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    高職院校五年制學(xué)生離校出走影響因素及其對策

    2012-12-31 00:00:00李月
    考試周刊 2012年54期


      摘要: 學(xué)生出走是一個讓學(xué)校、老師、家長都非常困擾的問題,本文通過了解高職院校五年制學(xué)生的特點,分析他們出走的原因,并總結(jié)了從教師引導(dǎo)角度應(yīng)對這一問題的一些對策。
      關(guān)鍵詞: 高職院校五年制學(xué)生 高校出走 影響因素 對策
      據(jù)統(tǒng)計,學(xué)生離校出走,無論是對于家庭還是學(xué)校,很少屬于偶然事件。因為學(xué)校是學(xué)生的避風(fēng)港,矛盾不積累到一定的程度,不達到無法忍受的程度,一般情況下他們是不會離校出走的。針對此,解決離校出走的問題,關(guān)鍵在于預(yù)防。從實際來講,單純地為家庭原因出走的學(xué)生比較少,從現(xiàn)實生活來分析,都是家庭和學(xué)校的共同失誤且相互配合(這是一種負面的配合)所造成的。因為一方的失職往往會導(dǎo)致學(xué)生向另一方的傾斜和依靠,只有當(dāng)另一方也同時缺位的時候,學(xué)生才會選擇出走。
      五年制學(xué)生主要都是初中畢業(yè)考入學(xué)校,通過四年的文化學(xué)習(xí)和一年的社會見習(xí)獲得大專畢業(yè)證。這些學(xué)生年齡在14—20歲之間,大部分都是女生,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)一般,有的甚至較差,自理能力不強,不善于與人溝通,以自我為中心,再加上女生較多,對男生更加敏感,出現(xiàn)了早戀甚至同性戀現(xiàn)象,等等。
      一、導(dǎo)致學(xué)生出走的原因
      1.學(xué)習(xí)長時間受挫。
      長時間學(xué)習(xí)成績落后,老師向家長反饋情況,從而導(dǎo)致家長對學(xué)生施壓、責(zé)罵和嘮叨,卻不能提供具體的指導(dǎo)和正確的方式,令學(xué)生感到壓力過重,失去自信,進而自暴自棄,最后離校出走。
      2.人際關(guān)系處理不好。
      五年制學(xué)生大部分年齡比較小,遇到事情不會自我調(diào)節(jié),在家都是小公主,什么都是以自己為中心,不會尊重人,不會理解、體諒人,缺乏與人溝通的能力,這種人往往因為人際關(guān)系過于緊張而離校出走。老師與學(xué)生相互各持成見,無法有效溝通。出現(xiàn)這種狀況時,家長往往無原則地和老師保持一致,導(dǎo)致學(xué)生認為自己被聯(lián)合排擠和邊緣化,從而導(dǎo)致離校出走。
      3.家庭因素的影響。
      父母離異等原因而出現(xiàn)的許多單親子女或和孤兒,以及外出打工家庭的留守子女,由于得不到父母的及時教育與疏導(dǎo),出現(xiàn)心理問題時不能及時傾訴,從而選擇逃避的方式。
      4.不正確的價值觀。
      隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展,學(xué)生的價值觀發(fā)生重大的變化。有的樹立了錯誤的人生觀、戀愛觀,有的追求攀比,結(jié)交一些社會上的不務(wù)正業(yè)青年,追求刺激等。這個年齡階段的學(xué)生,內(nèi)心充滿著矛盾、好奇和盲目,常常做出出格的行為;對父母老師的反抗、追求自身的獨立,使他們極易受到同伴的影響,進而采取過激的行為,最后離校出走。
      5.學(xué)生心理問題。
      當(dāng)代學(xué)生的心理素質(zhì)不僅影響到他們的發(fā)展,更關(guān)系到全民族的素質(zhì)提高。一項關(guān)于當(dāng)代學(xué)生離校的調(diào)查表明,首先,學(xué)生素質(zhì)不能適應(yīng)社會的進步和發(fā)展的需要,其次最欠缺的是心理素質(zhì),具體為意志力薄弱,缺乏承受挫折的能力、適應(yīng)能力和自立能力,缺乏競爭意識和危機意識,缺乏自信,依賴性強等。
      二、針對學(xué)生離校出走的對策
      1.明確對學(xué)生的教育目標(biāo)。
      老師、家長要有正確的教育指導(dǎo)思想,從現(xiàn)代教育的新觀念出發(fā),確立將學(xué)生培養(yǎng)成為兼具科學(xué)精神和人文精神,既會做人又會做事,既有實踐能力又有可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)高技能應(yīng)用型人才的目標(biāo)。由于高職院校在思想上忽視人文素質(zhì)教育,人文課程設(shè)置缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性,不利于全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和心理素質(zhì)。
      2.提高師資隊伍素質(zhì)。
      高職院校辦學(xué)的擴張性增強,導(dǎo)致師資力量被嚴(yán)重稀釋。大多數(shù)高職院校較重視專業(yè)技術(shù)教師的培養(yǎng),對人文素質(zhì)專業(yè)教師隊伍建設(shè)不太重視。在培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)教師的過程中,由于課程任務(wù)繁重,導(dǎo)致無法將人文素質(zhì)教育滲透到教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中。同時,部分教師對于人文素質(zhì)教育對學(xué)生成長成才的重要性缺乏認識或有心無力。
      提高教師自身的人文意識和人文修養(yǎng)已成為高職院校人文素質(zhì)教育方面的一個突出問題。高職院校教師應(yīng)該具備良好的文化修養(yǎng)、創(chuàng)新的教育觀念、廣博的專業(yè)與人文知識和健康向上的時代精神。由此可見,要不斷拓寬教師的人文素養(yǎng)和知識視野,提高教師的綜合素質(zhì)和整體能力,高職院校教師在教學(xué)過程中必須不斷完善自我,將自己的風(fēng)格和個性用獨特的方式展現(xiàn)在日常教學(xué)活動中,為學(xué)生樹立好的榜樣。高職院校的領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視師資挖掘培養(yǎng)和其綜合素質(zhì)的提高,加大對人文學(xué)科建設(shè)的投入力度,從而吸引高層次的人文學(xué)者,確保優(yōu)秀的具有綜合素質(zhì)的人才補充到教師隊伍中來。
      3.活躍校園文化,加強人文環(huán)境建設(shè)。
      校園文化是學(xué)生陶冶情操、篤志力行、鍛煉能力、磨煉意志的重要載體。學(xué)校在努力營造濃厚人文氛圍的同時,應(yīng)力求校園文化活動的專業(yè)化、精品化和特色化,使學(xué)生在良好的人文氛圍和環(huán)境中啟迪思想、陶冶情操、提高素質(zhì)、升華精神。要活躍校園文化氛圍,一是必須開辦形式多樣、主題鮮明的系列人文社會科學(xué)講座;二是必須開展格調(diào)高雅、健康向上的校園文化活動;三是必須建立內(nèi)容豐富、鍛煉能力的學(xué)生社團,從而培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神,提升學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)、語言表達能力、組織能力和協(xié)作能力;四是必須有計劃、有重點地創(chuàng)建校園文化景點?;钴S校園文化氛圍,加強人文環(huán)境建設(shè),要注重教育與實踐相結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)生頑強堅毅的品格和奮斗不息的精神為目標(biāo),提高學(xué)生自我約束、應(yīng)急反應(yīng)和適應(yīng)社會的能力。
      4.加強心理素質(zhì)的培養(yǎng)與教育。
      (1)提高教師自身的心理素質(zhì)。
      要對學(xué)生進行心理素質(zhì)健康教育,首先必須提高教師的心理素質(zhì)?,F(xiàn)代生活日益緊張和繁忙,給教師帶來了許多心理變化,必然會導(dǎo)致不適當(dāng)?shù)慕逃袨?,從而對學(xué)生產(chǎn)生不良影響。教師要重視自身的能力,以科學(xué)的知識來調(diào)整心態(tài),努力分離個人與職業(yè)生活,以旺盛的精力、豐富的情感、健康的情緒投入到學(xué)生工作中。
     ?。?)開設(shè)心理健康課程。
      開展心理健康教育,以專業(yè)的教育普及心理學(xué)的有關(guān)知識,更重要的是在心理健康教育課中進行專業(yè)的心理訓(xùn)練、心理指導(dǎo)和心理健康教育,提高學(xué)生的自我心理調(diào)節(jié)能力,減少心理障礙和其他心理問題,全面提高學(xué)生的心理素質(zhì)。
     ?。?)與家長配合教育。
      對學(xué)生進行心理健康教育,教師還要充分調(diào)動家長的積極性。家庭是每個學(xué)生的第一個生活環(huán)境,父母是學(xué)生的首任教師。父母的言行會對子女產(chǎn)生重大影響。父母應(yīng)嚴(yán)于律己,注意對學(xué)生的早期教育,理解學(xué)生,尊重學(xué)生,對學(xué)生的期望不要過高,以免適得其反。另外,對問題家庭的學(xué)生要特別留心,以幫助他們克服因家庭影響引起的心理問題。
      5.建立良好的師生關(guān)系。
      要建立起師生之間心靈的橋梁,教師必須放下自己的架子,心平氣和地與學(xué)生交流,不把自己的意愿、想法強加給學(xué)生。要相信每一個學(xué)生經(jīng)過努力,都是可以教育好的??偟膩碚f,我們愛學(xué)生要從以下幾個方面做起。
      (1)堅持全面育人的觀念,平等地對待學(xué)生。
      學(xué)生發(fā)展的全面性包括兩個基本方面:一是指學(xué)生個體在體現(xiàn)社會要求方面的全面性;二是指學(xué)生個體素質(zhì)內(nèi)在結(jié)構(gòu)方面的全面性。要求教師在促進學(xué)生社會化的教育過程中,真正在德、智、體、心諸方面給學(xué)生以全面的教育和引導(dǎo)。教師的第一職責(zé)應(yīng)是教學(xué)生如何做人,第二是教學(xué)生如何思考,第三才是傳授具體知識。
     ?。?)尊重學(xué)生的人格特點,熱愛學(xué)生。
      對學(xué)生的熱愛,不是抽象的說教,而是具體地體現(xiàn)在老師對學(xué)生的一言一行所產(chǎn)生的一種強烈的、高尚無私的道德情感。蘇霍姆斯基認為:“教育的全部奧秘也就在于如何愛護兒童。”他要求教師在工作中既要了解學(xué)生、尊重學(xué)生,做學(xué)生推心置腹的知心朋友,又要在學(xué)業(yè)方面因材施教、循循善誘、誨人不倦地耐心指導(dǎo),真正落實教書育人。一個教師只有對自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)起做好這一工作的高度責(zé)任感。熱愛學(xué)生,是教師全部職業(yè)活動的基礎(chǔ),沒有對學(xué)生的愛,也就不可能有真正成功的教育,更不可能培養(yǎng)自愛、自尊、自強和自信的學(xué)生。
     ?。?)為人師表。
      學(xué)生缺乏正確的是非鑒別能力,但又具有較強的模仿能力,教師的一言一行時刻左右著學(xué)生的成長。這就要求教師更加嚴(yán)格要求自己,時刻以身作則、為人師表,注重言行一致、表里如一,用自己高尚的品德、良好的行為習(xí)慣去說服學(xué)生、感化學(xué)生,從而形成良好的班風(fēng)。
      新課標(biāo)的實施要求每個老師樹立新理念,樹立民主的學(xué)生觀,樹立全面的教育觀,建立民主平等、親密和諧的師生關(guān)系。每一位教師都要真心實意地去尊重、熱愛每一位學(xué)生。
     ?。?)關(guān)注7個特殊時期和13類特殊群體。
      重視7個特殊時期:畢業(yè)離校前;放假返家前;考試前后;開學(xué)前后;新生入校后;重大活動前后;季節(jié)交替之際。
      高度關(guān)注13個特殊群體:貧困生;言行異常者;性格內(nèi)向者;特殊家庭學(xué)生;家中發(fā)生重大變故者;直系親屬有精神病史者;自己有精神病史者;經(jīng)歷重大打擊事件者;考試成績突然急劇下降者;失戀者;網(wǎng)絡(luò)沉迷者;新生;畢業(yè)生。
      以上時期和群體最容易出現(xiàn)異動現(xiàn)象,要特別關(guān)注,關(guān)鍵在信息獲取機制,建立心理委員—班級—年級輔導(dǎo)員—心理健康輔導(dǎo)員—學(xué)院五級防護網(wǎng)絡(luò),建設(shè)全方位、立體化、覆蓋到每一個學(xué)生的信息網(wǎng),完善了信息員制度。堅持信息處理原則:寧可信其有,不可信其無;寧可信其大,不可信其?。粚幙商擉@一場,不可掉以輕心。
      無論是任課老師、輔導(dǎo)員、同學(xué)或是家長,在發(fā)現(xiàn)有離校出走意向的這類學(xué)生時,都要及時上報、及時解決。選擇離校出走的這些學(xué)生,本質(zhì)上都不差,當(dāng)學(xué)校老師或家長把他們尋找回來后,他們內(nèi)心其實很自責(zé),知道自己這樣做是不對的,讓關(guān)心他們的老師和家長都失望?;貋砗蠖颊J識到自己的錯誤,這時老師和家長不要再一味地批評和指責(zé),而是要更加地關(guān)愛他們,教育本班學(xué)生不得歧視該同學(xué),并要進行反思,避免以后出現(xiàn)類似情況。
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