高校大學(xué)生促進(jìn)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺研制

摘 要:隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)招聘逐漸的成為招聘的主要方式。高校大學(xué)生促進(jìn)就業(yè)信息的網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)運(yùn)而生。但是目前社會上存在的網(wǎng)絡(luò)信息平臺的質(zhì)量參差不齊，很多的存在更新速度慢，利用效率低、安全性差等問題?；诖?，文章將探討高校大學(xué)生促進(jìn)就業(yè)信息平臺在構(gòu)建上存在的問題，并提出解決對策。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生 就業(yè) 信息網(wǎng)絡(luò)平臺

中圖分類號:G64文獻(xiàn)標(biāo)識碼:Ａ文章編號:1674-098X(2012)04(a)-0226-01

建設(shè)高校大學(xué)生促進(jìn)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，不但是落實(shí)教育部關(guān)于大學(xué)生就業(yè)信息平臺建設(shè)的一項(xiàng)極其重要的舉措，也是人力資源與社會保障部為保障和促進(jìn)高校大學(xué)生就業(yè)的重要基礎(chǔ)措施之一，因而，積極開展高校大學(xué)生促進(jìn)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺的研制工作，不但是適應(yīng)現(xiàn)實(shí)情況的良好對策，也是落實(shí)相關(guān)政策的重要基礎(chǔ)。

1 生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺構(gòu)建存在的問題

大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺的功能模塊設(shè)計(jì)一般如下圖:目前，高校大學(xué)生促進(jìn)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺在研制和建設(shè)中面臨以下問題（圖1）。

1.1 高校就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)層次低下

縱觀目前的高校就業(yè)信息網(wǎng)，其服務(wù)層次還有待于提高和完善，僅僅著眼于與一些招聘信息和實(shí)習(xí)信息的發(fā)布，是不能滿足需求的，必須以前瞻性的眼光來分析無形就業(yè)市場，包括市場的供求傾向、薪資水平、相關(guān)人事制度變化等方面，其服務(wù)層次的低下，還表現(xiàn)在咨詢服務(wù)方面的局限性，缺乏職業(yè)信息規(guī)劃板塊、就業(yè)的法律法規(guī)板塊、缺少一對一個(gè)性化服務(wù)等等。

1.2 網(wǎng)站維護(hù)與管理力度不足

網(wǎng)站的安全問題是一個(gè)用戶十分關(guān)注的環(huán)節(jié)，因其直接影響到就業(yè)網(wǎng)站質(zhì)量和重要的就業(yè)資料的數(shù)據(jù)備份，因此，高校就業(yè)信息網(wǎng)站的信息的不斷傳遞，信息內(nèi)容實(shí)施更新和拓展、信息的識別和網(wǎng)站的維護(hù)管理等是十分重要的，此外，網(wǎng)絡(luò)求職還涉及隱私權(quán)問題，個(gè)人或企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上輸入信息，有可能被他人竊取、利用，造成名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)的損失等。所以信息的實(shí)時(shí)性與維護(hù)管理要及時(shí)，但目前來看，部分高校雖然建立了就業(yè)信息網(wǎng)，但網(wǎng)站的更新與維護(hù)卻非常的滯后。

1.3 高校的就業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)單一

大部分高校的就業(yè)網(wǎng)站缺乏創(chuàng)意，建設(shè)的地定位缺乏新意，更談不上針對性和特色，突出所面向的服務(wù)對象，突出服務(wù)對象的需求應(yīng)該是高校就業(yè)信息網(wǎng)所關(guān)注的，各個(gè)學(xué)校的畢業(yè)生都有其自身的特點(diǎn)，因此，就業(yè)網(wǎng)站的模式也應(yīng)該是豐富多彩的，又要有針對性的，單一的設(shè)計(jì)時(shí)無法適應(yīng)服務(wù)對象需求的。

1.4 信息服務(wù)工作專業(yè)性較低

從目前負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作的人員狀況來看，大部分是行政人員和臨時(shí)招聘來的網(wǎng)絡(luò)管理員(有的是學(xué)生)，這些人員由于缺乏相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)管理技能和信息服務(wù)理論知識，因此無法提供專業(yè)性強(qiáng)的服務(wù)，所謂的網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)只是一些簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和相關(guān)政策的解釋，就業(yè)方法、技巧和心理咨詢理論等等方面的服務(wù)只是簡單的重復(fù)。

2 構(gòu)建合理有效的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺的對策

針對上述問題，為了建立并不斷完善高校大學(xué)生促進(jìn)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，我們應(yīng)采取強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)硬件平臺的建設(shè)、提升信息化建設(shè)隊(duì)伍的專業(yè)性以及加大軟件的研發(fā)、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)等措施。

2.1 強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)硬件平臺的建設(shè)

網(wǎng)絡(luò)硬件平臺建設(shè)主要包括以下幾個(gè)方面:電腦的更新(cPU、主板、內(nèi)存、硬盤、聲卡、顯示卡等的優(yōu)化)、電子大屏幕的建設(shè)等。目前，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)日新月異的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)硬件平臺建設(shè)越來越倍重視，體現(xiàn)出就業(yè)信息化平臺系統(tǒng)的各大優(yōu)勢性能，硬件是核心部件，只有硬件的性能充分展示出來，才能充分體現(xiàn)整個(gè)平臺的優(yōu)勢。

2.2 提升就業(yè)信息化研發(fā)隊(duì)伍的專業(yè)性

目前，占有相當(dāng)比例的高校設(shè)立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，從就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的總體狀況來分析，大多數(shù)高校的畢業(yè)生指導(dǎo)機(jī)構(gòu)都存在著就業(yè)信息化隊(duì)伍不完善，就業(yè)工作人員專業(yè)化、職業(yè)化程度不高、職業(yè)素質(zhì)不高等問題，大部分高校仍停留在畢業(yè)期間的較單一的擇業(yè)指導(dǎo)上，對在校生開設(shè)職業(yè)規(guī)劃的系統(tǒng)的指導(dǎo)課、咨詢課不多。無法為在校生提供有效的就業(yè)服務(wù)，因此，壯大就業(yè)信息化隊(duì)伍，完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，是目前高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)發(fā)展的必由之路。就業(yè)信息化建設(shè)是一項(xiàng)意義重大的開拓性事業(yè)，具有十分豐富的內(nèi)涵，只有建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)的就業(yè)信息化人才隊(duì)伍，才能推動就業(yè)信息化的各項(xiàng)工作得以順利開展。

2.3 強(qiáng)化就業(yè)信息化平臺軟件研發(fā)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

因?yàn)楦咝＞蜆I(yè)信息化平臺系統(tǒng)所提供的服務(wù)，只有依靠相應(yīng)的軟件來實(shí)現(xiàn)。那么，軟件制作的科學(xué)與否、先進(jìn)與否、完善與否決定了整個(gè)平臺的運(yùn)作效率。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)工作也不可忽視，是高校就業(yè)信息能有效運(yùn)轉(zhuǎn)的保證，因此，為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源和數(shù)據(jù)庫的共享，網(wǎng)絡(luò)管理員可以設(shè)置一個(gè)訪問服務(wù)器，即為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，便于管理員進(jìn)行信息資源管理的一種登陸服務(wù)器。用戶可以通過輸入姓名、學(xué)號、驗(yàn)證碼等可以證實(shí)用戶身份的信息登陸服務(wù)器。這樣很好地維護(hù)了網(wǎng)絡(luò)的安全性，保證了用戶的利益。

總而言之，一個(gè)成功的高校大學(xué)生促進(jìn)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，不但能為高校畢業(yè)生提供真實(shí)、及時(shí)、可靠的就業(yè)信息，為高校畢業(yè)生的就業(yè)提高了參謀和指導(dǎo)作用，極大地方便高校畢業(yè)生的就業(yè)，還能及時(shí)客觀地反映出每個(gè)行業(yè)其企業(yè)的用人機(jī)制等有用信息，從而幫助各所高效較為準(zhǔn)確地預(yù)測人才市場的變化趨勢和發(fā)展方向，從而制定出更加科學(xué)、更加實(shí)用的課程設(shè)計(jì)，進(jìn)一步提升高效大學(xué)生將來的就業(yè)競爭力。

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