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    探討建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量管理的有效措施

    2012-12-31 00:00:00懂亮
    科技與企業(yè) 2012年9期

    [摘要]建筑施工是形成建筑實(shí)體的過程,也是決定最終產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵階段,要提高房屋建筑工程項(xiàng)目的質(zhì)量,就必須狠抓施工階段的質(zhì)量管理。所謂的建筑工程質(zhì)量管理是為了經(jīng)濟(jì)、高效地建造出符合標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求及用戶需要的質(zhì)量合格的建筑工程,企業(yè)各部門對施工各環(huán)節(jié)、各階段所采取的組織協(xié)調(diào)、控制的系統(tǒng)管理手段的總稱。本文將簡要的闡述建筑工程質(zhì)量管理的關(guān)鍵內(nèi)容與有效的方法。

    [關(guān)鍵詞]建筑工程;質(zhì)量管理;管理方法

    雖然建筑市場經(jīng)過治理整頓,目前工程質(zhì)量下降的狀況已基本得到抑制,但是由于房屋建筑工程項(xiàng)目施工涉及面廣,是一個(gè)極其復(fù)雜的綜合過程,再加上項(xiàng)目建筑位置固定、生產(chǎn)流動(dòng)、結(jié)構(gòu)類型不一、質(zhì)量要求不一、施工方法不一、體型大整體性強(qiáng)、建設(shè)周期長、受自然條件影響大等特點(diǎn)決定了施工項(xiàng)目的質(zhì)量比一般工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量管理難度更大,因此,工程質(zhì)量問題仍然必須得到全社會(huì)的高度重視,從而決定了施工質(zhì)量管理在建筑工程中的重要地位。

    一、建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量管理的內(nèi)容

    1、建筑工程施工方法的管理

    技術(shù)文件是建設(shè)項(xiàng)目施工的依據(jù)。為了確保這些技術(shù)文件的完整性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性、有效性和及時(shí)性,工程管理人員應(yīng)建立技術(shù)文件資料目錄清單,建立計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng),對文件資料實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,保證文件的可追溯性。

    2、建筑工程施工環(huán)境的管理

    這里的環(huán)境管理是指工程技術(shù)環(huán)境的監(jiān)控及現(xiàn)場管理環(huán)境的監(jiān)控。由于環(huán)境因素具有多樣性,有工程技術(shù)環(huán)境,如工程地質(zhì)、水文、氣象等;工程管理環(huán)境,如質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理制度等;勞動(dòng)環(huán)境,如勞動(dòng)組合、作業(yè)場所、工作面等。所以施工環(huán)境對工程質(zhì)量的影響十分的顯著,復(fù)雜多變,如臨近河邊或水源進(jìn)行人工挖孔樁施工,暴雨、酷暑、嚴(yán)寒都使地下水位發(fā)生大的變化,從而直接影響工程進(jìn)度和質(zhì)量,前一工序人工挖孔就是后一工序澆筑成樁的環(huán)境。因此,根據(jù)工程特點(diǎn)和具體條件,應(yīng)對影響質(zhì)量的環(huán)境因素,采取有效的措施嚴(yán)加控制。

    二、改善建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量管理的相關(guān)措施

    1、加強(qiáng)人員培訓(xùn),注重人才引進(jìn),完善管理體制

    對于來自農(nóng)村的建筑勞務(wù)人員,建筑公司要想方設(shè)法將其轉(zhuǎn)化為合格的勞動(dòng)隊(duì)伍。這樣,一方面可以加強(qiáng)建筑勞動(dòng)隊(duì)伍的穩(wěn)定性;另一方面可以提高隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì),從而使建筑工程項(xiàng)目的質(zhì)量得到強(qiáng)有力的保證。因此,建筑公司首先要積極改善工地的生活條件,使外來務(wù)工人員愿意來,干得久,留得住。其次,將專業(yè)培訓(xùn)引入到建設(shè)工地,實(shí)現(xiàn)建筑勞務(wù)基地“培訓(xùn)基地化”,讓他們足不出戶就能接受簡單、有效的專業(yè)培訓(xùn)。最后,要規(guī)范勞動(dòng)合同,這樣才能使外來務(wù)工人員真正成為建筑公司的員工,才能對建筑公司有強(qiáng)烈的歸屬感,才能更好地降低一線員工的流動(dòng)性,才能從根本上解決項(xiàng)目工程一線的施工問題。也只有這樣,項(xiàng)目工程才能保質(zhì)保量地完成。

    對于專業(yè)人才,建筑公司更要打破現(xiàn)有的工資薪酬體系,梳理現(xiàn)有的職位,建立以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)的有層次的薪酬體系。在固定工資上對關(guān)鍵崗位要有所傾斜。這種差異化的薪酬制度,才能合理拉開收入差距,體現(xiàn)崗位價(jià)值。同時(shí),建筑企業(yè)更要從長遠(yuǎn)考慮,建立利潤分享等長效激勵(lì)機(jī)制,與核心人才共同發(fā)展。同時(shí),也要加強(qiáng)與高等、中等職業(yè)院校的培訓(xùn)合作。讓更多的學(xué)生接觸實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn),以便在畢業(yè)后立即能頂崗工作。只有學(xué)校和企業(yè)聯(lián)動(dòng)合作,才能快速有效睇解決當(dāng)前業(yè)內(nèi)專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)狀。

    人才是候鳥,企業(yè)是氣候,哪里氣候適宜,它就遷徙到哪里。人才環(huán)境建設(shè)是建筑工程項(xiàng)目施工環(huán)境的重中之重。作為建筑企業(yè),更應(yīng)該更加重視人才價(jià)值的實(shí)現(xiàn),建立符合建筑專業(yè)人才成長客觀規(guī)律的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)和管理機(jī)制,建立健全各項(xiàng)制度,從根本上管好人才,從而使項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師、工程分包隊(duì)形成系統(tǒng)化的項(xiàng)目組織體系。另外,要進(jìn)一步強(qiáng)化以事業(yè)激發(fā)人,環(huán)境溫暖人,待遇劉主任的觀念,營造唯才是用的就業(yè)環(huán)境。

    2、加大對施工機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、管理

    作為建筑企業(yè)的管理者,必須清晰意識到:只有真正搞好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、管理工作,才能提高機(jī)械的性能,才能提高生產(chǎn)效率,才能從根本上提高建筑工程項(xiàng)目的效益。所以,首先,要健全機(jī)械設(shè)備的管理制度,要定人、定崗、定職責(zé),對工程的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面的、綜合的、統(tǒng)一的管理。其次要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制度。各種類型的工程機(jī)械在施工中的作用不同,對可靠性的要求也就不相同,而各種維修制度又各有所長,所以不應(yīng)該千篇一律硬性推行某一種維修制度。最后,在施工機(jī)械進(jìn)場前必須通過專人的檢驗(yàn)。在確保機(jī)械運(yùn)行狀況良好的情況寫才能予以進(jìn)場。項(xiàng)目部應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)機(jī)械管理、維修方面的人員。

    3、加強(qiáng)對施工過程的材料管理

    針對建筑實(shí)體的重要環(huán)節(jié),建筑公司對施工過程中的材料進(jìn)行有效管理顯得尤為重要。其不僅關(guān)系到成本的高低,還將關(guān)系到質(zhì)量的優(yōu)劣,關(guān)系到公司品牌的聲譽(yù)。對于施工過程的材料管理,項(xiàng)目部首先應(yīng)該配合建筑設(shè)計(jì)方確定材料的材質(zhì)、規(guī)格,準(zhǔn)確計(jì)算所需材料的數(shù)量,做好預(yù)算。其次,項(xiàng)目部待材料進(jìn)場后,要對其進(jìn)行抽檢抽驗(yàn),以確保材料符合施工標(biāo)準(zhǔn)。并報(bào)檢甲方、監(jiān)理單位。還必須安排相關(guān)人員將材料整理分類,做好清晰的標(biāo)識,根據(jù)施工平面圖指定位置歸類堆放在不同的場地。最后,項(xiàng)目部要安排專門的人員對到場的材料進(jìn)行造冊登記,并嚴(yán)格按照施工進(jìn)度憑材料出庫單發(fā)放使用,并對已經(jīng)發(fā)放的材料進(jìn)行跟蹤管理,以免材料丟失、浪費(fèi)。要敦促庫管員及時(shí)清理盤點(diǎn),并注意對各種材料分類堆放,易燃、易爆、易潮品需采取相應(yīng)的材料保護(hù)措施。

    4、努力克服不利的環(huán)境因素

    首先,項(xiàng)目部要在進(jìn)場前做好資料的搜集和整理工作,對工地所處的地域和水文環(huán)境了如指掌。其次要結(jié)合現(xiàn)代氣象監(jiān)測的科學(xué)手段合理,如臺風(fēng)、暴雨、冰凍天氣等天氣災(zāi)害的預(yù)警信號,合理安排好施工進(jìn)度。項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目工程師必須嚴(yán)格遵守“晴外、雨內(nèi)”的原則,加強(qiáng)勞動(dòng)力的調(diào)配,合理組織相關(guān)工序的穿插,從而有效保障勞動(dòng)者的安全,減少資金的損耗,保證工程質(zhì)量,加快施工進(jìn)度。

    三、結(jié)語

    總之,質(zhì)量是建筑施工企業(yè)管理的永恒主題,用戶的滿意是建筑施工企業(yè)永恒的市場。在建筑工程施工過程中必須嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),把握工程項(xiàng)目施工管理中的人、機(jī)械、材料、方法和環(huán)境這五個(gè)方面,才能有效的提高工程質(zhì)量,為企業(yè)快速發(fā)展,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,為社會(huì)創(chuàng)造出更多的精品工程。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]邵發(fā)揚(yáng).論建筑工程的施工質(zhì)量控制[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2009(4).

    [3]孫衛(wèi)國.建筑工程常見質(zhì)量問題及對策[J].今日科苑,2008(2).

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