新教育是學(xué)生綜合素質(zhì)提高的關(guān)鍵。高校的管理者要重視高校創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和高校教師的培養(yǎng),不斷加大理論和實(shí)踐教學(xué)改革的力度,以培養(yǎng)出高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。

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