認(rèn)清自己再“跳槽”

　　尊敬的老師：
　　您好！
　　我是金融學(xué)碩士，2008年取得學(xué)位后進入一家第三方投資咨詢公司，在證券研究部門從事基金研究分析工作。在這三年的時間里，我通過了五門證券從業(yè)資格考試并取得了執(zhí)業(yè)資格，自我評價做到了認(rèn)真踏實并努力工作，工作成果得到了上級及客戶的好評；人脈建設(shè)方面雖然不是我的特長，但個人性格開朗、樂于合作，同事關(guān)系較好。
　　在過去的三年中，我在原公司學(xué)到了很多，因此心存感激，同時也很喜歡團隊內(nèi)部簡單的人際關(guān)系，但是通過與我的部門主管的溝通，感覺在目前公司架構(gòu)和研究體系中個人的提升空間已比較有限。所以開始有意識地關(guān)注一些跳槽的機會。
　　我與原公司簽定了為期三年零三個月的勞動合同，即在2011年10月合同將到期，所以9月初公司就開始要求我提交續(xù)約申請。而同時，我已通過了某聯(lián)合基金研究中心王總的面試，并取得了王總的口頭承諾：過完十一，完成入職流程后，我即可開始工作，從事基金研究及參與團隊建設(shè)?；趯€人職業(yè)發(fā)展前景的考慮，我當(dāng)時給原公司的人事部門提交了不再續(xù)簽的書面材料，并與王總就簽約問題進行了溝通。
　　可后來，我卻未能獲得該聯(lián)合基金公司的職位，原因至今無從得知。
　　在過去的兩個多月中，我一直處于比較焦慮的狀態(tài)，十分希望獲得一個證明自己的機會。雖然頻繁投遞簡歷，卻至今沒有收到面試機會。不知道自己的問題出在哪里，所以希望能夠得到您的指點。
　　最愛梅花
　　最愛梅花：
　　你好?？戳四愕膩硇牛艺J(rèn)為無論是學(xué)歷、專業(yè)背景還是工作能力和學(xué)習(xí)能力，你都非常不錯。而且你的起點也很好，你供職的這家公司，也曾是我的客戶，所以我很了解這家公司。
　　導(dǎo)致你跳槽失敗的原因：第一，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。很多時候，求職者覺得獲得了某公司某位領(lǐng)導(dǎo)的口頭offer就算穩(wěn)妥了，而事實上這其中的變數(shù)很多。別說是口頭的，就是書面的都有可能出現(xiàn)變數(shù)。跳槽應(yīng)該是“騎驢找馬式”，應(yīng)該是找好了，確定好了下家之后，再跟現(xiàn)在供職的公司請辭。而你的做法顯然有些欠妥。出現(xiàn)這樣的情況，沒有人會替你買單。第二，規(guī)劃有問題。我在想，導(dǎo)致王總那邊沒有了下文的另外一個因素就是覺得你可能還是和目標(biāo)職位有一定的差距。因為你之前說自己人脈建設(shè)方面不是你的特長，而王總所提供的職位卻需要你從事基金研究及參與團隊建設(shè)。你的職業(yè)規(guī)劃不是很清晰明朗，你究竟要朝哪個方向發(fā)展？先把這個問題弄明白。求職失敗沒什么，但你必須弄明白你失敗的原因是什么。所以，你應(yīng)該主動給王總?cè)€電話，去詢問一下自己的落敗原因，只有這樣，你才可以在接下來的求職路上去修正自己的不足。
　　對于你說你頻頻投遞簡歷，卻未獲得很多的面試機會這個問題，我認(rèn)為是你的簡歷填寫有問題。我也仔細(xì)地看過你的簡歷，發(fā)現(xiàn)問題的所在就是簡歷中沒有提及你的求職意向和具體職位。整張簡歷只體現(xiàn)了工作經(jīng)歷和取得的一些成果，沒有提及你期望的行業(yè)及崗位。
　　另外，你可以嘗試通過獵頭來幫助你尋找更好的工作機會。
　　劉 佳
　　客座嘉賓：
　　劉佳，筆名盛開1980，現(xiàn)任東方高人獵頭公司（舉賢網(wǎng)）聯(lián)合創(chuàng)始人，一直從事人力資源管理和獵頭工作，是著名職場規(guī)劃師和資深獵頭顧問、職場暢銷書《獵頭筆記》作者、遼寧衛(wèi)視大型職場節(jié)目《超級面試》Mr.job、天涯社區(qū)?職場天地“達人團專家”、MSN中文網(wǎng)?職場天地“嘉賓達人